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讓思想沖破桎梏”—創(chuàng)新思維訓練問題解決與思維創(chuàng)新訓練2010.11.3讓我們來做團隊創(chuàng)意!團從名稱團隊飯袖團呼號團標識我們?yōu)槭裁匆邮苄睦砼嘤?21世紀的管理將更加心理學化。一摘自《組織行為學》美國前管理協(xié)會會長赫爾雷格爾(DonHillreig1)教授等著管理對象系統(tǒng)論物物系統(tǒng)科霽,技術(shù)、工藝學,管理對象{人物系統(tǒng)工效學,工程心理學系統(tǒng)管理學,管理心理學從《富爸爸、窮爸爸》著自我角色定位羅伯特,清崎的四種人說E(雇員)B(經(jīng)營者)我有一份工為我工作份工作是我的錢為我工作(自由職業(yè)者I(投資者)有智者事竟成商、情商與人生智商、惰商與人生1.詮釋成功人生的種公式成功=能力+努力機任務(wù)難度成=10%意原10m%方法100%行動成功智商(Q)+情商(EQ)2.智商、情商及其相互關(guān)系智商(mt1.探派智力人在認知方面性心理特征智力個體指向目標的適應(yīng)行為能力智力人進行抽象思維的能力智力的構(gòu)成注意力觀察力思維(抽象記憶力想象力
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