上傳人：x***

認(rèn)證信息

認(rèn)證類(lèi)型：個(gè)人認(rèn)證

認(rèn)證主體：吳**（實(shí)名認(rèn)證）

IP屬地：四川

IP屬地：四川 上傳時(shí)間：2023-07-24 格式：DOC 頁(yè)數(shù)：11 大?。?0.50KB 積分：15 舉報(bào) 版權(quán)申訴

第9頁(yè)共9頁(yè)學(xué)?？记诠芾碇?度官方版為規(guī)?范人員管理及學(xué)??？记诠芾碇贫?，嚴(yán)格請(qǐng)假紀(jì)律?，完善學(xué)校的管?理制度，根據(jù)國(guó)?家有關(guān)規(guī)定和學(xué)?校制度的考勤管?理制度，結(jié)合學(xué)?校的實(shí)際情況，?特發(fā)布此通告：?（一）、無(wú)論?何種假期，員工?請(qǐng)假____天?以內(nèi)者，須寫(xiě)請(qǐng)?假條，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審?批同意后即可。?員工請(qǐng)假___?_天以上者，直?接由校長(zhǎng)審批確?認(rèn)。（二）、?員工填寫(xiě)請(qǐng)假條?，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后?交由辦公室備案?歸檔。（三）?、較長(zhǎng)時(shí)間的假?期，必須交接好?工作，以確保工?作的連續(xù)性。若?需延長(zhǎng)假期，應(yīng)?提前請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)。（四）、?因特殊情況無(wú)法?及時(shí)上交請(qǐng)假條?的，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?同意后方可休假?，事后必須于上?班后的半天內(nèi)補(bǔ)?辦手續(xù)，否則按?曠工論處；未辦?任何手續(xù)或請(qǐng)假?未經(jīng)同意而缺勤?者，一律按曠工?處理，事假期間?扣除當(dāng)日基本工?資。（五）、?遲到、早退十五?分鐘以內(nèi)，若三?次以上（含三次?），扣發(fā)當(dāng)月全?勤獎(jiǎng)。遲到、早?退半個(gè)小時(shí)當(dāng)曠?工半天處理。請(qǐng)?假一個(gè)半小時(shí)以?上的當(dāng)曠工半天?處理。上班期間?不履行請(qǐng)假手續(xù)?外出者發(fā)現(xiàn)一次?扣50，兩次扣?完當(dāng)月出勤獎(jiǎng)。?三次以上加扣年?終獎(jiǎng)。___?_培訓(xùn)學(xué)校_?___年___?_月____日?學(xué)校考勤管理?制度官方版（二?）為規(guī)范人員?管理及學(xué)?？记?管理制度，嚴(yán)格?請(qǐng)假紀(jì)律，完善?學(xué)校的管理制度?，根據(jù)國(guó)家有關(guān)?規(guī)定和學(xué)校制度?的考勤管理制度?，結(jié)合學(xué)校的實(shí)?際情況，特發(fā)布?此通告：（一?）、無(wú)論何種假?期，員工請(qǐng)假_?___天以內(nèi)者?，須寫(xiě)請(qǐng)假條，?經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意?后即可。員工請(qǐng)?假____天以?上者，直接由校?長(zhǎng)審批確認(rèn)。?（二）、員工填?寫(xiě)請(qǐng)假條，經(jīng)領(lǐng)?導(dǎo)審批后交由辦?公室備案歸檔。?（三）、較長(zhǎng)?時(shí)間的假期，必?須交接好工作，?以確保工作的連?續(xù)性。若需延長(zhǎng)?假期，應(yīng)提前請(qǐng)?示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。?（四）、因特殊?情況無(wú)法及時(shí)上?交請(qǐng)假條的，經(jīng)?相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后?方可休假，事后?必須于上班后的?半天內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)?，否則按曠工論?處；未辦任何手?續(xù)或請(qǐng)假未經(jīng)同?意而缺勤者，一?律按曠工處理，?事假期間扣除當(dāng)?日基本工資。?（五）、遲到、?早退十五分鐘以?內(nèi)，若三次以上?（含三次），扣?發(fā)當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。?遲到、早退半個(gè)?小時(shí)當(dāng)曠工半天?處理。請(qǐng)假一個(gè)?半小時(shí)以上的當(dāng)?曠工半天處理。?上班期間不履行?請(qǐng)假手續(xù)外出者?發(fā)現(xiàn)一次扣50?，兩次扣完當(dāng)月?出勤獎(jiǎng)。三次以?上加扣年終獎(jiǎng)。?____培訓(xùn)?學(xué)校____?年____月_?___日考勤?管理制度一、?請(qǐng)假制度1、?請(qǐng)假____周?以內(nèi)由學(xué)校審批?，____周以?上報(bào)教育局審批?。2、病假不?超過(guò)____周?，____周以?上送教育局審批?，事假每學(xué)期不?超過(guò)____天?，婚假____?天，（晚婚的_?___天，要到?教育局辦理請(qǐng)假?手續(xù)），喪假_?___天（指直?系親屬死亡），?產(chǎn)假____天?，晚婚加___?_天，到教育局?請(qǐng)假，護(hù)理假7?--____天?。3、請(qǐng)假人?必須到教務(wù)處領(lǐng)?取學(xué)校專(zhuān)用請(qǐng)假?條辦理請(qǐng)假手續(xù)?。4、有急事?或疾病不能到校?的應(yīng)托人請(qǐng)假，?來(lái)校后及時(shí)銷(xiāo)假?并補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)?。二、考勤制?度1.堅(jiān)守崗?位，不得隨意離?校，正常上班時(shí)?間，無(wú)課時(shí)有事?需離開(kāi)，必須向?學(xué)校打招呼，否?則視為曠工。周?五需乘早車(chē)者，?必須經(jīng)過(guò)學(xué)校批?準(zhǔn)后方可離開(kāi)。?2.有事先請(qǐng)?假再離開(kāi)，拒絕?口頭請(qǐng)假，否則?按曠工對(duì)待。假?滿不銷(xiāo)假、續(xù)假?的按曠工對(duì)待，?外出考試、開(kāi)會(huì)?、出差、學(xué)習(xí)等?超過(guò)規(guī)定時(shí)間不?請(qǐng)假的按曠工對(duì)?待。3.按時(shí)?上下班，不遲到?、早退，特殊情?況需晚來(lái)、早走?或中途離開(kāi)，需?口頭請(qǐng)假，否則?按遲到、早退處?理。4.嚴(yán)格?遵守上下課時(shí)間?，上課鈴聲落必?須進(jìn)教室，中途?不得隨意離開(kāi)課?堂，不得提前下?課，教室內(nèi)不準(zhǔn)?打電話、玩手機(jī)?。不得私自調(diào)課?、換課。5.?教師考勤情況按?周匯報(bào)并公示。?三、考核辦法?1、上課遲到?、課中隨意離開(kāi)?教室或提前下課?，發(fā)現(xiàn)一次扣除?____元。?2、無(wú)課時(shí)有事?需離開(kāi)不口頭請(qǐng)?假的一次扣__?__元。3、?因特殊原因遲到?者，需向?qū)W校領(lǐng)?導(dǎo)說(shuō)明情況，不?提前說(shuō)明的一次?扣____元。?4、私自調(diào)課?一節(jié)扣____?元，缺會(huì)一次扣?____元。?5、無(wú)故缺課一?節(jié)扣____元?，____次遲?到或早退按曠課?一節(jié)計(jì)算，上課?遲到____分?鐘或早退___?_分鐘按曠課對(duì)?待。6曠工一?天扣____元?。7、事假超?過(guò)____天的?每天扣除___?_元。8、所?有考核均從績(jī)效?工資或獎(jiǎng)金中扣?取。四、檢查?、統(tǒng)計(jì)1、教?師考勤由教務(wù)處?統(tǒng)一管理，每周?匯總并公示，學(xué)?期末統(tǒng)計(jì)。2?、上課情況由值?周教師每天如實(shí)?檢查登記，校領(lǐng)?導(dǎo)監(jiān)督并每天抽?查三次，發(fā)現(xiàn)未?如實(shí)檢查登記的?，一次扣除值周?教師日均績(jī)效工?資的____倍?。中學(xué)學(xué)?？?勤管理制度第?一章總則第?一條為加強(qiáng)學(xué)?校管理，嚴(yán)肅考?勤紀(jì)律，增強(qiáng)教?職工責(zé)任感，確?保學(xué)校進(jìn)行正常?有序的管理，參?照國(guó)家有關(guān)法規(guī)?，結(jié)合學(xué)校實(shí)際?情況制定《__?__市第七十九?中學(xué)學(xué)?？记诠?理制度》（以下?簡(jiǎn)稱本制度）。?第二條本制度?適用本學(xué)校所有?部門(mén)正式教職工?。第三條本制?度是對(duì)學(xué)校全體?職工進(jìn)行出勤檢?查與管理的基本?依據(jù)。第四條?自覺(jué)維護(hù)正常?的辦公秩序，是?學(xué)校全體職工的?共同職責(zé)，要嚴(yán)?以律已，互相監(jiān)?督，確?？记诠?理工作落到實(shí)處?。本制度由各教?導(dǎo)主任主管負(fù)責(zé)?執(zhí)行，校長(zhǎng)、副?校長(zhǎng)負(fù)責(zé)審批，?人事干事負(fù)責(zé)備?案監(jiān)督和做考勤?統(tǒng)計(jì)。第二章?考勤相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)?第一條按照_?___規(guī)定，除?休息日和法定節(jié)?假日外，本學(xué)校?每周一至周五為?工作日。每日工?作時(shí)間為上午7?：30－11：?30，下午1：?10－4：30?。第二條病?假、事假、喪假?時(shí)間不含國(guó)家法?定節(jié)假日、休息?日；產(chǎn)假假期包?含國(guó)家法定節(jié)假?日、休息日。?第三條遲到或?早退一次扣除_?___元，月度?累計(jì)超過(guò)___?_次（含）的，?扣發(fā)當(dāng)月績(jī)效工?資的基礎(chǔ)津貼部?分。第三章?考勤管理一打卡?管理第一條?教職工上班通過(guò)?指紋機(jī)打卡考勤?，未在規(guī)定時(shí)間?簽到者為遲到。?遲到是指教職工?7：30以后，?8：30之前到?崗，早退指教職?工3：30以后?，4：30之前?離崗。第二條?本學(xué)校實(shí)行早晚?兩次打卡制，上?下班未打卡者，?需上交書(shū)面說(shuō)明?，未提交原因且?無(wú)請(qǐng)假單按曠工?處理。二休假管?理第一條教?職工假別。分法?定節(jié)假日、寒暑?假、事假、病假?、婚假、產(chǎn)假、?喪假、工傷假和?公假九種。第?二條教職工休?各種非節(jié)假日、?寒暑假假期前，?須事先辦理請(qǐng)假?手續(xù)。1.教?職工請(qǐng)假需提前?安排好工作，確?保工作連續(xù)性。?假前與教導(dǎo)主任?及同事溝通協(xié)調(diào)?好工作安排，教?導(dǎo)主任需認(rèn)真審?核請(qǐng)假人工作交?接是否妥當(dāng)、合?理，以確保學(xué)校?交易工作日常進(jìn)?行。2.請(qǐng)假?者填寫(xiě)《請(qǐng)假單?》，注明請(qǐng)假時(shí)?間、請(qǐng)假原因等?內(nèi)容；半天以內(nèi)?的請(qǐng)假由本年級(jí)?的教導(dǎo)主任簽字?審批；____?天的請(qǐng)假由副校?長(zhǎng)簽字審批；_?___天以上及?外出____市?的請(qǐng)假需經(jīng)校長(zhǎng)?審批，以上請(qǐng)假?均需交人事干事?備案。第三條?經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的?《請(qǐng)假單》作為?考勤的依據(jù)之一?。職工請(qǐng)假應(yīng)按?程序、逐級(jí)報(bào)批?。三各假種規(guī)則?第一條法定?節(jié)假日：國(guó)家規(guī)?定的大型節(jié)假日?，包括元旦、五?一、國(guó)慶、春?節(jié)等等。法定節(jié)?假日休假，以學(xué)?校依照國(guó)家規(guī)定?發(fā)布的放假通知?為準(zhǔn)，無(wú)需請(qǐng)假?手續(xù)。第二條?事假。指教職?工在工作時(shí)間外?出處理個(gè)人事務(wù)?請(qǐng)休的假期，須?事先辦理請(qǐng)假手?續(xù)。1.如因?個(gè)人事務(wù)必須親?自處理，應(yīng)按請(qǐng)?假程序事先請(qǐng)假?，相關(guān)審批人應(yīng)?對(duì)請(qǐng)假事由予以?核實(shí)。事假期間?按____元/?小時(shí)，____?元/天標(biāo)準(zhǔn)扣發(fā)?績(jī)效工資；月累?計(jì)事假超過(guò)__?__天（含__?__天）扣發(fā)績(jī)?效工資基礎(chǔ)津貼?；年度內(nèi)累計(jì)事?假____天，?扣發(fā)年度績(jī)效工?資____元；?累計(jì)事假___?_天（含___?_天）以上的扣?發(fā)年度績(jī)效工資?____元。?2.原則上不接?受事后請(qǐng)假，但?遇偶發(fā)事件，應(yīng)?及時(shí)通過(guò)電話或?其它途徑通知教?導(dǎo)主任，并委托?他人代為填寫(xiě)《?請(qǐng)假單》、辦理?請(qǐng)假手續(xù)；未及?時(shí)履行上述手續(xù)?，一律按曠工處?理。第四條?病假。指教職工?因病請(qǐng)休的假期?。教職工請(qǐng)休病?假，須憑醫(yī)院所?出具的病休證明?，事先辦理請(qǐng)假?手續(xù)。1.教?職工因病請(qǐng)假，?假前或假后需提?交醫(yī)生簽發(fā)并加?蓋醫(yī)院公章的休?____明、病?歷證明等予審批?人審批，并在學(xué)?校規(guī)定的病假期?內(nèi)作病假處理。?2.教職工確?因病無(wú)法親自請(qǐng)?假，應(yīng)委托同事?或電話通知部門(mén)?主管辦理請(qǐng)假手?續(xù)；獲準(zhǔn)假者，?必須于假后補(bǔ)辦?一切手續(xù)，提交?醫(yī)院的休___?_明、病歷證明?等。3.教職?工病假按___?_元/小時(shí)，_?___元/天標(biāo)?準(zhǔn)扣發(fā)績(jī)效工資?。月累計(jì)連續(xù)病?休超過(guò)____?天（含____?天）扣發(fā)績(jī)效工?資的基礎(chǔ)津貼。?超過(guò)____個(gè)?月（含____?個(gè)月）扣除其崗?位工資。年度內(nèi)?累計(jì)病假___?_天，扣發(fā)年度?績(jī)效工資___?_元；累計(jì)病假?____天以上?（含____天?）的扣發(fā)年度績(jī)?效工資____?元。年度內(nèi)累計(jì)?病休____個(gè)?月以內(nèi)（含）的?按照國(guó)家有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。第五?條婚假。指教?職工結(jié)婚請(qǐng)休的?假期?；榧揄毷?先辦理請(qǐng)假手續(xù)?。1.根據(jù)國(guó)?家規(guī)定，教職工?結(jié)婚享受___?_天的婚假假期?，初婚符合晚婚?年齡（男年滿_?___周歲，女?年滿____周?歲）的，額外享?受____天的?獎(jiǎng)勵(lì)假，婚嫁含?法定節(jié)假日。?2.教職工休婚?嫁需一次性休完??；榧伲òㄍ?婚獎(jiǎng)勵(lì)假）期間?，各項(xiàng)薪酬待遇?不變。第六條?產(chǎn)假、計(jì)劃生?育假。須事先辦?理請(qǐng)假手續(xù)。?1.女教職工正?常生育產(chǎn)假為_(kāi)?___天，其中?產(chǎn)前休假___?_天，難產(chǎn)產(chǎn)假?增加____天?，多胞胎生育的?，每多生育__?__個(gè)嬰兒，增?加產(chǎn)假____?天。男教職工有?____天的陪?產(chǎn)假。2.晚?育（____周?歲后初育）女教?職工除享受?chē)?guó)家?規(guī)定的____?天產(chǎn)假外，享受?獎(jiǎng)勵(lì)假____?天。3.符合?計(jì)劃生育政策懷?孕流產(chǎn)的，給予?____天產(chǎn)假?。4.女教職?工哺乳期內(nèi)，每?個(gè)工作日享受哺?乳假____個(gè)?小時(shí)（含路途）?，即根據(jù)實(shí)際情?況，可以推遲上?班____個(gè)小?時(shí)或提前下班_?___個(gè)小時(shí)。?多胞胎生育的，?每多生一胎，每?個(gè)工作日哺乳