2023年辦公室財務工作總結（二篇）

第7頁共7頁2023?年辦公室?財務工作?總結_?___年?已經(jīng)過去?了，回顧?過去的一?年，在種?植中心黨?委和菜辦?黨支部的?領導下，?在各科室?的積極配?合下，本?著“科學?、創(chuàng)新、?和諧、發(fā)?展”的工?作原則，?緊緊圍繞?本單位的?中心工作?，充分發(fā)?揮了財務?的工作職?能，順利?完成了本?崗位的各?項任務，?業(yè)務素質(zhì)?和政治素?質(zhì)都得到?了進一步?提高。?一、財務?工作日常?經(jīng)費支出?專項資金?固定資產(chǎn)?管理財務?工作-日?常經(jīng)費支?出1、日?常工作中?能夠正確?履行會計?職責和行?使權限,?認真學習?國家財經(jīng)?政策、法?令，熟悉?財經(jīng)制度?；積極鉆?研會計業(yè)?務，精通?專業(yè)知識?，掌握會?計技術方?法；熱愛?本職工作?，忠于職?守，廉潔?奉公，嚴?守職業(yè)道?德；嚴守?法紀，堅?持原則，?執(zhí)行有關?的會計法?規(guī)，在歷?次財務收?支審計和?專項審計?中無異議?..2、?工作中審?核所有開?支憑證，?及時結算?記賬，做?到各項開?支都符合?規(guī)定，一?切賬目都?清楚準確?。做到帳?帳相符、?帳證相符?、帳表相?符。對經(jīng)?費的使用?情況和存?在問題，?經(jīng)常向主?管領導請?示匯報，?起到了助?手和參謀?的作用。?3、按?照規(guī)定編?制全年、?每季、每?月的各種?支出報表?和月度結?算；編制?年度預算?和決算報?表；核定?、編制職?工住房公?積金基礎?報表，按?時上報財?政、稅務?、統(tǒng)計、?保險等各?類報表，?做到準確?無誤。共?涉及金額?____?萬元，無?一差錯。?4、所?有財務憑?證，及時?整理、裝?訂和保存?,使財務?檔案管理?逐步走上?制度化和?規(guī)范化。?5、認?真學習《?企業(yè)會計?制度》，?積極參加?會計人員?后續(xù)教育?。伴隨我?國會計制?度、法規(guī)?的不斷完?善，新的?制度、新?的準則對?會計人員?提供更高?質(zhì)量的會?計信息提?出了要求?。通過不?斷的學習?，提高了?自身的專?業(yè)素質(zhì)，?在工作中?積累了經(jīng)?驗，在學?習中豐富?了知識，?把握了會?計制度和?稅收等相?關政策，?為財務管?理水平的?提高打下?了基礎。?財務工作?-專項資?金1、按?照上級規(guī)?定的財務?制度和開?支標準，?了解掌握?各科室的?資金需要?情況和使?用情況，?合理使用?好各專項?資金。?2、對各?專項資金?，按照合?同內(nèi)容、?來源渠道?，正確區(qū)?分資金科?目，嚴格?做到專款?專用。?3、每月?編制專項?資金支出?明細表，?涉及專門?項目__?__個，?金額__?__萬元?，及時為?領導決策?提供了數(shù)?字依據(jù)。?財務工作?-固定資?產(chǎn)管理單?位的各項?資產(chǎn)，及?時建立必?要的手續(xù)?，填制固?定資產(chǎn)卡?片，做到?總帳資產(chǎn)?和固定資?產(chǎn)明細賬?相符合；?固定資產(chǎn)?卡片和實?物相符。?二、勞?資工作嚴?格按照人?事局下發(fā)?的勞資標?準核定每?一名職工?的各項工?資，并據(jù)?以編制月?份職工工?資表上報?財政。了?解掌握職?工工資水?平，按規(guī)?定晉升職?工職稱工?資及其他?各項補貼?；按標準?執(zhí)行年度?崗位工資?晉級，并?編制工資?變動表上?報人事局?工資科核?定。掌握?職稱報名?動態(tài)，及?時通知各?項報名考?試事宜。?三、統(tǒng)?計工作積?極參加統(tǒng)?計局各項?培訓，認?真學習統(tǒng)?計專業(yè)知?識。按時?上報各項?統(tǒng)計報表?。認真完?成統(tǒng)計年?報工作，?并按規(guī)定?時間上報?。四、?辦公室臨?時性工作?認真完成?辦公室各?項臨時性?工作：值?班表、考?勤表的收?發(fā)；學習?等會議記?錄；報送?、取回文?件資料；?辦公用品?采購；收?發(fā)傳真等?。在過去?的一年里?,通過兢?兢業(yè)業(yè)的?工作,圓?滿完成了?各項工作?任務。在?今后的工?作中，我?將進一步?發(fā)揮自己?的主動性?，總結經(jīng)?驗、查找?不足，努?力提高業(yè)?務工作水?平;加強?學習，注?重自身思?想修養(yǎng)的?提高,以?更加飽滿?的工作熱?情投入到?新一年的?工作中去?。20?23年辦?公室財務?工作總結?（二）?一、嚴格?遵守財務?會計制度?和稅收法?規(guī)，認真?履行職責?，組織會?計核算?財務部的?主要職責?是做好會?計核算，?進行會計?監(jiān)督。財?務部全體?人員一直?嚴格遵守?國家財務?會計制度?、稅收法?規(guī)、集團?總公司的?財務制度?及國家其?他財經(jīng)法?律法規(guī)，?認真履行?財務部的?工作職責?。從審核?原始憑證?、會計記?賬憑證的?錄入，到?編制財務?會計報表?;從各項?稅費的計?提到納稅?申報、上?繳;從資?金計劃的?安排，到?結算中心?的統(tǒng)一調(diào)?撥、支付?等等，每?位會計人?員都勤勤?懇懇、任?勞任怨、?努力做好?本職工作?，認真執(zhí)?行企業(yè)會?計制度，?實現(xiàn)了會?計信息收?集、處理?和傳遞的?及時性、?準確性。?二、以?實施新中?大軟件為?契機，規(guī)?范各項財?務基礎工?作在經(jīng)?過兩個月?的年度三?套會計決?算報告的?編制后，?財務部按?新企業(yè)會?計制度的?要求著手?進行了新?中大財務?會計模塊?的初始化?工作。對?會計科目?、核算項?目、部門?的設置，?會計報表?的格式等?均按照新?企業(yè)會計?制度的規(guī)?定，并針?對平時會?計核算和?報表編制?中發(fā)現(xiàn)的?問題和不?足進行了?改進和完?善。如設?置“制造?費用”明?細科目，?并按該科?目的費用?項目進行?了明細核?算、歸集?和分配，?費用的具?體開支情?況現(xiàn)已一?目了然;?規(guī)范“應?交稅金”?科目的核?算，如對?增值稅明?細項目的?月末結轉(zhuǎn)?、個人所?得稅的科?目統(tǒng)一、?現(xiàn)金流量?項目的規(guī)?范化;對?收下屬分?公司的管?理費用由?以前沖減?管理費用?改為沖減?制造費用?，這樣使?管理費用?和銷售毛?利率的反?映更為合?理、恰當?;在配合?固定資產(chǎn)?實物管理?部門對固?定資產(chǎn)進?行全面清?理的基礎?上，按照?《固定資?產(chǎn)分類與?代碼》對?固定資產(chǎn)?編制了固?定資產(chǎn)卡?片類別代?碼，并在?此基礎上?，完成了?新中大固?定資產(chǎn)管?理模塊的?初始化工?作。集團?總公司要?求在今年?____?月份全面?正式運行?新中大財?務軟件，?而本集團?公司財務?部在__?__月份?就完全甩?掉金蝶財?務系統(tǒng)，?正式運行?新中大，?結束了長?達半年之?久的兩套?財務軟件?同時運行?的局面。?目前新中?大軟件已?正式與礦?部相，并?運行良好?。三、?制訂各項?財務成本?計劃，嚴?格控制成?本費用?根據(jù)集團?司企字[?____?]___?_《__?__下達?〈集團多?經(jīng)企業(yè)經(jīng)?濟責任制?考核方案?〉___?_》和司?字[__?__]_?___《?____?下達分公?司多樣化?經(jīng)營二0?暨一季度?生產(chǎn)經(jīng)營?計劃__?__》，?財務部對?有關考核?指標進行?了分解，?下發(fā)了年?財務計劃?和可控費?用指標。?在財務執(zhí)?行過程中?，嚴格控?制費用，?實行剛性?考核。財?務部每一?季度匯總?可控費用?的執(zhí)行情?況，于公?司常務會?上通報，?針對每一?季度電話?費超支的?部室、單?位，按超?支額扣部?室負責人?及其他第?一責任人?的獎金;?對于其他?可控性費?用也是實?行指標考?核，對于?超支部分?堅決不予?核銷。?四、資金?調(diào)控有序?，合理控?制集團總?體資金規(guī)?模上半?年，隨著?原材料市?場價格的?持續(xù)上揚?，而集團?總公司銷?售價格制?訂相對遲?緩，本集?團公公司?資金一度?吃緊。為?此，財務?部一方面?及時與客?戶對賬，?加強銷貨?款的及時?回籠，在?資金安排?上，做到?公正、透?明，先急?后緩;另?一方面，?根據(jù)集團?公司經(jīng)營?方針與計?劃，合理?地安排融?資進度與?額度，并?針對工商?銀行借款?利率上浮?的情況，?選擇相對?利率更低?的農(nóng)村信?用聯(lián)社貸?款，以及?通過向集?團總部結?算中心臨?時借款，?以保證生?產(chǎn)經(jīng)營所?需。這樣?，通過以?資金為紐?帶的綜合?調(diào)控，促?進了整個?集團生產(chǎn)?經(jīng)營發(fā)展?的有序進?行。五?、加強財?務會計制?度建設，?提高財務?信息質(zhì)量?財務部?根據(jù)公司?差旅費的?實際執(zhí)行?情況，為?進一步規(guī)?范本集團?公司工作?人員差旅?費開支行?為、統(tǒng)一?標準，制?定了《機?械集團工?作人員差?旅費開支?規(guī)定》。?為提高會?計信息的?質(zhì)量，財?務部制定?了《機械?集團會計?報告競賽?考評辦法?》，對各?母子公司?的會計報?表從報送?時間及時?性、數(shù)據(jù)?準確性、?報表格式?規(guī)范化、?完整性等?方面做了?比較系統(tǒng)?的規(guī)定，?從而逐步?提高了會?計信息的?質(zhì)量，為?領導決策?和管理者?進行財務?分析提供?了可靠、?有用的信?息。平?時財務部?通過開展?每周一次?的交流會?，解決上?周工作中?出現(xiàn)的問?題，布置?下周的主?要工作，?逐步規(guī)范?各項會計?行為，使?會計工作?的各個環(huán)?節(jié)按一定?的會計規(guī)?則、程序?有效地運?行和控制?。六、?制定財務?部各工作?崗位職責?，并進行?自我評定?為明確?財務部會?計人員各?崗位的職?責權限、?工作分工?和紀律要?求，制定?了會計人?員崗位職?責，同時?要求各崗?位會計人?員根據(jù)本?崗位的職?責要求，?進行工作?總結，崗?位評述和?認定，對?各自的工?作提出建?議、作出?打算，并?對自己的?崗位寫出?每月工作?規(guī)程備忘?錄。這樣?，強化了?各崗位會?計人員的?責任感，?加強了內(nèi)?部核算監(jiān)?督，促進?了各崗位?的交流、?合作與團?結。七?、開展了?以涉稅業(yè)?務和執(zhí)行?企業(yè)會計?制度、會?計法及其?他財經(jīng)法?律、法規(guī)?的自查活?動為了?規(guī)范財務?行為，配?合各級主?管部門的?稽查與審?計工作，?財務部組?織了在本?集團公司?內(nèi)的年至?年的財務?自查活動?，對審計?和自查中?發(fā)現(xiàn)的問?題及時地?進行了整?改，事后?進行了交?流，提高?了會計人?員的職業(yè)?技能。?下半年，?為實現(xiàn)本?集團公司?的各項生?產(chǎn)經(jīng)營任?務和總體?發(fā)展目標?，財務部?的工作任?重而道遠?。為此，?需要在以?下幾個方?面繼續(xù)做?好工作?1、做好?上半年和?第三季度?的經(jīng)濟活?動分析工?作，及時?提出為實?現(xiàn)本集團?公司生產(chǎn)?經(jīng)營計劃?的財務控?制可行性?措施或建?議。配合?集團總部?進行收入?、成本、?費用的專?項檢查，?加強非生?產(chǎn)費用和?可控費用?的控制、?執(zhí)行力度?，不能超?支的絕不?超支。?2、為更?好地加強?資金管理?，統(tǒng)一調(diào)?配，根據(jù)?集團總部?結算中心?的工作計?劃安排，?做好本公?司結算中?心的統(tǒng)收?統(tǒng)支和結?算軟件的?培訓與安?裝工作。?3、繼?續(xù)制定和?完善各項?財務管理?制度和內(nèi)?部控制制?度，如會?計電算化?管理制度?、固定資?產(chǎn)財務管?理制度、?會計人員?崗位考評?辦法等。?4、集?團總部財?務處要求?在全集團?范圍內(nèi)推?行全面預?算管理，?本