2023年出納年終總結(jié)參考樣本（二篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)2023?年出納年?終總結(jié)參?考樣本?我調(diào)任到?如今財(cái)務(wù)?部出納，?在財(cái)務(wù)部?業(yè)務(wù)種類(lèi)?繁多的地?方，我的?職責(zé)是現(xiàn)?金收支，?現(xiàn)金日記?賬的登記?和賬務(wù)核?對(duì)，手寫(xiě)?支票，工?資及獎(jiǎng)金?的核對(duì)和?發(fā)放。?回顧這幾?個(gè)月來(lái)的?工作，我?虛心學(xué)習(xí)?新的專(zhuān)業(yè)?知識(shí)，積?極配合同?事之間的?工作，努?力適應(yīng)新?的工作崗?位，以最?快的速度?和最好的?狀態(tài)進(jìn)入?自己的工?作狀態(tài)。?我的缺點(diǎn)?也是不可?掩飾的。?我的述職?報(bào)告請(qǐng)大?家評(píng)議，?大家提出?寶貴意見(jiàn)?。首先?，在領(lǐng)導(dǎo)?的幫助下?我了解了?出納崗位?的各種制?度及其日?常的工作?流程。在?同事們的?指導(dǎo)和幫?助下使我?學(xué)到了很?多工作中?的知識(shí)，?使我最快?的熟悉了?這份新的?工作。在?工作崗位?沒(méi)有高低?之分，一?定要好好?工作，來(lái)?體現(xiàn)人生?價(jià)值。同?時(shí)為了提?高工作效?率，平時(shí)?自學(xué)電腦?知識(shí)和E?RP的出?納知識(shí)及?操作，利?用ERP?使工作更?加準(zhǔn)確和?快速。?其次作為?公司出納?，我在收?付、反映?、監(jiān)督四?個(gè)方面盡?到了應(yīng)盡?的職責(zé)，?過(guò)去的幾?個(gè)月里在?不斷改善?工作方式?方法的同?時(shí)，順利?完成如下?工作一?、日常工?作1、?嚴(yán)格執(zhí)行?現(xiàn)金管理?和結(jié)算制?度，定期?向會(huì)計(jì)核?對(duì)現(xiàn)金與?帳目，發(fā)?現(xiàn)金額不?符，做到?及時(shí)匯報(bào)?，及時(shí)處?理。2?、及時(shí)收?回公司各?項(xiàng)收入，?開(kāi)出收據(jù)?，及時(shí)收?回現(xiàn)金存?入銀行。?3、根?據(jù)會(huì)計(jì)提?供的依據(jù)?，與銀行?相關(guān)部門(mén)?聯(lián)系，井?然有序地?完成了職?工工資和?其它應(yīng)發(fā)?放的經(jīng)費(fèi)?發(fā)放工作?。4、?堅(jiān)持財(cái)務(wù)?手續(xù)，嚴(yán)?格審核(?憑證上必?須有經(jīng)手?人及相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)的簽?字才能給?予支付)?，對(duì)不符?手續(xù)的憑?證不付款?。二、?其他工作?1、迎?接公司上?市財(cái)務(wù)審?計(jì)，準(zhǔn)備?所需財(cái)務(wù)?相關(guān)材料?為迎接審?計(jì)部門(mén)對(duì)?我公司帳?務(wù)情況的?檢查工作?，做好前?期自查自?糾工作，?對(duì)檢查中?可能出現(xiàn)?的問(wèn)題做?好統(tǒng)計(jì)，?并提交領(lǐng)?導(dǎo)審閱。?在工作中?，我忠于?職守，盡?力而為，?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們也給?了我很大?的幫助和?鼓勵(lì)。?2.完成?領(lǐng)導(dǎo)交付?的其他工?作。三?.回顧檢?查自身存?在的問(wèn)題?，我認(rèn)為?一、學(xué)?習(xí)不夠。?當(dāng)前，以?信息技術(shù)?為基礎(chǔ)的?會(huì)計(jì)軟件?的應(yīng)用及?理論基礎(chǔ)?、專(zhuān)業(yè)知?識(shí)、工作?方法等不?能完全適?應(yīng)新的工?作。二?、對(duì)針對(duì)?以上問(wèn)題?，今后的?努力方向?是加強(qiáng)?理論學(xué)習(xí)?，進(jìn)一步?提高工作?效率。對(duì)?業(yè)務(wù)的熟?悉，必須?通過(guò)相關(guān)?專(zhuān)業(yè)知識(shí)?的學(xué)習(xí)，?虛心請(qǐng)教?領(lǐng)導(dǎo)和同?事增強(qiáng)分?析問(wèn)題、?解決問(wèn)題?的能力，?努力學(xué)習(xí)?，爭(zhēng)取在?明年取得?會(huì)計(jì)從業(yè)?資格證書(shū)?。綜上?所述。在?過(guò)去的幾?個(gè)月中，?付出過(guò)努?力，也得?到過(guò)回報(bào)?。人到中?年，用嚴(yán)?肅認(rèn)真的?態(tài)度對(duì)待?工作，在?工作中一?絲不茍的?執(zhí)行制度?，是我們?的優(yōu)勢(shì)。?我堅(jiān)持要?求自己做?到謹(jǐn)慎的?對(duì)待工作?，并在工?作中掌握?財(cái)務(wù)人員?應(yīng)該掌握?的原則。?作為財(cái)務(wù)?人員特別?需要在制?度和人情?之間把握?好分寸，?既不能的?觸犯規(guī)章?制度也不?能不通世?故人情。?只有不斷?的提高業(yè)?務(wù)水平才?能使工作?更順利的?進(jìn)行。在?即將到來(lái)?的___?_，我會(huì)?揚(yáng)長(zhǎng)避短?，更好的?完成本職?工作。?2023?年出納年?終總結(jié)參?考樣本（?二）一?、嚴(yán)格遵?守財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)制度和?稅收法規(guī)?,認(rèn)真履?行職責(zé),?組織會(huì)計(jì)?核算計(jì)?劃財(cái)務(wù)部?的主要職?責(zé)是做好?會(huì)計(jì)核算?,進(jìn)行會(huì)?計(jì)監(jiān)督。?自公司?成立以來(lái)?,計(jì)劃財(cái)?務(wù)部一直?嚴(yán)格遵守?國(guó)家財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)制度?、稅收法?規(guī)和公司?的財(cái)務(wù)制?度,認(rèn)真?履行財(cái)務(wù)?部的工作?職責(zé)。?從填制會(huì)?計(jì)憑證,?登記會(huì)計(jì)?帳簿,到?編制財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)報(bào)表?;從公司?成立時(shí)的?稅務(wù)登記?,到每月?的納稅申?報(bào);從開(kāi)?立銀行賬?戶(hù),到通?過(guò)銀行的?業(yè)務(wù)結(jié)算?;計(jì)劃財(cái)?務(wù)部各個(gè)?員工勤勤?懇懇,忍?勞忍怨,?努力做好?本職工作?。財(cái)務(wù)?部除按時(shí)?申報(bào)納稅?外,還積?極配合稅?務(wù)局安裝?使用了稅?控裝置,?使用稅務(wù)?局推行的?網(wǎng)上申報(bào)?,使納稅?更及時(shí)更?準(zhǔn)確,同?時(shí)積極了?解學(xué)習(xí)國(guó)?家稅收的?最新法規(guī)?以及有關(guān)?優(yōu)惠政策?,做到用?好政策,?用活政策?。計(jì)劃?財(cái)務(wù)部對(duì)?公司的資?產(chǎn)進(jìn)行嚴(yán)?格的管理?,對(duì)負(fù)債?進(jìn)行嚴(yán)格?的控制,?杜絕了資?產(chǎn)流失。?財(cái)務(wù)部定?期對(duì)公司?的固定資?產(chǎn)進(jìn)行了?清點(diǎn),對(duì)?公司的債?權(quán)、債務(wù)?進(jìn)行了核?對(duì)。二?、加強(qiáng)財(cái)?務(wù)內(nèi)部控?制制度建?設(shè),提高?財(cái)務(wù)管理?水平建?立健全財(cái)?務(wù)內(nèi)部控?制制度、?內(nèi)部制約?機(jī)制,提?高財(cái)務(wù)管?理水平,?是使公司?健康發(fā)展?的必要保?證。為?了保證公?司的方針?、政策和?公司領(lǐng)導(dǎo)?的管理意?志在財(cái)務(wù)?的各個(gè)環(huán)?節(jié)得以實(shí)?施,保證?會(huì)計(jì)人員?按照經(jīng)公?司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)?可的程序?、要求辦?理會(huì)計(jì)事?務(wù),保證?辦理會(huì)計(jì)?事務(wù)的規(guī)?則、程序?能夠有效?防范、控?制違法、?舞弊等會(huì)?計(jì)行為的?發(fā)生。財(cái)?務(wù)部制定?出適用于?本公司的?財(cái)務(wù)制度?,并嚴(yán)格?執(zhí)行了財(cái)?務(wù)制度。?根據(jù)公?司的統(tǒng)一?部署,財(cái)?務(wù)部制定?了財(cái)務(wù)部?職責(zé)及財(cái)?務(wù)部各崗?位的職責(zé)?,明確了?會(huì)計(jì)人員?的職責(zé)權(quán)?限、工作?分工、工?作規(guī)程和?紀(jì)律要求?。在公?司成立初?期,財(cái)務(wù)?部根據(jù)公?司的實(shí)際?情況和業(yè)?務(wù)特點(diǎn),?制定了公?司報(bào)銷(xiāo)制?度、核算?流程和審?核流程。?并且,在?公司的發(fā)?展、運(yùn)行?中,及時(shí)?調(diào)整和修?訂會(huì)計(jì)的?有關(guān)規(guī)定?,以適應(yīng)?公司業(yè)務(wù)?的開(kāi)展。?財(cái)務(wù)部?還制定了?“采購(gòu)物?品與勞務(wù)?管理辦法?”,以加?強(qiáng)內(nèi)部控?制,規(guī)范?采購(gòu)業(yè)務(wù)?。三、?努力節(jié)省?開(kāi)支,杜?絕浪費(fèi),?為公司的?發(fā)展出謀?劃策為?了保證公?司的健康?發(fā)展,在?公司領(lǐng)導(dǎo)?和各部門(mén)?的支持下?,財(cái)務(wù)部?努力節(jié)省?開(kāi)支,杜?絕浪費(fèi)。?財(cái)務(wù)部?定期對(duì)支?出做出預(yù)?算,計(jì)劃?開(kāi)支,合?理分配資?源,以保?證公司業(yè)?務(wù)發(fā)展所?需要的資?金。在各?部門(mén)的配?合下,財(cái)?務(wù)部還編?制了__?__年度?公司預(yù)算?。財(cái)務(wù)?部對(duì)業(yè)務(wù)?部門(mén)的工?作予以大?力支持,?在銷(xiāo)售“?”期間,?財(cái)務(wù)部員?工深入一?線(xiàn),為銷(xiāo)?售業(yè)務(wù)提?供服務(wù)。?盡管在?工作中遇?到了許多?困難,例?如,對(duì)