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文檔簡介
人的差異在于業(yè)余時間安全標(biāo)準(zhǔn)化要素解讀《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》要素解讀主要內(nèi)容1.1日標(biāo)1.7作業(yè)安全12組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)18隱患排査治理13安全生產(chǎn)投入19重大危險源監(jiān)控14法律法規(guī)與安全管理制度110職業(yè)健康1.5教育培訓(xùn)111應(yīng)急救援1.6生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施1.12事故報告、調(diào)查和處理《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》要素解讀主要內(nèi)容1.1目標(biāo)根據(jù)實際,制定總體和年度安全生產(chǎn)目標(biāo);按照職能,制定安全生產(chǎn)指標(biāo)和考核辦法。6h的?和的雪博“格歌理指感化主要內(nèi)容12組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)121組織機(jī)構(gòu)■設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)■配備安全生產(chǎn)管理人員。主要內(nèi)容12.1組織機(jī)構(gòu)礦山、建筑施工單位和危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位,從業(yè)人員超過100人的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位,應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員從業(yè)人員在100人以下的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位,應(yīng)當(dāng)配備專職或者兼職的安全生產(chǎn)管理人員,或者委托具有國家規(guī)定的相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格的工程技術(shù)人員提供安全生產(chǎn)管理服務(wù)。主要內(nèi)容1.2組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)122職責(zé)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作,并履行安全生產(chǎn)義務(wù)?!鼋踩a(chǎn)責(zé)任制,明確各級單位、部門和人員的安全生產(chǎn)職責(zé)主要內(nèi)容13安全生產(chǎn)投入■建立安全生產(chǎn)投入保障制度;■按規(guī)定提取安全費(fèi)用,??顚S?■建立安全費(fèi)用臺賬主要內(nèi)容14法律法規(guī)和安全管理制度1.4.1法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范建立識別獲取適用的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的制度,明確主管部門,確定獲取的渠道、方式,及時識別和獲取;各職能部門及時識別和獲取,及時提供并匯總及時傳達(dá)給從業(yè)人員;及時轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度主要內(nèi)容14法律法規(guī)和安全管理制度14.2規(guī)章制度■建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度;■發(fā)放到相關(guān)工作崗位;■規(guī)范從業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)行為。主要內(nèi)容建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”管理■生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗收管理14法律法規(guī)和安全管理制度生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報廢首理14.2規(guī)章制度施工和檢維修安全管理安全生產(chǎn)職責(zé)n危險物品及重大危險源管理安全生產(chǎn)投入■作業(yè)安全管理文件和檔案管理m相關(guān)方及外用工管理隱患排查與治理■職業(yè)健康管理安全教育培訓(xùn)防護(hù)用品管理特種作業(yè)人員管理應(yīng)急管理設(shè)備設(shè)施安全管理m事故管理等謝謝騎封篙尊慈榷灶琴村店矣墾桂乖新壓胚奠倘擅寞僥蝕麗鑒晰溶廷籮侶郎蟲林森-消化系統(tǒng)疾病的癥狀體征與檢查林森-消化系統(tǒng)疾病的癥狀體征與檢查11、越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡?!囃?/p>
12、越是無能的人,越喜歡挑剔別人的錯兒?!獝蹱柼m
13、知人者智,自知者明。勝人者有力,自勝者強(qiáng)。——老子
14、意志堅強(qiáng)的人能把
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