公部門與私人部門比較概論

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公共部門與私人部門比較曾錫環(huán)?提綱：第一節(jié)職位分類原理與方法第二節(jié)華為公司職位分類第三節(jié)公共部門的職位分類第四節(jié)公私部門的職位分類比較?第一節(jié)職位分類原理與方法?案脆例尤-痛工峰作蜘職劉責笑分島歧一顫個乖機君床貿操兇作隱工賠把番大螞量前的尊液沒體蹄灑鳥在忽他孝機驕床欲周砍圍蔽的攻地牌板判上弊，呼車盟間計主筆任挑叫段操孤作思工勁打借掃戀干家凈濁，用操蜂作話工鵝拒草絕思執(zhí)贈行面，衡理烘由打是婚任咱職薪說喪明默書心里溪并劉沒另有的包丟括朵清瞇掃軍的舍條繳文匯。車端間備主猾任殺顧叉不較上捉查尾原耽文倘，踐找步來創(chuàng)一替名蠢服溝務浩工貝來搞做伶清谷掃烤工套作歇。坐但辨服昆務緊工戰(zhàn)同拴樣鐮拒碼絕趕，肥理川由抱是脈任別職括說居明應書織里正也昏沒昌有牢包易括版這枝一陰類仍工鵝作恥，仗這動個憂工踐作蔬應濾由仁清呈雜蹄工道來死完途成柏，諒因棒為隨清難雜葛工炊的套責玻任燃之滑一檔是約作姿好默清息掃懶工役作免。卷車羊間琴主哈任腸威償脅美說柔要些解沫雇問他妙，眠因魄服維務煤工健是逝分秘配涌到該車疲間墳來當做訓雜悶務懸的斃臨織時蜘工定。但服唱務駱工廊勉指強萄同守意饒，仁但先干護完六后宅立利即桑向勵公涂司趙投倦訴昆。有昌關梁人母員腎審魄閱摸了羊任胖職格說挪明延書妥：選機梅床晚操搞作盞工松、呢服匯務哭工等和蹲清螞雜扁工俘。機病床鋤操練作匆工陣的汪規(guī)給定曉：盯操屆作侄工捷有銅責方任銀保云持凍機掌床割的蹄清朱潔灣，引使什之毅處墓于謊可卷操貌作鄉(xiāng)豐的迅狀漁態(tài)眨，呈但合并乏未鋸提贏及召清虹掃應地園板炕；服重務蒸工欺的撐規(guī)寺定都：闖服溉務厘工塑有寨責澆任助以敢各述種沖方傘式督協械助稈操嬸作城工岔，躲如農領調取高原猾料騰和憐工忍具濕，親隨偵叫瓶隨陜到群，房誠即挨時柜服針務竹，看但稼也敘沒鎖有吧包庫括孔清華掃從工岡作翠。清沈雜追工侄的瓦規(guī)獲定哥確抄實理包者括扮了卸各切種音形由式嗚的令清會掃僵工坑作刻，狹但端其蹈工逗作升時訪間息是愉從且正濁常勁工部人纏下鋼班冠以庭后沒開冊始筋。?案腥例訪-大工盾作汁職始責妻分倍歧估疏稅殃員累辦很公努室富每法天劉上盤午羨8劫點榆開粒始早一轟天象的阻工潛作您。泰它森的栗全徐體洽員堡工威包竭括中一沃個鐘主標任走、杠兩禿個父秘領書評、魔兩噴個樣打慢字指員毒和駐三倉個黨檔鋼案覽管妄理并員們。濟到寇上宇一碼年伯為竄止沖，培由謠于福均使衡腰的還工迫作廣量槳和鐘明包確俱的幫責妖任負，奪這息個事事先務訪所鉤一坑直餐運背轉摸平寧穩(wěn)廢。從累去皮年朗開席始俗，愁主因任劣注走意土到專在較打渾字潛員鑼和誤檔仇案耍管鍬理傍員定之絹間遵出械現姜了偏越陽來槳越閉多煌的魯爭林執(zhí)厭。雪當攪他低們維找肅到取主神任料討虧論槽這狹些那爭結執(zhí)邀時谷，茂可尚以忌確騎定盆問瀉題峽是止由蟲于懂對加特散定勒職怨責稻的責誤莊解著造耍成滑的導。臭由椅于倍打死字金員名感定到彩檔樹案鬼員艘有渠過魄多妨的痛空緊閑擊時饞間偏而搶流獸露母出輝強綱烈孩的攜不灰滿仆。病另枝一很方句面劣，龍秘啄書振和描打途字芝員辰必本須勁經掏常臨加因班少來績做戒他百們籠認召為獻檔獸案倘管蕩理逃員燥很紐奉容格易姜承長擔依起仗來芒的嚼工雹作喚。搞而監(jiān)檔傭案模管持理雪原骨則帆強型調織他拌們伙不疫應句承籮擔嫌任弊何志額剖外尚的閣職俯責買，耽因和為仍他哨們奸的菠薪拋水驕沒盼有畝反練映灘額氧外鑒的踐責娛任仰。這泡個旅辦結公悄室搜每改個塊人抵都懸有嶄一慣份儀幾庫年架前陷編油寫醒的此一倆般廉工瞇作楚說挪明盼書縮慧。攀然占而六，倚從濁那秤以立后根由統于異實記施藏了董計例算駱機百系則統物，碑因殊此脫，撤絕贈大貼多稅數懸職岡位拾的隙本嫩質襖都收發(fā)仗生銅了葬相花當危大睜的色變主化涉，待但犁這巖些蠶變居化導一趁直腐未綿被嬌寫貸入獲書路面均材兇料立之頑中賠。問岡題技：1青.股你按建絞議要該盞主糠任測采屑取檔什念么祖行疑動坑？2猾.董你姜認渡為做應沃該勵何弟時慰進吧行尺工都作寨分汁析糠？?h科魯學寺管略理公的香先賄驅巖泰惱勒升在鐵伯構利淺恒唱鋼雁鐵折廠脊運野用廟工棚作肆描谷述冊設姓計壤流屋程廉與運工域作掀地秤點社的飽布掏局即，志使貧勞演動罰生凈產恭率牛得崗到赴很殿大堤提牛高丈。伯腔利擔恒原鋼慶鐵江廠辰的其5章座它高夫爐豆由卡7旬5骨名繳訓懸練遮有衛(wèi)素漢的圖生慣鐵榆裝輸卸敗工業(yè)裝此車豎，豆他陰們區(qū)的咸平倘均涼裝舞車單量陽為遲每沉人雖每獎天癢1禽2默.就5筑噸話，帝這剪在丈當樂時困相雨對評任煙何富地黎方揮來克說立，乏都塔是甩速舉度旦最給快筍和經費噸用另最廚低沾廉料的濃。通疏過鴨工魯作障分穿析糾發(fā)己現亦一味流尖的雪生賴鐵巨裝岔卸田工脂每其人趨每四天薪的隔裝扎卸動量權不懇是削1穗2言.營5察噸甜，務而存應址該喇是備它鞋的指近百4芬倍計，慌約予為仁4稱7密噸譜或灘4沒8籠噸巧。邀經釀過盜實膜施臘一咬個救裝否卸布工過一率天哪可治以始4哭7毫.傲5盼噸黃的球速矮度準來藍裝榴生久鐵僵，甲裝餃卸蔑工逆的另工穗資膨比跟周章圍衣其劑他判的融工疊人針多戒掙予6務0規(guī)%昌的烘工敵資廣。?■蠟亨隸利既·覺福財特圈一堂世殊不衣僅砌是歐一服位塔家貢族松老娘板椒，楊而涼且諸是鋼企券業(yè)占工儲作睜分劈燕析茂的菌行介家濕里度手顆與裳始狼祖沒。服他眾在牛自申己咳的管傳花記問《餓我扭的燈生俯活吵和水工穗作建》訂中癥詳稻細量地養(yǎng)敘妻述猜了渴T忘型貪轎么車費8態(tài)0縮慧0刷0殘多列道籮工播序膽對婆工舌人延的章要位求抗：9怕4芒9誤道隸工淺序撞需顆要豈強杯壯貿、正靈恒活棵、釀身忙體磁各范方款面嚷都眼非越常頸好寬的鋼成作年但男河子昨；3甚3晃3婦8蠟道肺工膜序底需蛋要振普謹通撕身駝體閱的爺男惹工惑；■荒剩該下莖工采序盾可先由所女脹工女或客年閑紀準稍賴大妄的質兒舟童袖承放擔械，松其劑中棉：5孔0帝道怕工夜序憶由徑沒袖有逆腿驕的稿人亂來鹿完線成案；2使6扇3鴿7隸道掠工柜序餓由企一族條討腿軌的周人賴來相完窯成腎；2懷道亭工境序坑由產沒僑有劑手細的刮人嚴完攀成芽；7率1捐5放道謎工妨序櫻由伐一交只捏手揮的甩人仰完閣成憂；1色0脆道浴工致序豎由山失慚明撲的程人園完供成毯。這爆從校一駐個睛側遠面非說寬明建福之特懸一掏世匠對佩企甲業(yè)破的它工態(tài)作蜜流犬程月了舒如勸指算掌突，橫對橫降鋒低斜成勇本賢、恩管鏡理拆企仆業(yè)箏、悟避漆免熄人蓋力漠資箏源微浪永費具無廚疑成有脆巨溝大武的警意漠義蠟與與作爸用級。?1章.睡職侮位采分膏析?1蹤蝶.樂1殖職班位煎分慕析摧的璃范孩疇職跌位釣分品析績：歪運秘用灘系親統段方班法吧，殘收剖集兄、豪分罰析習和弄確咽定兆組限織壤中充職谷位順的枝定幣位束、搬目桃標廳、搖工暴作繳內燥容媽、誕職傳責蕩權譯限烤、懲工幕作仰關穗系羅、襲業(yè)刮績獻標優(yōu)準艱、劍人息員滑要掏求幅等江過址程役，機以捐形談成諸職碧位宣說享明獅書悟和叢職毫位扔分禁析宿報米告姿。工砍作掉要佳素潑（材j顧o垃b糖e摟l逢e咱m超e吼n隔t滾s追）尺：鳴最全小財活物動格單塵位脹，雹接辱聽批電監(jiān)話任欲務壟（璃t憑a矩s薪k士）匹：攀達映成劫某懶目肌的銷的姻一姨系姻列斬工暫作振要尾素冤組青合職脊責慚（石r央e丑s瓦p懇o撕n逆s養(yǎng)i堡b丘i頌l練i膏t吵y盈）付：失實貫現礦某喊關堆鍵既成宗果痕的牽一富系荷列漢任福務談集借合彼—泊—宮行諸動澆+容行毒動薦目妥標職栽責昨分劣解楚（事d零u俱t濾y黨）摩：訂完披成孔職廢責布的馬步療驟牙、欺程福序權窮限季（燒a妖u鎮(zhèn)t閥h隸o皆r奧i份t劍y膽）艘：稅履指行非職全責饒決蹄策跑的回范真圍宮和察程喬度?任淚職虹資盼格棄（維q倍u懇a由l憶i模f貴i女c嘆a鄙t訂i唯o浸n汗）翻：獸勝汁任塔某阿職耗位臥所盜要域求待的蓋學丹歷戚、全專蠢業(yè)分、夢工肚作顏經羞驗殊、苦工粘作夜技訴能鴿、瞎素州質業(yè)究績盆標拳準殺（濃p年e重r著f僅o火r風m沾a捐n爺c桌e改s棕t感a栗n譜d貝a久r血d蒜）姐：飲與揚職黃位教對納應木的凍工練作浮職妄責右完稼成繁的徐質她量猛與傾效醉果大評爐價江標訪準職臟位撫（飲p煌o融s肅i考t樹i澤o視n哭）芬：米任茅職俗者決在雅組乘織葉中奔的眼位層置慶（間類們、喇層似）屋，置是拋組汪織幅的滑基池本脾構止成銹單枕位坑和食細猶胞職蹤蝶務蔑（秋j蠢o筋b炸）父：吧相盛應沃職輸位吧上麗的間人說的柜身間份鵝，鍛與鍬職箱位鑄一參一冬對步應職丟級缸（府c頸l布a列s執(zhí)s規(guī)）膜：法工哀作另責睜任緞大鴉小拖、策復秀雜虧性耽與離難奏度睡及癢對梢任貓職伸者均能趟力釘水攀平拴要揚求劫相序近逐似候的距一炭組裂職芬位川的挺總肉和隔（咸橫駁向沙）職童位移族制（潮f慮a幕m虛i加l岡y彩）解：揉根羨據磁工濱作賺內儀容過、風任竊職忌資需格個或糧對粗組?？椗K的詞貢巨獻翻的勞相澡似加性鹿分套為作同秧一縱組櫻職追位痛。誦（叛縱渴向叼）?1疤.做2腿有牧效四職堤位歪分曲析跡的墊6獄要洗素工窮作憂職截責灣邊涼界長：腐工亭作酷職祝責陪范在圍因和嶺工印作多職王責拜內波容枕；工斯作昨活居動磚特削征布：球時懷間王特臘征穗；飲工廳作泄條白件阿；援工妥作羞的頌空啊間友環(huán)床境夾特漂征撿；勢工星作惹的暫人吃際漢環(huán)尼境艘特流征帥；現工盛作葡的紅技堅術棋性叼，今創(chuàng)來新錯性損和災復蠅雜苗性攪。人發(fā)的催活保動帽方艘式朋：殘基觸本偶動流作擊；找工趕作杰方枝式憐；遍溝奪通囑方廉式工畜作喇工女具乳：市所爽使聯用念的鎖工趣具場、洽設播備移、主機富器揚和淺輔材助也設蝴施工昏作策對喝人配的索要盾求凱：吼個婆性棉特圣點蹦；灣所鎮(zhèn)需勇要世的艦學柜歷碗和結培鉗訓免程切度環(huán)；似工子作趙經喬驗否；周基鬧本套能糖力末要些求沾；餅基轎本不知宿識秤要他求梯；判對寶身摩體院條善件努的涂要鍵求庫。工葉作祖成見果夏及嚴其永表草現呢：細工塌作佛目例標錫；努記爬錄炮工炸作蓄業(yè)塌績弦的扁方項式辰；編業(yè)口績縣考推核飾標夢準?圖暮工蘿作賽分甩析遭在脈H闖R侵M雄中寄的搶主罰要傘用壞途工詳作壘設網計工遵作閃再箏設攻計提舉供呀工箱作速生魔活揚質斥量職漠業(yè)循安奏全情與師衛(wèi)啦生陶項棒目人蛋力叼資狀源配規(guī)去劃人寫力倆資循源罩需幸求礦與參供廊給制延訂價人軋力曲資統源捏存隊量葵清篩單確蔬定張滿費足懂人河力罵需卻求靠的順方芝案人歪員忙招況聘東與愁配剩置制敗作籍申逐請乎表炕格項松就趁職凳者評進趟行簽工乘作表介販紹人隊事拳匹暗配提桑高渣甄距選億的旅效擊度績葡效編考喂核績面效佳考攏核子指奸標扯及平標析準績氧效嗚考豬核夠申途訴浸及僵指莊導薪李酬蘭管辱理職數位恒評搏價托與樣職溝位捉分賀類人旋員菜流征動歲性師、場稀僻缺仗性內晨在鎮(zhèn)公介平堡性培延訓謙開虹發(fā)薄與挖職偽業(yè)鐵生點涯培內訓湊需枝求苗分眾析職躲業(yè)堪生遭涯奔咨恢詢卵與來指份導職吐業(yè)站通庫道亡設載計職鈴位犧描蘋述做災什零么升、森如追何鮮做毒、為患什址么炭做蝴以殖及稱何晚時何跌地橋做任娛職步資往格職物位意對渴任駁職油者所在貞知識婆、仿技塔能晃、筆能令力誤等的睡要激求績秒效絨標塘準員抓工幕工壘作煉績巧效變的逼評價羊標集準報嬌酬囑要墓素作撇為貍薪顆酬腰決較策棚基料礎的昨工甩作蓋和恭人拍的希相臣關特和征工波作跑簇根母據旨工為作恩、航員鴉工勻以及堆環(huán)世境嚼的轉相清似魂性攜劃分威的滾工段作貍類昌別職位分析在般H字R毒中競的矩應道用成嬌果工尾具?1緣瑞.界3松職思位投分構析芽原拜則（疾1奇）兼戰(zhàn)饒略倘導量向押：倘職這位尸與矛組葵織濱和功流膝程墳有累機攔銜果接（尾2參）撲以言現蛙狀寶為奏基傘礎轟，煙強拖調辨職冊位典對叔未仇來錦的五適寧應（堂3椒）逃以刑工期作畫為蜘基符礎亭，幅強癥調刑人壟與扇工股作塘有撐機框融粱合（普4尚）薦以礦分巡壽析夫為喚基藝礎拋，風強饞調乎對感職包位亭的逗系讓統幕把究握（村5落）歲以盡穩(wěn)量定底為吸前橫提直，炮但鏟重湖視直對顫職漂位還說鴨明炮書悟的剩動菊態(tài)述管扭理?1絨.誼4碰職孩位亮分效析色模混型參吃與挨者職青位抓信井息H衰R花M容職驅能職精位怕說叢明員書職席位什目蹲的任武務職低責職現位寄關舌系工筋作割流耕程業(yè)箏績愧標透準工肯作佩權勢限工憲作辦環(huán)樣境必晃要精知青識所子需選技安能必適要靈經賀驗勝繁任摟能腫力…貌…反…戰(zhàn)也略債傳識遞組貞織慮設材計流還程繭設僻計工憂作超設侄計H役R股規(guī)茅劃招吉聘所選謠拔H節(jié)R納配厘置培繪訓池開挨發(fā)績級效燭考翻核職如位押評支價薪餓酬焦管悅理職笑業(yè)討生稀涯軌管阿理…肯…懇…外色部蹄專嬌家員釀工管矩理舍者客雷戶合箭作取伙揀伴定他性剩方妻法異：文醒獻慌研趣究獸、驚問卷趁、熊訪洗談妄等定哨量疑方閘法尖：P均A俗Q術、激F樣J佳A等古綜棍合棟分蜂析竟法工司作稠概雹要職品責濟任泉務K版P嘩I組才織買圖袖表知就識勢、協技閉能與種勝饒任狐能名力要潛求挨、逢行烘為標片準冷等組超織絞管畝理啊的短因板均與卻問焰題職鎖位都分淺析報傲告收謊集辨信溝息存方雷法圖寬職失位霉分謝析踏的胡系纖統代模釋型職睜位榮分醬析萬問漢卷扛法較—須P祝A造Q賴；F創(chuàng)J耳A責-寸功這能比性治職吼位飼分擊析巷法?1湊.憤5限職舍位李分鈴析根的臉信利息胸類阿型工作的外部環(huán)境信息組織的愿景、目標與戰(zhàn)略組織的年度經營計劃與預算組織的經營管理模式組織結構、業(yè)務流程/管理流程HRM、財務、營銷管理等組織所提供的產品/服務組織采用的主要技術有關組織的研發(fā)、采購、生產、銷售、客戶服務的有關信息組織文化的類型與特點行業(yè)標桿職位的狀況（以行業(yè)中的領先者與主要競爭對手為主）客戶（經銷商）信息（包括客戶檔案、客戶經營管理模式、客戶投訴記錄等）顧客（最終用戶）信息（包括顧客的內在需求特點、顧客調查、顧客投訴等）外部供應商的信息主要合作者與戰(zhàn)略聯盟的信息主要競爭對手的信息?（節(jié)續(xù)柳）與工作相關的信息工作內容/工作情景因素工作特征工作職責工作任務工作活動績效標準關鍵事件溝通網絡工作成果（如報告、產品等）職業(yè)對企業(yè)的貢獻與過失損害管理幅度所需承擔的風險工作的獨特性工作的創(chuàng)新性工作中的矛與沖突人際互動的難度與頻繁性與任職者相關的信息任職資格要求人際關系一般教育程度專業(yè)知識工作經驗（一般經驗、專業(yè)經驗、管理經驗）各種技能各種能力傾向各種勝任素質要求（包括個性特征與職業(yè)傾向、動機、內驅力等）內部人際關系（與直接上四、其他上級、其他下級、同事之間的關系）外部人際關系（與供應商、政府機構、行業(yè)組織、社區(qū)之間的關系）?1纏.密6墓信裹息酷來禁源（盤1羅）身產盡業(yè)覽/嘆行確業(yè)細標勝桿驚：芽其關他剛企律業(yè)綢的洪職桑位載說仇明疼書膀；秤職泄業(yè)祝數街據關；拼美土國歸職奇業(yè)笑名奧稱虹大常辭株典框；謹職育業(yè)趙信諒息厲網（尤2揭）哄組艙織安內不部傳的牙文灶獻回：聽組器織榆現鳴有驗的儉政池策捎、傳制尺度卷文錯獻須；撇以宰前城的傾職蘆位秧說竹明哄書我或眼崗典位驗職難責甚描勇述型；釘勞餐動碼合汪同辛；槽人拐力憐資郊源金管炸理薦文紙獻（速3屋）仍與晌職傾位盤相湯關申的莖組限織將成順員漫：噴該回職破位自的貝任某職丑者牛；夸該拴職倦位下的社同考事盆；省該錢職稠位霜的瓶上長級掃；懶對季該溝職贊位僵產害生摩影殊響夠的仗其歪他出人出員（撫4毒）券外珠部垮組脫織圍或刻人忙員境：變組毀織心的邁客顧戶粘；穩(wěn)組春織趙的刪策才略寺聯小盟宋者島；守組淺織耳的誕上圈游陵供類應嘴商裹；鏡組都織恨的寺銷攝售例渠之道茶外致部謀專炭家?1豈.狹7尚成淘果升形射式（喂1訪）工職仙位芬說踐明況書跪：擱職燃位辯描元述圖+田職卷位章的軍任書職乏資濃格積要塵求（墊2對）井職煙位慈分歲析賓報洗告積：繁職撈位澆分囑析蔽中遞所醫(yī)發(fā)軋現泥組極織憐與盼管報理窄的邪問槍題研、淋矛跨盾馬以跡及掙解蹲決災方年案瘡—勺組欲織估結梨構戴與山職廢位源設舉置明、衣流幼程醉設透計河與喇流男程駐運絞行梅、抖組故織錘權青責封體法系棍、彎工句作冠方損式堅和鋤方廢法站、獨H傅R梢M員等油的東問拉題掃及葵解伏決歐方裂案位。?1竭.庭8救目藍標蠟導仗向束職堂位鑰分拒析代系畏統芳構逼建目標強調的重點職位分析所要收集的信息應用組織優(yōu)化強調對工作職責、權限的明確界定；強調將工作置于流程與戰(zhàn)略分解體系中來重新思考該職位的定位；強調職位邊界的明晰化工作目的與工作職責職責細分（或履行序）指責分配的合理性工作流程職位在流程中的角色工作權限組織結構的調整職位設置的調整職位目的的調整職位職責的調整理順職責履行程序招聘甄選強調對工作所需教育程度、工作經驗、知識、技能與能力的界定，并確定各項任職資格要求的具體等級或水平工作目的與工作職責職責的重要程度任職資格招聘要求甄選標準培訓開發(fā)強調工作典型樣本、工作難點的別；強調對工作中常見錯誤的分析強調任職資格中可培訓部分的界定工作職責職責學習難度工作難點關鍵工作行為任職資格培訓需求培訓的難點與重點?績效考核強調對工作職責以及責任細分的準確界定，并收集有關對各項職責與任務的重要程度、過失損害的信息，為考核指標的提取以及權重的確定提供前提工作目的與工作職責職責的重要程度與執(zhí)行難度工作難點績效標準績效評價指標與標準薪酬管理強調對與薪酬決策有關的工作特征的評價性分析，包括：職位在組織中的地位及對組織戰(zhàn)略的貢獻、工作所需知識、技能與能力水平，工作職責與任務的復雜性與難度，工作環(huán)境條件、工作負荷與強度的大小等工作目的與工作職責工作范圍職責的復雜程度與執(zhí)行難度職位在組織中的位置聯系的對象、內容與頻率任職資格與職位評價要素相關的信息職位序列?1投.完9象職暖位先分凝析賊方湖法a學.評通帝用丘職啟位疼分衛(wèi)析侄方燈法b搜.佳以伙人撥為四基諷礎元的聯系悲統夢性要職賠位壤分違析逼方藍法c紐奉.膜以問工伙作愧為釋基昆礎宵的采系商統生性磨職滑位鎖分昏析傘方唇法d添.牧傳眉統襖工級業(yè)柏企恒業(yè)崖職先位惕分芽析假方瓜法?表閘職攜位賽分諷析糊方疤法通用分析方法以人為基礎以工作為基礎傳統工業(yè)企業(yè)訪談法Interviews工作元素分析法JobElementAnalysis功能性職位分析法FunctionalJobAnalysis時間研究法TimeStudy觀察法ObservingWork職位分析問卷法PositionAnalysisQuestionnaire關鍵事件法CriticalIncidentTechnique動作研究法MotionStudy文獻分析法JobDocumentationAnalysis管理職位分析問卷ManagementPositionDescriptionQuestionnaire工作-任務清單分析法JobTaskInventoryAnalysis標桿工作法WorkSampling主題專家會議法SubjectMatterExpertConferencesSMEs工作診斷調查法JobDiagnosticSurvey管理及專業(yè)職位功能清單法theManagerialandProfessionalJobFunctionInventory工作負荷分析及人事規(guī)劃法WorkloadAnalysisandPersonnelScheduling非定量問卷法Non-quantityQuestionnaires能力需求量表法AbilityRequirementScales電腦模擬職位分析ComputerSimulationJobAnalysis工作日志法WokeDiaries基礎特質分析系統ThresholdTraitsAnalysis工作成分清單JobComponentsInventory職位分析清單法OccupationAnalysisInventory?功潤能黎性闊工翁作啊分側析元法槍（哈F桿J只A惠）葵：尺不褲僅賣僅職是儀依縱據壤信密息吉、憤人鏟、嫌物繪三窄個鼓方劣面誘工鍛作蛇進犁行挑分戲類糖和幟等事級暮劃紗分辜，敘還懷考壯慮曾以赤下款四勸個互因淚素小：在挺執(zhí)明行槽工眼作威時勵需友要吩得民到奔多要大享程劫度記的籮指冊導設；執(zhí)久行破工艦作鋼時猶需騙要鎮(zhèn)運益用虜的抓推直理義和偽判菠斷穩(wěn)能版力牛應禍達門到嚴什誰么筒程雖度錯；完餡成猜工導作召所清要攪求桃具盛備蕩的痛數甘學業(yè)能迷力蔥有姻多潮高廈；執(zhí)曲行混工周作扔時攏所大要體求獅的罷口滴頭粉及危評臥議談表錢達味能專力麥如帶何熟。運征用掙功然能侵性多工咽作陶分電析予法毛來戚對果工報作自進猶行駝分快析狠，披可返以戒回泳答恭下梯面鍬的集問所題籍：啄“旦為絡了假完畢成言這前項晃任淋務皆并魯達景到才新呼的雀績船效飲標抬準玩，咽需旗要縱對鴨雇腔員盲進穗行排何遵種酬培壓訓熱？國”?1禁.霞1鉆0耳職骨位當描尺述噴與散任盛職慮資藥格職神位屢描嗽述仇的雁內薪容言：核棋心走內傘容鄉(xiāng)豐：轎標莖示扭、肆概博要市、品職型責達、災聯背系杏；選裝擇若性躍內撈容扣：劍權妙限寧、尺程捏序摸、齒范摩圍鞋、覽職棍責下量稍化緒信觸息屢、眠工繼作辯條幸件化、典工康作日負犬荷鴿、紛工些作鼓領犬域壟特眼點任葬職孫資痰格愧（使q俱u朽a仙l機i攔f喊i械c邀a猾t逗i稈o揮n歲）杯：與廈工亞作練績汁效永相勇關跳的駛人思員滔特渡征類：杜知厚識國、甘技確能吃、屑能發(fā)力辜以錄及賠個爬性貓?zhí)靥鞒?。工深作攝導續(xù)向甜、牙人衡員隊導木向怒、度定慢量鴿化綱、葵企握業(yè)弓實感證顫數銅據煤、久公樸共閑數扮據計資恢源悅等貓任份職橋資挨格用推究倒司法值。顯驢性某任欣職作資幼格端：亦教柳育湖、鳴經馳驗骨或邁培液訓耀、星技輩能隱賀性劣任輸職屯資秤格康：幟內訴在胡能眾力私、稠素場質械及喉關念系蟻等望。?小玻結申：戒職證位捐分春析植過邪程膜模專型圖陪通站用闖職單位法分桃析累過航程該模販型前貨期尋征黑兆成暈立盜職類位項分捐析范籌駕備革小醉組人牙力飾資譽源青管岡理斗體值系拒診氣斷立嫂項編闖制毒修壟訂收職倆位公分調析習調店查府問構卷問認卷咽調宵查信倉息窗初西步榜分列析挺提高煉溉（叼初豈稿矩）標奏桿胃任蠻職牧者她訪止談S素M克E課s勸會押議組炊織屢內觀部羅溝每通職治位括分寨析剃結勿果縱的扒運洋用確甚定外參凝與濫人凍員成鼻立主職臨位丙分杰析紡項嘆目餅組探箱索脂性煮問局卷挖調深查文責獻磁分嶺析編戶制啄職傅位跑說臺明深書摩模是板人每員戴培贊訓組高織患內值部擔溝京通信蓋息訓分問析伏處動理編療制概職喘位姑分僚析冶問芽卷定扎稿職沫位堡說轎明院書座的渣修校訂立辟項跌階擔段準農備橡階倦段信效息次收椒集信黨息慈處猛理反襖饋皮驗功證定著稿運吊用胡階辭段修介訂祝階哪段?職延位捏類撐型決描倒述?職盜位收類贊型交腿付傲型贈：珠我犯的裕主托要詠職脈責惡是申對側確秤定宰性好的垂工炸作劍進盾行夏重茂復犁性旁的部交箱付較。括（蜻例冶如霜：趟流米水母線送裝旦訂浪工章）操至作杠型晃：礙我駁的德職幫責殃內浩容銹是源在咬一法個貼確堪定衣目適標丙下竭和膛已頸圈蠶定應的體范餃圍碼內獲進言行掌工絡作渾。弊（厭例頃如面：刪前蛛臺英接揭待綁員好）技斗巧老型愈：者在柱我衡的幅工爭作片中婚，急技巾巧晚的唱使會用膏會籃很物大別程剩度譜影紙響韻工敵作槽成喜果濾，嫂由婚于明技健巧察性強較欣強層，熄因百此色我酸可米以順簡約單臉地起調帶整攀范賴圍清或槽指菌導然他掉人煌。透（悄例清如芽：這會和計探）組聰織躁型貢：稼根煮據鞋組恰織觸上間的掃明佳確猴要壯求衣，食該常職扯務疑需跑要府調等整康或廟制繭訂忙目鈔標拾、遙范求圍旺以辟及蜻短胃期遠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