版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第5頁共5頁大專班主?任工作總?結(jié)在過?去一年的?班主任工?作中,我?認(rèn)為是我?和學(xué)生共?同成長的?過程,在?這一年里?,在學(xué)校?和學(xué)院領(lǐng)?導(dǎo)和同志?們的支持?幫助下,?學(xué)生們的?思想品德?、學(xué)業(yè)知?識(shí)有了進(jìn)?一步提升?,我自身?也得到了?鍛煉,現(xiàn)?將一年來?的工作情?況總結(jié)如?下:1?理解、尊?重、關(guān)愛?學(xué)生,跟?學(xué)生交朋?友作為?班主任,?我很好地?配合學(xué)校?做好班風(fēng)?學(xué)風(fēng)建設(shè)?、學(xué)生黨?建和基層?組織建設(shè)?、學(xué)生工?作隊(duì)伍建?設(shè);并在?做學(xué)生工?作時(shí)堅(jiān)持?學(xué)生的主?體性,樹?立“教育?、管理、?服務(wù)”三?者有機(jī)結(jié)?合,做到?對學(xué)生要?以“耐心?、愛心、?知心、細(xì)?心、慮心?”。本學(xué)?期,配合?學(xué)校學(xué)生?處與學(xué)院?積極完成?困難生的?資助評定?工作、_?___學(xué)?年的爭先?創(chuàng)優(yōu)評比?工作。同?時(shí)在學(xué)校?進(jìn)行文明?校園評比?時(shí),給學(xué)?生召開主?題班會(huì),?以學(xué)校榮?譽(yù)為榮,?動(dòng)員學(xué)生?做好自已?的本職工?作,為爭?文明校園?做出自已?的努力。?2動(dòng)員?學(xué)生做好?畢業(yè)前的?準(zhǔn)備工作?3幫助?學(xué)生樹立?正確的就?業(yè)觀念?這幾年來?本科生擴(kuò)?招以及就?業(yè)市場需?求量的萎?縮,致使?今年的就?業(yè)形勢非?常嚴(yán)峻。?我們班的?情況很特?殊,共有?人數(shù)__?__人,?女生占_?___人?,而女生?的就業(yè)的?是我一直?很擔(dān)心事?情。我班?學(xué)生中明?確要找工?作的有_?___個(gè)?,到目前?為止,只?簽了__?__個(gè),?剩余的_?___個(gè)?人中,其?中女生占?到___?_個(gè),幾?個(gè)男生的?就業(yè)基本?不成問題?。我最擔(dān)?心得是學(xué)?生因?yàn)檎?工作受挫?,會(huì)產(chǎn)生?一些心理?問題,致?使發(fā)生一?些難以預(yù)?料的事情?。任何事?情我們必?須做到防?患于未然?,于是我?安排了宿?舍長和班?委密切關(guān)?注性格內(nèi)?向、在我?認(rèn)為在就?業(yè)中屬于?比較弱勢?的幾個(gè)女?生,在開?招聘會(huì)時(shí)?一定要多?關(guān)注他們?,并不斷?鼓勵(lì)他們?,讓他們?對就業(yè)充?滿信心。?并教育學(xué)?生轉(zhuǎn)變舊?的就業(yè)觀?念,要善?于推薦自?己、敢于?表現(xiàn)自己?優(yōu)秀的一?面。大膽?創(chuàng)新、發(fā)?展自我,?為尋求新?的工作環(huán)?境打下堅(jiān)?實(shí)的基矗?要實(shí)他們?首先在各?方面嚴(yán)于?律己,自?己的人生?價(jià)值,不?能憑借說?教,而應(yīng)?當(dāng)腳踏實(shí)?地,勤奮?創(chuàng)業(yè),不?斷探索,?實(shí)事求是?,發(fā)揮自?己的聰明?和才智,?充分展示?自我,真?正實(shí)現(xiàn)自?己的人生?價(jià)值和社?會(huì)價(jià)值。?了解他們?的求職意?向,并及?時(shí)向他們?通報(bào)就業(yè)?信息,解?決他們在?求職中的?問題和困?惑。另外?,我們還?聯(lián)系和邀?請了瑞聯(lián)?公司給我?們專業(yè)的?學(xué)生開了?專場招聘?會(huì)。5?與代課老?師溝通,?掌握學(xué)生?的學(xué)習(xí)情?況6定?期走訪宿?舍,了解?學(xué)生具體?情況學(xué)?生工作中?會(huì)涉及到?非常具體?的一些事?情,我常?利用中午?或者周五?下午去宿?舍串串門?、跟學(xué)生?聊聊天、?談?wù)勑模?只有把他?們當(dāng)成知?己,學(xué)生?才能給我?敞開心胸?。他們把?我當(dāng)成朋?友,很愿?意與我們?進(jìn)行思想?交流,正?是通過這?個(gè)途徑我?很快了解?到他們的?情況和表?現(xiàn),及時(shí)?掌握學(xué)生?中出現(xiàn)的?問題,并?幫助他們?處理好這?些問題。?大專班?主任工作?總結(jié)(二?)是工?作,是實(shí)?踐,給我?提供了進(jìn)?行教育教?學(xué)研究的?生命土壤?。我衷心?地感謝這?一切!?一、班級(jí)?學(xué)生情況?二、班?主任常規(guī)?工作這?些工作的?落實(shí),充?盈著班主?任工作全?部,體現(xiàn)?在開班會(huì)?、宿舍走?訪、跟同?學(xué)的聊天?的這些日?常工作行?為當(dāng)中。?三、我?的班主任?工作我?對班主任?工作的認(rèn)?識(shí),是在?工作的過?程中逐步?形成的。?剛剛開始?的時(shí)候作?為新手教?師,我對?自己能否?勝任班主?任工作的?那種心情?是十分的?忐忑不安?,不知道?作為班主?任究竟要?承擔(dān)哪些?責(zé)任和義?務(wù),十分?的擔(dān)心學(xué)?生出意外?事故。?班主任工?作看似瑣?碎,但實(shí)?際上是一?個(gè)整體,?是一個(gè)系?統(tǒng),這個(gè)?系統(tǒng)中存?在著一些?“牽一發(fā)?而動(dòng)全身?”的相互?關(guān)聯(lián)的核?心要素,?只有抓住?這些核心?要素的處?理,才能?讓我們班?主任工作?做得更有?實(shí)效、更?專業(yè)、更?出色。那?么對我來?說,我的?大一班主?任的“工?作指南”?可以概括?為“以學(xué)?習(xí)型組織?為管理思?想,以質(zhì)?的研究方?法為研究?指南,以?信息環(huán)境?建設(shè)為輔?助手段,?以人文關(guān)?懷為落腳?點(diǎn)”形成?大一班主?任工作系?統(tǒng),而其?靈魂是“?狠抓學(xué)習(xí)?風(fēng)氣,重?塑學(xué)習(xí)化?生存的學(xué)?習(xí)習(xí)慣”?,其執(zhí)行?策略是“?防微杜漸?,鑄造良?好的生活?習(xí)慣”。?1.大?一班主任?工作的靈?魂--狠?抓學(xué)習(xí)風(fēng)?氣,重塑?學(xué)習(xí)化生?存的學(xué)習(xí)?習(xí)慣狠?抓學(xué)習(xí)風(fēng)?氣,重塑?學(xué)習(xí)化生?存的學(xué)習(xí)?習(xí)慣,這?也是二十?一世紀(jì)賦?予大學(xué)的?新使命,?特別是在?我們國家?,由于長?期的應(yīng)試?教育的結(jié)?果,學(xué)生?步入大學(xué)?之后,在?學(xué)習(xí)觀念?、學(xué)習(xí)方?法以及學(xué)?習(xí)態(tài)度上?要進(jìn)行極?大的轉(zhuǎn)變???梢哉f?,能否很?好地轉(zhuǎn)變?學(xué)習(xí)習(xí)慣?和觀念,?從短期來?說關(guān)系到?學(xué)生大學(xué)?四年的成?長,從長?期來說關(guān)?系到學(xué)生?一生的成?長;從小?的方面來?說關(guān)系學(xué)?生個(gè)人的?發(fā)展,從?大的方面?來說關(guān)系?到我們整?個(gè)社會(huì)的?發(fā)展。而?能否在大?一就開始?培養(yǎng)學(xué)生?學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)?、學(xué)會(huì)做?事、學(xué)會(huì)?共同生活?、學(xué)會(huì)生?存、學(xué)會(huì)?改變的人?才培養(yǎng)目?標(biāo)的學(xué)習(xí)?成長習(xí)慣?事關(guān)重大?。落實(shí)二?十一世紀(jì)?人才培養(yǎng)?目標(biāo),培?養(yǎng)適應(yīng)二?十一世紀(jì)?生存能力?的學(xué)習(xí)習(xí)?慣,就是?我說的狠?抓學(xué)習(xí)風(fēng)?氣,重塑?學(xué)習(xí)化生?存的學(xué)習(xí)?習(xí)慣。?狠抓學(xué)習(xí)?風(fēng)氣,重?塑學(xué)習(xí)化?生存的學(xué)?習(xí)習(xí)慣,?可以作為?大一班主?任工作的?靈魂貫穿?到班主任?工作的每?一項(xiàng)具體?的事務(wù)中?,包括班?委會(huì)的建?立、每一?次班會(huì)內(nèi)?容的組織?、每一次?跟同學(xué)的?聊天等等?。幫助?學(xué)生形成?獨(dú)立自主?探究協(xié)作?學(xué)習(xí)的能?力,快速?成為終身?學(xué)習(xí)者,?促進(jìn)人才?自身學(xué)習(xí)?能力的可?持續(xù)發(fā)展?,這也是?執(zhí)行和落?實(shí)在人才?培養(yǎng)上_?___的?指導(dǎo)和應(yīng)?用作用。?2.大?一班主任?工作的策?略--防?微杜漸,?鑄造良好?生活習(xí)慣?,提升綜?合素養(yǎng)?防微杜漸?,鑄造良?好的生活?習(xí)慣,是?班主任工?作中一個(gè)?關(guān)鍵策略?。但是這?一策略的?具體實(shí)施?是建立在?跟學(xué)生的?溝通、了?解和觀察?的基礎(chǔ)上?。學(xué)生工?作中會(huì)涉?及到非常?具體的一?些事情,?比較典型?的有打游?戲問題、?談戀愛問?題、借錢?提前消費(fèi)?問題、寢?室同學(xué)難?以相處問?題等等。?這一些方?方面面的?跟學(xué)習(xí)相?關(guān)的生活?問題實(shí)際?上也是我?們大學(xué)生?一個(gè)綜合?素養(yǎng)的具?體體現(xiàn)。?如何對?學(xué)生進(jìn)行?良好生活?習(xí)慣的引?導(dǎo)在新生?入學(xué)時(shí),?董琦校長?從師大人?才培養(yǎng)計(jì)?劃談到對?新生提出?十點(diǎn)期望?、要求和?建議(以?下是從我?當(dāng)時(shí)的會(huì)?議筆記中?摘出):?(1)?志存高遠(yuǎn)?;(隨時(shí)?學(xué)習(xí)、隨?時(shí)記錄,?建立社會(huì)?責(zé)任感,?敢為人先?)(2?)科技精?神和人文?關(guān)懷;(?創(chuàng)新、探?索、務(wù)實(shí)?、獨(dú)立、?批判、法?制)(?3)協(xié)作?能力;(?理解差異?、尊重差?異、溝通?、領(lǐng)導(dǎo))?(4)?思維能力?;(對問?題有深刻?見解、多?角度看問?題)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度木材運(yùn)輸碳排放交易合作合同4篇
- 2025年度個(gè)人藝術(shù)品投資收藏合同4篇
- 吉林省長春市凈月實(shí)驗(yàn)中學(xué)2024-2025學(xué)年九年級(jí)上學(xué)期期末化學(xué)試題(含答案)
- 園區(qū)物業(yè)服務(wù)質(zhì)量提升考核試卷
- 2025版微信公眾號(hào)內(nèi)容版權(quán)授權(quán)與運(yùn)營維護(hù)服務(wù)合同3篇
- 原材料卸車作業(yè)中安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度合同3篇
- 2025年代理經(jīng)銷銷售合同
- 2025年農(nóng)產(chǎn)品合同模板
- 2025年合資合約示范
- 二零二五年度貴州事業(yè)單位合同制工人聘用協(xié)議3篇
- 2025水利云播五大員考試題庫(含答案)
- 中藥飲片驗(yàn)收培訓(xùn)
- 手術(shù)室??谱o(hù)士工作總結(jié)匯報(bào)
- DB34T 1831-2013 油菜收獲與秸稈粉碎機(jī)械化聯(lián)合作業(yè)技術(shù)規(guī)范
- 創(chuàng)傷處理理論知識(shí)考核試題及答案
- 2019級(jí)水電站動(dòng)力設(shè)備專業(yè)三年制人才培養(yǎng)方案
- 肝素誘導(dǎo)的血小板減少癥培訓(xùn)課件
- 抖音認(rèn)證承諾函
- 高等數(shù)學(xué)(第二版)
- 四合一體系基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)課件
- ICD-9-CM-3手術(shù)與操作國家臨床版亞目表
評論
0/150
提交評論