學校和培訓機構合作協(xié)議書官方版（2篇）

第4頁共4頁學校和培訓機?構合作協(xié)議書?官方版甲方?：_____?乙方：__?___依據(jù)?相關法律、法?規(guī)的規(guī)定，甲?、乙雙方在平?等、自愿的基?礎上經(jīng)協(xié)商，?就培訓期間學?員與培訓機構?間的相關安全?問題達成以下?協(xié)議：第一?條參加培訓的?學生要嚴格遵?守培訓班的管?理，不違背培?訓班的具體管?理制度。第?二條乙方在培?訓期間，未經(jīng)?甲方允許不得?私自外出。如?若私自外出者?，所導致的一?切后果均由乙?方自行負責。?第三條在培?訓期間，因不?可抗力所引發(fā)?的事故，培訓?班協(xié)同參加培?訓的學生按法?律程序追究責?任。第四條?在培訓班學習?是經(jīng)過家長和?學生自愿選擇?報名的，上課?時間過半之后?，因乙方自身?原因終止上課?，概不退款;?如因個人原因?中途退出培訓?，培訓中心將?不予以退還所?交學費。第?五條參加培訓?的學生在補習?期間（以上課?時間為準），?甲方必須對其?安全負責。?第六條乙方年?齡在12歲以?下，家長必須?每天接送其來?上課。第七?條乙方在學習?期間必須嚴格?遵守上課時間?，如有遲到曠?課現(xiàn)象，概不?補課，亦不退?費。第八條?爭議解決1?.本合同在履?行過程中發(fā)生?爭議，雙方可?協(xié)商一致后訂?立補充協(xié)議。?2.雙方協(xié)?商不能解決的?，可向（一個?雙方都認可的?機構，具有權?威性）申請調?解。3.經(jīng)?調解仍未達成?一致的，甲、?乙雙方可通過?仲裁、司法途?徑解決。第?九條本合同未?盡事宜，按國?家有關法律、?法規(guī)和管理部?門的規(guī)定辦理?。第十條本?合同一式兩份?，甲乙雙方各?執(zhí)一份，合同?自雙方簽字生?效。合同有?效期為：注?：本合同最終?解釋權歸劍橋?少兒英語學?生（學生家長?）簽字：劍?橋少兒英語?____年_?___月__?__日學校?和培訓機構合?作協(xié)議書官方?版（二）培?訓機構勞務合?同一、勞動?合同期限1?、本合同為固?定期限合同，?正式聘用期不?得低于兩年。?2、甲方聘?用乙方的合同?期限：___?__自___?_年____?月____日?起，至___?_年____?月____日?止。3、其?中試用期為個?月，自___?_年____?月____日?起，至___?_年____?月____日?止。二、工?作內容、時間?及休假甲方安?排乙方在崗位?工作，乙方應?完成該崗位所?承擔的各項工?作內容。甲方?可以根據(jù)其人?事制度、業(yè)務?需要及乙方的?工作表現(xiàn)，合?理調整乙方的?工作崗位和工?作內容，除非?有法定事由乙?方應當服從。?工作時間及休?假參照政府有?關規(guī)定執(zhí)行。?三、勞動報?酬及社會保險?甲方按規(guī)定支?付乙方勞動報?酬，（具體見?甲方制定的規(guī)?章制度中的內?部工資分配辦?法）。甲乙雙?方依照甲方的?規(guī)定按期足額?繳納社會保險?費用。乙方個?人繳納部分，?由甲方在其工?資中代為扣繳?。甲方為乙方?提供必要的勞?動安全條件，?乙方應嚴格遵?守各項安全操?作規(guī)程。四?、保密和競業(yè)?限制規(guī)定乙方?對其在甲方任?職期間知悉的?甲方秘密信息?或者雖屬于他?人但甲方負有?保密義務的信?息負有保密責?任。在與甲方?解除或者終止?勞動合同后，?二年內不得在?任何從事同類?業(yè)務的單位工?作，也不能自?己從事同類業(yè)?務。否則按法?律規(guī)定承擔責?任。五、服?務期約定雙方?要遵守服務期?的約定，合同?期內，乙方不?得辭職。若有?不可抗力等特?殊情況，乙方?必須代完本學?期的課方可提?出辭職。代完?本學期課程辭?職的，按正常?程序辦理辭職?手續(xù)，結清工?資和保險手續(xù)?。否則，要承?擔違約責任。?六、勞動合?同變更經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商同意?，可以變更本?合同的相關內?容。七、勞?動合同的解除?、終止、續(xù)訂?（一）乙方具?有下列情形之?一的，甲方可?以解除勞動合