企業(yè)單位退休人員聘用協(xié)議書電子版（2篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)企業(yè)單位退休?人員聘用協(xié)議?書電子版甲?方（聘用方）?：_____?乙方（受聘?方）：___?__乙方身?份證號(hào)：__?___乙方?通訊地址：_?____乙?方聯(lián)絡(luò)電話：?_____?甲方因工作需?要，需聘用乙?方。鑒于乙方?已退休性質(zhì)，?不具備勞動(dòng)法?律關(guān)系的主體?資格。根據(jù)《?中華人民共和?國(guó)民法典》和?有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)?經(jīng)協(xié)商一致，?特簽訂本協(xié)議?。1、本協(xié)?議期限為_(kāi)_?__年。本?協(xié)議于___?_年____?月____日?生效，至__?__年___?_月____?日終止。2?、乙方承擔(dān)的?勞務(wù)內(nèi)容__?___、工作?地點(diǎn)：___?__，工作時(shí)?間：____?_。3、乙?方報(bào)酬：總計(jì)?（包括①基本?工資為_(kāi)__?__元;②?崗位工資__?___元;?③職務(wù)工資_?____元）?。甲方在每月?____日前?支付上述報(bào)酬?。4、乙方?負(fù)有保守甲方?商業(yè)秘密的義?務(wù)。乙方負(fù)有?保護(hù)義務(wù)的商?業(yè)秘密主要包?括（見(jiàn)附件）?。5、發(fā)生?下列情形之一?，本協(xié)議終止?：（1）本?協(xié)議期滿的;?（2）雙方?就解除本協(xié)議?協(xié)商一致的;?（3）乙方?由于健康等原?因不能履行本?協(xié)議義務(wù)的;?（4）其他?：_____?______?______?______?______?______?______?__。6、?甲、乙雙方若?單方面解除本?協(xié)議，提前3?0天書面通知?另一方即可。?7、本協(xié)議?終止、解除后?，乙方應(yīng)在3?天內(nèi)將有關(guān)事?項(xiàng)及因履行本?協(xié)議從甲方處?取得的資料文?件等向甲方移?交完畢，并附?書面說(shuō)明;否?則，甲方有權(quán)?暫緩支付報(bào)酬?直至交接完成?;如給甲方造?成損失，應(yīng)予?賠償。8、?特別約定：?（1）乙方同?意醫(yī)療費(fèi)用自?理，醫(yī)療期內(nèi)?甲方不支付勞?務(wù)費(fèi)（報(bào)酬）?。（2）甲?方不需為乙方?繳納社會(huì)保險(xiǎn)?。乙方同意甲?方不需支付有?關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)、?住房公積金等?的補(bǔ)貼。（?3）雙方解除?、終止本協(xié)議?，甲方無(wú)需支?付乙方任何經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金。?（4）解除勞?動(dòng)合同的程序?：雙方協(xié)商一?致，認(rèn)為下述?程序是公正而?合理的：1）?提出書面通知?;2）填寫《?員工離職通知?書》。歸還乙?方持有的甲方?的各種文件、?資料、通信設(shè)?備、勞動(dòng)工具?、住房、交通?工具等甲方財(cái)?產(chǎn)。如有遺失?、損壞應(yīng)予賠?償。3）交接?工作;4）支?付違約金和賠?償金;5）甲?方出具終止或?解除勞動(dòng)合同?證明;自乙方?提出書面通知?之日起的第三?十一日，雙方?勞動(dòng)合同關(guān)系?解除。但由于?乙方的原因未?能及時(shí)按程序?辦妥手續(xù)的，?則辦理時(shí)間可?以順延，由此?造成的損失乙?方自負(fù)。但如?這種延誤系甲?方原因，則甲?方應(yīng)為乙方辦?理手續(xù)并賠償?乙方損失。?（5）其他：?______?______?______?______?______?______?______?_。9、因?本協(xié)議引起的?或與本協(xié)議有?關(guān)的任何爭(zhēng)議?，均提請(qǐng)甲方?所在地方法院?處理。10?、本合同首部?乙方通訊地址?發(fā)生變化，應(yīng)?立即書面通知?甲方，否則，?造成雙方聯(lián)系?障礙，由乙方?負(fù)責(zé)。11?、本合同一式?兩份，甲乙雙?方各執(zhí)一份。?甲方：__?___?????????法定代?表人：___?__乙方：?_____?簽訂時(shí)間：_?____企?業(yè)單位退休人?員聘用協(xié)議書?電子版（二）?乙方系退休?人員，已經(jīng)依?法享受基本養(yǎng)?老保險(xiǎn)待遇（?含已達(dá)到國(guó)家?規(guī)定的退休年?齡的人員），?根據(jù)《中華人?民共和國(guó)勞動(dòng)?法》、《中華?人民共和國(guó)民?法典》和地方?有關(guān)法規(guī)，經(jīng)?甲乙雙方平等?協(xié)商一致，自?愿簽訂本協(xié)議?，共同遵照?qǐng)?zhí)?行。第一條?本協(xié)議期限為?____年個(gè)?月，自___?_年____?月____日?起至____?年____月?____日止?。試用期個(gè)月?，自月日起至?月日止。第?二條甲方聘用?乙方在甲方公?司崗位工作協(xié)?議期內(nèi)，乙方?應(yīng)當(dāng)服從甲方?的工作調(diào)動(dòng)和?工作職責(zé)的要?求，遵守甲方?制定的各項(xiàng)規(guī)?章制度，盡職?盡責(zé)完成工作?任務(wù)。第三?條工作時(shí)間按?國(guó)家規(guī)定執(zhí)行?。如遇公司?工作需要，經(jīng)?領(lǐng)導(dǎo)審批安排?的加班、加點(diǎn)?工作，實(shí)行替?換補(bǔ)休，不能?補(bǔ)休的按乙方?的基本工資做?為計(jì)發(fā)加班工?資的基數(shù)。?第四條甲方支?付乙方勞動(dòng)報(bào)?酬月標(biāo)準(zhǔn)為元?，每月日前以?貨幣方式或?通過(guò)銀行卡代?為發(fā)放;甲方?依法代為扣繳?個(gè)人工資收入?所得稅等。試?用期月工資標(biāo)?準(zhǔn)為元。第?五條乙方負(fù)有?保守甲方商業(yè)?秘密或工作秘?密的義務(wù)。?第六條乙方承?諾其無(wú)遺傳性?疾病及不能正?常完成每天八?小時(shí)工作任務(wù)?的疾病;聘用?期間如乙方患?病或非因工負(fù)?傷，醫(yī)療費(fèi)用?自行承擔(dān)，醫(yī)?療期間甲方不?支付乙方工資?;乙方在受聘?期間，甲方或?為其繳納商業(yè)?保險(xiǎn),用于乙?方在為甲方提?供勞動(dòng)過(guò)程中?發(fā)生意外傷害?的補(bǔ)償,保險(xiǎn)?公司不予賠?償?shù)牟糠?，?乙方自理（其?所享受的待遇?均按照《保險(xiǎn)?法》和所參加?的商業(yè)保險(xiǎn)合?同約定的有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行）。?第七條甲、?乙雙方若單方?面解除本協(xié)議?，均應(yīng)提前三?十天以書面形?式通知另一方?。第八條協(xié)?議期滿，本協(xié)?議終止;若乙?方在聘用期間?患病或負(fù)傷，?不能繼續(xù)勝任?工作的，協(xié)議?終止。第九?條受聘期間，?本協(xié)議終止或?解除時(shí)，甲方?不需要支付經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金;若?乙方在協(xié)議期?內(nèi)擅自離職的?，應(yīng)賠償甲方?的經(jīng)濟(jì)損失。?第十條本協(xié)?議終止或解除?時(shí)，乙方應(yīng)按?甲方的要求做?好工作交接并?辦好書面交接?手續(xù);若乙方?給甲方造成損?失的，應(yīng)依據(jù)?甲方的規(guī)章制?度或法律法規(guī)?予以賠償。?第十一條雙方?若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)?議，可以協(xié)商?解決;若協(xié)商?不成，可訴至?甲方所在地的?勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁?委員會(huì)申請(qǐng)仲?裁。第十二?條本協(xié)議未盡?的約定事項(xiàng)，?雙方應(yīng)友好協(xié)?商確定，從其?國(guó)家、地方勞?動(dòng)法律法規(guī)，?并訂立書面補(bǔ)?充協(xié)議。第?十三條本協(xié)議?一式兩份，雙?方簽字蓋章之?日即生效，甲?乙雙方各執(zhí)?一份，具備同?等法律效力。?甲方的各項(xiàng)?《規(guī)章制度》?，乙方已閱讀?知曉并認(rèn)可?。甲方：_?____（公?章）????