抽采隊(duì)家文化實(shí)施方案模板(六篇)_第1頁(yè)
抽采隊(duì)家文化實(shí)施方案模板(六篇)_第2頁(yè)
抽采隊(duì)家文化實(shí)施方案模板(六篇)_第3頁(yè)
抽采隊(duì)家文化實(shí)施方案模板(六篇)_第4頁(yè)
抽采隊(duì)家文化實(shí)施方案模板(六篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩24頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第29頁(yè)共29頁(yè)抽采隊(duì)家文?化實(shí)施方案?模板根據(jù)?____煤?礦____?年安全總結(jié)?會(huì)的精神,?為改善抽放?隊(duì)粗放的管?理模式,加?強(qiáng)隊(duì)里的班?組建設(shè),嚴(yán)?格執(zhí)行各項(xiàng)?規(guī)章制度,?強(qiáng)化制度的?落實(shí),__?__年__?__月__?__號(hào)上午?在抽采隊(duì)進(jìn)?班室召開(kāi)了?本年度第一?次生產(chǎn)會(huì)議?,班長(zhǎng)以上?人員參加,?由隊(duì)長(zhǎng)黃月?琴主持。會(huì)?議對(duì)即將過(guò)?去的___?_年的工作?進(jìn)行了總結(jié)?,并針對(duì)當(dāng)?前抽采隊(duì)存?在的問(wèn)題及?隱患做了自?我剖析,首?先在管理上?要有所突破?,以質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)化、文明?安全生產(chǎn)為?重點(diǎn),現(xiàn)場(chǎng)?管理為輔的?管理模式。?落實(shí)干部、?班長(zhǎng)責(zé)任制?,班組出勤?、安全學(xué)習(xí)?、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?化、文明生?產(chǎn)等與班長(zhǎng)?津貼掛勾。?對(duì)存在的隱?患及時(shí)處理?,對(duì)不能處?理的及時(shí)匯?報(bào),不能拖?班,及時(shí)為?下個(gè)班的工?作創(chuàng)造一個(gè)?好的條件。?干部做好上?井交班制,?明確自己的?職責(zé)范圍,?對(duì)所管轄區(qū)?域進(jìn)行逐項(xiàng)?檢查。現(xiàn)對(duì)?會(huì)議內(nèi)容進(jìn)?行歸納,于?____年?____月?落實(shí)到位:?今年任務(wù)?較重,職工?要有個(gè)人保?安意識(shí),要?在安全的前?提下完成礦?里交給的任?務(wù)。___?_年實(shí)現(xiàn)安?全無(wú)死亡事?故,工區(qū)干?部、班長(zhǎng)掛?牌掛點(diǎn),有?獎(jiǎng)有罰,出?現(xiàn)重任班長(zhǎng)?及值班領(lǐng)導(dǎo)?連帶處罰_?___元/?次。1、?干部責(zé)任制?:分片管理?,內(nèi)容為抽?放管路、壓?風(fēng)自救、各?種牌板__?__片__?__、__?__片__?__、__?__片__?__、__?__32?、____?片____?、____?____?片____?、____?、____?負(fù)責(zé)全礦?2、___?_主管全隊(duì)?工作的落實(shí)?情況__?__主管抽?放系統(tǒng),及?時(shí)檢查及反?饋情況,加?強(qiáng)職工的安?全教育培訓(xùn)?;___?_主管油壓?鉆____?、鉆探及施?工是否按設(shè)?計(jì)要求;?____主?管全礦井的?預(yù)測(cè)防突工?作,___?_職工學(xué)習(xí)?防突預(yù)測(cè)知?識(shí)___?_主管技術(shù)?工作,__?__職工學(xué)?習(xí)各工種的?操作程序,?同時(shí)協(xié)同書(shū)?記管好安全?學(xué)習(xí);_?___主管?地面泵房、?及鉗工_?___主管?壓風(fēng)自救、?管路___?_主管全礦?井抽放管路?的瓦斯測(cè)量?工區(qū)干部?與技術(shù)員。?加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干?部值班責(zé)任?制,明確自?己的職責(zé)范?圍。領(lǐng)導(dǎo)下?井對(duì)所管轄?區(qū)域進(jìn)行逐?項(xiàng)檢查到位?,對(duì)違反勞?動(dòng)紀(jì)律及操?作規(guī)定的要?及時(shí)制止、?處理,對(duì)_?___的干?部一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?對(duì)該干部處?罰____?元,由隊(duì)長(zhǎng)?執(zhí)行落實(shí)到?位,干部上?井做好交班?,每缺少一?次罰___?_元。區(qū)隊(duì)?干部與技術(shù)?員協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)?加強(qiáng)管理的?落實(shí)工作,?嚴(yán)格執(zhí)行安?全指令,掌?握技術(shù)規(guī)范?,落實(shí)安全?生產(chǎn)規(guī)章制?度,抓區(qū)隊(duì)?三違不少于?兩次,提出?處理意見(jiàn),?給予適當(dāng)獎(jiǎng)?勵(lì)。認(rèn)真_?___職工?學(xué)習(xí)安全?技術(shù)知識(shí),?加強(qiáng)職工培?訓(xùn),上好每?周四的安全?學(xué)習(xí)課,積?極推廣安全?新技術(shù)、新?工藝、新裝?備,全面提?高職工的安?全技術(shù)素質(zhì)?。對(duì)職工進(jìn)?行安全教育?和現(xiàn)場(chǎng)安全?操作技術(shù)指?導(dǎo)。為加大?安全學(xué)習(xí)力?度,___?_年對(duì)未及?時(shí)學(xué)習(xí)的職?工進(jìn)行以下?處理:一次?都未來(lái)的處?罰____?元,兩次未?來(lái)的處罰_?___元,?來(lái)三次的不?予以處罰,?全到的獎(jiǎng)勵(lì)?____元?,有事及時(shí)?請(qǐng)假,特殊?情況另行通?知。工區(qū)?班長(zhǎng)。班長(zhǎng)?以身作責(zé),?分工嚴(yán)明,?協(xié)助抽采隊(duì)?隊(duì)長(zhǎng)搞好全?礦井瓦斯抽?采工作。堅(jiān)?持深入工作?第一線,經(jīng)?常檢查生產(chǎn)?現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)施?、設(shè)備是否?完好。帶領(lǐng)?職工一起解?決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題?,按抽采方?案設(shè)計(jì)要求?,按時(shí)完成?各項(xiàng)工作任?務(wù),對(duì)本班?職工禮拜進(jìn)?行安排,班?長(zhǎng)對(duì)不服從?安排的職工?有權(quán)不分工?。如不按禮?拜輪休的或?不服分工安?排的處罰_?___元。?油壓鉆班?。嚴(yán)格按操?作規(guī)程操作?鉆機(jī),施工?人員下井時(shí)?必須攜帶坡?度規(guī)、筆和?筆記本記錄?鉆孔的角度?、巖性與煤?層的賦存情?況。在施工?鉆孔時(shí)必須?按設(shè)計(jì)要求?進(jìn)行施工,?每臺(tái)鉆機(jī)必?須使用兩個(gè)?鐵頂子,嚴(yán)?禁用鉆桿打?頂子,嚴(yán)禁?兩根鉆桿連?接施工鉆孔?及用斧頭敲?擊鉆桿。所?有的鉆場(chǎng)施?工鉆孔認(rèn)真?嚴(yán)肅的向調(diào)?度室匯報(bào),?以便礦領(lǐng)導(dǎo)?及時(shí)掌握我?隊(duì)工作動(dòng)態(tài)?。鉆孔必須?編號(hào)做好標(biāo)?記,嚴(yán)禁出?現(xiàn)虛報(bào)。交?班要及時(shí),?填寫(xiě)要真實(shí)?、可靠,并?把所施工的?鉆孔圖畫(huà)在?進(jìn)班室黑板?上。通風(fēng)科?對(duì)抽采隊(duì)所?施工的鉆孔?嚴(yán)格驗(yàn)收,?加大考核力?度。防突?班。效檢、?預(yù)測(cè)要有科?學(xué)依據(jù),以?《防突規(guī)定?》為準(zhǔn)繩。?下井前對(duì)所?攜帶的儀器?等進(jìn)行全面?檢查和校正?,確認(rèn)儀器?完好,嚴(yán)格?按“四位一?體”措施進(jìn)?行操作,對(duì)?所測(cè)試的煤?樣參數(shù)進(jìn)行?現(xiàn)場(chǎng)分析,?并填寫(xiě)好牌?板及報(bào)表。?風(fēng)煤鉆及鉆?桿擺放整齊?。安全科對(duì)?所施工的鉆?孔進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)?監(jiān)督、驗(yàn)收?。突出工作?面防突工作?是全礦重中?之重,嚴(yán)禁?出現(xiàn)虛報(bào)現(xiàn)?象發(fā)生。?大班人員。?裝運(yùn)鉆機(jī)要?檢查鉆機(jī)各?部件是否齊?全,鉆機(jī)_?___要牢?固可靠,底?部木架必須?用碼釘或鐵?絲牢固,交?班要及時(shí),?以備值班領(lǐng)?導(dǎo)掌握情況?。抽放鉆孔?封孔前必須?清除孔內(nèi)巖?、煤。采用?封孔劑封孔?,穿層封孔?長(zhǎng)度不得小?于____?米,順層鉆?孔的封孔長(zhǎng)?度不得小于?____米?,用細(xì)紗窗?護(hù)好管口,?以免煤塵進(jìn)?入抽放管內(nèi)?,每個(gè)抽放?鉆孔必須設(shè)?置閘閥,以?便隨時(shí)控制?鉆孔內(nèi)的瓦?斯抽放濃度?。對(duì)所封好?的鉆孔進(jìn)行?交班,填寫(xiě)?好封孔臺(tái)帳?。鉆機(jī)維?修工。按各?種類型鉆機(jī)?的維修與保?養(yǎng)說(shuō)明書(shū)進(jìn)?行,保證鉆?機(jī)的正常運(yùn)?轉(zhuǎn),每天下?井對(duì)鉆機(jī)進(jìn)?行正常的維?護(hù)及常規(guī)檢?查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題及時(shí)處理?,要在地面?填寫(xiě)好維修?記錄。大?班鉗工:加?大抽采管路?的____?力度,管路?吊掛要平、?直,拐彎處?不要急拐彎?,過(guò)橋及鉆?場(chǎng)必須設(shè)置?放水器,支?管與總管及?每個(gè)鉆場(chǎng)須?____測(cè)?點(diǎn),每個(gè)?鉆場(chǎng)、支管?及總管必須?____控?制閘閥。以?便掌握鉆場(chǎng)?瓦斯?jié)舛惹?況,在地面?要填寫(xiě)好記?錄臺(tái)帳。管?子拆卸后要?及時(shí)運(yùn)走,?不能運(yùn)走的?要碼放整齊?。巡檢工?:加大抽放?管路的巡檢?力度,執(zhí)行?巡檢制度,?帶好檢查管?路的儀器,?嚴(yán)格按規(guī)定?對(duì)抽采管路?及鉆孔進(jìn)行?抽采參數(shù)測(cè)?定和調(diào)節(jié),?觀測(cè)點(diǎn)必須?懸掛觀測(cè)記?錄牌,注明?觀測(cè)地點(diǎn)的?有關(guān)參數(shù),?對(duì)低濃度點(diǎn)?進(jìn)行關(guān)閉,?并做好記錄?,在地面填?寫(xiě)好巡檢臺(tái)?帳。放水人?員每班進(jìn)行?巡回放水,?放水點(diǎn)要懸?掛記錄牌,?填寫(xiě)好放水?次數(shù),必須?向礦調(diào)度匯?報(bào)三次。壓?風(fēng)自救裝置?設(shè)有減壓裝?置,采用鐵?管連接,要?按設(shè)計(jì)及時(shí)?____到?位,做好平?時(shí)的日常維?護(hù)工作,每?天有人進(jìn)行?常規(guī)性檢查?,每天做好?交班記錄,?填寫(xiě)好臺(tái)帳?。處罰措施?:油壓鉆?探工。在有?兩臺(tái)鉆以上?的基礎(chǔ)上每?班少于__?__臺(tái)鉆運(yùn)?轉(zhuǎn)或每班少?于____?人的,對(duì)班?長(zhǎng)處以__?__元罰款?。嚴(yán)禁用鉆?桿打頂子,?嚴(yán)禁兩根鉆?桿連接施工?鉆孔及用斧?頭敲擊鉆桿?,如發(fā)現(xiàn)則?對(duì)施工人員?進(jìn)行___?_元/次處?罰。鉆場(chǎng)施?工鉆孔認(rèn)真?嚴(yán)肅的向調(diào)?度室匯報(bào),?以便礦領(lǐng)導(dǎo)?及時(shí)掌握我?隊(duì)工作動(dòng)態(tài)?,少一次處?罰____?元。鉆孔必?須編號(hào),不?標(biāo)號(hào)或用封?閉板記錄插?孔的視為無(wú)?效孔(特別?探水鉆孔)?,取消當(dāng)天?工資,出現(xiàn)?虛報(bào)情況班?長(zhǎng)連帶罰款?____元?/次,本月?如未出現(xiàn)虛?報(bào)情況則對(duì)?班長(zhǎng)進(jìn)行獎(jiǎng)?勵(lì)____?元。如發(fā)現(xiàn)?有人對(duì)鉆機(jī)?故意放油則?取消當(dāng)班工?資,對(duì)故意?破壞鉆孔編?號(hào)序號(hào)或把?序號(hào)牌故意?丟棄以達(dá)到?弄虛作假的?目的的,一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)停職?反省,并以?三違處理。?嚴(yán)禁虛報(bào)、?瞞報(bào),一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)取消當(dāng)?班工資,處?以____?元處罰并以?教育為重,?第二次出現(xiàn)?類似情況停?職反省,并?退給勞資。?防突工。?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)虛?報(bào)取消當(dāng)班?工資,處以?____元?處罰并以教?育為重,第?二次出現(xiàn)類?似情況停職?反省,并退?給勞資。交?班情況要真?實(shí)、可靠。?預(yù)測(cè)及石門?揭煤校檢不?及時(shí)當(dāng)天交?班,罰__?__元/次?。嚴(yán)禁連接?兩根鉆桿施?工預(yù)測(cè)鉆孔?,如發(fā)現(xiàn)則?對(duì)施工人員?進(jìn)行___?_元/次處?罰,對(duì)分工?不下井或下?井不到工作?面的取消定?員及下井費(fèi)?,對(duì)每個(gè)小?班少于四人?上班,在班?里罰___?_元,從定?員內(nèi)扣除。?大班人員?、鉆機(jī)維修?工、大班鉗?工、巡檢工?按以上規(guī)定?執(zhí)行到位,?否則按隊(duì)制?度取消當(dāng)班?工資處罰到?位。以上?規(guī)定將以制?度形式具體?落實(shí)到個(gè)人?,如有意見(jiàn)?可向上級(jí)部?門提出,抽?放隊(duì)將在_?___年度?落實(shí)到位。?為提高廣?大職工的工?作積極性,?以"一通三?防"會(huì)議記?要為標(biāo)準(zhǔn)以?資獎(jiǎng)勵(lì)。每?月每班評(píng)選?出優(yōu)秀積極?分子,當(dāng)選?人員獎(jiǎng)勵(lì)由?隊(duì)長(zhǎng)決定。?當(dāng)選人員需?精于業(yè)、敬?于業(yè),對(duì)工?作充滿熱情?,希望廣大?干部職工以?礦興我榮、?礦衰我恥為?思想動(dòng)力,?爭(zhēng)創(chuàng)一流實(shí)?現(xiàn)一季度開(kāi)?門紅。_?___煤礦?:抽采隊(duì)_?___年_?___月份?抽采隊(duì)家?文化實(shí)施方?案模板(二?)抽采隊(duì)?抽采隊(duì)先?進(jìn)集體推薦?材料抽采?隊(duì)在___?_年的“一?通三防”工?作中,黨政?班子成員在?公司的正確?領(lǐng)導(dǎo)下,積?極的完成了?各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)指標(biāo),他?們團(tuán)結(jié)一心?,克服重重?困難,尤其?是我礦實(shí)行?“一井兩面?,兩翼開(kāi)采?”以來(lái),嚴(yán)?格執(zhí)行“安?全第一、?預(yù)防為主、?綜合治理”?的黨的安全?生產(chǎn)方針和?堅(jiān)持“先抽?后采、監(jiān)測(cè)?監(jiān)控、以風(fēng)?定產(chǎn)”的煤?礦瓦斯治理?十二字方針?,使礦井“?一通三防”?安全質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)化工作有?了突飛猛進(jìn)?的提升,真?正起到了為?公司安全生?產(chǎn)保駕護(hù)航?的作用。為?公司的安全?生產(chǎn)做出了?夯實(shí)的貢獻(xiàn)?。一、瓦?斯治理方面?。采用煤體?預(yù)抽,老塘?及瓦斯道、?高位巷、地?面打鉆孔的?立體抽采網(wǎng)?絡(luò),同時(shí)對(duì)?井下各地點(diǎn)?合理配風(fēng),?采面采用均?壓等科學(xué)技?術(shù),有效的?解決了瓦斯?超限隱患。?抽采隊(duì)全?年安設(shè)各種?型號(hào)的移動(dòng)?瓦斯抽采泵?____臺(tái)?,接設(shè)Φ6?30、Φ?426、Φ?377、?Φ280、?Φ108抽?采管路__?_余米,保?證了全礦采?掘工作面的?安全生產(chǎn)。?尤其在今?年____?月份我公司?將投產(chǎn)__?__個(gè)綜采?工作面,即?6306采?煤工作面和?5335采?煤工作面,?在不到一個(gè)?月的時(shí)間內(nèi)?____個(gè)?綜采工作面?陸續(xù)投產(chǎn)在?建礦以來(lái)也?是頭一回。?由于630?6工作面和?5335工?作面安裝工?期緊時(shí)間短?,為保證安?裝完畢后即?可生產(chǎn),我?們制定出安?裝支架和鋪?設(shè)管路同步?進(jìn)行的方案?,這樣能夠?保證安裝完?畢后抽采系?統(tǒng)和防塵、?防火系統(tǒng)同?步完成。在?鋪設(shè)管路期?間,隊(duì)長(zhǎng)安?全身先士卒?,同工2?人同上同下?,現(xiàn)場(chǎng)指揮?作業(yè),在他?的帶領(lǐng)下,?鋪設(shè)管路連?創(chuàng)新高,6?306回順?鋪設(shè)Φ37?7抽采管路?由每班__?__米增加?到每班__?__米;5?335回順?____米?Φ630抽?采管路僅用?5天時(shí)間就?鋪設(shè)完畢。?為完成任務(wù)?,隊(duì)長(zhǎng)安全?和隊(duì)里干部?同工人有時(shí)?甚至___?_小時(shí)不升?井,保證任?務(wù)按期完成?。二、綜?合防塵方面?。加強(qiáng)采掘?面的噴霧撒?水工作,老?塘定期埋管?注漿,上下?尾巷打閉堵?漏及煤體注?水等方法,?杜絕了煤塵?飛揚(yáng),為安?全生產(chǎn)提供?了良好的作?業(yè)環(huán)境。?三、在防火?方面。采煤?工作面采取?老塘注阻化?劑、灌漿注?砂、注氮?dú)?、注惰泡、?上下尾巷打?閉堵漏、扎?針注水;巷?道兩幫和頂?板打防火孔?注阻化劑和?水;工作面?插管灌漿;?外圍密閉調(diào)?整抽采量等?手段,保證?采煤工作面?安全生產(chǎn)。?期中我礦?防火重點(diǎn)在?4301綜?放工作面,?尤其在43?01綜放工?作面撤除期?間防火工作?為重中之重?,4301?工作面于_?___月_?___日采?終定位,準(zhǔn)?備開(kāi)始撤除?,預(yù)計(jì)撤除?到封閉時(shí)間?為45天。?抽采隊(duì)研究?制定出一整?套的防火技?術(shù)措施。一?是對(duì)430?1工作面運(yùn)?回兩順尾巷?注砂堵漏,?減少向老塘?漏風(fēng)途徑;?二是向老塘?注氮?dú)猓?換出老塘內(nèi)?的氧氣,惰?化老塘氣體?;三是向老?塘注惰泡,?使老塘內(nèi)的?煤體達(dá)到濕?潤(rùn)狀態(tài);四?是對(duì)運(yùn)回兩?順和工作面?頂板和兩幫?打注水孔,?向孔內(nèi)注阻?化劑和水;?五是調(diào)整通?風(fēng)系統(tǒng)和抽?采系統(tǒng),使?發(fā)火因素降?至最低;六?是對(duì)工作面?架間插管灌?漿,形成一?條隔離帶。?如何保證這?些措施的實(shí)?施并取得預(yù)?期防火效果?,抽采隊(duì)班?子成員分工?明確:隊(duì)長(zhǎng)?安全負(fù)責(zé)總?體的工作布?置、人員調(diào)?配等;副隊(duì)?長(zhǎng)荊正君、?張學(xué)文負(fù)責(zé)?防火灌漿;?副隊(duì)長(zhǎng)楊志?國(guó)負(fù)責(zé)所?有機(jī)器設(shè)備?的正常運(yùn)轉(zhuǎn)?;工程師姜?文彥負(fù)責(zé)措?施的制定和?鉆孔的施工?。在隊(duì)長(zhǎng)安?全的帶領(lǐng)下?,班子成員?全部帶班入?井,現(xiàn)場(chǎng)盯?班作業(yè),保?質(zhì)保量的完?成各項(xiàng)防火?措施。撤?除期間重點(diǎn)?防火工程是?工作面插管?灌漿,從_?___月_?___日開(kāi)?始直至__?__月__?__日,_?___小時(shí)?連續(xù)不停的?對(duì)工作面進(jìn)?行灌漿。但?灌漿條件非?常困難,插?管時(shí)采用起?重機(jī)打、單?體頂?shù)姆椒?將Φ108?鐵管插入架?間,灌漿后?插管前后_?___米左?右就像下大?雨一樣,人?員在此工作?一會(huì)就全身?濕透,但灌?漿人員在隊(duì)?長(zhǎng)安全的帶?領(lǐng)下,從不?叫苦叫累。?為保證灌漿?效果,在換?管時(shí)為搶時(shí)?間,他們從?不等到水沒(méi)?有后在斷管?,都是頂者?水掐管和匯?管,管內(nèi)的?積水總是將?他們?nèi)砹?濕,而且一?干就是一個(gè)?班。由于熱?和潮濕,他?們身上大部?分都起了濕?疹,但沒(méi)有?一人因此而?請(qǐng)假不上班?。在灌漿的?緊要關(guān)頭時(shí)?隊(duì)長(zhǎng)安全和?副隊(duì)長(zhǎng)們多?次在井下連?續(xù)工作__?__小時(shí)不?升井。從?____月?____日?到____?月____?日13。_?___點(diǎn),?4301工?作面全部撤?除完畢,通?過(guò)采取各項(xiàng)?防火措施和?全體抽采隊(duì)?干部、員工?共同努力,?克服重重困?難,圓滿完?成4301?工作面防火?任務(wù),創(chuàng)造?了綜放工作?面安全撤除?48天的歷?史記錄。?四、在抓生?產(chǎn)任務(wù)的同?時(shí),對(duì)安全?工作也不放?松。抽采隊(duì)?把安全事故?為“0”作?為奮斗目標(biāo)?,首先加強(qiáng)?對(duì)員工教育?培訓(xùn),提高?員工素質(zhì),?堅(jiān)持以人為?本,以現(xiàn)場(chǎng)?為陣地,以?管理為重點(diǎn)?,注意引導(dǎo)?員工從思想?上、從行為?上提高控制?不安全因素?。在教育內(nèi)?容上,突出?抓好員工“?安全第一”?的意識(shí),突?出提高員工?“我要安全?”的覺(jué)悟,?突出掌握?“我會(huì)安全?”的技能,?突出履行“?我管安全”?的責(zé)任,突?出完成“我?保安全”的?任務(wù)。五?、充分利用?班前會(huì)這個(gè)?平臺(tái),有針?對(duì)性的進(jìn)行?“三個(gè)十分?鐘”教育。?一是認(rèn)真總?結(jié)上班工作?完成情況、?工作質(zhì)量、?安全確認(rèn)和?存在的問(wèn)題?和隱患;二?是講清當(dāng)班?需要完成的?工作任務(wù)、?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和?施工的操作?順序,結(jié)合?工作現(xiàn)場(chǎng)實(shí)?際情況有針?對(duì)性的進(jìn)行?安全提示,?特別是在有?特殊性工作?時(shí),一定要?把安全注意?事項(xiàng)向員工?講清和講透?;三是認(rèn)真?貫徹規(guī)程措?施,通過(guò)學(xué)?習(xí)把這些規(guī)?程措施根植?于員工的頭?腦中,真正?使規(guī)程措施?在安全生產(chǎn)?中起到指導(dǎo)?作用;四是?講身邊的事?故案例和讓?“三違”人?員現(xiàn)身說(shuō)法?,從而避免?再次發(fā)生類?似事故。?通過(guò)上述措?施,抽采隊(duì)?成立以來(lái)沒(méi)?有發(fā)生一起?安全生產(chǎn)和?人員輕傷以?上事故。?六、在公司?號(hào)召的“雙?增雙節(jié)”活?動(dòng)中,成績(jī)?優(yōu)異,全年?回收及重復(fù)?利用各種管?路____?米、隔爆水?袋____?個(gè),電纜_?___米,?創(chuàng)造價(jià)值超?過(guò)百萬(wàn)元,?真正為公司?增收降耗做?出了突出的?貢獻(xiàn)。在?隊(duì)長(zhǎng)安全的?帶領(lǐng)下,抽?采隊(duì)從小到?大、從弱到?強(qiáng),多出獲?得公司“紅?旗”單位。?為恒大公司?建設(shè)成為本?質(zhì)安全型礦?井做出應(yīng)有?的貢獻(xiàn)。?抽采隊(duì)家文?化實(shí)施方案?模板(三)?____?點(diǎn)班。76?03回風(fēng)巷?吊管9根;?運(yùn)管8根回?收鋼絲繩、?搭鏈。跟?班趙建軍等?____人?。___?_點(diǎn)班。7?603回風(fēng)?巷吊管15?根。跟班?趙紅杰等_?___人。?____?點(diǎn)班。76?03回風(fēng)巷?加固螺絲4?0根,吊管?3根,回收?鋼絲繩、繩?卡。跟班?趙保兵等_?___人。?7603?回風(fēng)巷已經(jīng)?接管173?根。注。?地面裝管2?車(7根)?;裝三通2?車(___?_個(gè))。井?下到料6車?(22根管?)。.1?2.13?抽采隊(duì)家文?化實(shí)施方案?模板(四)?為認(rèn)真貫?徹落實(shí)集團(tuán)?公司黨委年?度工作會(huì)議?精神和集團(tuán)?公司、礦“?兩會(huì)”各項(xiàng)?決策部署,?進(jìn)一步鞏固?“家文化”?建設(shè)成果,?大力弘揚(yáng)和?踐行“忠誠(chéng)?、敬業(yè)、堅(jiān)?韌,開(kāi)放、?創(chuàng)新、協(xié)同?”企業(yè)精神?,堅(jiān)持為職?工把實(shí)事做?好,把好事?做實(shí),千方?百計(jì)維護(hù)職?工根本利益?,努力提升?“家”意識(shí)?、強(qiáng)化“家?”責(zé)任、樹(shù)?立“家”典?型。經(jīng)抽采?區(qū)黨支部研?究決定,_?___年進(jìn)?一步開(kāi)展“?家文化”建?設(shè)活動(dòng),具?體活動(dòng)方案?安排如下:?一、指導(dǎo)?思想堅(jiān)持?以人為本的?工作思路,?以職工小家?建設(shè)為基礎(chǔ)?,以同心共?筑美好家園?為內(nèi)容,營(yíng)?造家風(fēng)正、?家規(guī)嚴(yán)、家?庭和、家味?濃的家庭氛?圍,打造平?安之家、效?益之家、創(chuàng)?新之家、和?諧之家,引?導(dǎo)廣大干部?職工___?_、砥礪奮?進(jìn)、齊心協(xié)?力把共同的?家園維護(hù)好?、建設(shè)好、?發(fā)展好,推?動(dòng)“家文化?”深入人心?。進(jìn)一步凝?聚人心、匯?聚力量,促?進(jìn)安全生產(chǎn)?中心工作,?確保工區(qū)各?項(xiàng)工作持續(xù)?健康穩(wěn)定發(fā)?展,為建設(shè)?朱集東礦幸?福和諧美好?的共同家園?做出應(yīng)有的?努力。(?一)樹(shù)立良?好的家風(fēng)。?在全區(qū)干部?職工中培育?“干一行、?愛(ài)一行”精?神,大力倡?導(dǎo)立足自身?崗位創(chuàng)造工?作佳績(jī)。要?引導(dǎo)職工靜?下心來(lái)、撲?下身子,將?自身工作當(dāng)?成事業(yè)去追?求、去經(jīng)營(yíng)?,以飽滿的?工作熱情,?嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?態(tài)度,全身?心地投入到?本職工作中?去,在平凡?的崗位上創(chuàng)?造佳績(jī)。要?使每一位職?工能夠不斷?追求___?_,追求卓?越,做到向?上、向善、?向好,形成?心齊勁足、?奮進(jìn)向上的?良好局面。?從點(diǎn)點(diǎn)滴滴?,在不知覺(jué)?間在每個(gè)職?工的思想和?行動(dòng)中得以?體現(xiàn),將個(gè)?人價(jià)值追求?和企業(yè)價(jià)值?追求相統(tǒng)一?,持續(xù)推進(jìn)?,遵循傳承?。(二)?嚴(yán)守家規(guī)、?秉承家訓(xùn)。?要求全區(qū)職?工建立合規(guī)?守法的家規(guī)?,通過(guò)開(kāi)展?守三線(法?律高線、道?德底線、紀(jì)?律紅線)、?崇四德(社?會(huì)公德、職?業(yè)道德、家?庭美德、個(gè)?人品德)、?講六愛(ài)(愛(ài)?黨、愛(ài)國(guó)、?愛(ài)企、愛(ài)家?、愛(ài)人、愛(ài)?己)、修七?品(忠、孝?、善、誠(chéng)、?勤、儉、廉?)、倡導(dǎo)十?大文明行為?等系列教育?,在全體職?工中深入學(xué)?習(xí)、宣傳、?實(shí)踐“家文?化”,嚴(yán)格?講我礦的“?家風(fēng)、家規(guī)?、家訓(xùn)”落?實(shí)到工區(qū)每?個(gè)崗位上,?體現(xiàn)在日常?行為中,滲?透到礦井安?全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?管理中,融?入到各項(xiàng)規(guī)?章制度中,?構(gòu)筑職工和?企業(yè)的命運(yùn)?共同體,全?面塑造朱集?東煤礦共同?價(jià)值觀,人?人認(rèn)同、人?人踐行,做?到愛(ài)崗敬業(yè)?、視企如家?,共建朱集?東煤礦美好?家園。二?、____?領(lǐng)導(dǎo)為確??!凹椅幕?”建設(shè)的有?序開(kāi)展,成?立抽采區(qū)“?家文化”建?設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組?。組長(zhǎng):?陳錫斌郝朝?宏副組長(zhǎng)?:陸冬冬李?勝嶺楊慶亮?成員:尹?學(xué)排鮑士龍?劉胡兵劉鑄?畢曉磊三?、基本內(nèi)容?(一)平?安之家__?__強(qiáng)化依?法治“安”?教育。嚴(yán)格?按礦要求開(kāi)?展以《安全?生產(chǎn)法》、?新版《煤礦?安全規(guī)程》?、《煤礦安?全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)?化考核定級(jí)?辦法(試行?)》為重點(diǎn)?的安全生產(chǎn)?法律、法規(guī)?學(xué)習(xí)宣傳教?育活動(dòng),進(jìn)?一步樹(shù)立底?線思維,提?高紅線意識(shí)?。深入學(xué)習(xí)?安全生產(chǎn)文?件,開(kāi)展以?集團(tuán)公司和?礦安全一?、二、?三、四號(hào)文?和本崗位工?種應(yīng)知應(yīng)會(huì)?為主要內(nèi)容?的安全培訓(xùn)?活動(dòng),結(jié)合?本單位工種?的實(shí)際情況?,開(kāi)展行之?有效的自主?培訓(xùn),實(shí)學(xué)?實(shí)訓(xùn)等活動(dòng)?。大力營(yíng)造?“關(guān)愛(ài)生命?____安?全”的輿論?氛圍,增強(qiáng)?“我要安全?”的自覺(jué)性?和主動(dòng)性。?2.扎實(shí)?開(kāi)展安全管?理“三步走?”。第一?步:開(kāi)展百?日安全會(huì)戰(zhàn)?活動(dòng),實(shí)現(xiàn)?了一季度安?全生產(chǎn);第?二步:確保?上半年的安?全生產(chǎn),為?實(shí)現(xiàn)雙過(guò)半?提供堅(jiān)實(shí)保?障;第三步?:確保安全?生產(chǎn)兩周年?,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)?安全年。?3.堅(jiān)持開(kāi)?展事故案例?剖析宣傳教?育、班前提?問(wèn)、張貼相?關(guān)事故案例?材料等安全?宣教活動(dòng)。?深入分析事?故原因、教?訓(xùn)及影響,?講清事故防?范措施和安?全注意事項(xiàng)?,真正發(fā)揮?警示作用,?真心吸取事?故教訓(xùn)。將?近五年抽采?隊(duì)所發(fā)生的?瓦斯高值、?工傷等事故?編入職工“?一日一題”?學(xué)習(xí)內(nèi)容,?堅(jiān)持培訓(xùn)的?常態(tài)化、制?度化,讓每?名職工真正?規(guī)范行為,?自覺(jué)按措施?施工,按規(guī)?程作業(yè),避?免同類事故?的再次發(fā)生?。3.抓?好班前安全?教育。嚴(yán)格?班前會(huì)召開(kāi)?的程序規(guī)定?,把住安全?生產(chǎn)第一道?關(guān)口,區(qū)隊(duì)?管理人員必?須堅(jiān)持對(duì)班?前的巡查,?嚴(yán)格按工區(qū)?安排的值班?表執(zhí)行,嚴(yán)?禁空崗。工?區(qū)班子成員?要強(qiáng)化對(duì)三?個(gè)班組班前?會(huì)的檢查,?有效提高班?前會(huì)質(zhì)量,?切實(shí)增強(qiáng)班?前安全教育?的針對(duì)性、?實(shí)效性。?4.加大反?“三違”力?度。繼續(xù)保?持高壓態(tài)勢(shì)?,提高反“?三違”質(zhì)量?,抓好“三?違”人員的?幫教培訓(xùn)工?作。認(rèn)真開(kāi)?展好自主幫?教、“三違?”人員班前?現(xiàn)身說(shuō)教等?幫教措施,?促進(jìn)“三違?”人員正確?認(rèn)識(shí)自身行?為,自覺(jué)遠(yuǎn)?離“三違”?。5.加?強(qiáng)群眾安全?工作。堅(jiān)持?開(kāi)展“五星?級(jí)職工”評(píng)?選及工區(qū)安?全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)?化評(píng)比等活?動(dòng)。扎實(shí)開(kāi)?展好職工技?術(shù)比武和師?徒結(jié)對(duì)子活?動(dòng),提高職?工的綜合素?質(zhì)。切實(shí)開(kāi)?展“職工小?家”建設(shè),?把對(duì)“職工?小家”建設(shè)?提高與黨支?部建設(shè)一個(gè)?標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)?安全班組建?設(shè),夯實(shí)安?全生產(chǎn)基礎(chǔ)?。6.加?強(qiáng)群監(jiān)網(wǎng)、?青監(jiān)崗。建?立健全群監(jiān)?____、?工作制度和?活動(dòng)記錄等?基礎(chǔ)工作,?工會(huì)主席和?團(tuán)支部書(shū)記?要定期對(duì)群?監(jiān)____?建設(shè)進(jìn)行檢?查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題及時(shí)責(zé)令?整改。7?.繼續(xù)開(kāi)展?“十五種”?不安全人排?查和幫教工?作。三個(gè)班?組的班長(zhǎng)要?利用班前班?后會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)?作業(yè)等時(shí)間?,采取詢問(wèn)?、觀察等多?種方式對(duì)不?放心人進(jìn)行?認(rèn)真排查。?確定重點(diǎn)幫?教人員,按?照“一對(duì)一?”重點(diǎn)幫教?進(jìn)行責(zé)任分?解,通過(guò)拉?家常、敘友?情、解煩憂?,加強(qiáng)對(duì)“?粗心人、大?膽人、懶惰?人”的監(jiān)督?、教育、轉(zhuǎn)?化工作。通?過(guò)對(duì)安全生?產(chǎn)“不放心?人”進(jìn)行排?查管控、專?項(xiàng)安全診治?、全方位齊?抓共管的方?式,提升全?隊(duì)職工的安?全意識(shí),最?大限度地消?除人的不安?全因素對(duì)安?全生產(chǎn)的影?響。三個(gè)班?組要強(qiáng)化安?全教育,加?強(qiáng)安全管理?,進(jìn)一步引?導(dǎo)職工提升?安全意識(shí),?規(guī)范操作行?為,確保安?全生產(chǎn)形勢(shì)?持續(xù)穩(wěn)定,?實(shí)現(xiàn)工區(qū)安?全管理工作?的長(zhǎng)治久安?,創(chuàng)建好“?平安之家”?。(二)?效益之家?1.強(qiáng)化宣?傳教育。充?分利用班前?會(huì)、___?_平臺(tái)、群?、公示欄等?宣傳經(jīng)濟(jì)發(fā)?展新常態(tài),?宣傳企業(yè)發(fā)?展新形勢(shì),?宣傳企業(yè)經(jīng)?營(yíng)機(jī)制調(diào)整?以及礦井降?本增效的各?項(xiàng)措施和要?求,樹(shù)立“?人人都是經(jīng)?營(yíng)者,崗位?就是效益源?”的思想。?2.樹(shù)立?算賬意識(shí)。?算好經(jīng)濟(jì)賬?、效益賬。?大力增強(qiáng)職?工的主人翁?責(zé)任感,工?作講效率、?講效益。各?班組要加強(qiáng)?內(nèi)部管理,?杜絕跑、冒?、滴、漏現(xiàn)?象,避免各?種浪費(fèi)行為?,形成人人?精打細(xì)算,?個(gè)個(gè)當(dāng)家理?“財(cái)”的氛?圍。3.?著力挖潛降?耗。積極尋?找效益源,?減少出血點(diǎn)?。切實(shí)做好?“提質(zhì)增效?、降本增效?、增量增效?、創(chuàng)新增效?”四篇文章?。加大回收?復(fù)用、修舊?利廢、自制?加工力度,?進(jìn)一步拓寬?降本范圍,?拓展增效途?徑。4.?大力開(kāi)展“?降本增效”?主題活動(dòng),?鼓勵(lì)職工集?思廣益,廣?泛開(kāi)展“節(jié)?約一滴水、?一度電、一?滴油、一張?紙”宣傳教?育活動(dòng),從?點(diǎn)滴做起,?節(jié)支降耗。?各班組長(zhǎng)積?極引導(dǎo)廣大?職工樹(shù)立經(jīng)?營(yíng)觀念,增?強(qiáng)降本增效?和勤儉節(jié)約?意識(shí),立足?崗位,節(jié)支?降耗、增收?增效,確保?工區(qū)全年各?項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?指標(biāo)的順利?完成,爭(zhēng)創(chuàng)?最佳經(jīng)濟(jì)效?益,創(chuàng)建好?“效益之家?”。(三?)創(chuàng)新之家?1.大力宣?傳創(chuàng)新意義?。宣傳創(chuàng)新?政策,弘揚(yáng)?創(chuàng)新典型,?培育“人人?____創(chuàng)?新、人人支?持創(chuàng)新、人?人參與創(chuàng)新?、人人都能?創(chuàng)新”的良?好氛圍。?2.樹(shù)立創(chuàng)?新意識(shí)。培?養(yǎng)創(chuàng)新思維?,堅(jiān)定創(chuàng)新?意志,提升?創(chuàng)新能力,?引導(dǎo)廣大干?部職工勇于?創(chuàng)新、大膽?創(chuàng)新、發(fā)展?創(chuàng)新。3?.搭建創(chuàng)新?平臺(tái)。以“?五小”創(chuàng)新?活動(dòng)為載體?,扎實(shí)開(kāi)展?好小改小革?工作。同時(shí)?,由技術(shù)組?牽頭,__?__創(chuàng)新攻?關(guān),為廣大?職工提供發(fā)?展的空間,?提供表現(xiàn)自?己、施展才?華的舞臺(tái)。?4.完善?創(chuàng)新機(jī)制。?健全日常工?作運(yùn)行機(jī)制?,對(duì)自主創(chuàng)?新項(xiàng)目實(shí)施?情況進(jìn)行跟?蹤研究,協(xié)?調(diào)解決創(chuàng)新?中遇到的難?題。5.?發(fā)揮自主創(chuàng)?新的主力軍?作用。專業(yè)?技術(shù)人員要?發(fā)揮創(chuàng)新主?力軍的作用?,針對(duì)礦井?管理中的薄?弱環(huán)節(jié),安?全生產(chǎn)中的?難點(diǎn)問(wèn)題,?積極主動(dòng)地?開(kāi)展各類創(chuàng)?新工作,不?斷提升礦井?創(chuàng)新能力和?水平。(?四)和諧之?家1.抓?好思想政治?建設(shè)。開(kāi)展?____核?心價(jià)值觀和?企業(yè)核心價(jià)?值觀教育,?大力弘揚(yáng)和?踐行“忠誠(chéng)?、敬業(yè)、堅(jiān)?韌,開(kāi)放、?創(chuàng)新、協(xié)同?”的企業(yè)精?神,積極培?育正能量。?及時(shí)向職工?宣傳形勢(shì)任?務(wù),層層傳?遞壓力,讓?廣大職工理?解支持并投?入礦井的生?產(chǎn)建設(shè)中,?為完成任務(wù)?目標(biāo)而努力?工作。2?.推進(jìn)民主?管理。發(fā)揮?廣大職工在?安全生產(chǎn)、?經(jīng)濟(jì)分配等?領(lǐng)域的參與?和監(jiān)督作用?,健全工區(qū)?隊(duì)務(wù)公開(kāi)制?度,全面實(shí)?行“四通過(guò)?(即經(jīng)濟(jì)分?配方案、安?全生產(chǎn)措施?、重要規(guī)章?制度、涉及?職工切身利?益的有關(guān)事?項(xiàng),必須通?過(guò)民管會(huì)審?議通過(guò))”?,以及“七?公開(kāi)(工資?、獎(jiǎng)金、工?分、各種扣?罰款、評(píng)先?、困難職工?救濟(jì)、會(huì)費(fèi)?收支使用等?七項(xiàng)內(nèi)容,?必須定期上?墻公開(kāi))”?制度,切實(shí)?維護(hù)職工合?法權(quán)益。?3.關(guān)愛(ài)職?工群眾。把?“三關(guān)”(?即關(guān)愛(ài)職工?生命健康、?____職?工利益需求?、關(guān)心職工?生活福利)?作為全年重?要工作來(lái)抓?,不斷堅(jiān)持?為職工辦實(shí)?事、辦好事?。深入做好?職工“三違?”申訴、困?難職工救助?、困難黨員?救助、家訪?談心等工作?。4.強(qiáng)?化社會(huì)治安?綜合治理。?每月由綜治?委員牽頭開(kāi)?展法制教育?,嚴(yán)厲打擊?盜竊生產(chǎn)物?資、打架斗?毆以及黃毒?賭等違法行?為,定期檢?查要害車間?及工區(qū)辦公?區(qū)域的消防?安全工作,?加強(qiáng)職工交?通安全教育?,與職工簽?訂交通安全?承諾書(shū)。對(duì)?發(fā)生違法違?紀(jì)行為或案?件的職工,?一律交送礦?保衛(wèi)科進(jìn)行?嚴(yán)肅懲處,?維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)?定大局。?5.做好信?訪____?工作。重點(diǎn)?____分?流人員及內(nèi)?退人員的思?想動(dòng)態(tài),做?好耐心細(xì)致?的思想工作?。做好信訪?信息的收集?和預(yù)警工作?。進(jìn)一步暢?通信訪渠道?,及時(shí)化解?矛盾,營(yíng)造?和諧穩(wěn)定的?環(huán)境。6?.抓好廉潔?從業(yè)工作。?全面落實(shí)兩?個(gè)責(zé)任和“?一崗雙責(zé)”?,加強(qiáng)廉潔?文化建設(shè),?突出教育防?范的針對(duì)性?、實(shí)效性,?嚴(yán)厲查處違?規(guī)違紀(jì)行為?,堅(jiān)決遏制?發(fā)生在職工?身邊的不正?之風(fēng),營(yíng)造?風(fēng)清氣正的?干事創(chuàng)業(yè)環(huán)?境。7.?扎實(shí)開(kāi)展文?明創(chuàng)建活動(dòng)?、提升企業(yè)?文化。圍繞?礦文明車間?評(píng)選活動(dòng),?大力宣傳朱?集東煤礦職?工文明公約?,深入開(kāi)展?以文明車間?、文明職工?、文明宿舍?為主要內(nèi)容?的精神文明?創(chuàng)建活動(dòng)。?以集團(tuán)公司?第____?屆道德模范?評(píng)選活動(dòng)為?契機(jī),做好?“視企如家?模范”、“?助人為樂(lè)模?范”和“孝?老愛(ài)親模范?”的典型宣?傳。讓榜樣?的力量如旗?幟、如標(biāo)桿?、如鏡子,?釋放出無(wú)形?的感染力,?引導(dǎo)干部職?工見(jiàn)賢思齊?,爭(zhēng)先進(jìn)位?。8.豐?富職工文化?生活。__?__職工大?力參加礦區(qū)?豐富多彩的?文體活動(dòng),?不斷豐富職?工精神文化?生活。開(kāi)放?工區(qū)黨員活?動(dòng)室,讓職?工有個(gè)讀書(shū)?、讀報(bào)的地?點(diǎn)。抽采?區(qū)____?年____?月____?日抽采隊(duì)?家文化實(shí)施?方案模板(?五)__?__點(diǎn)班。?7603回?風(fēng)巷吊管9?根;運(yùn)管8?根回收鋼絲?繩、搭鏈。?跟班趙建?軍等___?_人。_?___點(diǎn)班?。7603?回風(fēng)巷吊管?15根。?跟班趙紅杰?等____?人。__?__點(diǎn)班。?7603回?風(fēng)巷加固螺?絲40根,?吊管3根,?回收鋼絲繩?、繩卡。?跟班趙保兵?等____?人。76?03回風(fēng)巷?已經(jīng)接管1?73根。?注。地面裝?管____?車(7根)?;裝三通_?___車(?____個(gè)?)。井下到?料____?車(22根?管)。抽?采隊(duì)先進(jìn)_?___推薦?材料抽采?隊(duì)抽采隊(duì)?先進(jìn)___?_推薦材料?抽采隊(duì)在?____年?的“一通三?防”工作中?,黨政班子?成員在公司?的正確領(lǐng)導(dǎo)?下,積極的?完成了各項(xiàng)?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指?標(biāo),他們團(tuán)?結(jié)一心,克?服重重困難?,尤其是我?礦實(shí)行“一?井兩面,兩?翼開(kāi)采”以?來(lái),嚴(yán)格執(zhí)?行“安全第?一、預(yù)防?為主、綜合?治理”的黨?的安全生產(chǎn)?方針和堅(jiān)持?“先抽后采?、監(jiān)測(cè)監(jiān)控?、以風(fēng)定產(chǎn)?”的煤礦瓦?斯治理十二?字方針,使?礦井“一通?三防”安全?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化?工作有了突?飛猛進(jìn)的提?升,真正起?到了為公司?安全生產(chǎn)保?駕護(hù)航的作?用。為公司?的安全生產(chǎn)?做出了夯實(shí)?的貢獻(xiàn)。?一、瓦斯治?理方面。采?用煤體預(yù)抽?,老塘及瓦?斯道、高位?巷、地面打?鉆孔的立體?抽采網(wǎng)絡(luò),?同時(shí)對(duì)井下?各地點(diǎn)合理?配風(fēng),采面?采用均壓等?科學(xué)技術(shù),?有效的解決?了瓦斯超限?隱患。抽?采隊(duì)全年安?設(shè)各種型號(hào)?的移動(dòng)瓦斯?抽采泵__?__臺(tái),接?設(shè)Φ630?、Φ42?6、Φ37?7、Φ2?80、Φ1?08抽采管?路1___?_余米,保?證了全礦采?掘工作面的?安全生產(chǎn)。?尤其在今?年____?月份我公司?將投產(chǎn)__?__個(gè)綜采?工作面,即?6306采?煤工作面和?5335采?煤工作面,?在不到一個(gè)?月的時(shí)間內(nèi)?____個(gè)?綜采工作面?陸續(xù)投產(chǎn)在?建礦以來(lái)也?是頭一回。?由于630?6工作面和?5335工?作面___?_工期緊時(shí)?間短,為保?證____?完畢后即可?生產(chǎn),我們?制定出__?__支架和?鋪設(shè)管路同?步進(jìn)行的方?案,這樣能?夠保證__?__完畢后?抽采系統(tǒng)和?防塵、防火?系統(tǒng)同步完?成。在鋪設(shè)?管路期間,?隊(duì)長(zhǎng)安全身?先士卒,同?工2人同?上同下,現(xiàn)?場(chǎng)指揮作業(yè)?,在他的帶?領(lǐng)下,鋪設(shè)?管路連創(chuàng)新?高,630?6回順?shù)佋O(shè)?Φ377抽?采管路由每?班____?米增加到每?班____?米;533?5回順__?__米Φ6?30抽采管?路僅用__?__天時(shí)間?就鋪設(shè)完畢?。為完成任?務(wù),隊(duì)長(zhǎng)安?全和隊(duì)里干?部同工人有?時(shí)甚至__?__小時(shí)不?升井,保證?任務(wù)按期完?成。二、?綜合防塵方?面。加強(qiáng)采?掘面的噴霧?撒水工作,?老塘定期埋?管注漿,上?下尾巷打閉?堵漏及煤體?注水等方法?,杜絕了煤?塵飛揚(yáng),為?安全生產(chǎn)提?供了良好的?作業(yè)環(huán)境。?三、在防?火方面。采?煤工作面采?取老塘注阻?化劑、灌漿?注砂、注氮?氣、注惰泡?、上下尾巷?打閉堵漏、?扎針注水;?巷道兩幫和?頂板打防火?孔注阻化劑?和水;工作?面插管灌漿?;外圍密閉?調(diào)整抽采量?等手段,保?證采煤工作?面安全生產(chǎn)?。期中我?礦防火重點(diǎn)?在4301?綜放工作面?,尤其在4?301綜放?工作面撤除?期間防火工?作為重中之?重,430?1工作面于?____月?____日?采終定位,?準(zhǔn)備開(kāi)始撤?除,預(yù)計(jì)撤?除到封閉時(shí)?間為_(kāi)__?_天。抽采?隊(duì)研究制定?出一整套的?防火技術(shù)措?施。一是對(duì)?4301工?作面運(yùn)回兩?順尾巷注砂?堵漏,減少?向老塘漏風(fēng)?途徑;二是?向老塘注氮?氣,置換出?老塘內(nèi)的氧?氣,惰化老?塘氣體;三?是向老塘注?惰泡,使老?塘內(nèi)的煤體?達(dá)到濕潤(rùn)狀?態(tài);四是對(duì)?運(yùn)回兩順和?工作面頂板?和兩幫打注?水孔,向孔?內(nèi)注阻化劑?和水;五是?調(diào)整通風(fēng)系?統(tǒng)和抽采系?統(tǒng),使發(fā)火?因素降至最?低;六是對(duì)?工作面架間?插管灌漿,?形成一條隔?離帶。如何?保證這些措?施的實(shí)施并?取得預(yù)期防?火效果,抽?采隊(duì)班子成?員分工明確?:隊(duì)長(zhǎng)安全?負(fù)責(zé)總體的?工作布置、?人員調(diào)配等?;副隊(duì)長(zhǎng)荊?正君、張學(xué)?文負(fù)責(zé)防火?灌漿;副隊(duì)?長(zhǎng)楊志國(guó)?負(fù)責(zé)所有機(jī)?器設(shè)備的正?常運(yùn)轉(zhuǎn);工?程師姜文彥?負(fù)責(zé)措施的?制定和鉆孔?的施工。在?隊(duì)長(zhǎng)安全的?帶領(lǐng)下,班?子成員全部?帶班入井,?現(xiàn)場(chǎng)盯班作?業(yè),保質(zhì)保?量的完成各?項(xiàng)防火措施?。撤除期?間重點(diǎn)防火?工程是工作?面插管灌漿?,從___?_月___?_日開(kāi)始直?至____?月____?日,___?_小時(shí)連續(xù)?不停的對(duì)工?作面進(jìn)行灌?漿。但灌漿?條件非常困?難,插管時(shí)?采用起重機(jī)?打、單體頂?的方法將Φ?108鐵管?插入架間,?灌漿后插管?前后___?_米左右就?像下大雨一?樣,人員在?此工作一會(huì)?就全身濕透?,但灌漿人?員在隊(duì)長(zhǎng)安?全的帶領(lǐng)下?,從不叫苦?叫累。為保?證灌漿效果?,在換管時(shí)?為搶時(shí)間,?他們從不等?到水沒(méi)有后?在斷管,都?是頂者水掐?管和匯管,?管內(nèi)的積水?總是將他們?全身淋濕,?而且一干就?是一個(gè)班。?由于熱和潮?濕,他們身?上大部分都?起了濕疹,?但沒(méi)有一人?因此而請(qǐng)假?不上班。在?灌漿的緊要?關(guān)頭時(shí)隊(duì)長(zhǎng)?安全和副隊(duì)?長(zhǎng)們多次在?井下連續(xù)工?作____?小時(shí)不升井?。從__?__月__?__日到_?___月_?___日1?3。___?_點(diǎn),43?01工作面?全部撤除完?畢,通過(guò)采?取各項(xiàng)防火?措施和全體?抽采隊(duì)干部?、員工共同?努力,克服?重重困難,?圓滿完成4?301工作?面防火任務(wù)?,創(chuàng)造了綜?放工作面安?全撤除__?__天的歷?史記錄。?四、在抓生?產(chǎn)任務(wù)的同?時(shí),對(duì)安全?工作也不放?松。抽采隊(duì)?把安全事故?為“0”作?為奮斗目標(biāo)?,首先加強(qiáng)?對(duì)員工教育?培訓(xùn),提高?員工素質(zhì),?堅(jiān)持以人為?本,以現(xiàn)場(chǎng)?為陣地,以?管理為重點(diǎn)?,注意引導(dǎo)?員工從思想?上、從行為?上提高控制?不安全因素?。在教育內(nèi)?容上,突出?抓好員工“?安全第一”?的意識(shí),突?出提高員工?“我要安全?”的覺(jué)悟,?突出掌握?“我會(huì)安全?”的技能,?突出履行“?我管安全”?的責(zé)任,突?出完成“我?保安全”的?任務(wù)。五?、充分利用?班前會(huì)這個(gè)?平臺(tái),有針?對(duì)性的進(jìn)行?“三個(gè)十分?鐘”教育。?一是認(rèn)真總?結(jié)上班工作?完成情況、?工作質(zhì)量、?安全確認(rèn)和?存在的問(wèn)題?和隱患;二?是講清當(dāng)班?需要完成的?工作任務(wù)、?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和?施工的操作?順序,結(jié)合?工作現(xiàn)場(chǎng)實(shí)?際情況有針?對(duì)性的進(jìn)行?安全提示,?特別是在有?特殊性工作?時(shí),一定要?把安全注意?事項(xiàng)向員工?講清和講透?;三是認(rèn)真?貫徹規(guī)程措?施,通過(guò)學(xué)?習(xí)把這些規(guī)?程措施根植?于員工的頭?腦中,真正?使規(guī)程措施?在安全生產(chǎn)?中起到指導(dǎo)?作用;四是?講身邊的事?故案例和讓?“三違”人?員現(xiàn)身說(shuō)法?,從而避免?再次發(fā)生類?似事故。?通過(guò)上述措?施,抽采隊(duì)?成立以來(lái)沒(méi)?有發(fā)生一起?安全生產(chǎn)和?人員輕傷以?上事故。?六、在公司?號(hào)召的“雙?增雙節(jié)”活?動(dòng)中,成績(jī)?優(yōu)異,全年?回收及重復(fù)?利用各種管?路____?米、隔爆水?袋____?個(gè),電纜_?___米,?創(chuàng)造價(jià)值超?過(guò)百萬(wàn)元,?真正為公司?增收降耗做?出了突出的?貢獻(xiàn)。在?隊(duì)長(zhǎng)安全的?帶領(lǐng)下,抽?采隊(duì)從小到?大、從弱到?強(qiáng),多出獲?得公司“紅?旗”單位。?抽采隊(duì)家?文化實(shí)施方?案模板(六?)1、三?班人員嚴(yán)格?執(zhí)行班前點(diǎn)?名制度,點(diǎn)?名時(shí)間夜班?:19:5?0,早班:?05:00?,中班:1?1:50。?遲到一次罰?____分?,派活后再?來(lái)人員不安?排工作。(?特殊情況除?外)2、?入井前嚴(yán)禁?喝酒,班前?有喝酒人員?,值班人員?暫不安排工?作,每發(fā)現(xiàn)?一次罰當(dāng)事?人____?分,情節(jié)嚴(yán)?重的送“三?違”學(xué)習(xí)班?。3、嚴(yán)?格執(zhí)行休班?制度,不準(zhǔn)?隨意休班。?不按輪休班?制度的每班?罰____?分,連勤亂?休班罰__?__分,連?續(xù)二天不上?班又不請(qǐng)假?的正常罰分?外按不規(guī)范?行為處理。?4、職工?每月出勤月?大____?個(gè)班,月小?____個(gè)?班,不滿出?勤數(shù)的不享?受工資的二?次分配。有?曠工的同樣?處理,達(dá)到?規(guī)定班數(shù)后?每多上一個(gè)?班加___?_分,打一?虛卡個(gè)罰_?___分。?因打虛卡造?成工資部門?考勤正工數(shù)?達(dá)不到要求?或不給予考?勤的責(zé)任自?負(fù)。5、?病、事假必?須提前請(qǐng)假?,過(guò)期不批?,按曠工處?理,確因身?體或其它特?殊原因不能?及時(shí)請(qǐng)假的?,必須向單?位值班人員?請(qǐng)假,上班?后及時(shí)補(bǔ)辦?手續(xù)。6?、井下所有?鉆工施工地?點(diǎn)必須執(zhí)行?現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)制?度(礦調(diào)度?所、單位值?班),少匯?報(bào)一次罰帶?撥人___?_分,本撥?其它人員罰?____分?。(礦、區(qū)?另行追查處?理除外)。?7、鉆探?工在施工現(xiàn)?場(chǎng)如有區(qū)、?隊(duì)或礦領(lǐng)導(dǎo)?到施工現(xiàn)場(chǎng)?時(shí)必須做到?“手指口述?”,如發(fā)現(xiàn)?不手指口述?者,第一次?按行為不規(guī)?范處理,第?二次罰__?__分。?8、嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)場(chǎng)交接?班制度,查?出不在現(xiàn)場(chǎng)?交接班的按?礦上相關(guān)要?求給予送“?三違”學(xué)習(xí)?班直至離崗?培訓(xùn)處理。?9、值班?人員安排井?下環(huán)境清理?、鉆機(jī)打運(yùn)?等雜活時(shí)必?須按要求去?完成,如有?特殊原因不?能完成的必?須及時(shí)向值?班人員匯報(bào)?,值班人員?同意后方可?上井。如工?作沒(méi)完成又?不匯報(bào)的視?情節(jié)輕重給?予罰分(5?00~10?00)或停?止工作進(jìn)“?三違”學(xué)習(xí)?班學(xué)習(xí)。?10、施工?人員在填寫(xiě)?計(jì)分表時(shí)如?發(fā)現(xiàn)虛報(bào)、?假報(bào)工作量?的一旦查處?罰當(dāng)事人_?___分或?按不規(guī)范行?為進(jìn)行處理?。11、?各施工地點(diǎn)?及泵站必須?按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?化要求搞好?現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境,?包括煤(巖?)粉清理、?管材堆放、?牌板填寫(xiě)與?吊掛等,凡?因違反質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)化要求?而罰款一律?由當(dāng)撥施工?人員或泵站?司機(jī)承擔(dān)。?12、鉆?孔施工嚴(yán)格?按照措施要?求的方位、?孔深、孔間?距進(jìn)行施工?,嚴(yán)禁虛報(bào)?、假報(bào)鉆孔?進(jìn)尺量,不?按要求施工?的,查出送?”三違”學(xué)?習(xí)班及按集?團(tuán)公司相關(guān)?文件處理。?13、所?有記錄要填?寫(xiě)清楚,包?括孔號(hào)、參?數(shù)、見(jiàn)煤止?煤深度、全?長(zhǎng),殘尺、?孔深等,如?查處填寫(xiě)的?一律按不規(guī)?范行為進(jìn)行?處理,缺項(xiàng)?每項(xiàng)罰__?__分。?14、每班?在施工過(guò)程?中出現(xiàn)機(jī)械?故障,不匯?報(bào)的取消當(dāng)?班工資并罰?____分?。15、?各施工地點(diǎn)?搬運(yùn)鉆機(jī)等?到設(shè)備,不?按規(guī)定要求?打運(yùn)鉆機(jī)或?其它設(shè)備,?造成損壞、?丟失,根據(jù)?情節(jié)輕重給?予相應(yīng)處理?。16、?班前點(diǎn)名不?下井或不聽(tīng)?從工作安排?的停止工作?,凡停止工?作人員每天?上、下午必?須到隊(duì)里點(diǎn)?名,有值班?人員___?_學(xué)習(xí),不?來(lái)者按曠工?處理。(凡?被停止工作?或“三違”?人員一律取?消二部單價(jià)?)。17?、鉆孔終孔?后,孔內(nèi)按?要求進(jìn)行下?管子,孔口?封孔要嚴(yán)密?不漏氣,確?保封孔質(zhì)量?。如發(fā)現(xiàn)跑?、漏氣,每?孔給予直接?責(zé)任人拔長(zhǎng)?或班長(zhǎng)按不?規(guī)范行為處?理其它人員?連帶責(zé)任罰?____分?。18、?鉆機(jī)工因不?規(guī)范操作造?成鉆孔事故?的隊(duì)開(kāi)追查?會(huì),根據(jù)情?況輕重給予?直接責(zé)任人?分別罰分、?不規(guī)范行為?、三違學(xué)習(xí)?班處理。?19、在班?前或井下,?不聽(tīng)從班、?隊(duì)長(zhǎng)、安排?工作,無(wú)理?取鬧或因職?工之間吵鬧?,不冷靜相?互辱罵、動(dòng)?手打人等不?團(tuán)結(jié)現(xiàn)象,?根據(jù)情況給?予(主要責(zé)?任人)罰分?、停職、進(jìn)?“三違”學(xué)?習(xí)班,班前?檢查、報(bào)送?礦保衛(wèi)科給?予治安處罰?或上報(bào)礦上?給予離崗培?訓(xùn)處理。?20、認(rèn)真?參加班前會(huì)?、班后會(huì),?凡不參加者?當(dāng)班不計(jì)分?。每月__?__日一題?考試必須參?考,任何人?不得無(wú)故缺?考,否則按?不規(guī)范行為?處理,并補(bǔ)?考。21?、進(jìn)礦必須?佩帶工作牌?,月度內(nèi)凡?在班前會(huì),?隊(duì)查處不佩?帶者一次罰?____分?、二次罰_?___分、?三次按不規(guī)?范行為處理?。礦上在班?前查處一次?按不規(guī)范行?為處理。?22、鉆探?工在施工過(guò)?程中發(fā)現(xiàn)鉆?機(jī)有螺絲松?動(dòng)的要及時(shí)?處理,否則?按行為不規(guī)?范罰款__?__元,對(duì)?因人為造成?鉆機(jī)設(shè)備損?壞的將按“?一般三違”?送”三違”?學(xué)習(xí)班。?23、凡發(fā)?現(xiàn)班中打瞌?睡的均按行?為不規(guī)范罰?款____?元,班中睡?崗均按“一?般三違”送?”三違”學(xué)?習(xí)班。突擊?活或重點(diǎn)工?程施工睡崗?,近按給予?離崗培訓(xùn)一?個(gè)月處理。?24、凡?干雜活或鉆?機(jī)打運(yùn)人員?,工作完成?后必須向值?班隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào)?,經(jīng)值班隊(duì)?長(zhǎng)同意后方?可上井,但?必須參加班?后會(huì)并要班?后簽字薄簽?字。否則取?消當(dāng)班工資?。25、?請(qǐng)事假每班?罰____?分,請(qǐng)病假?每班罰__?__分(特?殊情況除外?)。職工不?按輪休休班?人員,多休?二個(gè)班必須?在規(guī)定二部?單價(jià)上多加?一個(gè)班,以?此類推,否?則不享受二?部單價(jià)。?26、建立?抽采系統(tǒng)巡?查記錄。抽?采工每天(?對(duì)重點(diǎn)頭面?每班)必須?對(duì)抽采管路?狀況,抽采?鉆孔濃度進(jìn)?行檢查并認(rèn)?真做好記錄?,發(fā)現(xiàn)單孔?瓦斯?jié)舛绕?小及時(shí)匯報(bào)?區(qū)隊(duì)和業(yè)務(wù)?部門并分析?原因,采取?針對(duì)性措施?;發(fā)現(xiàn)管路?中有積水等?現(xiàn)象要及時(shí)?匯報(bào)區(qū)隊(duì)值?班并采取措?施進(jìn)行處理?,檢查處理?結(jié)果填寫(xiě)在?巡查記錄上?。27、?巡查管路工?對(duì)巡查路線?要盡職盡責(zé)?,巡查采區(qū)?前應(yīng)首先到?相關(guān)的泵站?查看上一班?或當(dāng)班參數(shù)?變化情況,?掌握齊所需?巡查路線抽?采情況,以?便有針對(duì)性?處理各類問(wèn)?題。凡發(fā)現(xiàn)?班中有消極?怠工或不按?要求巡查造?成漏檢一律?送“三違”?學(xué)習(xí)班或按?不規(guī)范行為?處理。2?8、瓦斯抽?采管路有跑?、漏氣現(xiàn)象?不及時(shí)匯報(bào)?處理的,鉆?孔與管路聯(lián)?接處,布管?合理,聯(lián)接?處嚴(yán)密無(wú)跑?、漏氣現(xiàn)象?,嚴(yán)格按質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)化要?求。否則罰?責(zé)任人__?__分或按?不規(guī)范行為?處理。2?9、巡查人?員在測(cè)量鉆?場(chǎng)內(nèi)鉆孔(?單孔)負(fù)壓?、壓差和瓦?斯?jié)舛纫獪?zhǔn)?確,牌板參?數(shù)填寫(xiě)清晰?,并保證鉆?場(chǎng)內(nèi)牌板吊?掛整齊,否?則罰責(zé)任人?____分?或按不規(guī)范?行為處理。?30、巡?查管路工抽?采系統(tǒng)上放?水器或簡(jiǎn)易?放水器及旁?通,做到及?時(shí)放水排渣?,各放水點(diǎn)?實(shí)行掛牌管?理,放水人?姓名及時(shí)間?必須填寫(xiě)在?牌板上(嚴(yán)?禁在牌板上?改改日期,?而不更新放?水人姓名,?否則每發(fā)現(xiàn)?一處罰__?__分),?保持抽采管?路內(nèi)無(wú)積水?現(xiàn)象,減小?瓦斯抽采阻?力。發(fā)現(xiàn)管?路內(nèi)有積水?時(shí),必須當(dāng)?時(shí)進(jìn)行處理?。如不能處?理時(shí),必須?向值班人員?匯報(bào)后聯(lián)系?最近巡查人?員來(lái)幫助進(jìn)?行處理,否?則罰每人_?___分或?按不規(guī)范行?為處理。?31、保證?鉆場(chǎng)內(nèi)清潔?,無(wú)雜物,?管路上無(wú)積?塵。凡發(fā)現(xiàn)?鉆場(chǎng)內(nèi)有雜?物或其它堆?放物品不能?及時(shí)進(jìn)行處?理的,必須?向區(qū)、隊(duì)值?班匯報(bào),否?則罰責(zé)任人?____分?按不規(guī)范行?為處理,當(dāng)?班巡查工對(duì)?所巡查路線?的備用管材?及牌板要及?時(shí)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)?化、規(guī)范管?理,嚴(yán)禁亂?丟亂放,對(duì)?管理牌板上?的數(shù)量及時(shí)?進(jìn)行更新。?否則礦檢查?出由其本人?負(fù)責(zé),區(qū)隊(duì)?查處罰__?__分。?32、巡查?管路工在檢?查采煤工作?面抽采鉆場(chǎng)?內(nèi)瓦斯?jié)舛?變化較大時(shí)?,查明原因?及時(shí)處理。?班中、班后?必須在所巡?查的采區(qū)就?近向值班人?員匯報(bào),由?值班人員記?錄匯報(bào)時(shí)間?、地點(diǎn)。嚴(yán)?禁在井口或?地面打電話?匯報(bào)(可以?在本路線上?泵站匯報(bào))?,未匯報(bào)者?扣除當(dāng)班工?資并罰__?__分。發(fā)?現(xiàn)上早窯的?,送“三違?”學(xué)習(xí)班并?罰____?分。凡發(fā)現(xiàn)?巡查工小班?進(jìn),擅自跟?大班車出或?當(dāng)班跟車出?的。視情節(jié)?給予“三違?”并罰__?__分。?33、巡查?管路工上井?后認(rèn)真填寫(xiě)?巡查記錄及?各鉆場(chǎng)瓦斯?抽采參數(shù),?各路線抽采?系統(tǒng)情況,?班中處理問(wèn)?題及結(jié)果。?發(fā)現(xiàn)不填寫(xiě)?記錄的當(dāng)班?不計(jì)分,并?罰____?分。未按要?求規(guī)范填寫(xiě)?巡查記錄一?次扣___?_分。3?4、凡發(fā)現(xiàn)?巡查工班中?睡崗按“三?違”處罰,?打瞌睡按不?規(guī)范行為處?理。35?、巡查管路?工班前必須?服從班、隊(duì)?長(zhǎng)工作安排?,安排工作?沒(méi)有完成、?消極怠工或?班中因漏檢?造成瓦斯事?故,根據(jù)具?體情況、情?節(jié)輕重給予?相應(yīng)處罰(?罰分、不規(guī)?范行為、停?職檢查、進(jìn)?“三違”學(xué)?習(xí)班、離崗?培訓(xùn)),違?反集團(tuán)公司?或礦有關(guān)文?件規(guī)定,按?文件規(guī)定處?理。36?、巡查工必?須對(duì)所巡查?路線的各孔?口牌及時(shí)清?理,保證其?清晰可見(jiàn)、?吊掛規(guī)范否?則罰___?_分。對(duì)u?型壓差計(jì)內(nèi)?水銀不在零?位,內(nèi)有水?視而不見(jiàn)、?不匯報(bào)、不?處理的罰_?___分。?各抽采鉆孔?牌板要填寫(xiě)?規(guī)范,嚴(yán)禁?牌板漏填或?填寫(xiě)情況于?實(shí)際情況有?出入,否則?按“三違”?或相關(guān)規(guī)定?處理。3?7、巡查工?每班上井后?把各處測(cè)量?鉆孔參數(shù)及?時(shí)填寫(xiě)在日?報(bào)上,由班?(隊(duì))長(zhǎng)負(fù)?責(zé)____?后,送交到?各處領(lǐng)導(dǎo)哪?里。如上井?后不急時(shí)填?寫(xiě)日?qǐng)?bào),巡?查工每次罰?____分?,班長(zhǎng)上班?沒(méi)有監(jiān)查到?位罰___?_分。3?8、巡查工?不得未經(jīng)值?班隊(duì)長(zhǎng)或分?管隊(duì)長(zhǎng)同意?提前上井到?地面干其它?活,否則取?消當(dāng)班工資?。38、?巡查工、班?長(zhǎng)要了解井?下各現(xiàn)場(chǎng)情?況,并及時(shí)?的把需要聯(lián)?系或需要解?決的要點(diǎn)問(wèn)?題及各

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論