就業(yè)工作管理辦法

就業(yè)工作管理辦法

就業(yè)工作管理辦法第一章總則根據(jù)教育部、山西省教育廳有關(guān)就業(yè)工作的規(guī)定，結(jié)合本校實(shí)際，制定就業(yè)工作管理辦法。第二章指導(dǎo)思想本校畢業(yè)生就業(yè)工作以國家和省相關(guān)政策為依據(jù)，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，完善管理、教育、指導(dǎo)、服務(wù)為一體的畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)體系，不斷開拓和規(guī)范畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)，加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，為畢業(yè)生創(chuàng)造一個(gè)公平、公正、公開的就業(yè)環(huán)境。強(qiáng)化系部、班主任在畢業(yè)生就業(yè)工作方面的責(zé)任，把畢業(yè)生就業(yè)工作納入各系部的日常工作中，完善畢業(yè)生就業(yè)工作制度、程序和激勵(lì)機(jī)制。第三章組織機(jī)構(gòu)本校招生就業(yè)辦公室為畢業(yè)生就業(yè)職能部門，學(xué)校成立畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長(zhǎng)擔(dān)任畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，副校長(zhǎng)、招生就業(yè)辦主任任副組長(zhǎng)，招生就業(yè)辦全體成員、教務(wù)科長(zhǎng)、學(xué)生科長(zhǎng)及畢業(yè)班班主任為成員。實(shí)行學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組集中領(lǐng)導(dǎo)，招生就業(yè)辦組織實(shí)施、相關(guān)科室參與，畢業(yè)班班主任落實(shí)的三級(jí)畢業(yè)生就業(yè)工作管理模式。第四章工作職責(zé)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)：（一）學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹落實(shí)國家、省市有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)政策。（二）研究制定學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作年度實(shí)施方案。（三）聽取職能部門關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)工作的年度報(bào)告。（四）向?qū)W校提出實(shí)施教學(xué)計(jì)劃改革、學(xué)科專業(yè)設(shè)置、制定招生計(jì)劃的意見和建議。（五）指導(dǎo)招生就業(yè)辦開展工作。招生就業(yè)辦工作職責(zé)：（一）根據(jù)上級(jí)部門的精神，制定本校就業(yè)指導(dǎo)工作有關(guān)規(guī)定，編制就業(yè)工作方案，部署全校畢業(yè)生就業(yè)工作，上報(bào)畢業(yè)生就業(yè)方案。（二）開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課，組織和開展就業(yè)教育與就業(yè)指導(dǎo)。（三）負(fù)責(zé)《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的發(fā)放管理、辦理簽約手續(xù)、編制上報(bào)畢業(yè)生信息資源情況，畢業(yè)生派遣工作。（四）負(fù)責(zé)就業(yè)政策的宣傳、解釋、咨詢，就業(yè)指導(dǎo)，畢業(yè)生思想教育等工作。（五）負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)信息的收集、整理，發(fā)布用人單位畢業(yè)生需求信息，為畢業(yè)生提供信息化服務(wù)。（六）組織、安排畢業(yè)生就業(yè)供需見面和雙向選擇活動(dòng)，做好畢業(yè)生的推薦工作，舉辦校內(nèi)畢業(yè)生就業(yè)招聘活動(dòng)。（七）加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系，開拓畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)，建立畢業(yè)生就業(yè)基地。（八）進(jìn)行畢業(yè)生跟蹤調(diào)查，建立畢業(yè)生和用人單位跟蹤調(diào)查反饋系統(tǒng)。（九）推行工學(xué)結(jié)合、校企合作的培養(yǎng)模式，開展就業(yè)工作人員培訓(xùn)。第五章訂單單位及基地建設(shè)第六條：學(xué)校訂單單位聯(lián)系由招生就業(yè)辦負(fù)責(zé)，教務(wù)科和各系配合。需要根據(jù)社會(huì)人才需求和學(xué)校專業(yè)建設(shè)情況進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃。第七條：就業(yè)基地建設(shè)由學(xué)校教務(wù)科負(fù)責(zé)，各系配合。就業(yè)基地?cái)?shù)量應(yīng)按照當(dāng)年畢業(yè)生人數(shù)的一定比例進(jìn)行建設(shè)，并且需要有一定的質(zhì)量保障，每年能夠穩(wěn)定地接收我校一定數(shù)量的畢業(yè)生。第六章：畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)第八條：畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作是畢業(yè)生就業(yè)工作的前提。學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作應(yīng)該從單一的就業(yè)指導(dǎo)向立體化、全程化轉(zhuǎn)變。就業(yè)指導(dǎo)課程體系應(yīng)該納入教學(xué)計(jì)劃內(nèi)，貫穿學(xué)生三年的學(xué)習(xí)生涯。引導(dǎo)畢業(yè)生選擇正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和擇業(yè)觀，幫助畢業(yè)生準(zhǔn)確把握就業(yè)形式，了解國家的方針、政策，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)，確立符合實(shí)際的就業(yè)期望，制定定位清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃。第九條：招生就業(yè)辦和各系應(yīng)該充分利用政策咨詢、校友座談、企業(yè)家講座、擇業(yè)技巧講座、人才測(cè)評(píng)、社會(huì)實(shí)踐等形式，有計(jì)劃地對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)。第七章：畢業(yè)生就業(yè)推薦第十條：就業(yè)工作人員在推薦畢業(yè)生過程中，必須堅(jiān)持客觀、公正、平等、公開的原則，以綜合測(cè)評(píng)成績(jī)?yōu)橹饕扑]依據(jù)，擇優(yōu)推薦。第十一條：各系部在開展就業(yè)推薦時(shí)，應(yīng)同時(shí)向畢業(yè)生宣傳就業(yè)方針、政策和紀(jì)律，教育畢業(yè)生樹立正確的創(chuàng)業(yè)觀、擇業(yè)觀和就業(yè)觀。第十二條：畢業(yè)生必須符合下列所有條件才能進(jìn)行就業(yè)推薦：（一）修完全部課程，達(dá)到規(guī)定畢業(yè)的學(xué)分與成績(jī)條件；（二）結(jié)清所有應(yīng)繳納的費(fèi)用；（三）符合畢業(yè)要求規(guī)定的條件。第十一條：畢業(yè)生如果存在以下情況，學(xué)校將不給予就業(yè)推薦：（一）未按規(guī)定繳清學(xué)校的有關(guān)費(fèi)用；（二）沒有達(dá)到學(xué)校規(guī)定的相應(yīng)專業(yè)最低畢業(yè)條件；（三）學(xué)生處審核不具備畢業(yè)資格。第八章：畢業(yè)生就業(yè)方式第十二條：訂單班畢業(yè)生的就業(yè)按照入校時(shí)與企業(yè)簽訂的協(xié)議執(zhí)行。其他畢業(yè)生以自主就業(yè)為主，學(xué)校推薦就業(yè)為輔的就業(yè)方式與用人單位進(jìn)行“雙向選擇”。第九章：校內(nèi)就業(yè)招聘管理第十三條：學(xué)校積極采取措施，在校內(nèi)適時(shí)組織和開展畢業(yè)生就業(yè)招聘活動(dòng)。在校內(nèi)招聘活動(dòng)中要熱情接待用人