第二講:老齡化與養(yǎng)老保障問(wèn)題課件_第1頁(yè)
第二講:老齡化與養(yǎng)老保障問(wèn)題課件_第2頁(yè)
第二講:老齡化與養(yǎng)老保障問(wèn)題課件_第3頁(yè)
第二講:老齡化與養(yǎng)老保障問(wèn)題課件_第4頁(yè)
第二講:老齡化與養(yǎng)老保障問(wèn)題課件_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩65頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第二講:中國(guó)的人口老齡化

與養(yǎng)老保障問(wèn)題第二講:老齡化與養(yǎng)老保障問(wèn)題本講主要內(nèi)容第一節(jié)、中國(guó)人口老齡化的特點(diǎn)和成因第二節(jié)、老齡化帶來(lái)的潛在問(wèn)題第三節(jié)、中國(guó)農(nóng)村養(yǎng)老保障制度的現(xiàn)狀及面臨的挑戰(zhàn)第四節(jié)、中國(guó)城市養(yǎng)老保障體系的現(xiàn)狀及其脆弱性第五節(jié)、中國(guó)養(yǎng)老保障體制的未來(lái)改革與選擇第二講:老齡化與養(yǎng)老保障問(wèn)題第一節(jié)、中國(guó)人口老齡化的特點(diǎn)和成因一、人口老齡化的概念人口老齡化(populationaging)是指某億人口總體中老年人口(65歲及以上)的比重逐漸增加的過(guò)程,特別是指在年齡結(jié)構(gòu)類(lèi)型已屬年老型的人口中,老年人口比重繼續(xù)上升的過(guò)程。需要注意以下幾點(diǎn):第一,老年人口是個(gè)動(dòng)態(tài)的概念,隨著人類(lèi)壽命的不斷延長(zhǎng)而變化。老年人口基本可分為:低齡老人(theyoung-old,65-74)和高齡老人(theold-old,74歲以上)。第二,區(qū)分人口老齡化和年老型人口。一個(gè)動(dòng)態(tài),一個(gè)是靜態(tài)。第三,人口老齡化不是老年人口絕對(duì)數(shù)量的增加,而是老年人口相對(duì)于少兒組人口的增加,是一個(gè)年齡結(jié)構(gòu)的相對(duì)變化。第四,人口老齡化不僅是社會(huì)結(jié)構(gòu)性變化,還與個(gè)體衰老過(guò)程緊密聯(lián)系。個(gè)體老化與人口老齡化的關(guān)系與區(qū)別。第二講:老齡化與養(yǎng)老保障問(wèn)題二、中國(guó)人口老齡化的特點(diǎn):1、來(lái)勢(shì)迅猛,速度快2、人口老齡化進(jìn)程與經(jīng)濟(jì)發(fā)展不同步?!拔锤幌壤稀?、人口老齡化發(fā)展在時(shí)間上的不規(guī)則性和累進(jìn)性4、人口老齡化程度存在地區(qū)差異5、中國(guó)人口老齡化在未來(lái)30年(2000-2030)是高速期第二講:老齡化與養(yǎng)老保障問(wèn)題1、來(lái)勢(shì)迅猛,速度快65歲及以上人口比例從7%上升到14%需要的時(shí)間,法國(guó)是115年,瑞典是85年,美國(guó)為66年,英國(guó)為45年。中國(guó)大約需要26-27年。第二講:老齡化與養(yǎng)老保障問(wèn)題指標(biāo)1953196419821990200020500-14歲少兒比例65歲以上老年比例老少比年齡中位數(shù)36.34.412.222.740.73.68.820.233.64.914.622.927.75.621.025.322.896.96

30.4116.0127.43127.5027.43表:五次人口普查時(shí)中國(guó)人口的年齡結(jié)構(gòu)第二講:老齡化與養(yǎng)老保障問(wèn)題祖國(guó)大陸31個(gè)省、自治區(qū)、直轄市和現(xiàn)役軍人的人口中,0-14歲的人口為28979萬(wàn)人,占總?cè)丝诘?2.89%;15-64歲的人口為88793萬(wàn)人,占總?cè)丝诘?0.15%;65歲及以上的人口為8811萬(wàn)人,占總?cè)丝诘?.96%。同1990年第四次全國(guó)人口普查相比,0-14歲人口的比重下降了4.80個(gè)百分點(diǎn),65歲及以上人口的比重上升了1.39

個(gè)百分點(diǎn)。(2000年第五次人口普查結(jié)果)第二講:老齡化與養(yǎng)老保障問(wèn)題2、“未富先老”2000年中國(guó)人均國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值為840美元,只相當(dāng)于世界平均水平的16.25%,在世界排名109位。而中國(guó)60歲以上老年人比例高于發(fā)展中地區(qū),與世界平均水平持平。如果按購(gòu)買(mǎi)力平價(jià)計(jì)算,中國(guó)人均國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值大大提高(為3976美元),約占世界平均水平的53.62%.但同目前老齡化水平相近的韓國(guó)、新加坡、智利、巴西等國(guó)相比,中國(guó)的人均CDP水平明顯偏低。即使在2020年實(shí)現(xiàn)GDP翻兩番的目標(biāo),中國(guó)人均收入仍屬于現(xiàn)在中下收入國(guó)家水平。但屆時(shí)中國(guó)人口老齡化程度已接近今天發(fā)達(dá)地區(qū)水平,仍是老年型人口中的窮國(guó)。

第二講:老齡化與養(yǎng)老保障問(wèn)題3、地域差異東部沿海地區(qū)65歲以上老年人口比例已超過(guò)8%,其中上海達(dá)到11.46%,早在1982年既已進(jìn)入老年型社會(huì)。而西部地區(qū)老年人口比例均在5%以下,部分地區(qū)仍是典型的年輕型人口結(jié)構(gòu)。與此同時(shí),各地區(qū)老年人中的大部分分布于經(jīng)濟(jì)水平較落后的農(nóng)村。2000年中國(guó)8827.4萬(wàn)65歲以上老年人中65.8%分布于農(nóng)村,農(nóng)村老齡化程度達(dá)到10.89%,超出全國(guó)平均水平及城市。

第二講:老齡化與養(yǎng)老保障問(wèn)題圖:我國(guó)人口老齡化速度資料來(lái)源:1982年、1990年為“三普”、“四普”數(shù)據(jù);2000~2070年來(lái)自杜鵬《中國(guó)人口老齡化國(guó)際比較研究課題》預(yù)算數(shù)據(jù)。

4、未來(lái)三十年是高速期第二講:老齡化與養(yǎng)老保障問(wèn)題三、中國(guó)人口老齡化的成因影響老齡化的主要因素有生育率、死亡率和人口年齡結(jié)構(gòu)。在我國(guó)人口老齡化的現(xiàn)狀主要是由于生育率的下降造成的。第二講:老齡化與養(yǎng)老保障問(wèn)題資料來(lái)源:從老齡化到高齡化:基于人口學(xué)視角的一項(xiàng)探索性研究。羅淳著。中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社,2001;75頁(yè)。

第二講:老齡化與養(yǎng)老保障問(wèn)題第二節(jié)、老齡化帶來(lái)的潛在問(wèn)題第一,人口老齡化深深地影響人類(lèi)的經(jīng)濟(jì)生活和經(jīng)濟(jì)發(fā)展,它會(huì)引起勞動(dòng)力資源、勞動(dòng)就業(yè)、勞動(dòng)生產(chǎn)率、消費(fèi)品構(gòu)成等方面影響社會(huì)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行。第二,社會(huì)的福利制度會(huì)受到人口老齡化的挑戰(zhàn)。第三,社會(huì)資源分配和供給矛盾重重。公共支出中為老年人的增多。第四,引發(fā)新的老年貧困人口的出現(xiàn)。第五,人口老齡化可能會(huì)重塑社會(huì)文化、社會(huì)秩序和代際關(guān)系。第二講:老齡化與養(yǎng)老保障問(wèn)題第二講:老齡化與養(yǎng)老保障問(wèn)題第三節(jié)、中國(guó)農(nóng)村養(yǎng)老保障制度的現(xiàn)狀及面臨的挑戰(zhàn)一、農(nóng)村養(yǎng)老保障制度的現(xiàn)狀1、社會(huì)養(yǎng)老保障制度的探索與停滯從1986年開(kāi)始,農(nóng)村探索性地開(kāi)展了建立社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度試點(diǎn)工作。這項(xiàng)試點(diǎn)率先選擇在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)。經(jīng)過(guò)這個(gè)階段的工作,1991年6月,民政部頒布了《縣級(jí)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基本方案》,確定以縣為基本單位開(kāi)展農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。此后,農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作在各地推廣開(kāi)來(lái),參保人數(shù)不斷上升,到1997年底,已有7542萬(wàn)農(nóng)民投保。第二講:老齡化與養(yǎng)老保障問(wèn)題但1998年以后,農(nóng)村養(yǎng)老體制改革工作陷入了停頓狀態(tài)。政府機(jī)構(gòu)改革將農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)由民政部門(mén)移交給勞動(dòng)與社會(huì)保障部。1999年7月,國(guó)務(wù)院指出目前我國(guó)農(nóng)村尚不具備普遍實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的條件,決定對(duì)已有的業(yè)務(wù)實(shí)行清理整頓,停止接受新業(yè)務(wù),有條件的地區(qū)應(yīng)逐步向商業(yè)保險(xiǎn)過(guò)渡。第二講:老齡化與養(yǎng)老保障問(wèn)題這個(gè)階段由于受管理體制改革、利息持續(xù)下調(diào)及中央關(guān)于農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策變動(dòng)的影響,全國(guó)大部分地區(qū)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè),出現(xiàn)了參保人數(shù)下降、基金運(yùn)行難度加大等困難。2004年,農(nóng)村勞動(dòng)力參保數(shù)量為5378萬(wàn)人,比1997年減少了2164萬(wàn)人,下降幅度達(dá)到28.7%.農(nóng)村勞動(dòng)力參保數(shù)量占農(nóng)村勞動(dòng)力總量比例同步下降,由1997年的15.4%下降到11.0%。2005年年末全國(guó)參加農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)為5442萬(wàn)人,比上年末增加64萬(wàn)人,全年共有302萬(wàn)農(nóng)民領(lǐng)取了養(yǎng)老金,比上年增加97萬(wàn)人。第二講:老齡化與養(yǎng)老保障問(wèn)題第二講:老齡化與養(yǎng)老保障問(wèn)題2、以家庭養(yǎng)老為主農(nóng)村老年人的社會(huì)保障程度很低,主要依靠農(nóng)戶家庭提供養(yǎng)老支持。據(jù)2000年人口普查資料顯示,農(nóng)村60歲以上老年人口的勞動(dòng)參與率為43.4%.在不參加工作的農(nóng)村老年人口中,領(lǐng)取離退休金比例為8.2%、依靠家庭其它成員養(yǎng)老比例為86.2%、其它養(yǎng)老渠道為5.7%.另?yè)?jù)2000年中國(guó)城鄉(xiāng)老年人口狀況進(jìn)行了一次性抽樣調(diào)查資料顯示,農(nóng)村60歲以上老年人口中領(lǐng)取離退休的比例為5.4%,領(lǐng)域社會(huì)養(yǎng)老金的比例為1.5%,兩者合計(jì)達(dá)到6.9%.第二講:老齡化與養(yǎng)老保障問(wèn)題二、家庭養(yǎng)老模式面臨的挑戰(zhàn)1、計(jì)劃生育政策在農(nóng)村推行之后,農(nóng)村家庭類(lèi)型由拓展型家庭向核心家庭轉(zhuǎn)變,家庭人口規(guī)模逐漸縮小。農(nóng)村家庭常住人口數(shù)量由1978年戶均5.7人下降到2003年的4.1人。2、人口遷移導(dǎo)致農(nóng)村老齡化程度比城市更加嚴(yán)重。2000年人口普查資料顯示,農(nóng)村人口老齡化水平是7.5%,而城市只有6.4%.在戶籍制度限制下,農(nóng)民舉家流動(dòng)的比例很小,人口向城市遷移以青壯年勞動(dòng)力為主,再加上家庭觀念的變化,越來(lái)越多的老年人難于與子女一起生活。加速城市化將有可能進(jìn)一步提高農(nóng)村人口老齡化程度。第二講:老齡化與養(yǎng)老保障問(wèn)題3、農(nóng)村土地的收入和保障功能被不斷削弱。雖然土地在農(nóng)戶家庭生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中扮演著雙重角色,即生產(chǎn)資料和生活資料功能,但因規(guī)模狹小、流動(dòng)性差和產(chǎn)權(quán)不穩(wěn)定不僅難以成為促進(jìn)農(nóng)民增收的主要來(lái)源,而且也難以發(fā)揮其收入保障功能。農(nóng)民收入增長(zhǎng)越來(lái)越依靠非農(nóng)就業(yè)收入來(lái)源。4、農(nóng)村社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的作用也在下降。例如,農(nóng)戶家庭之間的轉(zhuǎn)移性收入占農(nóng)民收入的比例由1980年的11.7%下降到2003年的3.7%.此外,農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的功能日益弱化,無(wú)力為困難家庭提供幫助。第二講:老齡化與養(yǎng)老保障問(wèn)題第四節(jié)、中國(guó)城市養(yǎng)老保障體系的

現(xiàn)狀及其脆弱性一、中國(guó)城市養(yǎng)老保障體系的現(xiàn)狀1、中國(guó)養(yǎng)老制度改革過(guò)程1991年:退休費(fèi)統(tǒng)籌在一些地方試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,國(guó)務(wù)院頒發(fā)了《關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》,退休費(fèi)社會(huì)統(tǒng)籌正式在全國(guó)推廣。文件要求,在企業(yè)繳費(fèi)之外,職工個(gè)人也要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),由地方政府根據(jù)支付費(fèi)用的實(shí)際需要和企業(yè)、職工的承受能力,按照以支定收、略有結(jié)余、留有部分積累的原則統(tǒng)一籌集。文件明確提出,勞動(dòng)部和地方勞動(dòng)部門(mén)負(fù)責(zé)管理城鎮(zhèn)企業(yè)職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。第二講:老齡化與養(yǎng)老保障問(wèn)題在籌資模式方面,文件首次提出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由社會(huì)統(tǒng)籌和部分積累相結(jié)合的思路——在以支定收的同時(shí),多收一些錢(qián)并積累起來(lái),用于彌補(bǔ)老齡化高峰期收支缺口。這一“未雨綢繆”的樸素設(shè)想,其實(shí)只是在現(xiàn)收現(xiàn)付制的框架下作出的一種修正。第二講:老齡化與養(yǎng)老保障問(wèn)題1993年:統(tǒng)賬結(jié)合當(dāng)年底召開(kāi)的中共十四屆三中全會(huì),作出了企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系建立統(tǒng)籌賬戶和個(gè)人賬戶相結(jié)合的“部分積累制”的重大決定。這是一種現(xiàn)收現(xiàn)付制和基金積累制相結(jié)合的籌資模式。第二講:老齡化與養(yǎng)老保障問(wèn)題1995年:個(gè)人賬戶試點(diǎn)國(guó)務(wù)院頒布《關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的通知》。這是第一次以國(guó)務(wù)院文件的形式,要求各地建立個(gè)人賬戶,逐步提高個(gè)人繳費(fèi)比例。文件同時(shí)提出兩套具體實(shí)施辦法,由各地政府選擇試點(diǎn)。第二講:老齡化與養(yǎng)老保障問(wèn)題1997年:統(tǒng)一繳費(fèi)比由于各地多種養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法并存,養(yǎng)老保險(xiǎn)水平差異大,管理相當(dāng)困難。同時(shí),基金統(tǒng)籌層次低,調(diào)劑能力弱,擠占挪用現(xiàn)象盛行。1997年,國(guó)務(wù)院正式頒布了《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(26號(hào)文),決定建立統(tǒng)一的社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保障制度,規(guī)定了統(tǒng)一的繳費(fèi)比例和管理辦法。第二講:老齡化與養(yǎng)老保障問(wèn)題城鎮(zhèn)職工按職工工資的11%建立個(gè)人賬戶,其中個(gè)人繳費(fèi)逐步從4%提高到8%,其余部分由企業(yè)繳費(fèi)劃入。企業(yè)繳費(fèi)率由省級(jí)人民政府確定,一般不得超過(guò)企業(yè)工資總額的20%。這種籌資模式實(shí)質(zhì)上是傳統(tǒng)的現(xiàn)收現(xiàn)付模式與完全積累模式的綜合,屬于部分積累式的基金籌資模式。第二講:老齡化與養(yǎng)老保障問(wèn)題社會(huì)統(tǒng)籌部分資金由企業(yè)和國(guó)家繳納,用于國(guó)家統(tǒng)籌支付當(dāng)代退休人員的養(yǎng)老金,“現(xiàn)收現(xiàn)付”;個(gè)人帳戶部分由職工個(gè)人繳納,用于實(shí)名制積累,在職工退休后分期全額給付,“完全積累”?!?6號(hào)文”成為正式確立中國(guó)養(yǎng)老保障制度框架的綱領(lǐng)性文件,延續(xù)至今。第二講:老齡化與養(yǎng)老保障問(wèn)題1998年:“老人”、“中人”、“新人”絕大多數(shù)省份以1998年作為養(yǎng)老保險(xiǎn)制度轉(zhuǎn)軌的分界之年。1998年之前參加工作并業(yè)已退休的職工,被稱(chēng)為“老人”,他們將按老規(guī)定領(lǐng)取退休工資;1998年之前參加工作但在1998年之后退休者,被稱(chēng)為“中人”,他們將按新制度領(lǐng)取養(yǎng)老金,但可獲得適當(dāng)?shù)倪^(guò)渡期補(bǔ)償;1998年后工作的“新人”,則完全按新制度施行。由于轉(zhuǎn)軌前退休或者參加工作的職工并未建立個(gè)人賬戶,轉(zhuǎn)軌后一方面要照常支付其養(yǎng)老金,一方面又要在并不增加繳費(fèi)率的前提下為個(gè)人賬戶作出積累,因此需要支付巨大的轉(zhuǎn)軌成本。第二講:老齡化與養(yǎng)老保障問(wèn)題1998年8月,國(guó)務(wù)院發(fā)布《關(guān)于實(shí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌和行業(yè)統(tǒng)籌移交地方管理有關(guān)問(wèn)題的通知》,實(shí)行職工養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)并軌,由市級(jí)統(tǒng)籌向省級(jí)統(tǒng)籌過(guò)渡,養(yǎng)老金的差額繳撥改為全額繳撥,實(shí)施養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放。第二講:老齡化與養(yǎng)老保障問(wèn)題1999:擴(kuò)大征繳范圍1999年1月,國(guó)務(wù)院頒布的《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》擴(kuò)大了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳范圍?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳范圍不僅包括國(guó)有和城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工,實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工,而且各地可以根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況決定是否將城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍。第二講:老齡化與養(yǎng)老保障問(wèn)題2000年:全國(guó)社?;鹄硎聲?huì)成立國(guó)家設(shè)立戰(zhàn)略?xún)?chǔ)備金機(jī)構(gòu),以巨額財(cái)政一次性注入啟動(dòng)資金,期望通過(guò)增值運(yùn)營(yíng),應(yīng)對(duì)社保支付的巨大缺口。同時(shí),國(guó)家確定了以減持國(guó)有股支付養(yǎng)老制度轉(zhuǎn)軌成本為目標(biāo)的方案。第二講:老齡化與養(yǎng)老保障問(wèn)題2001年:國(guó)有股減持和“做小做實(shí)”國(guó)務(wù)院頒布《減持國(guó)有股籌集社會(huì)保障基金管理暫行辦法》,凡國(guó)家擁有股份的股份有限公司向公共投資者首次發(fā)行和增發(fā)股票時(shí),均應(yīng)按融資額的10%出售國(guó)有股,減持國(guó)有股收入全部上繳全國(guó)社會(huì)保障基金。此令推出后,股市大幅下跌,輿論歸咎于國(guó)有股減持。次年6月,國(guó)務(wù)院叫停國(guó)有股減持,全國(guó)社保基金的主要資金來(lái)源失去下文。第二講:老齡化與養(yǎng)老保障問(wèn)題同在2001年,中央決定在遼寧試點(diǎn)“做小做實(shí)”個(gè)人賬戶,以“做小”來(lái)保證“做實(shí)”。即降低個(gè)人賬戶中繳費(fèi)工資比例,所繳費(fèi)用與統(tǒng)籌賬戶繳費(fèi)基金分賬管理,以確保個(gè)人賬戶真實(shí)積累。由此,個(gè)人賬戶和統(tǒng)籌賬戶的聯(lián)系被切斷,現(xiàn)收現(xiàn)付體系被徹底打破,統(tǒng)籌賬戶的支付壓力遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出預(yù)想。改革背負(fù)巨大成本。第二講:老齡化與養(yǎng)老保障問(wèn)題2003年:擴(kuò)大試點(diǎn)“做小做實(shí)”試點(diǎn)擴(kuò)大到黑龍江、吉林兩省。鑒于遼寧試點(diǎn)沉重的財(cái)政負(fù)擔(dān),黑、吉兩省選擇了財(cái)務(wù)壓力較小的“補(bǔ)賬戶”模式。這一模式僅是真實(shí)基金積累制的“修訂版”,仍具現(xiàn)收現(xiàn)付制的特征。第二講:老齡化與養(yǎng)老保障問(wèn)題2005年:從11%到8%國(guó)務(wù)院頒布《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》。這是繼1997年國(guó)務(wù)院決定之后,又一指明今后養(yǎng)老保險(xiǎn)改革方向的綱領(lǐng)性文件?!爸鸩阶鰧?shí)個(gè)人賬戶”的思路被寫(xiě)入文件。文件同時(shí)指出,從2006年1月1日起,個(gè)人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%,并全部由個(gè)人繳費(fèi)形成,單位繳費(fèi)不再劃入個(gè)人賬戶。第二講:老齡化與養(yǎng)老保障問(wèn)題2006年:試點(diǎn)再擴(kuò)大,委托全國(guó)社?;疬\(yùn)營(yíng)2006年9月,國(guó)務(wù)院對(duì)“做小做實(shí)”擴(kuò)大試點(diǎn)方案作出批復(fù)。新方案事實(shí)上選擇了“黑吉模式”,擴(kuò)大至上海、天津、山西、山東、河南、湖北、湖南、新疆八個(gè)省(區(qū)、市),做實(shí)率自3%起步。除了“自掏腰包試點(diǎn)”的上海,中央財(cái)政補(bǔ)貼50億元在12月初下發(fā)七個(gè)新增試點(diǎn)省份。第二講:老齡化與養(yǎng)老保障問(wèn)題2006年12月底,七個(gè)新增“做小做實(shí)”試點(diǎn)省份,以及首批試點(diǎn)的黑龍江、吉林兩省,與全國(guó)社保基金理事會(huì)正式簽署了五年合約。他們將中央下?lián)芫攀》萦糜谧鰧?shí)個(gè)人賬戶的財(cái)政補(bǔ)貼共計(jì)104億元,委托給社?;鹄硎聲?huì)管理運(yùn)營(yíng),后者承諾3.5%的保底收益率。第二講:老齡化與養(yǎng)老保障問(wèn)題2、保障現(xiàn)狀隨著改革思路日益明晰,城市養(yǎng)老保障覆蓋面穩(wěn)步擴(kuò)大。2005年年末全國(guó)共有離退休人員5088萬(wàn)人,比上年末增加413萬(wàn)人。其中,離休人員126萬(wàn)人,比上年末減少6萬(wàn)人;退休人員4962萬(wàn)人,比上年末增加419萬(wàn)人。年末全國(guó)參加城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)為17487萬(wàn)人,比上年末增加1134萬(wàn)人。其中,參保職工13120萬(wàn)人,參保離退休人員4367萬(wàn)人,分別比上年末增加870萬(wàn)人和264萬(wàn)人。年末企業(yè)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)為15716萬(wàn)人,比上年末增加1037萬(wàn)人。第二講:老齡化與養(yǎng)老保障問(wèn)題第二講:老齡化與養(yǎng)老保障問(wèn)題城市老年人的養(yǎng)老保障程度高。據(jù)2000年人口普查資料顯示,城市60歲以上老年人口的勞動(dòng)參與率為13%。在不參加工作的城市老年人口中,領(lǐng)取離退休金比例為56.2%、依靠家庭其它成員養(yǎng)老比例為38.8%、其它養(yǎng)老渠道為5.0%。但據(jù)2000年中國(guó)城鄉(xiāng)老年人口狀況進(jìn)行了一次性抽樣調(diào)查資料顯示,城市60歲以上老年人口中領(lǐng)取離退休金的比例為70.7%,領(lǐng)取社會(huì)養(yǎng)老金的比例為12.1%,兩者合計(jì)達(dá)到82.8%.第二講:老齡化與養(yǎng)老保障問(wèn)題財(cái)政投入加大和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌層次提高,改善了城鎮(zhèn)離退休職工的社會(huì)保障水平。2003年城鎮(zhèn)離退休人員的退休費(fèi)用上升到9047元,比1990年增加了7734元,是1990年的5.3倍。養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放確保了基本養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放。過(guò)去,我國(guó)一直實(shí)行養(yǎng)老金由退休人員所在企業(yè)發(fā)放的辦法。1998年,我國(guó)養(yǎng)老金社會(huì)化率在30%左右。到2003年,實(shí)行養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放的人數(shù)達(dá)3538.4萬(wàn)人,社會(huì)化發(fā)放率達(dá)到99.5%,比1998年提高60.5個(gè)百分點(diǎn)。第二講:老齡化與養(yǎng)老保障問(wèn)題二、我國(guó)城市養(yǎng)老保障體制的脆弱性1、社保基金挪用、擠占和貪污問(wèn)題2006年的上海社?;鸢赴讶藗兊哪抗饩劢乖陂L(zhǎng)期被掩蓋的社?;疬`規(guī)非法使用問(wèn)題上。國(guó)家允許的投資方式是購(gòu)買(mǎi)國(guó)債或存放銀行。統(tǒng)計(jì)顯示,在1986年至1997年間,全國(guó)有上百億元社會(huì)保險(xiǎn)基金被違規(guī)動(dòng)用。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),1998年以來(lái),全國(guó)清理回收擠占挪用基金160多億元,至2005年底,還有10億元沒(méi)有回收入帳。截至“十五”期間,勞動(dòng)和社會(huì)保障部接到擠占挪用基金舉報(bào)案件96件。第二講:老齡化與養(yǎng)老保障問(wèn)題問(wèn)題的根源:社?;疬\(yùn)作及管理機(jī)制,地方社保機(jī)關(guān)集行政管理權(quán)與基金經(jīng)營(yíng)權(quán)為一身的體制,無(wú)法形成有效的監(jiān)管。目前,社保基金都由當(dāng)?shù)氐纳绫;鸸芾碇行拇鸀楣芾?。各?jí)管理中心的歸口管理單位為勞動(dòng)和社會(huì)保障部社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心。該中心是勞動(dòng)和社會(huì)保障部直屬事業(yè)單位。各地管理中心目前都也為事業(yè)單位編制。而這些大大小小的管理中心卻承擔(dān)相當(dāng)多的行政職能,與政府有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系,有的甚至就是政府的一個(gè)部門(mén)。第二講:老齡化與養(yǎng)老保障問(wèn)題這種“泛行政化”的制度設(shè)計(jì),在沒(méi)有法人資產(chǎn)和獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)利益約束下,不能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的社保基金管理中心很難建立起有效的監(jiān)督管理機(jī)制、規(guī)范的會(huì)計(jì)審計(jì)、信息披露制度和風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,即使有健全的法律法規(guī)也極易成為美麗的陪襯。第二講:老齡化與養(yǎng)老保障問(wèn)題既不是獨(dú)立的金融企業(yè),也不是政府機(jī)構(gòu),社?;鸸芾碇行倪@一政府直屬事業(yè)單位的面孔,使其既難以保障社?;鹚姓叩臋?quán)益,又因缺乏監(jiān)管而不具備承擔(dān)金融風(fēng)險(xiǎn)的能力。而在實(shí)際運(yùn)作中,社保基金的所有者——每一個(gè)社?;鸬睦U納者始終無(wú)法擁有真正意義上的管理和監(jiān)督權(quán)。因此,社?;鹪诘胤交虿块T(mén)利益的驅(qū)使下,常常會(huì)被當(dāng)作“準(zhǔn)”政府資金支配使用。第二講:老齡化與養(yǎng)老保障問(wèn)題2、資金缺口導(dǎo)致的個(gè)人賬戶空帳問(wèn)題缺口原因:社保體制改革和人口老齡化。對(duì)于改革前(1997年)退休的“老人”,以及改革前參與工作、改革后才退休的“中人”,由于他們當(dāng)前工作時(shí)企業(yè)并未替其繳納統(tǒng)籌養(yǎng)老金,也沒(méi)有個(gè)人賬戶。國(guó)家承接了對(duì)這部分國(guó)企職工未盡的養(yǎng)老義務(wù)。這筆龐大的養(yǎng)老金成為國(guó)家的“隱性負(fù)債”。第二講:老齡化與養(yǎng)老保障問(wèn)題用于當(dāng)期支付的社會(huì)統(tǒng)籌帳戶存在巨大支付缺口,于是各地社會(huì)社保部門(mén)均調(diào)用個(gè)人賬戶用于當(dāng)期支付,造成個(gè)人帳戶“空轉(zhuǎn)”。第二講:老齡化與養(yǎng)老保障問(wèn)題《法制日?qǐng)?bào)》2005年5月8日?qǐng)?bào)道,勞動(dòng)和社會(huì)保障部承認(rèn),目前城市養(yǎng)老金缺口在2.5萬(wàn)億元,在未來(lái)30年時(shí)間里將達(dá)到6萬(wàn)億元。這個(gè)數(shù)據(jù)可能低估了養(yǎng)老金缺口的嚴(yán)重程度。世界銀行估算養(yǎng)老金缺口3-4萬(wàn)億元左右。如果假定在50年時(shí)間里分?jǐn)傓D(zhuǎn)軌成本,按3.7萬(wàn)億缺口和平均利率為4%計(jì)算,每年分擔(dān)的平均轉(zhuǎn)軌成本將為1600億元左右;如果利率提高到5%,每年的平均轉(zhuǎn)軌成本將為1900億元左右(孫祁祥,2001)。第二講:老齡化與養(yǎng)老保障問(wèn)題名存實(shí)亡的個(gè)人賬戶即令未來(lái)蒙受巨大風(fēng)險(xiǎn),也嚴(yán)重打擊了當(dāng)代個(gè)人繳費(fèi)的積極性,更背離統(tǒng)帳結(jié)合進(jìn)入新參與主體的改革方向。第二講:老齡化與養(yǎng)老保障問(wèn)題就現(xiàn)實(shí)來(lái)看,城市養(yǎng)老金的積累和發(fā)放仍然采取現(xiàn)收現(xiàn)付制(見(jiàn)圖3)。在面臨企業(yè)繳費(fèi)不足和養(yǎng)老金收支缺口的情況下,統(tǒng)籌基金與個(gè)人賬戶的混賬管理(2001年之前)使得只好挪用個(gè)人帳戶積累來(lái)填補(bǔ)養(yǎng)老金缺口。1997年空賬規(guī)模為140億元,2000年上升到2000多億,到2005年空帳規(guī)模累計(jì)達(dá)到8000億元左右,而且每年還以1000多億元的速度增加。

第二講:老齡化與養(yǎng)老保障問(wèn)題養(yǎng)老金拖欠容易誘發(fā)社會(huì)問(wèn)題,國(guó)家迫于壓力不得不動(dòng)用財(cái)政資金來(lái)填補(bǔ)缺口。而且2001年開(kāi)始進(jìn)行“做小做實(shí)個(gè)人賬戶”和分賬管理的改革,中央政府開(kāi)始“補(bǔ)缺口”。例如,2001年中央財(cái)政用于社會(huì)保障支出的資金就達(dá)982億元,是1998年的5倍多。2005年中央政府對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助總額達(dá)到了500多億元,5年來(lái)中央對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)貼金額達(dá)到了2093億元。第二講:老齡化與養(yǎng)老保障問(wèn)題第二講:老齡化與養(yǎng)老保障問(wèn)題3、繳費(fèi)積極性不足制度設(shè)計(jì)缺陷是企業(yè)缺乏繳費(fèi)積極性的重要原因。在缺乏必要的激勵(lì)機(jī)制下,差額收繳和差額撥付制度使得社會(huì)統(tǒng)籌實(shí)際上變成一種企業(yè)間的直接轉(zhuǎn)移支付。新的企業(yè)因?yàn)橥诵萋毠ぽ^少,不愿意繳費(fèi),拖欠、拒繳的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。老的企業(yè)沒(méi)有完全剝離由社會(huì)承擔(dān)的保障責(zé)任,繳費(fèi)之后負(fù)擔(dān)企業(yè)負(fù)擔(dān)過(guò)重。企業(yè)平均繳費(fèi)率高達(dá)30%.如果企業(yè)逃避繳費(fèi),相當(dāng)于獲得了一筆豐厚的盈利。第二講:老齡化與養(yǎng)老保障問(wèn)題這是非國(guó)有企業(yè)不愿意加入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃的主要原因。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)以國(guó)有企業(yè)職工為主,大約占城鎮(zhèn)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)職工的80%左右。由于大部分國(guó)有企業(yè)都處于虧損狀態(tài),無(wú)力繳納保險(xiǎn)費(fèi)。保費(fèi)收入減少使得社會(huì)保障機(jī)構(gòu)不得不提高繳費(fèi)率,從而導(dǎo)致一種惡性循環(huán)。第二講:老齡化與養(yǎng)老保障問(wèn)題空賬和預(yù)期收益率低同樣削弱了個(gè)人參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃的積極性。在世界銀行推薦的“多支柱”養(yǎng)老保險(xiǎn)模式中,個(gè)人賬戶的資金來(lái)源具有強(qiáng)制性,但其產(chǎn)權(quán)屬于個(gè)人。中國(guó)沒(méi)有明確個(gè)人賬戶的產(chǎn)權(quán)歸屬,對(duì)統(tǒng)籌賬戶和個(gè)人賬戶實(shí)行統(tǒng)一管理,從而為社會(huì)統(tǒng)籌基金挪用個(gè)人賬戶提供了可能性。第二講:老齡化與養(yǎng)老保障問(wèn)題在個(gè)人賬戶只是一個(gè)名義賬戶的情況下,為了減輕未來(lái)支付養(yǎng)老金壓力,政府壓低了個(gè)人賬戶基金的回報(bào)率。當(dāng)基金回報(bào)率低于其機(jī)會(huì)成本時(shí),拒繳偷逃現(xiàn)象就不可避免地出現(xiàn)(趙耀輝、徐建國(guó),2000)。這樣,個(gè)人賬戶不僅難以做實(shí),而且也不利于個(gè)人繳費(fèi)和個(gè)人賬戶積累。第二講:老齡化與養(yǎng)老保障問(wèn)題4、社?;鹗找媛什桓邚幕疬\(yùn)作情況看,我國(guó)社會(huì)保障基金的投資渠道單一、回報(bào)率低。2004年社會(huì)保障基金資產(chǎn)負(fù)債中,銀行存款和長(zhǎng)期債券比例為53.9%,委托投資比例為35.8%。2001年到2003年,社會(huì)保障基金投資回報(bào)率均低于3%,2004年社會(huì)保障基金投資回報(bào)率為3.3%。這都小于國(guó)際上社會(huì)保險(xiǎn)基金投資長(zhǎng)期債券平均6%的實(shí)際收益率。第二講:老齡化與養(yǎng)老保障問(wèn)題5、覆蓋范圍有待提高1999年以來(lái),擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋對(duì)象也沒(méi)有大幅度提高覆蓋范圍。2004年參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)職工只占城鎮(zhèn)全部就業(yè)人員的46.3%,與1995年的水平(45.9%)基本持平。然而,城市人口結(jié)構(gòu)變化卻使得城市養(yǎng)老負(fù)擔(dān)大幅度上升。1990年,城市離退休人員與城市職工數(shù)量比例為1:6.1,但2003年這個(gè)比例下降到了1:2.7。即使把未來(lái)年青農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力計(jì)算在內(nèi),城市養(yǎng)老負(fù)擔(dān)上升趨勢(shì)不會(huì)發(fā)生根本性的變化。第二講:老齡化與養(yǎng)老保障問(wèn)題第五節(jié)、中國(guó)養(yǎng)老保障體制的

未來(lái)改革與選擇一、城市養(yǎng)老保障制度的出路1、修補(bǔ)式做法各地對(duì)于社保基金被挪用、貪占的查處在深入;中央政府正以分期撥款做實(shí)個(gè)人賬戶的方式,逐步償還巨大的養(yǎng)老金隱性債務(wù);切斷社保行政管理權(quán)和基金運(yùn)營(yíng)權(quán)的壟斷性紐結(jié),將基金積累性養(yǎng)老金導(dǎo)向市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng);社保主管部門(mén)正試圖繼續(xù)推進(jìn)社保監(jiān)督體制。第二講:老齡化與養(yǎng)老保障問(wèn)題2、做實(shí)個(gè)人賬戶,向完全積累過(guò)渡通過(guò)實(shí)行新人新辦法、中人中辦法的過(guò)渡方式,利用現(xiàn)收現(xiàn)付積累的養(yǎng)老金將中人到2035年前后完全消化掉,屆時(shí)新體制即可覆蓋全部城鎮(zhèn)就業(yè)者。按照這種向新的養(yǎng)老體制的過(guò)渡方式,從現(xiàn)在就開(kāi)始為新人和中人建立起個(gè)人賬戶,真正步入完全積累的養(yǎng)老保障體系,到2020年,養(yǎng)老負(fù)擔(dān)率會(huì)比繼續(xù)實(shí)行現(xiàn)收現(xiàn)付舊體制的情形大大降低,即從44%下降到32%。第二講:老齡化與養(yǎng)老保障問(wèn)題在體制轉(zhuǎn)軌過(guò)程中,如果將農(nóng)村遷移勞動(dòng)力吸納到城市養(yǎng)老保障體系,并采取養(yǎng)老保障的新體制,2020年的養(yǎng)老負(fù)擔(dān)率為25.3%;反之,如果把農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力排斥在城市養(yǎng)老保障體系之外,并繼續(xù)實(shí)行現(xiàn)收現(xiàn)付制,到2020年的養(yǎng)老負(fù)擔(dān)率達(dá)到44.2%。因此,農(nóng)村勞動(dòng)力吸納到城鎮(zhèn)養(yǎng)老保障體系,可以提高中人的供養(yǎng)能力,實(shí)現(xiàn)城市養(yǎng)老體制的平穩(wěn)過(guò)渡。第二講:老齡化與養(yǎng)老保障問(wèn)題3、記賬式個(gè)人賬戶養(yǎng)老金制度(NDC)權(quán)衡很多社保專(zhuān)家認(rèn)為,NDC適合中國(guó)社保體系發(fā)展的方向。主要內(nèi)容:第一,每個(gè)人繳納其收入的一定百分比,記入記賬式個(gè)人賬戶;不同時(shí)期的繳費(fèi)率可以不同。第二,政府事先根據(jù)可支付能力預(yù)先決定并公布名義利率,根據(jù)這個(gè)利率定期為賬戶注入名義利息。第三,退休時(shí),根據(jù)預(yù)期的壽命,利用調(diào)整待遇水平的規(guī)則(如根據(jù)通貨膨脹率調(diào)整),以名義利息

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論