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PAGEPAGE1物業(yè)公司勞務合同1.合同雙方1.1雇傭單位雇傭單位：物業(yè)公司聯(lián)系地址：XX市XX區(qū)XX街道XX號XX樓XX室聯(lián)系電話：XXXXXXXXXX1.2雇傭人員姓名：[員工姓名]聯(lián)系方式：XXXXXXXXX工作崗位：[崗位名稱]工作地點：[工作地點]2.合同期限本合同自[年]年[月]日起生效，至[年]年[月]日止，共[合同期限]個月。3.工作內(nèi)容3.1崗位職責[崗位職責]3.2工作時間[工作時間安排]3.3工作地點[工作地點安排]4.工資待遇4.1基本工資[基本工資]4.2績效獎金[績效獎金]4.3福利待遇[福利待遇]5.保密條款5.1保密義務本合同生效后，雇傭人員應嚴格遵守保密義務并承擔相應的責任。未經(jīng)雇傭單位書面允許，雇傭人員不得泄露或將有關雇傭單位的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資料、業(yè)務資料等保密信息披露給任何第三方。5.2違約責任如雇傭人員違反保密義務，導致雇傭單位遭受損失的，應當承擔相應的賠償責任。6.離職條款6.1合同解除本合同期滿后如未續(xù)簽，雇傭關系自動終止。雙方協(xié)商一致可以提前解除合同。6.2離職通知雇傭人員如需辭職，應提前[離職通知期限]以書面方式向雇傭單位提出辭職申請，并經(jīng)雇傭單位同意后，方可離職。6.3離職證明雇傭人員在離職后，可以向雇傭單位提出離職證明申請。7.其他條款7.1合同的修訂和變更本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。如需對本合同的條款進行修訂和變更，須經(jīng)雙方書面協(xié)商一致后，方可生效。7.2合同的備份本合同一式[合同份數(shù)]份，雇傭單位和雇傭人員各執(zhí)[合同份數(shù)]份，均具有同等法律效力。7.3法律適用本合同受中華人民共和國相關法律法規(guī)的約束。7.4合同爭議處理本合同如發(fā)生爭議，雙方應當通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向勞動爭議仲裁委員會或人民法院申請仲裁或提起訴訟。8.合同生效本合同是雙方共同簽署，自簽署之日起生效。雇傭單位（簽字）：____________________________雇傭人員（簽字）：_______________

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