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文檔簡介

調度安全質量標準化考核實施細則1.引言為了進一步加強公司內部人員對于安全工作的重視，并規(guī)范全公司的安全工作，制定本文檔，明確調度安全質量標準化考核的具體實施細則。2.適用范圍本文檔適用于公司的所有部門、崗位和人員。3.考核流程調度安全質量標準化考核實施流程如圖所示：編制管理每年起草安全質量標準化考核計劃，安排專人進行調度安全管理工作，審查并更新安全工作文件，統計整理安全事故數據，并以此作為安全管理改進的基礎。單位自查每個單位根據安全質量標準化考核計劃制定相應的自查計劃，開展安全工作自查。自查內容包含技術管理、行為管理、事故處理等方面，將整改情況反饋給安全管理部門。安全管理部門檢查安全管理部門對各個部門的自查情況進行檢查，并進行記錄和反饋，指導并協助各個部門進行不足之處的整改。抽查檢查為了有效評估各個部門的安全質量，安全管理部門將會定期進行抽查檢查，評估各個部門的安全質量。報告每年，安全管理部門將會制定安全質量考核報告，將評估結果反饋給每個單位，并提出改進意見。4.考核內容考核內容包括但不限于以下幾個方面：安全技術安全設備的完好率。安全裝備的操作規(guī)范性。緊急處理能力和應急預案的規(guī)范性。安全行為作業(yè)人員操作規(guī)范性。安全文化建設情況?？谔?、標語、海報等等安全宣傳效果。事故處理事故處理的速度和效果。對事故原因的分析及追溯。消除事故隱患的效果。5.調度安全質量標準化考核計劃調度安全質量標準化考核計劃由安全管理部門負責編制，計劃內容如下：編制時間：每年11月底前。目標指標：所有單位自查90%及以上，考核合格率100%。評估時間：每年12月底前。安全質量考核評價內容：見第4章。6.績效考核根據每個單位的安全質量標準化考核結果，作為績效考核的重要依據。7.結束語本文檔是調度安全質量標準化考核實施細則，旨在規(guī)范全公司的安

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