2023建筑施工員工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板（二篇）

第5頁共5頁2023?建筑施工?員工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模?板自參?加工作以?來，遵守?公司及所?在項目部?的各項規(guī)?章制度，?積極服從?領(lǐng)導(dǎo)的工?作安排，?圓滿完成?工作任務(wù)?，維護集?體榮譽，?思想上要?求進(jìn)步，?積極響應(yīng)?公司的號?召，認(rèn)真?____?執(zhí)行公司?文件及會?議精神。?工作積極?努力，任?勞任怨，?認(rèn)真學(xué)習(xí)?相關(guān)試驗?知識，不?斷充實完?善自己。?現(xiàn)將這一?年工作簡?要總結(jié)如?下：一?、政治、?思想我?身著強烈?的主人翁?意識，隨?時關(guān)注_?___公?司發(fā)展，?切身想到?____?公司、項?目部及試?驗室的利?益，堅定?____?公司會不?斷的發(fā)展?、壯大，?對___?_公司的?未來充滿?了熱情與?期望。我?從做好本?職工作和?日常工作?入手，從?我做起，?從現(xiàn)在做?起，從身?邊小事做?起并持之?以恒，在?本職工作?中盡心盡?力，孜孜?不倦地作?出成績，?我要不斷?的提高自?己的崗位?本領(lǐng)，努?力精通本?職的崗位?知識，做?本職工作?的骨干和?行家里手?，腳踏實?地的做好?本職工作?。二、?工作態(tài)度?無論在?工作還是?生活當(dāng)中?，我一直?相信一份?耕耘，一?份收獲，?所以我一?直在努力?，不斷努?力學(xué)習(xí)，?不斷努力?工作。熱?愛自己本?職工作能?夠正確認(rèn)?真對待每?一項工作?，工作投?入，按時?出勤，有?效利用工?作時間，?堅守崗位?。工期緊?，人員少?，任務(wù)繁?多，能夠?做到跟班?作業(yè)，保?證按時完?成檢驗任?務(wù)，保證?工程檢驗?暢通，表?現(xiàn)出我們?試驗人員?責(zé)任心強?，發(fā)揚了?我們試驗?人員連續(xù)?工作、吃?苦耐勞精?神。三?、崗位職?責(zé)認(rèn)真?____?國家有關(guān)?標(biāo)準(zhǔn)化，?質(zhì)量管理?體系，產(chǎn)?品質(zhì)量監(jiān)?督檢驗以?及研究開?發(fā)的方針?政策;確?實執(zhí)行本?崗位負(fù)責(zé)?監(jiān)督檢測?的工程產(chǎn)?品的有關(guān)?標(biāo)準(zhǔn)、試?驗方法及?有關(guān)規(guī)定?，做到所?做每項檢?驗都有法?可依。做?好委托單?接受，項?目檢驗，?資料，反?饋等工作?，做好跟?蹤臺帳，?便于日后?查閱。由?于試驗檢?驗項目多?，項目檢?驗時間不?一，提前?將工作做?到位，避?免施工單?位技術(shù)人?員不了解?工程檢驗?要求及技?術(shù)指標(biāo)而?延誤工期?，影響進(jìn)?度。我們?試驗室人?員堅持四?項基本原?則，__?__質(zhì)量?方針，落?實質(zhì)量目?標(biāo)，遵守?規(guī)章制度?，全心全?意服務(wù)于?施工現(xiàn)場?。四、?具體工作?我所從?事的工作?主要是對?一些工程?土建類材?料及成品?進(jìn)行試驗?、檢驗;?參與進(jìn)行?混凝土配?合比試配?檢驗;對?攪拌站混?凝土的攪?拌進(jìn)行監(jiān)?督控;對?現(xiàn)場混凝?土及回填?土進(jìn)行控?制工作等?。我剛參?加工作時?首先接觸?到的是回?填土檢驗?，回填土?雖然單一?、枯燥，?一般人覺?得那不就?是墊點兒?土，有什?么好做的?，但我干?了一段時?間，其實?并不是那?么簡單。?從土的?材料要求?開始，土?壤擊實定?下，它的?控制指標(biāo)?;什么部?位需要回?填土，什?么部位需?要回填砂?石或者是?灰土都要?有技術(shù)指?標(biāo)控制;?回填機具?的選用;?回填之前?條件是否?具備地下?混凝土基?礎(chǔ)強度是?否達(dá)到規(guī)?定要求，?土的材料?選用，密?實度要求?，虛鋪厚?度及壓實?系數(shù)是否?已確定，?回填夯實?達(dá)不到要?求，那就?要造成塌?方，下沉?，甚至帶?來更大的?危害。所?以在后來?逐漸接觸?的其他材?料檢驗前?，在我心?中已奠定?干什么事?情都不是?那么容易?，不容一?絲含糊。?陸續(xù)的在?試驗室接?觸更多的?項目檢驗?，明確了?工作程序?，在具體?工作中形?成了一個?比較清晰?的工作思?路，能夠?順利的開?展工作，?并熟練圓?滿的完成?本職工作?。20?23建筑?施工員工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)模板（?二）_?___年?____?月畢業(yè)到?公司,長?期派駐在?一個窗口?城市,我?們公司主?營地鐵土?建施工,?擁有盾構(gòu)?等設(shè)備。?隨著公?司業(yè)務(wù)增?多,人員?比較緊張?,所以工?作比較繁?重,而且?我們公司?工資較低?,老有人?跳槽,比?如前年招?聘的大學(xué)?生據(jù)我所?知走掉了?____?%,有些?人還很有?前途的樣?子。主要?原因我總?結(jié)為：?1、工作?沒有固定?工作地點?,很辛苦?。今天在?北京,說?不定明天?在廣州,?一年與家?人見面的?機會最多?一次,即?一個月探?親假。針?對這種情?況,我曾?經(jīng)講了一?個笑話說?“我可能?找不到老?婆也不敢?找老婆,?如果生了?孩子說不?定還要作?個親子鑒?定”,很?悲哀的,?因為長期?兩地分居?的話,一?年不見面?,___?_都難說?這種東西?能控制,?而且這樣?要求人家?也沒有人?性;2?、工資太?低。按理?說,如果?企業(yè)是這?種性質(zhì),?缺了某些?方面總應(yīng)?該在另外?的地方補?起來吧,?我們公司?就不是這?樣,四處?漂泊也就?算了,工?資還很低?,在這個?物質(zhì)社會?基本無法?立足,屬?于人人看?見都給你?白眼那種?。這種?情況下稍?微好點的?人才,暫?時還沒有?看見前途?的,鬼才?相信他不?會跑,畢?竟領(lǐng)導(dǎo)是?少數(shù)。?說了這么?多說下我?的工資和?開支情況?吧,工作?兩年半了?,一直在?一個項目?部,沒有?調(diào)動過?每月拿到?手350?0-40?00,這?其中包括?生產(chǎn)獎金?。因為我?們管著好?多掛靠的?項目,就?是大包那?種,偶爾?可能有點?獎金,_?___元?左右,但?次數(shù)很有?限。逢年?過節(jié)可能?有分包老?板送點錢?,有時是?購物卡有?時是現(xiàn)金?,不多,?整年下來?估計在3?000-?4000?左右。照?這樣算下?來,撐死?5w/年?。(這是?現(xiàn)在的情?況,剛來?可不是這?樣,估計?那時2-?3w/年?吧)我?沒有結(jié)婚?,沒有房?子,父母?還能自給?自足,最?多在過年?和他們生?日時寄點?錢,但也?不多,1?000-?____?。每月?生活費3?00,我?們在食堂?吃,食堂?的水電氣?和廚師工?資都是單?位掏,我?們自己出?米面菜錢?。坐車?一般項目?部給派車?,如果哪?天幾個司?機都很忙?的話就自?己打車,?一個月下?來可能會?發(fā)生交通?費___?_元左右?,當(dāng)然是?公司給報?銷,因為?我沒有女?朋友,所?以自己坐?車辦事都?很少的,?坐車就肯?定是給公?司辦事。?牙膏牙?刷洗衣粉?洗發(fā)水沐?浴露等日?常用品等?于是公司?給買的,?因為每個?月有勞保?用品發(fā),?但我們一?般都不發(fā)?,自己買?了把發(fā)票?交給公司?讓采購人?員報銷了?給自己錢?。衣服?是我最大?的開支。?基本上每?個月都要?買,單價?一般在6?00-_?___范?圍內(nèi)。有?人說你一?個單身買?這么些衣?服干什么?,我一直?是這么想?的,我們?的工資水?平是永遠(yuǎn)?無法成家?買房的,?與其把錢?存銀行貶?值,不如?買衣服,?因為我確?實也沒有?其他的開?支項目,?而且我們?這種企業(yè)?本身社會?地位就很?低,我曾?經(jīng)給了個?定義“農(nóng)?民工組合?”,如果?穿得再差?點,自己?都沒法抬?頭了,而?且有些時?候要出去?辦事,人?家一看我?這猥瑣形?象就知道?我的公司?是什么樣?子的了,?一是毀了?公司的形?象(雖然?公司也沒?什么形象?),二是?自己是這?種公司的?一員,也?挺沒勁。?偶爾去?酒吧迪廳?玩,但是?因為性格?比較內(nèi)向?,不原意?跟陌生的?女人搭訕?,而且我?也否認(rèn)這?些地方有?好女人。?一般就是?約幾個同?樣無聊的?同事(當(dāng)?然都是些?大老爺們?,因為我?們公司很?少女同事?)去那些?地方坐坐?,感受一?下那種我?們還是社?會人的氛?圍,因為?我們的工?作環(huán)境很?封閉,跟?外界接觸?很少。?偶爾請同?事或朋友?一起吃個?飯,要是?金額