


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
千里之行,始于足下。讓知識(shí)帶有溫度。第第2頁(yè)/共2頁(yè)精品文檔推薦員工晉升通告員工晉升通告
員工晉升通告1
恭喜您經(jīng)過(guò)8月的綜合考評(píng),你已經(jīng)順當(dāng)?shù)赝ㄟ^(guò)了公司的'晉升審核,自20xx年9月1日起成任升你為二級(jí)業(yè)務(wù)員。從這天起,你將享受公司二級(jí)業(yè)績(jī)員工的一切待遇。期望你把這天當(dāng)做新的人生起點(diǎn),再接再厲,樂(lè)觀拼搏,努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,成為公司的棟梁之才!
誠(chéng)心期望你和公司一起蓬勃進(jìn)展,健壯成長(zhǎng)!
特此通知并表示慶賀!
xx融擔(dān)保公司
年月日
員工晉升通告2
公司全體員工:
我公司資材、外注擔(dān)當(dāng)xx自加入我公司代理一職,工作仔細(xì)負(fù)責(zé),自律自強(qiáng),屢創(chuàng)佳績(jī),為表彰其表現(xiàn),確定其力量,我公司討論打算:晉升xx為科長(zhǎng),從xxxx年xx月xx日起執(zhí)行,望其在以后的工作中再接再勵(lì),再創(chuàng)佳績(jī)。
各部門同事應(yīng)以xx科長(zhǎng)為榜樣,在本職崗位上不斷提高自我素養(yǎng)和力量,超越自我,公司將一如既往的為每一位員工供應(yīng)寬闊的進(jìn)展空間。
望公司全體員工以后改稱呼為x科長(zhǎng)。
青島xxxx有限公司
總經(jīng)理:
Xx年xx月xx日
員工晉升通告3
xx因工作樂(lè)觀主動(dòng),補(bǔ)位意識(shí)較強(qiáng),有奉獻(xiàn)精神、工作細(xì)致,依據(jù)中云的考核制度,經(jīng)合伙人討論打算,從20xx年7月1日起由原來(lái)的晉升為。
期望中云員工能向其學(xué)習(xí),同樣為表現(xiàn)優(yōu)秀的員工供應(yīng)晉升機(jī)會(huì)。
特此通知。
xx信息技術(shù)有限公司
年月日
員工晉升通告4
員工:
因你在本公司門店擔(dān)當(dāng)職位年期間工作努力、仔細(xì)負(fù)責(zé)、業(yè)績(jī)突出,依據(jù)公司的人事政策,經(jīng)公司討論打算從即日起升任你為門店職位,實(shí)習(xí)期為一個(gè)月。期望你能夠連續(xù)發(fā)揮你的才能,為公司的進(jìn)展貢獻(xiàn)力氣。
公司人力資源部
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度時(shí)尚消費(fèi)品代理進(jìn)口及市場(chǎng)布局合同
- 二零二五年度退休科研人員合作研發(fā)聘用合同
- 二零二五學(xué)年度學(xué)生校車安全乘車環(huán)境改善與優(yōu)化協(xié)議
- 股權(quán)代持協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)模板:2025年度股權(quán)置換與重組范本
- 二零二五年度校園安全責(zé)任與學(xué)生家長(zhǎng)參與合同
- 二零二五年度購(gòu)物中心日常保潔與應(yīng)急處理合同
- 三字經(jīng)中道理的故事解讀
- 旅游目的地營(yíng)銷與品牌形象塑造研究
- 綠化零工勞務(wù)合同
- 產(chǎn)品供應(yīng)和分銷合同
- 中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子包級(jí)包組包班制度
- 電網(wǎng)工程設(shè)備材料信息參考價(jià)(2024年第四季度)
- 2025年江蘇農(nóng)牧科技職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測(cè)試近5年??及鎱⒖碱}庫(kù)含答案解析
- 2024年湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫(kù)及答案解析word版
- 2023年蘇州衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招(數(shù)學(xué))試題庫(kù)含答案解析
- 2022年中國(guó)遠(yuǎn)洋海運(yùn)集團(tuán)有限公司招聘考試題庫(kù)及答案解析
- 供應(yīng)鏈管理課件第5章供應(yīng)鏈合作伙伴選擇與評(píng)價(jià)
- 4D現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)ppt課件(PPT 45頁(yè))
- 餐飲店面投資預(yù)算(900平方米)
- 小學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷WORD模板
- 檢驗(yàn)科危急值管理.
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論