價(jià)格保密協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)模板（3篇）

第14頁共14頁價(jià)格保密協(xié)議?標(biāo)準(zhǔn)模板甲?方（員工）：?_____?乙方（企業(yè)）?：_____?鑒于甲方在?乙方任職，并?獲得乙方支付?的相應(yīng)報(bào)酬，?雙方當(dāng)事人就?甲方在任職期?間及離職以后?保守乙方商業(yè)?秘密的有關(guān)事?項(xiàng)，訂定下列?條款共同遵守?：第一條雙?方確認(rèn)，甲方?在乙方任職期?間，因履行職?務(wù)或者主要是?利用乙方的物?質(zhì)技術(shù)條件、?業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)?生的發(fā)明創(chuàng)造?、技術(shù)秘密或?其他商業(yè)秘密?，有關(guān)的知識(shí)?產(chǎn)權(quán)均屬于乙?方享有。乙方?可以在其業(yè)務(wù)?范圍內(nèi)充分自?由地利用這些?發(fā)明創(chuàng)造、技?術(shù)秘密或其他?商業(yè)秘密，進(jìn)?行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)?或者向第三方?轉(zhuǎn)讓。甲方應(yīng)?當(dāng)依乙方的要?求，提供一切?必要的信息和?采取一切必要?的行動(dòng)，包括?申請(qǐng)、注冊(cè)、?登記等，協(xié)助?乙方取得和行?使有關(guān)的知識(shí)?產(chǎn)權(quán)。上述?發(fā)明創(chuàng)造、技?術(shù)秘密及其他?商業(yè)秘密，有?關(guān)的發(fā)明權(quán)、?署名權(quán)（依照?法律規(guī)定應(yīng)由?乙方署名的除?外）等精神權(quán)?利由作為發(fā)明?人、創(chuàng)作人或?開發(fā)者的甲方?享有，乙方尊?重甲方的精神?權(quán)利并協(xié)助甲?方行使這些權(quán)?利。第二條?甲方在乙方任?職期間所完成?的、與乙方業(yè)?務(wù)相關(guān)的發(fā)明?創(chuàng)造、技術(shù)秘?密或其他商業(yè)?秘密，甲方主?張由其本人享?有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的?，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向?乙方申明。經(jīng)?乙方核實(shí)，認(rèn)?為確屬于非職?務(wù)成果的，由?甲方享有知識(shí)?產(chǎn)權(quán)，乙方不?得在未經(jīng)甲方?明確授權(quán)的前?提下利用這些?成果進(jìn)行生產(chǎn)?、經(jīng)營(yíng)，亦不?得自行向第三?方轉(zhuǎn)讓。甲?方?jīng)]有申明的?，推定其屬于?職務(wù)成果，乙?方可以使用這?些成果進(jìn)行生?產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者?向第三方轉(zhuǎn)讓?。即使日后證?明實(shí)際上是非?職務(wù)成果的，?甲方亦不得要?求乙方承擔(dān)任?何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。?甲方申明后?，乙方對(duì)成果?的權(quán)屬有異議?的，可以通過?協(xié)商解決;協(xié)?商不成的，通?過蘇州仲裁委?員會(huì)仲裁解決?。第三條甲?方在乙方任職?期間，必須遵?守乙方規(guī)定的?任何成文或不?成文的保密規(guī)?章、制度，履?行與其工作崗?位相應(yīng)的保密?職責(zé)。乙方?的保密規(guī)章、?制度沒有規(guī)定?或者規(guī)定不明?確之處，甲方?亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎?、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度?，采取任何必?要、合理的措?施，維護(hù)其于?任職期間知悉?或者持有的任?何屬于乙方或?者雖屬于第三?方但乙方承諾?有保密義務(wù)的?技術(shù)秘密或其?他商業(yè)秘密信?息，以保持其?機(jī)密性。第?四條除了履行?職務(wù)的需要之?外，甲方承諾?，未經(jīng)乙方同?意，不得以泄?露、公布、發(fā)?布、出版、傳?授、轉(zhuǎn)讓或者?其他任何方式?使任何第三方?（包括按照保?密制度的規(guī)定?不得知悉該項(xiàng)?秘密的乙方的?其他職員）知?悉屬于乙方或?者雖屬于他人?但乙方承諾有?保密義務(wù)的技?術(shù)秘密或其他?商業(yè)秘密信息?，也不得在履?行職務(wù)之外使?用這些秘密信?息。第五條?雙方同意，甲?方離職之后仍?對(duì)其在乙方任?職期間接觸、?知悉的屬于乙?方或者雖屬于?第三方但乙方?承諾有保密義?務(wù)的技術(shù)秘密?和其他商業(yè)秘?密信息，承擔(dān)?如同任職期間?一樣的保密義?務(wù)和不擅自使?用有關(guān)秘密信?息的義務(wù)，而?無論甲方因何?種原因離職。?甲方離職后?承擔(dān)保密義務(wù)?的期限為自離?職之日___?_年內(nèi)。甲?方認(rèn)可，乙方?在支付甲方的?工資報(bào)酬時(shí)，?已考慮了甲方?離職后需要承?擔(dān)的保密義務(wù)?，故而無須在?甲方離職時(shí)另?外支付保密費(fèi)?。第六條甲?方承諾，在為?乙方履行職務(wù)?時(shí)，不得擅自?使用任何屬于?他人的技術(shù)秘?密或其他商業(yè)?秘密，亦不得?擅自實(shí)施可能?侵犯他人知識(shí)?產(chǎn)權(quán)的行為。?若甲方違反?上述承諾而導(dǎo)?致乙方遭受第?三方的侵僅指?控時(shí)，甲方應(yīng)?當(dāng)承擔(dān)乙方為?應(yīng)訴而支付的?一切費(fèi)用;乙?方因此而承擔(dān)?侵權(quán)賠償責(zé)任?的，有權(quán)向甲?方追償。上述?應(yīng)訴費(fèi)用和侵?權(quán)賠償可以從?甲方的工資報(bào)?酬中扣除。?第七條甲方在?履行職務(wù)時(shí)，?按照乙方的明?確要求或者為?了完成乙方明?確交付的具體?工作任務(wù)必然?導(dǎo)致侵犯他人?知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，?若乙方遭受第?三方的侵權(quán)指?控，應(yīng)訴費(fèi)用?和侵權(quán)賠償不?得由甲方承擔(dān)?或部分承擔(dān)。?第八條甲方?承諾，其在乙?方任職期間，?非經(jīng)乙方事先?同意，不在與?乙方生產(chǎn)、經(jīng)?營(yíng)同類產(chǎn)品或?提供同類服務(wù)?的其他企業(yè)、?事業(yè)單位、社?會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任?任何職務(wù)，包?括但不限于股?東、合伙人、?董事、監(jiān)事、?經(jīng)理、代理人?、顧問等等。?第九條甲方?因職務(wù)上的需?要所持有或保?管的一切記錄?著乙方秘密信?息的文件、資?料、圖表、筆?記、報(bào)告、信?件、傳真、磁?帶、磁盤、儀?器以及其他任?何形式的載體?，均歸乙方所?有，而無論這?些秘密信息有?無商業(yè)上的價(jià)?值。若記錄?著秘密信息的?載體是由甲方?自備的，則視?為甲方已同意?將這些載體物?的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓?給乙方。乙方?應(yīng)當(dāng)在甲方返?還這些載體時(shí)?，給予甲方相?當(dāng)于載體本身?價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。第十條?甲方應(yīng)當(dāng)于離?職時(shí)，或者于?乙方提出請(qǐng)求?時(shí)，返還全部?屬于乙方的財(cái)?物，包括記載?著乙方秘密信?息的一切載體?。但當(dāng)記錄?著秘密信息的?栽體是由甲方?自備的，且秘?密信息可以從?載體上消除或?復(fù)制出來時(shí)，?可以由乙方將?秘密信息復(fù)制?到乙方享有所?有權(quán)的其他載?體上，并把原?載體上的秘密?信息消除。此?種情況甲方無?須將載體返還?，乙方也無須?給予甲方經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。第十?一條本合同提?及的技術(shù)秘密?，包括但不限?于：技術(shù)方案?、工程設(shè)計(jì)、?電路設(shè)計(jì)、制?造方法、配方?、工藝流程、?技術(shù)指標(biāo)、計(jì)?算機(jī)軟件、數(shù)?據(jù)庫、研究開?發(fā)記錄、技術(shù)?報(bào)告、檢測(cè)報(bào)?告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)?、試驗(yàn)結(jié)果、?圖紙、樣品、?樣機(jī)、模型、?模具、操作手?冊(cè)、技術(shù)文檔?、相關(guān)的函電?，等等。本?合同提及的其?他商業(yè)秘密，?包括但不限于?：客戶名單、?行銷計(jì)劃、采?購(gòu)資料、定價(jià)?政策、財(cái)務(wù)資?料、進(jìn)貨渠道?，等等。第?十二條本合同?中所稱的任職?期間，以甲方?從乙方領(lǐng)取工?資為標(biāo)志，并?以該項(xiàng)工資所?代表的工作期?間為任職期間?。本合同中?所稱的離職，?以任何一方明?確表示解除或?辭去聘用關(guān)系?的時(shí)間為準(zhǔn)。?甲方拒絕領(lǐng)?取工資且停止?履行職務(wù)的行?為，視為提出?辭職。第十?三條因本合同?而引起的糾紛?，如果協(xié)商解?決不成，任何?一方均有權(quán)提?交蘇州仲裁委?員會(huì)仲裁。?第十四條甲方?如違反本合同?任一條款，應(yīng)?當(dāng)一次性向乙?方支付其年收?入30倍的違?約金;無論違?約金給付與否?，乙方均有權(quán)?不經(jīng)預(yù)告立即?解除與甲方的?聘用關(guān)系。?甲方的違約行?為給乙方造成?損失的，甲方?應(yīng)當(dāng)賠償乙方?的損失。違約?金不能代替賠?償損失，但可?以從損失額中?抵扣。第十?五條本合同自?雙方簽字或蓋?章完成之日起?生效。第十?六條本合同如?與雙方以前的?口頭或書面協(xié)?議有抵觸，以?本合同為準(zhǔn)。?本合同的修改?必須采用雙方?同意的書面形?式。甲方：?_____?身份證號(hào)：_?____地?址：____?_電話：_?_____?___年__?__月___?_日乙方：?_____?法定代表：_?____地?址：____?_電話：_?_____?___年__?__月___?_日價(jià)格保?密協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)模?板（二）甲?方：____?_乙方：_?____甲?、乙雙方根據(jù)?《中華人民共?和國(guó)反不正當(dāng)?競(jìng)爭(zhēng)法》和國(guó)?家、地方有關(guān)?法律、法規(guī)及?政策規(guī)定，鑒?于乙方受聘甲?方或服務(wù)于甲?方，在職或服?務(wù)期間有從甲?方獲得商業(yè)秘?密和技術(shù)秘密?的機(jī)會(huì)，有獲?得及增進(jìn)知識(shí)?、經(jīng)驗(yàn)、技能?的機(jī)會(huì);甲方?給乙方的勞動(dòng)?支付了工資、?獎(jiǎng)金、提成、?獎(jiǎng)勵(lì)等報(bào)酬;?乙方明白泄露?甲方商業(yè)秘密?、技術(shù)秘密會(huì)?對(duì)甲方造成極?大損害。為保?護(hù)甲方的商業(yè)?秘密、技術(shù)秘?密，維護(hù)甲方?及乙方共同的?長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，雙?方自愿約定如?下：1.保?密內(nèi)容和范圍?1.1乙方?在合同期內(nèi)開?發(fā)設(shè)計(jì)的技術(shù)?成果，包括技?術(shù)研究成果、?工程設(shè)計(jì)、產(chǎn)?品設(shè)計(jì)圖紙及?其說明等;?1.2甲方現(xiàn)?有的開發(fā)成果?和技術(shù)秘密及?設(shè)計(jì)開發(fā)方案?;1.3甲?方所有的工藝?技術(shù)資料、圖?紙和所有的財(cái)?務(wù)資料及數(shù)據(jù)?;1.4甲?方尚未付諸實(shí)?施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略?、規(guī)劃及生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù);?1.5甲方銷?售方案、計(jì)劃?及客戶資料;?1.6甲方?采購(gòu)計(jì)劃及供?應(yīng)商資料;?1.7甲方生?產(chǎn)定額、工時(shí)?定額;1.?8甲方其他認(rèn)?為需要保密的?其他保密事項(xiàng)?。2.具體?保密要求2?.1乙方在聘?用合同期內(nèi)必?須按甲方的要?求從事產(chǎn)品的?設(shè)計(jì)與開發(fā)，?其設(shè)計(jì)開發(fā)的?所有資料屬甲?方所有;2?.2乙方必須?嚴(yán)格遵守甲方?的保密制度及?要求，防止泄?露企業(yè)的技術(shù)?秘密和商業(yè)秘?密;2.3?對(duì)含有甲方商?業(yè)秘密或技術(shù)?秘密的作品，?如乙方為了發(fā)?表論文、評(píng)定?成果、職稱等?需要在較大范?圍內(nèi)公開的應(yīng)?事先取得甲方?的書面認(rèn)可;?2.4未經(jīng)?甲方書面同意?，乙方不得利?用技術(shù)秘密進(jìn)?行新研究與開?發(fā);2.5?乙方在與甲方?解除聘用合同?后的三年內(nèi)不?得生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)?同類產(chǎn)品或在?有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的?其他企業(yè)任職?;2.6乙?方必須不使他?人獲取、使用?保密信息，不?直接或間接地?勸誘或幫助他?人勸誘企業(yè)內(nèi)?掌握商業(yè)秘密?、技術(shù)秘密的?員工離開企業(yè)?;2.7乙?方保證遵守甲?方為保護(hù)知識(shí)?產(chǎn)權(quán)制訂的相?關(guān)制度與規(guī)章?，認(rèn)真執(zhí)行保?密措施，在發(fā)?現(xiàn)他人有侵犯?甲方商業(yè)秘密?、技術(shù)秘密的?行為時(shí)，有義?務(wù)有責(zé)任及時(shí)?向甲方總經(jīng)理?或公司人事行?政部報(bào)告。當(dāng)?乙方結(jié)束在甲?方的工作時(shí)，?及時(shí)將所有與?甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?有關(guān)的文件、?記錄或材料交?給甲方指定的?人員。3.?協(xié)議期限聘?用合同期__?___內(nèi);?解除聘用合同?后的____?年內(nèi)。4.?保密費(fèi)的數(shù)額?確定及支付方?式甲方對(duì)乙?方在聘用合同?期內(nèi)所取得的?成果支付了工?資，工資中內(nèi)?含保密費(fèi)，其?保密費(fèi)為__?___元/月?，作為甲方對(duì)?乙方支付的月?份固定保密費(fèi)?。另外還視乙?方工作業(yè)績(jī)、?工作態(tài)度、成?果的作用和其?創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效?益而定，給予?年終獎(jiǎng)勵(lì)，年?終獎(jiǎng)勵(lì)也包括?了保密費(fèi)。?5.雙方違約?責(zé)任5.1?經(jīng)雙方協(xié)商，?達(dá)成協(xié)議：任?何一方違約另?一方均有權(quán)無?條件解除本合?約，并有權(quán)要?求對(duì)方賠償違?約保證金額的?五倍違約罰款?;5.2乙?方違反協(xié)議，?造成甲方重大?經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)?賠償甲方所受?全部損失，并?按甲方有關(guān)制?度處理;甲方?如因此上稟法?院，乙方自動(dòng)?放棄相關(guān)權(quán)利?;5.3以?上違約責(zé)任的?執(zhí)行，超過法?律、法規(guī)賦予?雙方權(quán)限的，?申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)?仲裁或向法院?提出上訴。?6.說明6?.1協(xié)議雙方?簽字生效;未?盡事宜由雙方?另行具文，與?本合同書具有?同等效力。?6.2本協(xié)議?一式叁份，協(xié)?議雙方各執(zhí)一?份，人事行政?部備案一份。?6.3本合?同書作為乙方?聘用合同的附?件。甲方（?蓋章）：__?___??????乙方（蓋章?）：____?_法定代表?人（簽字）：?_____??法定代?表人（簽字）?：_____?身身份證號(hào)?：_____????????身份?證號(hào)：___?__地址：?_____???????????地?址：____?_____?年____月?____日???????____年_?___月__?__日價(jià)格?保密協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)?模板（三）?甲方（員工）?：_____?乙方（企業(yè)?）：____?_鑒于甲方?在乙方任職，?并獲得乙方支?付的相應(yīng)報(bào)酬?，雙方當(dāng)事人?就甲方在任職?期間及離職以?后保守乙方商?業(yè)秘密的有關(guān)?事項(xiàng)，訂定下?列條款共同遵?守：第一條?雙方確認(rèn)，甲?方在乙方任職?期間，因履行?職務(wù)或者主要?是利用乙方的?物質(zhì)技術(shù)條件?、業(yè)務(wù)信息等?產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)?造、技術(shù)秘密?或其他商業(yè)秘?密，有關(guān)的知?識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于?乙方享有。乙?方可以在其業(yè)?務(wù)范圍內(nèi)充分?自由地利用這?些發(fā)明創(chuàng)造、?技術(shù)秘密或其?他商業(yè)秘密，?進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)?營(yíng)或者向第三?方轉(zhuǎn)讓。甲方?應(yīng)當(dāng)依乙方的?要求，提供一?切必要的信息?和采取一切必?要的行動(dòng)，包?括申請(qǐng)、注冊(cè)?、登記等，協(xié)?助乙方取得和?行使有關(guān)的知?識(shí)產(chǎn)權(quán)。上?述發(fā)明創(chuàng)造、?技術(shù)秘密及其?他商業(yè)秘密，?有關(guān)的發(fā)明權(quán)?、署名權(quán)（依?照法律規(guī)定應(yīng)?由乙方署名的?除外）等精神?權(quán)利由作為發(fā)?明人、創(chuàng)作人?或開發(fā)者的甲?方享有，乙方?尊重甲方的精?神權(quán)利并協(xié)助?甲方行使這些?權(quán)利。第二?條甲方在乙方?任職期間所完?成的、與乙方?業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)?明創(chuàng)造、技術(shù)?秘密或其他商?業(yè)秘密，甲方?主張由其本人?享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)?的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)?向乙方申明。?經(jīng)乙方核實(shí)，?認(rèn)為確屬于非?職務(wù)成果的，?由甲方享有知?識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方?不得在未經(jīng)甲?方明確授權(quán)的?前提下利用這?些成果進(jìn)行生?產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)，亦?不得自行向第?三方轉(zhuǎn)讓。?甲方?jīng)]有申明?的，推定其屬?于職務(wù)成果，?乙方可以使用?這些成果進(jìn)行?生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或?者向第三方轉(zhuǎn)?讓。即使日后?證明實(shí)際上是?非職務(wù)成果的?，甲方亦不得?要求乙方承擔(dān)?任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任?。甲方申明?后，乙方對(duì)成?果的權(quán)屬有異?議的，可以通?過協(xié)商解決;?協(xié)商不成的，?通過蘇州仲裁?委員會(huì)仲裁解?決。第三條?甲方在乙方任?職期間，必須?遵守乙方規(guī)定?的任何成文或?不成文的保密?規(guī)章、制度，?履行與其工作?崗位相應(yīng)的保?密職責(zé)。乙?方的保密規(guī)章?、制度沒有規(guī)?定或者規(guī)定不?明確之處，甲?方亦應(yīng)本著謹(jǐn)?慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)?度，采取任何?必要、合理的?措施，維護(hù)其?于任職期間知?悉或者持有的?任何屬于乙方?或者雖屬于第?三方但乙方承?諾有保密義務(wù)?的技術(shù)秘密或?其他商業(yè)秘密?信息，以保持?其機(jī)密性。?第四條除了履?行職務(wù)的需要?之外，甲方承?諾，未經(jīng)乙方?同意，不得以?泄露、公布、?發(fā)布、出版、?傳授、轉(zhuǎn)讓或?者其他任何方?式使任何第三?方（包括按照?保密制度的規(guī)?定不得知悉該?項(xiàng)秘密的乙方?的其他職員）?知悉屬于乙方?或者雖屬于他?人但乙方承諾?有保密義務(wù)的?技術(shù)秘密或其?他商業(yè)秘密信?息，也不得在?履行職務(wù)之外?使用這些秘密?信息。第五?條雙方同意，?甲方離職之后?仍對(duì)其在乙方?任職期間接觸?、知悉的屬于?乙方或者雖屬?于第三方但乙?方承諾有保密?義務(wù)的技術(shù)秘?密和其他商業(yè)?秘密信息，承?擔(dān)如同任職期?間一樣的保密?義務(wù)和不擅自?使用有關(guān)秘密?信息的義務(wù)，?而無論甲方因?何種原因離職?。甲方離職?后承擔(dān)保密義?務(wù)的期限為自?離職之日__?__年內(nèi)。?甲方認(rèn)可，乙?方在支付甲方?的工資報(bào)酬時(shí)?，已考慮了甲?方離職后需要?承擔(dān)的保密義?務(wù)，故而無須?在甲方離職時(shí)?另外支付保密?費(fèi)。第六條?甲方承諾，在?為乙方履行職?務(wù)時(shí)，不得擅?自使用任何屬?于他人的技術(shù)?秘密或其他商?業(yè)秘密，亦不?得擅自實(shí)施可?能侵犯他人知?識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為?。若甲方違?反上述承諾而?導(dǎo)致乙方遭受?第三方的侵僅?指控時(shí)，甲方?應(yīng)當(dāng)承擔(dān)乙方?為應(yīng)訴而支付?的一切費(fèi)用;?乙方因此而承?擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)?任的，有權(quán)向?甲方追償。上?述應(yīng)訴費(fèi)用和?侵權(quán)賠償可以?從甲方的工資?報(bào)酬中扣除。?第七條甲方?在履行職務(wù)時(shí)?，按照乙方的?明確要求或者?為了完成乙方?明確交付的具?體工作任務(wù)必?然導(dǎo)致侵犯他?人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的?，若乙方遭受?第三方的侵權(quán)?指控，應(yīng)訴費(fèi)?用和侵權(quán)賠償?不得由甲方承?擔(dān)或部分承擔(dān)?。第八條甲?方承諾，其在?乙方任職期間?，非經(jīng)乙方事?先同意，不在?與乙方生產(chǎn)、?經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品?或提供同類服?務(wù)的其他企業(yè)?、事業(yè)單位、?社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)?任任何職務(wù)，?包括但不限于?股東、合伙人?、董事、監(jiān)事?、經(jīng)理、代理?人、顧問等等?。第九條甲?方因職務(wù)上的?需要所持有或?保管的一切記?錄著乙方秘密?信息的文件、?資料、圖表、?筆記、報(bào)告、?信件、傳真、?磁帶、磁盤、?儀器以及其他?任何形式的載?體，均歸乙方?所有，而無論?這些秘密信息?有無商業(yè)上的?價(jià)值。若記?錄著秘密信息?的載體是由甲?方自備的，則?視為甲方已同?意將這些載體?物的所有權(quán)轉(zhuǎn)?讓給乙方。乙?方應(yīng)當(dāng)在甲方?返還這些載體?時(shí)，給予甲方?相當(dāng)于載體本?身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。第十?條甲方應(yīng)當(dāng)于?離職時(shí)，或者?于乙方提出請(qǐng)?求時(shí)，返還全?部屬于乙方的?財(cái)物，包括記?載著乙方秘密?信息的一切載?體。但當(dāng)記?錄著秘密信息?的栽體是由甲?方自備的，且?秘密信息可以?從載體上消除?或復(fù)制出來時(shí)?，可以由乙方?將秘密信息復(fù)?制到乙方享有?所有權(quán)的其他?載體上，并把?原載體上的秘?密信息消除。?此