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消防行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)《建(構(gòu))筑物消防員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》解讀消防行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)、《建(構(gòu))筑物消防員國家職亞標(biāo)準(zhǔn)》編寫的背景(一)我國的職業(yè)資格制度發(fā)展沿革肖防行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)我國的職業(yè)資格制度脫胎于原來的工人考核制度1956年根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工資改革的決定》,在企業(yè)中普遍建立了掌徒工轉(zhuǎn)正定級和考工晉級的制度,確立了我國工人考核制度的基本形式。職工技術(shù)等級按產(chǎn)業(yè)和工種分別制定,根據(jù)工作的復(fù)雜性、難易程度和任大小,確定各級的技術(shù)要求,最多分為八級二十世紀(jì)八十年代消防行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)我國工入制攻停到完善和實(shí)一1985年中共中央《關(guān)于教育體制改革的決定》明確提出“在改革教」育體制的同時(shí)改革有關(guān)的勞動人事劑度,實(shí)行先培訓(xùn),后就業(yè)’的原則”。1988年我國頒布了第一部《中華人民共和國工種分類目錄》,入工神達(dá)4700個。同時(shí)特原有的八級技術(shù)香級制度歐造為初中、高三級制。并建立了技師和高級技師兩個技術(shù)職務(wù)的考評聘任制度。1990年頒布的《工人考核條例》,進(jìn)一步確立了五個技術(shù)級的技術(shù)工人考核體系,并促選了考核工作與勞動、工資、福利制度改革和各級各類教育培訓(xùn)工作的密切結(jié)合十世紀(jì)九十年代,我國技能勞動者的能力訓(xùn)覡了工人考核制度向職業(yè)資格證書制度的過渡。1993年黨的十四屆三中全食遖過的《中共中央關(guān)于建文主義市場經(jīng)濟(jì)體制若干問題的決定》明確提出:“要建立各種職業(yè)的資格標(biāo)漁和錄用標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行學(xué)歷文憑和職業(yè)資格兩種證書制度”。1993年勞動部發(fā)布《職業(yè)技能鲞定規(guī)定》,明確提出了職業(yè)技能鲞定實(shí)行政府指導(dǎo)下的社食化管理體制,要求建立職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心和鑒定站所),組織開發(fā)職業(yè)技能鑒定國家題庫,加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定考評員隊(duì)伍等基礎(chǔ)工作建設(shè)。1994年勞動部和人事部聯(lián)合頒發(fā)《職業(yè)資格證書規(guī)定》,改變了在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下有企事業(yè)單位自行組織職工技能等級考試的方式,實(shí)現(xiàn)了職業(yè)技能定的社會化管理模式。成為了國家就業(yè)制度的量要組成部分二十世紀(jì)宋肖防行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)我國首次實(shí)現(xiàn)了釷會職業(yè)的科學(xué)分類2019年國家勞動部、質(zhì)監(jiān)局、統(tǒng)訃局聯(lián)合頒布的《中華人民共和國職業(yè)分類大典》,以從業(yè)人員工作性質(zhì)的同一性為職業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn),把我國職業(yè)劃分為8大類、66中類413小類、1838細(xì)類(職業(yè)),體現(xiàn)了職業(yè)活動本身固有的社食性、目的性、規(guī)范性、穩(wěn)定性和群體性,是我國第一部對職業(yè)選行科學(xué)分類的權(quán)威性文觥2019年大典《增補(bǔ)本》將細(xì)類增至1915個,近幾年來,國家勞動部又先后發(fā)布了幾十個在當(dāng)今社會實(shí)際卿求的基礎(chǔ)上應(yīng)運(yùn)而生的新興職業(yè)。消防行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)我國將職業(yè)分為8大類:第一大類:國家機(jī)頭、黨群組織、企事業(yè)單負(fù)貴人第二大類:專業(yè)技術(shù)人員第三大類:辦事人員和有關(guān)人員第四大類:商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員第五大類:取、林、欽、漁、水利業(yè)生產(chǎn)人員第六大類:生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備搡作人員及有關(guān)人員第七大類:罩人第七大類:不便分類的其他從業(yè)人員選入二十一世紀(jì),職業(yè)資格證書制度已成茶蒸賽科孕攻觀、實(shí)人了強(qiáng)回戰(zhàn)略的一項(xiàng)制及保障。2000年3月國家勞動和社會保障部頒發(fā)《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》確定90個技術(shù)工種(職業(yè))實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度2019年12月國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》提出了實(shí)施人寸強(qiáng)國戰(zhàn)略,要求全面加強(qiáng)高能人才隊(duì)伍的建設(shè)。2019年4月中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高抆能人才工作的意見的通知》,把加強(qiáng)高技能人才工作的意義提高到“關(guān)系全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,袍建社會主義和諧社會”的高度2097年830r肖防行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十九次會議通過中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法第四十八條規(guī)定:國家采取措施建立健全勞動預(yù)魯制度,縣級以上地方人民政府對有就業(yè)要求的初高中畢業(yè)生實(shí)行一定期限的職業(yè)教育和培訓(xùn),使其取得相應(yīng)的職業(yè)資格或者掌握一定的職業(yè)技能,第五十一條規(guī)定:國寥對從事涉及公失安金、人身健康、生命財(cái)產(chǎn)安全等特殊工種的勞動者,實(shí)行職業(yè)資格證書制度,具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。肖防行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)當(dāng)前,我國已經(jīng)初步建立了將職業(yè)育培訓(xùn)職業(yè)資格認(rèn)證和勞動就業(yè)工作三者有機(jī)結(jié)合起來的以國家職業(yè)資格證書制度為被心的具有中國特色的現(xiàn)代職

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