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師生交往公開課第1頁,課件共21頁,創(chuàng)作于2023年2月學(xué)習(xí)目標:1、情感、態(tài)度與價值觀目標:培養(yǎng)尊重老師、理解老師、熱愛老師的情感。2、能力目標:學(xué)會正確與老師交往,能夠正確處理和老師交往中發(fā)生的分歧。3、知識目標:知道教學(xué)相長的含義,懂得師生之間要彼此尊重。第2頁,課件共21頁,創(chuàng)作于2023年2月1.教與學(xué)是師生
、
、
的過程。
2.面對老師的引領(lǐng)和指導(dǎo),
,
的態(tài)度有助于我們與老師相互交流。
3.學(xué)會正確對待老師的
和
,是我們成長的重要內(nèi)容。
4.學(xué)生樂于學(xué)習(xí),老師寓教于樂,師生之間
、
、
是師生交往的良好狀態(tài)。
5.
,是我們與老師建立良好關(guān)系的開始。
6.尊重老師,不僅體現(xiàn)我們
的情感和態(tài)度,而且表現(xiàn)在與老師日常交往的
中。
7.
,是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),是我們作為“晚輩”的基本道德修養(yǎng)。
8.在、的師生交往中,我們可以和老師成為朋友。相互陪伴相互促進共同成長主動參與勤學(xué)好問
自主學(xué)習(xí):表揚批評彼此尊重相互關(guān)心攜手共進彼此尊重內(nèi)心言談舉止尊重老師平等相待相互促進第3頁,課件共21頁,創(chuàng)作于2023年2月在與學(xué)生交往的過程中,老師扮演著指導(dǎo)者、引領(lǐng)者、
陪伴者等角色。在以下場景中,老師扮演著什么樣的角色?指導(dǎo)者引領(lǐng)者第4頁,課件共21頁,創(chuàng)作于2023年2月陪伴者傾聽者第5頁,課件共21頁,創(chuàng)作于2023年2月1、教學(xué)相長的含義?教與學(xué)是師生相互陪伴、相互促進。共同成長的過程。新型的師生關(guān)系①主動參與,勤學(xué)好問;②正確對待老師的表揚和批評。2、教學(xué)相長的要求?第6頁,課件共21頁,創(chuàng)作于2023年2月交流分享1.假如你是小奇,你會如何對待語文老師的表揚與數(shù)學(xué)老師的批評?2.你能給小奇提出怎樣的建議?第7頁,課件共21頁,創(chuàng)作于2023年2月教學(xué)相長3、怎樣正確對待老師的表揚和批評?①表揚意味著肯定、鼓勵和期待,激勵我們更好地學(xué)習(xí)和發(fā)展;②批評意味著關(guān)心、提醒和勸誡,幫助我們反省自己,改進不足。③對待批評,要把注意力放在批評的內(nèi)容和用意上。第8頁,課件共21頁,創(chuàng)作于2023年2月1王亞南的故事對你有什么啟發(fā)?2如果不喜歡某位老師,我們還要尊重他嗎?尊重老師,是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),是我們作為“晚輩”的基本道德修養(yǎng)。交流分享第9頁,課件共21頁,創(chuàng)作于2023年2月亦師亦友彼此尊重、相互關(guān)心、攜手共進。4、師生交往的良好狀態(tài)?5、亦師亦友的要求?①彼此尊重;②平等相待,相互促進;第10頁,課件共21頁,創(chuàng)作于2023年2月情景分析:
上學(xué)路上,小強由于送一位盲人到親戚家,晚到學(xué)校近二十分鐘,因而受到老師的嚴厲批評。小強覺得委屈,心想做了好事還挨批評。(1)假如你是小強,你會怎么做?
課下主動與老師溝通,解釋晚到原因,爭取得到老師的諒解。
(2)當(dāng)你被老師誤解或與老師意見發(fā)生分歧時,有什么好方法和老師進行有效溝通?
①禮貌待師;②課下主動溝通;③注意場合,勿失分寸;④原諒老師的錯誤。第11頁,課件共21頁,創(chuàng)作于2023年2月課后小結(jié)這節(jié)課我們收獲了什么:第12頁,課件共21頁,創(chuàng)作于2023年2月鞏固提升(基礎(chǔ)題)第13頁,課件共21頁,創(chuàng)作于2023年2月鞏固提升(基礎(chǔ)題)2.在新型師生關(guān)系背景下,我們可以()A、在課堂上直接指出老師的錯誤B、把老師當(dāng)成良師,又當(dāng)成真摯的朋友C、讓老師主動迎合自己D、與老師交往不必注意禮節(jié),可以稱兄道弟B第14頁,課件共21頁,創(chuàng)作于2023年2月鞏固提升(基礎(chǔ)題)3、老師是我們成長路上的引路人,對待老師的表揚和批評,正確的認識應(yīng)該是()A、表揚是肯定,批評是蔑視B、表揚是鼓勵,批評是鞭策C、表揚是愛護,批評是放棄D、表揚是溺愛,批評是打擊B第15頁,課件共21頁,創(chuàng)作于2023年2月4、“吾愛吾師,吾更愛真理”,當(dāng)老師講課出錯時,不正確的做法是()A、合理地給老師提出意見和建議B、私下與老師交流看法C、課后寫紙條給老師指出錯誤D、當(dāng)面指出使老師難看D鞏固提升(基礎(chǔ)題)第16頁,課件共21頁,創(chuàng)作于2023年2月5、當(dāng)遇到老師的不公平對待時,作為學(xué)生,應(yīng)該()A、故意疏遠老師,避免再次發(fā)生誤會B、選擇恰當(dāng)?shù)臋C會,主動與老師溝通C、牢記在心,借機批駁老師D、學(xué)會從老師的角度想一想鞏固提升(提高題)BD第17頁,課件共21頁,創(chuàng)作于2023年2月鞏固提升(提高題)6.人們之所以把老師稱為“人類靈魂的工程師”,是因為()A、老師比從事其他職業(yè)的人知識更淵博B、老師擔(dān)負著培養(yǎng)人,塑造人的重任C、老師是人類文明的主要傳承者之一D、老師是我們成長道路上的引路人BCD第18頁,課件共21頁,創(chuàng)作于2023年2月張強在超市里看到了孫老師,于是迅速走上前去從背后拍打?qū)O老師的肩膀,與其打招呼。結(jié)果發(fā)現(xiàn)孫老師很不自然。張強心想:“什么亦師亦友,那都是假的?!保?)你認為張強的做法恰當(dāng)嗎?(2)在與老師交往時,我們應(yīng)該注意些什么?鞏固提升(拓展題
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