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第15頁共15頁安全生產(chǎn)舉報(bào)制?度電子版為了?充分發(fā)揮公司廣?大員工對(duì)安全生?產(chǎn)的監(jiān)督作用,?及時(shí)掌握和處理?員工____、?調(diào)查處理事故瞞?報(bào)、事故安全隱?患等各種安全生?產(chǎn)違法行為,按?照《____安?全生產(chǎn)法》特制?定本制度。一?、受理范圍和內(nèi)?容公司內(nèi)及車?輛運(yùn)行路段、安?全設(shè)施、設(shè)備等?存在的較大事故?隱患、交通事故?瞞報(bào)或私自處理?等嚴(yán)重違反安全?生產(chǎn)“一法一例?”的行為。本_?___制度中_?___人是指所?有公司所有員工?。二、受理原?則堅(jiān)持部門管?理、分級(jí)負(fù)責(zé)、?誰主管誰負(fù)責(zé)、?依法、及時(shí)的原?則,部門內(nèi)部能?解決的問題不推?不靠,部門內(nèi)部?不能解決的問題?,應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)并及時(shí)處理?。三、___?_方式___?_人可采用書面?報(bào)告、電話、走?訪等形式向公司?各級(jí)管理部門反?映情況,提出建?議、意見或投訴?、請(qǐng)求。公司?各級(jí)管理部門要?為____人提?供交流渠道。利?用不同的方式向?公司所有員工公?開____渠道?。四、___?_受理1、對(duì)?于____情況?,應(yīng)細(xì)心接聽,?詢問清楚,如實(shí)?記錄,并為__?__人保密。?2、對(duì)____?人不愿公開身份?的應(yīng)尊重___?_人的權(quán)利。?3、對(duì)____?容不屬于本部門?受理的情況,應(yīng)?由部門負(fù)責(zé)人向?公司領(lǐng)導(dǎo)反映、?及時(shí)處理。五?、____處理?相關(guān)部門自接?到交通安全__?__,必須按規(guī)?定對(duì)____情?況進(jìn)行核實(shí),對(duì)?一般____情?況在當(dāng)天內(nèi)處理?完畢,形成書面?材料報(bào)告公司領(lǐng)?導(dǎo),對(duì)情況特別?嚴(yán)重,事故隱患?較大的____?,爭取在最短的?時(shí)間內(nèi)處理、整?改完畢。安全?生產(chǎn)舉報(bào)制度電?子版(二)為?了充分發(fā)揮公司?廣大員工對(duì)安全?生產(chǎn)的監(jiān)督__?__作用,及時(shí)?掌握和處理員工?____、調(diào)查?處理事故瞞報(bào)、?事故安全隱患等?各種安全生產(chǎn)違?法行為,按照《?____安全生?產(chǎn)法》、《__?__省安全生產(chǎn)?條例》、《鶴壁?市貨運(yùn)車輛管理?暫行辦法》等法?律、法規(guī),結(jié)合?公司實(shí)際情況,?特制定本制度。?第一條受理范?圍和內(nèi)容公司?內(nèi)及車輛運(yùn)行路?段、安全設(shè)施、?設(shè)備等存在的較?大事故隱患、交?通事故瞞報(bào)或私?自處理等嚴(yán)重違?反安全生產(chǎn)“一?法一例”的行為?。第二條范圍?。本____制?度中____人?是指所有公司所?有員工。第三?條受理原則堅(jiān)?持部門管理、分?級(jí)負(fù)責(zé)、誰主管?誰負(fù)責(zé)、依法、?及時(shí)的原則,部?門內(nèi)部能解決的?問題不推不靠,?部門內(nèi)部不能解?決的問題,應(yīng)向?公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并?及時(shí)處理。第?四條____方?式____人?可采用書面報(bào)告?、電話、走訪等?形式向公司各級(jí)?管理部門反映情?況,提出建議、?意見或投訴、請(qǐng)?求。公司各級(jí)?管理部門要為_?___人提供交?流渠道。利用不?同的方式向公司?所有員工公開_?___渠道。?第五條____?受理1、對(duì)于?____情況,?應(yīng)細(xì)心接聽,詢?問清楚,如實(shí)記?錄,并為___?_人保密。2?、對(duì)____人?不愿公開身份的?應(yīng)尊重____?人的權(quán)利。3?、對(duì)____容?不屬于本部門受?理的情況,應(yīng)由?部門負(fù)責(zé)人向公?司領(lǐng)導(dǎo)反映、及?時(shí)處理。第六?條____處理?相關(guān)部門自接?到交通安全__?__,必須按規(guī)?定對(duì)____情?況進(jìn)行核實(shí),對(duì)?一般____情?況在當(dāng)天內(nèi)處理?完畢,形成書面?材料報(bào)告公司領(lǐng)?導(dǎo),對(duì)情況特別?嚴(yán)重,事故隱患?較大的____?,爭取在最短的?時(shí)間內(nèi)處理、整?改完畢。第七?條本制度自下發(fā)?之日起執(zhí)行。?____安華運(yùn)?輸有限責(zé)任公司?安全生產(chǎn)舉報(bào)?制度電子版(三?)為了充分發(fā)?揮公司廣大員工?對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)?督舉報(bào)作用,及?時(shí)掌握和處理員?工舉報(bào)、調(diào)查處?理事故瞞報(bào)、事?故安全隱患等各?種安全生產(chǎn)違法?行為,按照《中?華人民共和國安?全生產(chǎn)法》、《?山西省安全生產(chǎn)?條例》、《鶴壁?市貨運(yùn)車輛管理?暫行辦法》等法?律、法規(guī),結(jié)合?公司實(shí)際情況,?特制定本制度。?第一條受理范?圍和內(nèi)容公司?內(nèi)及車輛運(yùn)行路?段、安全設(shè)施、?設(shè)備等存在的較?大事故隱患、交?通事故瞞報(bào)或私?自處理等嚴(yán)重違?反安全生產(chǎn)“一?法一例”的行為?。第二條范圍?。本舉報(bào)制度中?舉報(bào)人是指所有?公司所有員工。?第三條受理原?則堅(jiān)持部門管?理、分級(jí)負(fù)責(zé)、?誰主管誰負(fù)責(zé)、?依法、及時(shí)的原?則,部門內(nèi)部能?解決的問題不推?不靠,部門內(nèi)部?不能解決的問題?,應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)并及時(shí)處理?。第四條舉報(bào)?方式舉報(bào)人可?采用書面報(bào)告、?電話、走訪等形?式向公司各級(jí)管?理部門反映情況?,提出建議、意?見或投訴、請(qǐng)求?。公司各級(jí)管?理部門要為舉報(bào)?人提供交流渠道?。利用不同的方?式向公司所有員?工公開舉報(bào)渠道?。第五條舉報(bào)?受理1、對(duì)于?舉報(bào)情況,應(yīng)細(xì)?心接聽,詢問清?楚,如實(shí)記錄,?并為舉報(bào)人保密?。2、對(duì)舉報(bào)?人不愿公開身份?的應(yīng)尊重舉報(bào)人?的權(quán)利。3、?對(duì)舉報(bào)內(nèi)容不屬?于本部門受理的?情況,應(yīng)由部門?負(fù)責(zé)人向公司領(lǐng)?導(dǎo)反映、及時(shí)處?理。第六條舉?報(bào)處理相關(guān)部?門自接到交通安?全舉報(bào),必須按?規(guī)定對(duì)舉報(bào)情況?進(jìn)行核實(shí),對(duì)一?般舉報(bào)情況在當(dāng)?天內(nèi)處理完畢,?形成書面材料報(bào)?告公司領(lǐng)導(dǎo),對(duì)?情況特別嚴(yán)重,?事故隱患較大的?舉報(bào),爭取在最?短的時(shí)間內(nèi)處理?、整改完畢。?第七條本制度自?下發(fā)之日起執(zhí)行?。河南安華運(yùn)?輸有限責(zé)任公司?____年_?___月___?_日安全生產(chǎn)?舉報(bào)制度電子版?(四)第一條?為增強(qiáng)全體生產(chǎn)?從業(yè)人員對(duì)安全?生產(chǎn)的參與意識(shí)?,加大安全生產(chǎn)?監(jiān)督力度,及時(shí)?發(fā)現(xiàn)和消除安全?生產(chǎn)隱患,及時(shí)?發(fā)現(xiàn)和制止“違?章作業(yè)、違章指?揮、違反勞動(dòng)紀(jì)?律”的行為,有?效預(yù)防事故發(fā)生?,保障安全生產(chǎn)?,根據(jù)國家安全?生產(chǎn)監(jiān)督管理總?局等七部委《_?___加強(qiáng)國有?重點(diǎn)煤礦安全基?礎(chǔ)管理的指導(dǎo)意?見》(安監(jiān)總煤?礦[____]?____號(hào))文?件和《煤礦安全?規(guī)程》等法規(guī)、?文件,結(jié)合本礦?實(shí)際情況,制定?本制度。第二?條任何單位和個(gè)?人對(duì)井上、下生?產(chǎn)過程中存在的?安全生產(chǎn)隱患和?“三違”行為,?均可向金源礦安?全生產(chǎn)委員會(huì)或?安全科舉報(bào)。?第三條安全生產(chǎn)?委員會(huì)辦公室建?立安全舉報(bào)登記?、處理、反饋、?督查和報(bào)告制度?。依照本辦法對(duì)?舉報(bào)安全生產(chǎn)隱?患和生產(chǎn)違章行?為的人給予獎(jiǎng)勵(lì)?。第四條安全?舉報(bào)的范圍1?、無作業(yè)規(guī)程或?施工措施、安全?設(shè)施不完善、現(xiàn)?場隱患不排除等?安排作業(yè)的違章?指揮行為;2?、瓦斯超限、風(fēng)?量不足、帶電作?業(yè)、安全設(shè)施不?正常使用等違反?操作規(guī)程的違章?作業(yè)行為;3?、班中脫崗、睡?崗等違反勞動(dòng)紀(jì)?律的行為;4?、生產(chǎn)場所、機(jī)?電設(shè)備、設(shè)施不?符合安全條件;?5、破壞通防?設(shè)施、安全設(shè)施?、機(jī)電設(shè)備等惡?劣行為;6、?其他可能造成事?故的安全隱患或?生產(chǎn)違法行為。?第五條安全生?產(chǎn)委員會(huì)辦公室?接到舉報(bào)后,應(yīng)?認(rèn)真進(jìn)行確認(rèn),?并根據(jù)安全生產(chǎn)?崗位責(zé)任劃分,?確定調(diào)查處理部?門。第六條提?倡單位或個(gè)人實(shí)?名舉報(bào),杜絕誣?告和陷害。舉報(bào)?以電話、信件等?形式進(jìn)行。第?七條安全生產(chǎn)委?員會(huì)對(duì)安全生產(chǎn)?事故隱患或嚴(yán)重?“三違”行為舉?報(bào)經(jīng)核查屬實(shí)的?,給與50-_?___元獎(jiǎng)勵(lì);?對(duì)舉報(bào)重大事故?隱患做出突出貢?獻(xiàn)的,安全生產(chǎn)?委員會(huì)專題研究?,按程序上報(bào),?給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。?第七條保護(hù)舉?報(bào)人的合法權(quán)益?,舉報(bào)單位或個(gè)?人要求保密的,?受理單位和個(gè)人?應(yīng)為其保密。有?關(guān)單位或個(gè)人對(duì)?舉報(bào)人打擊報(bào)復(fù)?的,礦安委會(huì)給?以嚴(yán)肅處理。?安全生產(chǎn)舉報(bào)制?度電子版(五)?為了充分發(fā)揮?公司廣大員工對(duì)?安全生產(chǎn)的監(jiān)督?____作用,?及時(shí)掌握和處理?員工____、?調(diào)查處理事故瞞?報(bào)、事故安全隱?患等各種安全生?產(chǎn)違法行為,按?照《____安?全生產(chǎn)法》、《?____省安全?生產(chǎn)條例》、《?晉中市城市客運(yùn)?汽車管理暫行辦?法》等法律、法?規(guī),結(jié)合公司實(shí)?際情況,特制定?本制度。第一?條受理范圍和內(nèi)?容公司內(nèi)及車?輛運(yùn)行路段、安?全設(shè)施、設(shè)備等?存在的較大事故?隱患、交通事故?瞞報(bào)或私自處理?等嚴(yán)重違反安全?生產(chǎn)“一法一例?”的行為。第?二條范圍。本_?___制度中_?___人是指所?有公司所有員工?。第三條受理?原則堅(jiān)持部門?管理、分級(jí)負(fù)責(zé)?、誰主管誰負(fù)責(zé)?、依法、及時(shí)的?原則,部門內(nèi)部?能解決的問題不?推不靠,部門內(nèi)?部不能解決的問?題,應(yīng)向公司領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)并及時(shí)處?理。第四條_?___方式_?___人可采用?書面報(bào)告、電話?、走訪等形式向?公司各級(jí)管理部?門反映情況,提?出建議、意見或?投訴、請(qǐng)求。?公司各級(jí)管理部?門要為____?人提供交流渠道?。利用不同的方?式向公司所有員?工公開____?渠道。第五條?____受理?1、對(duì)于___?_情況,應(yīng)細(xì)心?接聽,詢問清楚?,如實(shí)記錄,并?為____人保?密。2、對(duì)_?___人不愿公?開身份的應(yīng)尊重?____人的權(quán)?利。3、對(duì)_?___容不屬于?本部門受理的情?況,應(yīng)由部門負(fù)?責(zé)人向公司領(lǐng)導(dǎo)?反映、及時(shí)處理?。第六條__?__處理相關(guān)?部門自接到交通?安全____,?必須按規(guī)定對(duì)_?___情況進(jìn)行?核實(shí),對(duì)一般_?___情況在當(dāng)?天內(nèi)處理完畢,?形成書面材料報(bào)?告公司領(lǐng)導(dǎo),對(duì)?情況特別嚴(yán)重,?事故隱患較大的?____,爭取?在最短的時(shí)間內(nèi)?處理、整改完畢?。第七條本制?度自下發(fā)之日起?執(zhí)行。安全生?產(chǎn)舉報(bào)制度電子?版(六)為了?充分發(fā)揮公司廣?大員工對(duì)安全生?產(chǎn)的監(jiān)督___?_作用,及時(shí)掌?握和處理員工_?___、調(diào)查處?理事故瞞報(bào)、事?故安全隱患等各?種安全生產(chǎn)違法?行為,按照《_?___安全生產(chǎn)?法》、《___?_省安全生產(chǎn)條?例》、《鶴壁市?貨運(yùn)車輛管理暫?行辦法》等法律?、法規(guī),結(jié)合公?司實(shí)際情況,特?制定本制度。?第一條受理范圍?和內(nèi)容公司內(nèi)?及車輛運(yùn)行路段?、安全設(shè)施、設(shè)?備等存在的較大?事故隱患、交通?事故瞞報(bào)或私自?處理等嚴(yán)重違反?安全生產(chǎn)“一法?一例”的行為。?第二條范圍。?本____制度?中____人是?指所有公司所有?員工。第三條?受理原則堅(jiān)持?部門管理、分級(jí)?負(fù)責(zé)、誰主管誰?負(fù)責(zé)、依法、及?時(shí)的原則,部門?內(nèi)部能解決的問?題不推不靠,部?門內(nèi)部不能解決?的問題,應(yīng)向公?司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并及?時(shí)處理。第四?條____方式?____人可?采用書面報(bào)告、?電話、走訪等形?式向公司各級(jí)管?理部門反映情況?,提出建議、意?見或投訴、請(qǐng)求?。公司各級(jí)管?理部門要為__?__人提供交流?渠道。利用不同?的方式向公司所?有員工公開__?__渠道。第?五條____受?理1、對(duì)于_?___情況,應(yīng)?細(xì)心接聽,詢問?清楚,如實(shí)記錄?,并為____?人保密。2、?對(duì)____人不?愿公開身份的應(yīng)?尊重____人?的權(quán)利。3、?對(duì)____容不?屬于本部門受理?的情況,應(yīng)由部?門負(fù)責(zé)人向公司?領(lǐng)導(dǎo)反映、及時(shí)?處理。第六條?____處理?相關(guān)部門自接到?交通安全___?_,必須按規(guī)定?對(duì)____情況?進(jìn)行核實(shí),對(duì)一?般____情況?在當(dāng)天內(nèi)處理完?畢,形成書面材?料報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)?,對(duì)情況特別嚴(yán)?重,事故隱患較?大的____,?爭取在最短的時(shí)?間內(nèi)處理、整改?完畢。第七條?本制度自下發(fā)之?日起執(zhí)行。_?___安華運(yùn)輸?有限責(zé)任公司?安全生產(chǎn)舉報(bào)制?度電子版(七)?為了充分發(fā)揮?公司廣大員工對(duì)?安全生產(chǎn)的監(jiān)督?作用,及時(shí)掌握?和處理員工__?__、調(diào)查處理?事故瞞報(bào)、事故?安全隱患等各種?安全生產(chǎn)違法行?為,按照《__?__安全生產(chǎn)法?》和《____?市安全生產(chǎn)條例?》特制定本制度?。一、受理范?圍和內(nèi)容公司?內(nèi)及車輛運(yùn)行路?段、安全設(shè)施、?設(shè)備等存在的較?大事故隱患、交?通事故瞞報(bào)或私?自處理等嚴(yán)重違?反安全生產(chǎn)“一?法一例”的行為?。本____?制度中____?人是指所有公司?所有員工。二?、受理原則堅(jiān)?持部門管理、分?級(jí)負(fù)責(zé)、誰主管?誰負(fù)責(zé)、依法、?及時(shí)的原則,部?門內(nèi)部能解決的?問題不推不靠,?部門內(nèi)部不能解?決的問題,應(yīng)向?公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并?及時(shí)處理。三?、____方式?____人可?采用書面報(bào)告、?電話、走訪等形?式向公司各級(jí)管?理部門反映情況?,提出建議、意?見或投訴、請(qǐng)求?。公司各級(jí)管?理部門要為__?__人提供交流?渠道。利用不同?的方式向公司所?有員工公開__?__渠道。四?、____受理?1、對(duì)于__?__情況,應(yīng)細(xì)?心接聽,詢問清?楚,如實(shí)記錄,?并為____人?保密。2、對(duì)?____人不愿?公開身份的應(yīng)尊?重____人的?權(quán)利。3、對(duì)?____容不屬?于本部門受理的?情況,應(yīng)由部門?負(fù)責(zé)人向公司領(lǐng)?導(dǎo)反映、及時(shí)處?理。五、__?__處理相關(guān)?部門自接到交通?安全____,?必須按規(guī)定對(duì)_?___情況進(jìn)行?核實(shí),對(duì)一般_?___情況在當(dāng)?天內(nèi)處理完畢,?形成書面材料報(bào)?告公司領(lǐng)導(dǎo),對(duì)?情況特別嚴(yán)重,?事故隱患較大的?____,爭取?在最短的時(shí)間內(nèi)?處理、整改完畢?。本安全生產(chǎn)?____制度于?____年__?__月____?日公布并實(shí)施。?安全生產(chǎn)舉報(bào)?制度電子版(八?)為了充分發(fā)?揮公司廣大員工?對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)?督作用,及時(shí)掌?握和處理員工_?___、調(diào)查處?理事故瞞報(bào)、事?故安全隱患等各?種安全生產(chǎn)違法?行為,按照《_?___安全生產(chǎn)?法》和《___?_自治區(qū)安全生?產(chǎn)條例》特制定?本制度。一、?受理范圍和內(nèi)容?公司內(nèi)及安全?設(shè)施、設(shè)備等存?在的較大事故隱?患、事故瞞報(bào)或?私自處理等嚴(yán)重?違反安全生產(chǎn)“?一法一例”的行?為。本___?_制度中___?_人是指所有公?司所有員工。?二、受理原則?堅(jiān)持部門管理、?分級(jí)負(fù)責(zé)、誰主?管誰負(fù)責(zé)、依法?、及時(shí)的原則,?部門內(nèi)部能解決?的問題不推不靠?,部門內(nèi)部不能?解決的問題,應(yīng)?向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?并及時(shí)處理。?三、____方?式____人?可采用書面報(bào)告?、電話、走訪等?形式向公司各級(jí)?管理部門反映情?況,提出建議、?意見或投訴、請(qǐng)?求。公司各級(jí)?管理部門要為_?___人提供交?流渠道。利用不?同的方式向公司?所有員工公開_?___渠道。?四、____受?理1、對(duì)于_?___情況,應(yīng)?細(xì)心接聽,詢問?清楚,如實(shí)記錄?,并為____?人保密。2、?對(duì)____人不?愿公開身份的應(yīng)?尊重____人?的權(quán)利。3、?對(duì)____容不?屬于本部門受理?的情況,應(yīng)由部?門負(fù)責(zé)人向公司?領(lǐng)導(dǎo)反映、及時(shí)?處理。五、_?___處理相?關(guān)部門自接到事?故安全____?,必須按規(guī)定對(duì)?____情況進(jìn)?行核實(shí),對(duì)一般?____情況在?當(dāng)天內(nèi)處理完畢?,形成書面材料?報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo),?對(duì)情況特別嚴(yán)重?,事故隱患較大?的____,爭?取在最短的時(shí)間?內(nèi)處理、整改完?畢。安全生產(chǎn)?舉報(bào)制度電子版?(九)為進(jìn)一?步加強(qiáng)東門地區(qū)?安全生產(chǎn)監(jiān)督管?理工作,認(rèn)真貫?徹落實(shí)“安全第?一、預(yù)防為主?”的方針,及時(shí)?、廣泛地掌握各?生產(chǎn)經(jīng)營單位安?全生產(chǎn)的情況、?線索,嚴(yán)禁違反?有關(guān)安全生產(chǎn)的?法律、法規(guī),確?保地區(qū)安全生產(chǎn)?萬無一失。根據(jù)?《____安全?生產(chǎn)法》第九條?規(guī)定,結(jié)合本地?區(qū)實(shí)際,就建立?____制度規(guī)?定如下:1、?公開____電?話、受理有關(guān)安?全生產(chǎn)事項(xiàng)的_?___。為了方?便____人,?街道安全生產(chǎn)監(jiān)?督管理部門應(yīng)當(dāng)?設(shè)立專門的__?__電話,并向?社會(huì)公開。__?__人在選擇使?用某種方式__?__時(shí),可以具?名,也可以匿名?。不論以哪種方?式____,負(fù)?有安全生產(chǎn)監(jiān)督?管理職責(zé)的部門?均應(yīng)受理。2?、受理____?的事項(xiàng)是“有關(guān)?安全生產(chǎn)”的事?項(xiàng)。主要包括:?(1)安全生?產(chǎn)違法行為,即?生產(chǎn)經(jīng)營單位及?其有關(guān)人員違反?有關(guān)安全生產(chǎn)的?法律、法規(guī)、國?家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)?標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)?規(guī)章制度和操作?規(guī)程等的行為。?(2)生產(chǎn)經(jīng)?營單位存在的重?大事故隱患。對(duì)?于重大事故隱患?,也可以___?_。3、對(duì)_?___事項(xiàng)進(jìn)行?調(diào)查核實(shí),并形?成書面材料。街?道安全生產(chǎn)監(jiān)督?管理部門對(duì)受理?的____事項(xiàng)?,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)查?。調(diào)查可以以_?___的事項(xiàng)為?線索,但不限于?____范圍內(nèi)?的事項(xiàng)。調(diào)查可?以采用書面調(diào)查?的方式,也可以?進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。?實(shí)施調(diào)查時(shí),街?道安全生產(chǎn)監(jiān)督?管理部門可以行?使本法第___?_條賦予的職權(quán)?、進(jìn)入生產(chǎn)經(jīng)營?單位進(jìn)行檢查,?調(diào)閱有關(guān)資料,?向有關(guān)單位和人?員了解情況。經(jīng)?過調(diào)查,已核實(shí)?有關(guān)情況的,應(yīng)?當(dāng)形成書面材料?,載明調(diào)___?_過、事實(shí)情況?以及處理結(jié)論等?內(nèi)容。4、督?促落實(shí)整改措施?。街道安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理部門對(duì)?有關(guān)____事?項(xiàng)調(diào)查核實(shí)后,?認(rèn)為需要落實(shí)有?關(guān)整改措施的,?應(yīng)當(dāng)在書面材料?中提出有關(guān)整改?措施的意見,并?督促有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)?營
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