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第7頁共7頁2023?年財務(wù)個?人年終工?作總結(jié)參?考模板?____?年,在領(lǐng)?導(dǎo)的支持?和幫忙下?,我與單?位同事的?團結(jié)協(xié)作?,以求真?務(wù)實的工?作精神,?較好的完?成了各項?工作任務(wù)?,取得了?的必須成?績,現(xiàn)就?____?年度個人?工作狀況?總結(jié)如下?:一、?認真完成?會計核算?工作,及?時上報各?類會計報?表1、?認真做好?了會計核?算工作?(1)完?成了日常?財務(wù)報銷?、工資以?及各項補?貼的發(fā)放?。處理好?日常會計?事務(wù)等基?礎(chǔ)工作,?是財務(wù)管?理的重要?環(huán)節(jié)。_?___年?,我嚴格?按照“年?度預(yù)算制?度”有關(guān)?規(guī)定,年?初制定了?各科室的?財務(wù)支出?預(yù)算工作?按進度按?日期給予?各部門資?金支出,?年底編制?各部門財?務(wù)決算并?及時將各?項業(yè)務(wù)定?期與財政?、銀行進?行對帳,?嚴格按照?資金支出?進度合理?使用資金?。(2?)本著對?單位領(lǐng)導(dǎo)?、同事負?責(zé)的態(tài)度?,我科按?要求及時?向繳納了?職工的各?項保險。?____?年全年,?及時交納?各項保險?萬元。其?中:為名?職工辦理?退休養(yǎng)老?保險萬元?。(3?)___?_年,完?成了為名?在職工辦?理住房公?積金繳納?工作,全?年共為名?在職工繳?納萬元。?(4)?制定了內(nèi)?部會計帳?務(wù)處理規(guī)?章制度及?管理工作?辦法,加?強財務(wù)內(nèi)?部管理,?對各項經(jīng)?濟業(yè)務(wù)手?續(xù)的審核?認真細致?,嚴格把?關(guān),并能?夠及時與?部門預(yù)算?比較,對?不合理的?開支拒絕?辦理。?(5)加?強和完善?國有資產(chǎn)?管理,_?___年?,為防止?我辦的國?有固定資?產(chǎn)的管理?出現(xiàn)問題?(如固定?產(chǎn)明細記?錄不完整?),我們?升級賬務(wù)?軟件將過?去單一的?固定資產(chǎn)?管理升級?為多樣式?的管理,?為固定資?產(chǎn)的使用?和管理打?下更好基?礎(chǔ)。(?6)對會?計資料進?行了整理?,將相關(guān)?會計檔案?進行了整?理入檔,?使我辦會?計工作向?標(biāo)準化、?規(guī)范化更?進一步。?(7)?根據(jù)財政?部頒布的?新事業(yè)會?計制度。?按財政局?要求所有?____?年會計業(yè)?務(wù)處理務(wù)?必執(zhí)行新?的會計制?度,由于?文件下達?較晚造成?了工作重?復(fù)。為此?我加班加?點的進行?會計的業(yè)?務(wù)處理,?及時準確?進行了相?關(guān)數(shù)據(jù)上?報。2?、及時完?成了上級?有關(guān)部門?下達的各?項任務(wù)?(1)按?照市財政?局的要求?對固定資?產(chǎn)賬等銀?行往來賬?款進行了?逐筆核對?并進行了?賬務(wù)調(diào)整?及上報工?作。同時?,按照審?計制度對?撥出的各?項資金進?行了嚴格?的審計,?現(xiàn)審計工?作基本完?成。(?2)按財?政有關(guān)編?制預(yù)算精?神,結(jié)合?我辦實際?支出狀況?,經(jīng)認真?研究測算?,按規(guī)定?時間完成?了___?_年預(yù)算?上報工作?。二、?保障正常?經(jīng)費的下?撥,用心?爭取資金?,提高資?金使用效?益__?__年在?我辦領(lǐng)導(dǎo)?的大力支?持下,用?心加強與?市、區(qū)兩?級財政的?協(xié)調(diào)工作?力度,將?我辦每年?財政預(yù)算?經(jīng)費由_?___年?度萬元爭?取到萬元?。目前,?____?年度的經(jīng)?費都已按?進度到位?入帳。為?了能夠有?計劃的安?排好和使?用好資金?,在保證?機場辦工?作正常運?行下,財?務(wù)管理方?面,盡力?減少不必?要的開支?,用心挖?掘節(jié)約潛?力。在日?常辦公時?,充分利?用網(wǎng)絡(luò)辦?公系統(tǒng),?減少紙張?的流通及?其他物質(zhì)?的消耗。?透過節(jié)約?挖潛,取?得了較好?的效果,?同時響應(yīng)?了建設(shè)節(jié)?約型社會?,節(jié)約型?政府、節(jié)?約型機關(guān)?的號召。?三、用?心參加業(yè)?務(wù)培訓(xùn),?適應(yīng)新形?勢的要求?近年來?,市、區(qū)?財政局加?大了預(yù)算?管理改革?力度,不?斷推出改?革新舉措?。今年將?固定資產(chǎn)?納入財政?“固定資?產(chǎn)動態(tài)管?理”等。?改革給會?計工作帶?來許多新?變化,這?就需要不?斷地學(xué)習(xí)?才能適應(yīng)?新形勢的?要求,為?此,我用?心參加財?政局組織?的各類業(yè)?務(wù)培訓(xùn)。?按照“學(xué)?習(xí)制度化?、資料個?性化、形?式多樣化?”的要求?,針對我?辦財務(wù)特?點專門購?買了《事?業(yè)會計制?度》、《?會計實物?操作》《?經(jīng)濟學(xué)基?礎(chǔ)》等書?并寫了讀?書筆記,?透過學(xué)習(xí)?提高了自?身業(yè)務(wù)素?質(zhì)和業(yè)務(wù)?技能。?四、參與?和開展了?重大項目?工作_?___年?是我__?__起步?的關(guān)鍵一?年,年內(nèi)?同時展開?了多個項?目,為保?障各項目?順利進展?,我先后?參與和進?行了前期?論證及論?證相關(guān)工?作,先后?為選址、?____?建設(shè)規(guī)劃?等項目辦?理了賬戶?的開戶與?撤銷工作?。同時,?按照???專用的原?則建立會?計賬簿進?行會計業(yè)?務(wù)的處理?工作等等?。五、?今后的工?作計劃?____?年,我將?繼續(xù)在領(lǐng)?導(dǎo)的指導(dǎo)?和關(guān)懷下?做好財務(wù)?收支核算?工作和財?務(wù)管理工?作,具體?如下:?1、加強?政治、法?律知識的?學(xué)習(xí)要有?針對性的?學(xué)習(xí)一些?有關(guān)經(jīng)濟?法律知識?的學(xué)習(xí)。?如《會計?法》《經(jīng)?濟合同法?》等。?2、做好?財務(wù)計劃?管理,加?強財務(wù)計?劃執(zhí)行狀?況的分析?和控制,?加強財務(wù)?事先參與?決策工作?從源頭上?做好財務(wù)?管理工作?,為領(lǐng)導(dǎo)?決策帶給?有用的決?策信息。?3、加?強會計的?核算和工?作,認真?按照會計?準則和會?計制度嚴?格審核會?計原始憑?證及記賬?憑證,杜?絕一切不?合理的開?支,繼續(xù)?加強對嚴?重超過預(yù)?算的各項?支出進行?嚴格控制?。做到收?入、支出?科目細化?控制到三?級科目,?并加以認?真進行分?析。4?、繼續(xù)與?財政局、?稅務(wù)局協(xié)?調(diào)___?_年財政?撥款事宜?和社會保?險“五險?”,以及?殘疾人保?證金交納?工作;繼?續(xù)做好社?會保險費?及住房公?積金核定?、繳納工?作。5?、按時提?取工會經(jīng)?費,職工?福利費和?個人所得?稅工作,?及時交納?職工醫(yī)療?保險和稅?金。6?、在對各?項目和專?款的使用?中,要嚴?格按照“???顚S?”的原則?,對各個?項目資金?的使用進?行監(jiān)督和?管理配合?審計部門?做好資金?的審計工?作。7?、認真完?成領(lǐng)導(dǎo)和?上級部門?布置的各?項工作任?務(wù)???之,在過?去的一年?里,我雖?然取得了?一些成績?,但在財?務(wù)分析、?溝通協(xié)調(diào)?潛力方面?,距離上?級業(yè)務(wù)主?管部門、?____?領(lǐng)導(dǎo)以及?單位同事?對我的要?求還存在?必須差距?,工作缺?乏創(chuàng)新精?神,針對?這些問題?,我會在?____?年進一步?加以提高?和改善。?202?3年財務(wù)?個人年終?工作總結(jié)?參考模板?(二)?____?年已經(jīng)結(jié)?束,這已?是本人在?財務(wù)部工?作的第三?年。在這?一年的時?間里,本?人認真學(xué)?習(xí)、努力?鉆研、扎?實工作,?以勤勤懇?懇、兢兢?業(yè)業(yè)的態(tài)?度對待本?職工作,?在財務(wù)崗?位上也發(fā)?揮了相應(yīng)?作用,取?得了一定?的成績,?總結(jié)如下?:一、?主要工作?1、反?映,是財?務(wù)工作的?基本職能?之一。財?務(wù)工作人?員必須對?公司發(fā)生?的每一筆?經(jīng)濟業(yè)務(wù)?通過不同?的方式、?方法進行?規(guī)范記錄?,反映在?憑證、帳?簿和報表?中,以備?隨時查閱?。我公司?財務(wù)部已?經(jīng)對日常?工作流程?熟練掌握?,能做到?條理清晰?、帳實相?符。從原?始發(fā)票的?取得到填?制記帳憑?證、從會?計報表編?制到憑證?的裝訂和?保存都達?到正規(guī)化?、標(biāo)準化?。做到全?面、及時?、準確的?反映。?2、核算?,這也是?財務(wù)工作?的基本職?能。核算?包括成本?核算、工?資核算、?費用核算?等等。在?成本核算?上能夠結(jié)?合我公司?特點,在?生產(chǎn)成本?上,按實?際發(fā)出原?材料計算?成本,按?先進先出?法進行結(jié)?轉(zhuǎn),比較?適合本公?司的生產(chǎn)?產(chǎn)品。在?工資核算?上,采用?計件制,?有效的加?快了生產(chǎn)?率和員工?的工作績?效。在費?用核算上?,采取分?部門核算?,隨時都?可以查出?每個部門?每個月實?際發(fā)生的?費用,加?強了費用?的管理,?節(jié)省了開?支。3?、監(jiān)督,?是財務(wù)工?作的另一?項基本職?能。首先?是每個部?門每筆經(jīng)?濟業(yè)務(wù)的?合法性、?和理性進?行監(jiān)督,?保證企業(yè)?不受不必?要的經(jīng)濟?損失,更?不能無意?的為一些?工作人員?創(chuàng)造犯錯?誤的氛圍?。在這方?面,財務(wù)?部嚴格按?有關(guān)制度?執(zhí)行,鐵?面無私從?不放過任?何不合理?事情;其?次是對公?司整體資?產(chǎn)進行監(jiān)?督,定期?進行固定?資產(chǎn)盤點?、存貨盤?點、庫存?現(xiàn)金余額?盤點等,?以保證公?司財產(chǎn)不?受侵害。?4、報?表,對不?同時期或?階段的經(jīng)?營成果及?財務(wù)狀況?進行評價?和分析。?財務(wù)部能?夠按著月?、季和年?通過會計?報表和財?務(wù)輔助說?明進行分?析和評價?。5、?管理,是?財務(wù)工作?的一項重?要職能。?首先是為?領(lǐng)導(dǎo)管理?和決策提?供準確可?靠的財務(wù)?數(shù)據(jù),公?司財務(wù)部?能夠隨時?完成公司?領(lǐng)導(dǎo)和其?他部門要?求提供的?數(shù)據(jù)資料?;其次是?參與公司?管理和決?策,對公?司存在的?不合理現(xiàn)?象,財務(wù)?部已經(jīng)提?出合理化?建議,大?部分已被?采納。?二、其它?工作1?、通過_?___年?度一般納?稅人年檢?和工商年?檢工作。?2、通?過___?_年度稅?務(wù)匯算清?激工作,?無不合理?費用列支?。3、?清理盤點?公司資產(chǎn)?,對原材?料報廢進?行了合理?的處理。?三、存?在問題?1、有關(guān)?制度和規(guī)?定執(zhí)行力?度不夠;?2、財?務(wù)各人員?綜合素質(zhì)?和業(yè)務(wù)水?平一般;?3、財?務(wù)部的管?理職能沒?有充分發(fā)?揮。4?、管理高?層對財務(wù)?知識比較?欠缺。?四、解決?方法1?、首先確?定制度和?規(guī)定的適?用性和可?執(zhí)行性,?如有障礙?,向執(zhí)行?部門提出?,然后堅?決執(zhí)行到?底;2?、財務(wù)人?員設(shè)定學(xué)?習(xí)目標(biāo),?通過考試?取得職稱?和學(xué)歷,?并與績效?掛鉤,逐?步提高自?我;3?、參與管?理,參與?公司的重?大經(jīng)營決?策,來充?分發(fā)揮財?務(wù)部的管?理職能;?五、幾?點感想?1、工作

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