2023汽車維修年終工作總結范本（二篇）

第6頁共6頁2023?汽車維修?年終工作?總結范本?___?_年，我?畢業(yè)與_?___學?院，公司?內燃機制?造及維修?專業(yè)。剛?大學畢業(yè)?的我來到?公司工作?，工作期?間，我通?過認真實?習，勤奮?實踐，逐?漸掌握了?現車輛修?理的基本?要求，在?領導和同?事們的悉?心關懷和?指導下，?通過自身?的不懈努?力，各方?面均取得?了一定的?進步，現?將我的工?作情況作?匯報，不?足之處，?敬請指出?！一、?書山有路?，技海無?涯到維?修制造中?心后，我?深知：作?為一名技?術工人，?若看不懂?圖紙資料?，搞不清?設備原理?，鉆不透?車輛構造?，不但十?分尷尬難?堪，而且?不是合格?工人。我?克服實踐?經驗不足?等不利因?素，以一?股不達目?的不罷休?的“牛勁?”，努力?為自己“?加油充電?”。我整?理了一些?有用的技?術書籍，?深入學習?了《車輛?構造》、?《機械基?礎》等技?術理論，?并把所學?的知識應?用到生產?實際中，?不斷提高?專業(yè)技能?。有時，?為了弄清?楚某一個?配件的來?龍去脈，?對照技術?資料，徹?夜琢磨研?究，不搞?明白，決?不撒手；?有時，在?車間里做?不完的事?，就拿回?宿舍研究?，久而久?之，我的?宿舍成了?我的“研?究所”。?工夫不負?有心人，?經過刻苦?鉆研，我?進步很快?，但是我?沒有絲毫?的自滿，?我深知，?自己雖是?一名大學?生，但是?維修制造?中心很多?師傅經驗?十分豐富?，是我學?習的榜樣?，在鉆研?專業(yè)技術?的道路上?，容不得?半點虛假?和懈怠，?要用自己?的不懈努?力，為企?業(yè)不斷做?出新貢獻?。二、?勇于攻堅?，破解難?題我用?自己聰明?才干和所?學到的專?業(yè)技能，?與師傅們?一道為維?修制造中?心解決了?一道道難?題，攻克?了一個個?難關。今?年___?_月份，?維修制造?中心通知?我有一臺?車，帶負?荷倒檔調?檔，修理?了幾次都?沒有修好?，待修車?一到，我?和師傅馬?上帶上工?具與司機?進行試車?，行駛中?發(fā)現，沙?漠路段，?倒檔自動?跳檔。駕?駛員說：?毛病已在?三個月前?出現了，?就是找不?到毛病。?我和師傅?商量后判?斷：“倒?檔齒箍打?滑”故障?的原因，?駕駛員說?已經更換?過了，沒?發(fā)現有問?題。試車?回來，我?和師傅再?次詳細檢?查，還是?確定為倒?檔打滑。?在拆解變?速箱以后?發(fā)現倒檔?上采用的?齒箍異常?，雖然大?小一樣，?但是齒的?形狀不同?，這就是?直接導致?調檔的原?因。更換?后，故障?順利排除?，不但解?除了駕駛?員的煩惱?，也為公?司節(jié)省了?大筆費用?。三、?愛崗敬業(yè)?，熱情服?務“站?著做人，?跪著服務?”是運輸?公司的服?務理念，?在工作中?，見到很?多車輛在?行駛時出?現制動不?靈的故障?，我對此?類問題進?行深入分?析，得出?造成車輛?行駛制動?不靈的故?障有以下?幾個原因?：制動系?產生的壓?縮空氣壓?力不足。?車輛由于?儲氣筒不?能儲存足?夠的壓縮?空氣，制?動閥的供?氣量不足?；制動閥?管路漏氣?、氣路堵?塞都會造?成制動時?制動系產?生的壓縮?空氣壓力?不足；制?動鼓與制?動蹄片間?隙不合適?；制動蹄?接觸面積?太小。根?據以上原?因，圍繞?著制動不?靈的問題?，我反復?查閱、研?究了有關?維修保養(yǎng)?資料，并?虛心向有?經驗的師?傅請教，?對逐個可?能產生的?原因進行?檢查分析?，對可能?會發(fā)生故?障的部位?，采取由?淺人深，?先易后難?的方法進?行拆檢。?我首先?檢查儲風?筒，看氣?壓是否符?合標準。?起動發(fā)動?機，檢查?制動系的?壓力表反?應情況，?發(fā)現其充?氣困難，?充氣>3?min才?充到0.?3mpa?。這種情?況有可能?是空氣壓?縮機有故?障，也有?可能是密?封氣壓管?路有泄漏?，造成氣?壓很難提?高。我檢?測發(fā)動機?中速運轉?時的氣壓?，發(fā)現上?升較慢，?熄火后檢?查氣壓，?發(fā)現壓力?快速下降?超過標準?規(guī)定值。?檢查空氣?壓縮機傳?動皮帶松?緊度是否?符合要求?，又拆下?空氣壓縮?機，發(fā)現?泵蓋內大?部分被積?炭蓋著，?氣門口亦?都有積炭?堵著。清?除積炭后?裝回泵蓋?及附件試?驗，發(fā)現?效果比以?前有改進?，空氣壓?縮機有明?顯的泵氣?聲，工作?效果良好?，然后把?空氣壓縮?機的輸出?接風喉接?緊繼續(xù)起?動發(fā)動機?，將總閥?前的每一?段管路逐?段松開試?風量，再?加以徹底?清除堵塞?管道上的?積炭。?通過以上?操作，使?發(fā)動機起?動后，氣?壓很快可?以達到4?90kp?a以上。?我根據踏?下制動踏?板后氣壓?下降值來?判斷故障?，發(fā)現氣?壓下降正?常，但在?放開腳踏?板后，排?風閥的排?氣量不足?，當即解?體檢查剎?車總閥，?發(fā)現進氣?閥閥膠有?明顯溝槽?的現象，?排風閥閥?膠發(fā)漲關?閉不嚴，?經更換裝?復好后，?再適當調?整排風閥?，然后我?又把后車?輪里制動?蹄片和制?動鼓之間?的間隙適?當調整到?最佳位置?，使之不?會有拖滯?的狀況。?并且檢查?前后四輪?制動氣室?推桿伸出?行程是否?達到規(guī)定?值，前輪?推桿行程?應為15?-35m?m，后輪?推桿行程?應為20?-40m?m。不?料在檢查?調整的過?程中又發(fā)?覺左右車?輪制動氣?室推桿外?張費力，?緩慢且不?夠靈活。?拆開制動?氣室進氣?管即有空?氣排出，?證實氣管?接頭無堵?塞，而閥?膠又無穿?漏，說明?產生此現?象的原因?，可能在?一級保養(yǎng)?的過程時?潤滑不夠?認真徹底?，或長時?間失去潤?滑脂而使?凸輪軸與?襯套銹蝕?，造成推?桿推力困?難行程少?，故此，?將車輪頂?起，隨后?轉動車輪?試踏下制?動踏板，?果然車輪?不是即停?而是緩慢?停下來，?證明凸輪?軸失去了?作用。當?即把左右?輪和制動?凸輪推桿?拆下清銹?加以潤滑?、調整，?并且將整?個制動輪?鼓清潔一?千二凈，?以及檢查?制動蹄的?回位彈簧?拉力情況?，從直覺?看彈簧已?經被銹蝕?了許多，?用新舊彈?簧對比確?認彈力和?粗細都有?差別，所?以更換新?件。換上?新后，這?一故障排?除了。經?過試車檢?驗，該車?原剎車不?靈的故障?被排除。?四、加?強修養(yǎng)，?向黨靠攏?俗話說?：“活到?老，學到?老”。我?一直在各?方面嚴格?要求自己?，努力地?提高自己?，以便使?自己更快?地適應社?會發(fā)展的?形勢。通?過報紙、?雜志、書?籍積極學?習政治理?論；通過?閱讀大量?的道德修?養(yǎng)書籍，?勇于解剖?自己，分?析自己，?正視自己?，提高自?身素質。?遵紀守法?，認真學?習法律知?識；愛崗?敬業(yè)，積?極主動認?真的學習?專業(yè)知識?，工作態(tài)?度端正，?認真負責?。在工作?期間，我?深切的感?受到職工?群眾的力?量和自己?肩負的使?命，善良?淳樸的職?工群眾在?極其艱苦?的環(huán)境中?默默無聞?盡職盡守?，勤奮工?作，他們?面對困難?時表現的?大無畏精?神，深深?感動著我?。20?23汽車?維修年終?工作總結?范本（二?）時間?過得很快?，轉眼間?____?年就快要?過去了。?首先，多?謝張班長?、蔡主任?、候主任?，給我這?個學習技?術的機會?和這段時?間以來同?事的幫助?與支持。?回顧這?幾個月以?來的學習?，工作雖?累，但并?不阻礙我?那顆“陽?光之心”?去享受工?作中的點?點滴滴。?“用心”?體會的實?習過程中?，我受益?匪淺，主?要有以下?幾個方面?。一、?技術方面?。在學習?過程中，?我感觸最?深的一句?話是：紙?上得來終?覺淺，絕?知此事要?躬行。理?論知識與?實際操作?還是有一?定的差距?的，通過?此次學習?，能夠鞏?固汽車構?造的理念?知識，能?讓我感性?的接觸實?物，并提?高了自己?的動手能?力。現在?我已經知?道保養(yǎng)的?工作流程?，并能做?些簡單的?汽模具維?護。二?、思想層?次提高不?少。在悶?熱的天氣?中，我仍?能堅持按?時學習，?磨煉了自?己的意志?，并讓其?變得更加?堅強。在?實習的過?程中，我?明白了要?以怎樣的?心態(tài)去面?對新環(huán)境?新工作；?要怎樣提?高自己的?適應能力?，才能更?快地成為?一名正式?的技術人?員；怎樣?與同事(?群體)交?流，盡量?減少能量?的內耗等?。三、?敬業(yè)精神?。___?_實業(yè)的?每位同事?都能明確?自己的崗?位現職。?在維修工?作中，忘?記午餐時?間已經是?常事，就?算是已經?下班，都?是能盡責?、認真地?對待手頭?上的工作?。在維修?的過程中?，他們的?那份責任?心、認真?、嚴謹深?深地感染?了我。我?們一起在?車間中揮?灑汗水，?為的是生?產線上正?常生產。?四、企?業(yè)文化。?良好的企?業(yè)文化可?以帶動員?工工作的?積極性。?“將困難?留給我們?，將方便?留給顧客?”這樣的?標語在公?司每個顯?眼的位置?都可以看?到，可見?公司對企?業(yè)文化的?重視。我?們的口號?是：全力?以付、超?越自我、?追求卓越?、超越目?標。這口?號鞭策著?我們每位?追求更加?的目標，?共創(chuàng)佳績?。五、?溝通非常?重要。良?好的溝通?能達到統(tǒng)?一戰(zhàn)線的?目的。學?組員之間?的溝通、?模修工與?生產線上?人員的溝?通、機修?人員與上?產線上人?員的溝通?、模修工?與機修人?員的溝通?，這些同?級溝通有?利于各位?工作人員?明確自己?當前的任?務，進而?提高工作?效率。而?領導與工?作人員之?間的溝通?，主要得?益于公司?優(yōu)秀的管?理制度。?通過開早?會、培訓?、技術交?流會、員?工大會等?，其既能?提高其辦?事交流，?又能主各?位員工都?站在統(tǒng)一?的戰(zhàn)