![審計局反腐倡廉制度執(zhí)行情況自查報告_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/1506b6d2c9dbc5c311f7f33374971ae3/1506b6d2c9dbc5c311f7f33374971ae31.gif)
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![審計局反腐倡廉制度執(zhí)行情況自查報告_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/1506b6d2c9dbc5c311f7f33374971ae3/1506b6d2c9dbc5c311f7f33374971ae33.gif)
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文檔簡介
審計局反腐倡廉制度執(zhí)行情況自查報告前言作為國家機構(gòu),審計局一直把反腐倡廉作為一項重要工作來抓。為了更好的推進(jìn)反腐倡廉工作,我們開展了一次自查活動,本文是我們自查的詳細(xì)報告。執(zhí)行情況概述審計局一直把反腐倡廉工作當(dāng)做是一項長期的任務(wù)來抓,我們不斷加強制度建設(shè),監(jiān)督著所有工作人員的行為。為了推動反腐倡廉工作的開展,我們不斷推進(jìn)制度的實施,著力完善監(jiān)督與檢查制度,進(jìn)而構(gòu)建一個內(nèi)部有效、外部公開的制度。目前,我們已經(jīng)完善了內(nèi)部反腐制度,站在別人錯誤的“套路”上總結(jié),形成自己具有特色和優(yōu)勢的一套制度體系。同時,我們將監(jiān)督權(quán)力下放到每一個人的手中,有效遏制了不良行為的發(fā)生。但是,我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題。在制度的實施方面,“滿足票據(jù)、文件、證明、表格”等等形式主義的現(xiàn)象依然存在,制度的監(jiān)督和執(zhí)行并不夠到位。而公司內(nèi)部員工的腐敗行為被發(fā)現(xiàn)的機會較少,有些員工心態(tài)浮躁,追求輕松安逸的崗位,有些業(yè)務(wù)部門風(fēng)氣較差。另外,反腐倡廉監(jiān)督體系還沒有形成。制度實施本身是一個動態(tài)的、不斷構(gòu)建和完善的過程,我們會在今后的工作中持續(xù)加強制度檢查和監(jiān)督、內(nèi)部審計、項目審計等,將工作推向更高層次。重點工作情況自審我局自審標(biāo)準(zhǔn)從審計機關(guān)履職評價標(biāo)準(zhǔn)出發(fā),綜合考慮我局的業(yè)務(wù)特點,制定了一套《審計局自查工作標(biāo)準(zhǔn)》,對我局運行效果展開自查。2019年我局完成了自查總結(jié),其中發(fā)現(xiàn)的具體問題主要包括:局內(nèi)業(yè)務(wù)流程不規(guī)范、工作互信制度不規(guī)范等。根據(jù)自審結(jié)果和存在的問題,我們推出若干項糾錯措施,同時加強了內(nèi)部審計工作?,F(xiàn)在我們的自審工作已進(jìn)入常規(guī)階段,每年都會開展一次。對于項目審計在項目審計中,我們主要圍繞反腐倡廉工作開展監(jiān)督。具體來說,我們加強了對項目審計的監(jiān)督和指導(dǎo)工作,存在問題進(jìn)行了及時整改,對工作進(jìn)行了檢查。對于內(nèi)部審計2019年,我們整合了原有審計資源,規(guī)劃了新的內(nèi)部審計體系,將原有的保密局內(nèi)部審計及資歷審查工作納入內(nèi)部審計中,形成一個完整的業(yè)務(wù)鏈條。為了保證審核結(jié)果的準(zhǔn)確性,我們開展了內(nèi)部審計培訓(xùn)和實戰(zhàn)演練,加強了內(nèi)部審計的質(zhì)量。監(jiān)督與督查為推進(jìn)審計局反腐倡廉工作,我們建立了一套監(jiān)督與督查的管理體系,將監(jiān)督權(quán)下放到每一個審計人員的手中,確保制度的有效性。同時,我們制定了《審計人員日?;顒颖O(jiān)督管理實施辦法》,對監(jiān)督與督查進(jìn)行了規(guī)范和細(xì)化,引導(dǎo)我們做到嚴(yán)格管理、公開監(jiān)督。結(jié)論通過此次自查活動,我們發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題,同時也檢驗了我們制定的反腐倡廉制度的有效性。盡管還有一些問題需要解決,我們將繼續(xù)致力于
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