建設(shè)集團(tuán)公司法務(wù)部工作紀(jì)事

建設(shè)集團(tuán)公司法務(wù)部工作紀(jì)事前言本文旨在回顧2019年至2021年建設(shè)集團(tuán)公司法務(wù)部的工作紀(jì)事。法務(wù)部作為建設(shè)集團(tuán)公司的專(zhuān)業(yè)法律服務(wù)機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著維護(hù)公司合法權(quán)益、保障公司合規(guī)經(jīng)營(yíng)、防范法律風(fēng)險(xiǎn)、參與重大決策等任務(wù)。通過(guò)總結(jié)過(guò)去兩年的經(jīng)驗(yàn)，以幫助今后的工作更好地服務(wù)建設(shè)集團(tuán)公司的發(fā)展。建設(shè)集團(tuán)公司法務(wù)部的職責(zé)建設(shè)集團(tuán)公司法務(wù)部是負(fù)責(zé)公司所有內(nèi)外部法律事務(wù)的機(jī)構(gòu)，職責(zé)如下：維護(hù)和保護(hù)公司及合作伙伴的合法權(quán)益；制定公司相關(guān)法律政策、法規(guī)和文書(shū)并對(duì)實(shí)施情況提出建議；參與各項(xiàng)合同、協(xié)議的起草、審核、維護(hù)及執(zhí)行，整理公司與合作伙伴的合作檔案；管理解決與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律糾紛；參與并協(xié)助解決內(nèi)部涉法問(wèn)題，提供咨詢(xún)意見(jiàn)和合規(guī)建議；安排和組織開(kāi)展公司法律培訓(xùn)，提高員工法律知識(shí)和合規(guī)意識(shí)。2019年1.完成法律政策、規(guī)章制度制定2019年度，建設(shè)集團(tuán)公司法務(wù)部出臺(tái)了涉及公司規(guī)章制度的10余個(gè)文件，包括《關(guān)于危機(jī)公關(guān)處置流程的規(guī)定》、《建設(shè)集團(tuán)公司反腐敗制度》、《建設(shè)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)管理細(xì)則》等，進(jìn)一步提升了公司的合規(guī)管理能力。2.參與重要合同和項(xiàng)目談判法務(wù)部在多個(gè)項(xiàng)目中起到了重要作用，對(duì)參與的合同內(nèi)容進(jìn)行審核、起草和談判，并就其中的法律問(wèn)題提供意見(jiàn)。如參與朗詩(shī)地產(chǎn)建設(shè)文件糾紛、銀華地產(chǎn)區(qū)塊鏈項(xiàng)目等，幫助公司規(guī)避了潛在法律風(fēng)險(xiǎn)。3.組織法律培訓(xùn)法務(wù)部以保護(hù)公司合法利益為目標(biāo)，全方位地推動(dòng)法律知識(shí)教育，使得公司各部門(mén)職工的法律意識(shí)得到了提高，相應(yīng)地降低了公司的法律風(fēng)險(xiǎn)。2020年1.權(quán)益維護(hù)2020年，在疫情各地受到嚴(yán)重沖擊的情況下，建設(shè)集團(tuán)公司法務(wù)部積極地跟進(jìn)了一批涉案項(xiàng)目，并提供給相應(yīng)的建設(shè)單位以法律支持，維護(hù)了公司及合作伙伴的合法權(quán)益。2.加強(qiáng)內(nèi)部合規(guī)2020年，法務(wù)部加強(qiáng)了與業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通協(xié)作，對(duì)公司業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)進(jìn)行總結(jié)反思，優(yōu)化內(nèi)部管理機(jī)制，完善風(fēng)險(xiǎn)防控模式，做到早期成果和思考模式的銜接和沉淀。3.開(kāi)展安全生產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)法務(wù)部制定了公司安全生產(chǎn)管理細(xì)則，并在全公司策劃安排安全生產(chǎn)警示教育活動(dòng)，多角度向員工宣傳安全意識(shí)，提高員工安全意識(shí)。并配合組織開(kāi)展消防演習(xí)和消防知識(shí)培訓(xùn)。2021年1.參與應(yīng)對(duì)涉法風(fēng)險(xiǎn)2021年，建設(shè)集團(tuán)公司法務(wù)部通過(guò)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、對(duì)外投資以及并購(gòu)業(yè)務(wù)合規(guī)性等方面的監(jiān)管，對(duì)公司高管匯報(bào)風(fēng)險(xiǎn)情況，并對(duì)公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行了調(diào)整和改進(jìn)。2.系統(tǒng)培訓(xùn)員工為保障員工能夠更全面的掌握法律知識(shí)，法務(wù)部組織開(kāi)展了系列法律培訓(xùn)，包括公司主業(yè)海外地產(chǎn)投資相關(guān)的法律知識(shí)、法律合規(guī)的風(fēng)險(xiǎn)和再投資策略等，提高員工法律意識(shí)，強(qiáng)化公司的合法經(jīng)營(yíng)能力。3.推出合規(guī)管理系統(tǒng)法務(wù)部在內(nèi)部開(kāi)展調(diào)研和討論的基礎(chǔ)上，獨(dú)立開(kāi)發(fā)了公司內(nèi)部的合規(guī)管理系統(tǒng)，通過(guò)大數(shù)據(jù)處理能力和敏捷性，實(shí)現(xiàn)了對(duì)各項(xiàng)項(xiàng)目和涉法環(huán)節(jié)的規(guī)范化操作，提高了合規(guī)管理水平。結(jié)語(yǔ)經(jīng)過(guò)兩年的發(fā)展，建設(shè)集團(tuán)公司法務(wù)部對(duì)于維護(hù)公司利益、確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)、防范法律風(fēng)險(xiǎn)、參與重大決策等任務(wù)都有了更加全面深入的探索和貢獻(xiàn)，同時(shí)為公司提供了專(zhuān)業(yè)的法