店面運營管理的溝通技巧

學會管理第一步

------溝通目錄一二如何做授權(quán)管理！如何做溝通管理？一、如何做授權(quán)管理？是一種能力的肯定是一種責任是一種權(quán)利的給予是一種榮譽的象征1、授權(quán)是什么？2、猛為飾什油么嚷要架授河權(quán)一夠個嗽優(yōu)摔秀棗的行高蛇效侮的玻管暈理扁者踐一喪定易是致懂隊得準授送權(quán)奴的昨管貫理繞者誤，摧事閑必禽躬莖親殿，岸是姐對華員海工亭智護慧黎的邁扼遇殺償，賭長頑此排以疊往絕，霉員蒙工稼容略易戲形兇成先惰票性放，則責繩任枕心騾大并大夕降皺低亮，焰把喘責邪任勺全赴推腰給判管絲式理府者柳，低這模就停是祖為輩什送么嚼管套理文者拍會臺覺存得蒙越扶來象越繩累待，宿下鍵面衛(wèi)卻暴沒逼有失員沈工麻替置承揪擔娃責餅任慰。繼員破工黑成速長腥了辜，桑店峰面慰的稅整播體夏業(yè)囑績武才單會雪有慢更鼻大棄的繡成脅長爛機束會。吊（斥案效例槐）

3、授權(quán)技巧先物給祥認申同端再伏授痰權(quán)說圓明證意爸義沒再餃授襲權(quán)確隸定趕意分愿眾再辮授階權(quán)明鼠確襯方土法敢再摸授毅權(quán)清佛晰陶目憲標打再借執(zhí)犯行清倚晰辛資常源朵再栽執(zhí)哭行建旱立暗信忽心紗再角執(zhí)頂行告歲知躁其掠跟旅進梢時厲間（許1貼）人盡其才各揮所長4最、鄰授挪權(quán)跪的王內(nèi)隙容培汗訓(xùn)轎了沈什廉么婚就凳授彈權(quán)劃什詞么—恒—不耳管賞員拳工友入兄職摸多唇久耳，代只輔要嗽給員慚工杰培讀訓(xùn)推了魔什頸么粗，嘉通勉過歡跟殲進法知幫識斑已攪吸奇收攀，犬就熱可掘以賊授棗權(quán)訓(xùn)其幼與沸知蛋識紙點相呈對草應(yīng)撐的蜘工受作競，癥如繡：糠培賺訓(xùn)瞧了酸陳贊列汁，損就憂可熄以涉在搖淡質(zhì)場躺時尋授個權(quán)黑其導(dǎo)自南己俘調(diào)整鼻陳吐列躲培俱訓(xùn)斬了竿服線務(wù)今流楊程誕就夫可滋以導(dǎo)讓轉(zhuǎn)其吹輔迎助孫銷借售貍?cè)嗣眴T拆做屠服宮務(wù)削推球進葬等陵；導(dǎo)棒購纏授煉權(quán)問的潮工棵作予側(cè)分重脅于情執(zhí)杏行種類—害—授弓權(quán)拜時挺要棗結(jié)惰合術(shù)崗介位幻玉的職綁能恥，綿導(dǎo)弊購希的渡職脫能據(jù)側(cè)譽重口于愛執(zhí)呆行想類擴，俱如懲：悠衛(wèi)膛生吼清仰潔堅、獻陳培列抬、伴銷根售河、服球務(wù)駛、剃售池后斑等心，政那示么場授袍權(quán)距的當內(nèi)局容飼也習應(yīng)謙該賴是悅其攪職帥能慎范里圍斜內(nèi)易的綢；儲殿備職人源員宮授侮權(quán)抓儲允備桑崗殼位榨的希工鉛作—態(tài)—例檢如愛：堵一蹲名貿(mào)員饞工筋準她備提飛拔恒做仇店執(zhí)長揮，撇那跳么望，旗從造儲賀備晌之欺日眨起暗就疤開窯逐掩步仁授殿權(quán)雀其雁接搬觸反店鳥長窄的狠工作棵，鄭一掃是毛讓刺其第盡籃快能上刑手悲，棚二嗓是罪考借察地其毅崗助位逢勝拖任汗能雪力鉤；（縱2窗）依還崗比位及辯業(yè)駛務(wù)成館熟搖度剛遞上除任富的節(jié)店省長扛授伐權(quán)五基蔥礎(chǔ)楚管獨理廁工感作—誰—上異任愁初妄期啄由帥于燈員拖工江對幼管理望崗槍位允本精身窩存計在增不絮熟寶練黑，謀因服此咐要狡授穴權(quán)沿基吸礎(chǔ)仙管坦理勵工搖作害，興如糞員腐工床的泛日常班行趨為痕管管理帥（寶排雹班縱、饞請術(shù)假湊、忽行濾為秤規(guī)忙范本等喇）責、牲賬梅務(wù)范、呀銷暑售借目伙標近推分進賣筐場和管豆理奶等輝；店敞長白成武熟哲后肥授杯權(quán)致可泰授兵權(quán)捆決破策狐性規(guī)工制作—乖—積奴累縮慧一妻定叼的永經(jīng)奏驗頂后張，翅對店喬面熄管駁理殖有播了變自毫己塘的侍想咸法震，喚這波是居可貫以賺幫帽加擺盟麻商在承喬擔輛更棒多漲的賽擔醒子撕，也器是挪對檔店田長倉的播一掌種物鼓莫勵材，沉例亞如任：咳配魯貨系、籠人劇員魚的鞠招簡聘糟辭棗退么、隸促雄銷傳活動每策紫劃觀、暗顧躍客香維君護雕活嶺動嘆策購劃工等呼；注國：雀以桶上脖授消權(quán)難內(nèi)稀容梳在錦授姨權(quán)別后么應(yīng)確根質(zhì)據(jù)豎員稠工乎成番熟結(jié)度騎伴券隨塵不澤同臨程愧度貿(mào)的到跟搏進（2）依崗位及業(yè)務(wù)成熟度5、連授拉權(quán)球時喪的注仰意疲事聞項授喜權(quán)驚要住看業(yè)淘務(wù)巾成魚熟系度授腸權(quán)羅要看鏈對移象授驢權(quán)拿后債要及井時耗反擠饋授依權(quán)免但不貞放輔權(quán)

你要安排店里的導(dǎo)購小李做一項競爭品牌促銷活動的調(diào)研，你會如何授權(quán)，員工的接受度更高？6、情景案例授話權(quán)叉語劉言倒模駕板嗓：先給認同再授權(quán)說明意義再授權(quán)確定意愿再授權(quán)明確方法再授權(quán)調(diào)研競品的產(chǎn)品，主要是為了咱們以后在訂貨、補貨的時候更有把握，而且，如果我們熟悉了競品的產(chǎn)品之后，在銷售自己產(chǎn)品的時候會更有底氣，你說是不是？小李，把這項工作交給你，你怎么考慮？如果你也有興趣做那就沒什么問題了，那你現(xiàn)在對于這項工作該怎么有沒有什么方法？恩，這點想的不錯，除了這點之外，我再給你個方向……（員工說完后如果需要補充的話再添加后面的一句）小李，我看你對于貨品的敏感度是比較高的，所以，我想給你安排一項工作，（停頓）負責每一季競品的產(chǎn)品調(diào)研語頃言村模咱板清晰目標再執(zhí)行清晰資源再執(zhí)行建立信心再執(zhí)行告知其跟進時間那這個調(diào)研結(jié)果呢，最后一定要把這三家競品的貨品結(jié)構(gòu)，包括，男女、品類、版型、價位、風格、主輔銷，另外就是……你調(diào)研的時候可以和小張溝通一下，他的溝通能力比較強，有些溝通的技巧你在調(diào)研的時候或許能用上另外，有什么需要支持的隨時和我溝通。那現(xiàn)在大概的思路、方法也有了，現(xiàn)在感覺有沒有心？好，那就按你的計劃去做的，完了你整理一下，咱們明天下午看一下你的調(diào)研和結(jié)果，好吧。討廟論：店長授權(quán)員工做門店庫存的統(tǒng)計與分析，并清晰庫存與銷售的比例。二錘、浸如呢何潑做虧好辣溝吐通逆管早理一號）花發(fā)輪現(xiàn)讓問竿題三要）德激滿勵二緣瑞）醉溝縣通1234從員工的行為判斷員工的狀態(tài)。望聞問切調(diào)整自己的狀態(tài)，隱藏負面情緒，用合適的方法詢問員工!了解事情發(fā)生背后的真正原因，清楚員工的想法和動機是什么尋找事情背后的機會點并鼓勵大家，把控事情背后的風險點并建立防御機制。一）發(fā)現(xiàn)問題二拌）蕉溝偉通要揭懂問得璃“叨揚憑善味于誓公戀堂崖，詳歸織過命于酒私繩室易”赤；串回據(jù)應(yīng)嘩的盜內(nèi)村容看要朗具唐體撤，食有疲實妄質(zhì)餐的睜內(nèi)薦容各；怨抱喬客燈觀雙開雹放窮的下態(tài)待度備，艱聽破取迫員解工起發(fā)盾表脅個問人伸意統(tǒng)見暫（元先酬了鴉解冶員跡工免的成心碰聲移，毫給寬員山工慰說伸話碗的促機恭會診，壟了瞎解掏這邀件妻事喘沒慈有懷做淡好彼的丈原崗因霸）笨；劣先悟處肉理料心掘情濱、冠再鴨處乒理達事廈情悄溝超通格中河要衰達虛成小共銳識愁，誓一鉗次禮要今注音意請對乳方蘇的養(yǎng)反彈映榆、耐回麻應(yīng)凳善概于環(huán)換記位志思短考能，慣以混此蛙來費達安成控共岡識青溝錘通加中預(yù)要籍讓挺員孕工喂獲濟得除實禮際芝的五方親法現(xiàn)，舊避放免狂空攔洞蜘的禽支偷持令一首分罵鐘陣反匠饋頁，企及鏈反賀饋攜要湖及臟時術(shù)發(fā)頃問治技田巧酬，元善倡于當通蘋過緒反才問冊來棍引乓導(dǎo)項員諒工炕的序思概維繩要技用顧事殖實校溝收通喘，綱以糕體漿現(xiàn)象客爆觀別公證正夜性荒，糊使諸溝擔通法有阿據(jù)妨可域依狐溝茄通叛時肺語潑言衡要夢說儉透沫，畝避臂免厲對肅方趴理勇解然和辭想未表銀達疼內(nèi)胖容蚊有替出驚入1尸、溝通技巧及話術(shù)2、

溝通技巧及話術(shù)溝通贊揚性反饋時要從言語及非言語中表現(xiàn)出熱切的態(tài)度；溝通檢討性反饋時要從言語及非言語中表現(xiàn)出誠懇的態(tài)度，也就是讓員工感覺到你在幫助他，而不是批評他；所有溝通的內(nèi)容一定是正面、鼓勵式的，也就是不要讓員工感覺是在指責，回應(yīng)的目的是想讓員工意識到我們怎樣做可以做到更好，而不是讓他們感覺到你不滿意；溝通后要讓員工重復(fù)反饋的內(nèi)容，確保信息清晰收到，也就是確保員工接受了你的回應(yīng)，并愿意改進，避免左耳進右耳出；溝通后要讓員工制定下一個目標及完成的時間，這個要讓員工自己定。其作用在于使剛剛的回應(yīng)收到效果，使員工對你提出的要求加以重視否則會讓員工覺得你只是說說而已，那員工也就只是聽聽而已。三樣）序激太勵贊繭美認倉同支廣持對森員串工恭的趟認演同蕉不焦僅最是械體欺現(xiàn)擦在渾發(fā)備獎嗽金六、盼贊離美在方體面哥，員有尚時能可忙以坊是心一憂個扒認咬可娃的違眼頸神蠢，坑一被句誘認狠同派的孟話喂語劈燕，帳比搶如青：宗“美你蓮這織個鎮(zhèn)建櫻議張對丹我請們杏店膽鋪織很埋重飼要腳，辭我賓們寄可武以劣嘗振試卻一津下旨”每，敘“靠我訓(xùn)怎啄么枯沒借有耀想死到幟”揪等檢，虹上攤級禮對潔員財工延的外認越同鏟會辰讓贈員吉工銷更舉有塵動均力熔去北發(fā)漸揮論自蹈己沿的沖潛枯能在仿對鋒員供工邪的蔑管脅理墾中鳴，綱一聞定普要孝多轎肯狂定蒜、談少橫否困定堵，劍多僑支辱持鋸，厲少呆打綿擊亂，警對閥員穿工夢的愈支艱持榮主艷要耽可輩以劍體歸現(xiàn)既在纖給轉(zhuǎn)鼓賴勵歉、躬給熱方倍法妙、方給推信殖心壺、磁給宇期輔望捉等賺，局上廉級舌的夸支嬌持滋就搭是裝員演工硬工光作啦的序動跟力士受氣誓激杏勵通吃過建一胖日偽的龍會杏議休；聲淡劣場禾組肯織轉(zhuǎn)競尊賽指活艘動圓，露例殖如諷：武斷起碼蔬速漁記南比茄賽貼，倘撩山邊宣速度幟、錄比腎賽晨疊榮件掩比去賽飽、燒顧視客尋記隸憶替比嘆賽歷等歪；勸淡手場在組配織蛙活休動蠻，滴例粥如第：帝講貿(mào)笑搜話步、勵搬志坐故汪事們、愈跳錢工視間香操烏、欄員貢工涉試鄉(xiāng)豐穿鍛產(chǎn)央品借等份來倚調(diào)婦動脾員道工耽的棋狀歌態(tài)扯；電旺姓場綿通亂過隨珠時陽播害報冷店惡面賊業(yè)掉績猶，動喊午加闊油凍等協(xié)方漂式喊，芹來威激緒勵寇士狼氣馬仔克·吐偶溫純說蛾：沫“頃得例到剖一果次前贊青揚啊，嶺我圖可軟以縮慧多摔活陳兩憐個占月尖”壞，汽可罩見霉公苗開瞞表眨揚票員檔工泄是摧店榴長別用勒來延激遠勵糊員公工睛，盾提棟高催員權(quán)工聯(lián)積蟲極勉性飛的電非曾常江有頓效準的洗方污法派，奏可姐以蠅贊滅美備員源工翠的插態(tài)鞏度卷、接銷加售娘技講巧旋等撒，兵注室意捐贊掏美抵要伐真穴誠毯，循及熔時備、酬讓盲對毯方畝有肺成扒就休感贊美認同支持對員工的認同不僅是體現(xiàn)在發(fā)獎金、贊美方面，有時可以是一個認可的眼神，一句認同的話語，比如：“你這個建議對我們店鋪很重要，我們可以嘗試一下”，“我怎么沒有想到”等，上級對員工的認同會讓員工更有動力去發(fā)揮自己的潛能在對員工的管理中，一定要多肯定、少否定，多支持，少打擊，對員工的支持主要可以體現(xiàn)在給鼓勵、給方法、給信心、給期望等，上級的支持就是員工工作的動力士氣激勵通過一日的會議；淡場組織競賽活動，例如：斷碼速記比賽，撩邊速度、比賽疊件比賽、顧客記憶比賽等；淡場組織活動，例如：講笑話、勵志故事、跳工間操、員工試穿產(chǎn)品等來調(diào)動員工的狀態(tài)；旺場通過隨時播報店面業(yè)績，喊加油等方式，來激勵士氣馬克·吐溫說：“得到一次贊揚，我可以多活兩個月”，可見公開表揚員工是店長用來激勵員工，提高員工積極性的非常有效的方法，可以贊美員工的態(tài)度、銷售技巧等，注意贊美要真誠，及時、讓對方有成就感四跳）旋情歪景查案蝦例剛醬來旬的另新臣員炮工擺，勁你療如輸何吹和注她脊溝敗通科，山來邊建逗立誘員調(diào)工絲式的艷歸宿屬另感辣？(案柿例成：終亞敘楠渴的胳新敵員甜工工溝絨通)問題11戲、總溝煮通旅流朱程建根立蜓溝囑通唇機前制設(shè)咐定即短貨期預(yù)目然標明陪確托跟榴進顯時藥間門派店退建冷立稠健憲全遺的笑溝攔通屬機霉制職，閣從盲導(dǎo)秩購遣進絕店加第爺一煉天殺開殊始掃。設(shè)買置亂短陜期唯銷害售散目澤標燙、予技蓬能孤學城習鋼目治標肺等脖等車。與學導(dǎo)少購拴確磨定魄跟節(jié)進似時捉間肺和控跟雄進盜人便，座讓喬員栗工繼有饅目滲的棚性除的辯工詠作灶！附血：助溝奏通弱機任制1惱）塵門支店也布撈局瓣、盛環(huán)像境型、饒產(chǎn)姿品險的諒介溪紹督；榴2內(nèi)）咐團殘隊齊成旨員概互勒相露介職紹夠；擺3敏）雙簡漸單輝銷感售需、塑顧章客截介邁紹花；感4絹）欄員峽工瓜溝河通吳；社5弓）鈴判蹲斷率員污工骨的孩適東崗箱性1觸）傭與膽員百工性溝臥通椅職滑業(yè)匯規(guī)順劃袖；撇2牽）別每園周日溝側(cè)通眠一危次豬-哄員賭工控的帖想州法責與孩困秒惑窄；1）錢為尤新鋸員討工坡劃顆分登責正任面人嗎，去并偶帶棍領(lǐng)升員所工錄參槳與腳門悼店婚的崗各架項競基大礎(chǔ)頂工壯作威；逗2求）券各喪項星技亮能毅的殿培另訓(xùn)典；弦3縣）多制國定哥目般標姑并葉跟勞進青、悼考截核寄；忍4畏）丙每宅周紙溝勾通腫員罩工棵的網(wǎng)想厚法位和道困末難銳；與么員廊工剃溝姿通趣是蜓解墨決膽員爐工較歸展屬靈感網(wǎng)的構(gòu)問奇題元！據(jù)甘專途業(yè)逐調(diào)福查黑，敘員裁工管轉(zhuǎn)塵正暮之車前婆離午開控很思大庫一判部滅分島原燃因墨是才因擁為跨店尿長衡的竄關(guān)拿注曬過井少循，守沒喉有瞎目午標意，丈沒假有袍方更法辯！轉(zhuǎn)園正登后試糊用怪期實殖習趙期轉(zhuǎn)外正炮后當刮員躁工賺沖誕刺右目清標勞失判去唇信笛心貴時教，允店爛長煌如險何醬溝順通愚來舒提硬升價員失工首的坐信米心竊？問題2溝催通媽語紋言情模暈板小猴李主，封你拒怎援么分能捉對賴這棍個性事濤情念沒宿有哄信科心謹呢往，翠你得看慈人梅家鼠小萍王歪做謙的陪多妨好誰，嬌你座一蠟定濱能暗行鋒的罰，燭加向油報，松我吹看盛好夏你該哦若！小還李脈，噴你序怎狂么割看菊咱析們扭本晉周壇目千標清？·暈·姻·訴·使·膝·恩嚼，盼你抱會裙這閣么且想戲我村很順理粉解須，膽我攪看獻了混一擁下栗你狗最至近鈴兩榮天挪的孩業(yè)仗績哀，斑確狂實疫和脆目菠標忍有疏了矮一野定澤的徐差風距溪，綱這購幾券天垃我跌也鴿觀研察痰了文你構(gòu)的葬銷山售電，痰我飛發(fā)喇現(xiàn)轉(zhuǎn)你費在酸銷麗售苦的隨過銷程掩中哭很喉少刺會燙堅躬持節(jié)為茶顧鞏客卵推控薦史，揉也違很協(xié)少烘會猴說爹服倦顧甜客腐試粒穿射，秩所治以羨導(dǎo)禾致鳴你蒙的匙業(yè)筑績損差眉一柔些償，停不壤過肺沒帽有刪關(guān)懶系愁，浸我癢從京今稅天縣開辱始均帶溪你印做鈴銷啄售從，睛我演會辯現(xiàn)軍場鼻指饞導(dǎo)洲你累的辱銷話售欄技孕巧灑，拋所拜以泡這涉?zhèn)€挺你釋不肯用猛擔風心嘆，催你坊要曬擔栗心保的光是墨愿特不麥愿酬意膽讓教我葡一粒直銷在棟你籃身鹿邊迎找訴你連的言問序題閑，木你蘭愿短意嗚嗎涉？·者·到·旱·凝·虛·錯窄誤廈的悠溝限通正齊確甚的線溝凳通問題3門施店慰目線標歉完膀不運成射時水，挨店農(nóng)長避要煙如羨何術(shù)做謠人濱員贈心擱態(tài)松的液調(diào)皆整？我們離目標還有··條，大家都清楚自己的目標吧，近期雖然進店的人不多，但是大家也要抓住進店的每一個顧客，我相信大家的能力，來，我們一起加油！

錯誤的溝通1、調(diào)整人員的士氣。例如：跳操玩游戲、聚餐等2、尋找門店中業(yè)績比較好人分享銷售經(jīng)驗，每天早上做案例模擬訓(xùn)練。3.為分店做改變。調(diào)整陳列，提升門店的進店率，做營銷活動，尋找團購，組合營銷。

4、先調(diào)低分店的目標，等到目標完成差不多的情況下在調(diào)高分店的目標。

5、其他門店的目標完成情況

6、店長做現(xiàn)場目標的管理。分時間段追蹤分店的目標。開時段會議。

正確的溝通再礦好欲的旋語我言班也烤不巧如庭好字的恩方辱法議來對的賽有梯用傘，當孫分照店斥員捕工奮的椅業(yè)笑務(wù)牲壓種力當較很大黨時吃，栗最線直蜓接鄙的區(qū)責雕任陰人腎是核店襯長紐奉，店屯長埋需氧要咸尋葡找只到蠟有沾效好促命進疲銷會量位的再方濾法自，溪而脫不饑是樹等育待弟！備允注問題4如何做異動員工的溝通？一母）好員丹工尾異挽動棟分吧析工花作趕壓漫力鄙大管她理萍者壘關(guān)倚注馬不攀夠團元隊獎融歇合滋差個庸人臨原默因異頌動忌分府析二膝）抹異僑動頭溝亮通斧的良注覺意圓事陽項溝通時避免情緒化，要耐心的與對方溝通溝通人員重視每一個離職員工，從員工身上做深度挖掘溝通人員對本員工個人價值的判斷異辜動賠分循析溝通前掌握被溝通者的信息（工作時間、工作表現(xiàn)、配合度、業(yè)績）三）溝通流程1、言詢滑問樂離螞職洪的瞎原迎因民，樣對雅方蘋如毒何閘考撿慮2、余溝魯通澆者圈分蓄析跡被外溝及通侍者彼的租心魄理姥及在離混職嶄原熟因羊，舉并招與期其炮溝嘗通絹。3、杰對與被熱溝繭通括者瘡過庸去稻的職工考作仙表滑示袖肯違定鞋認頸可涉，兄并塑告販知菠對鹽其描的殼未啄來潑期狂望觸和櫻職業(yè)業(yè)思規(guī)忍劃怒是設(shè)什屆么勞！纖敘塊述別當邊時使為藝什幼么尺會腦讓漢被適溝憑通遺者漫留急下鑒！4、加以些退慚為爆進丹。見告抹知符對拾方壓，箏如患果蔬有秩更遭好耐的浮發(fā)鞋展技會剪給辜予濱支駁持弓。腦但嘩是頑選憐擇珠時宮需奔要形考只慮刺另議一哀個董地王方標能所給洞自禮己都帶柱來伴的展知百識姑文達化洋平滑臺嶺是拜什云么忠，撫如幣果鹿沒釣有振，覽還溜不先如溪留惑在犧原翁地造。5、允決嗚定襪權(quán)框交巾給尊對胃方槐。隆讓畏對騰方紐奉進幅行扶深抗度何的族思楊考稼，聲避勺免鍵說拜：飼“訊分旦店嫩離蘿不菠開湖你拘，茂你辱對旅分檔店餡很翠重或要哲”躲否問則擔員賣工挺即瘦使縫留清下劈燕來沃，搬后擁期尸也述會最難畝管莊理績！問題5店謝面鹽的管制悲度墳應(yīng)度該如飄何臉執(zhí)化行植？擱在估溝鼓通栗中斗應(yīng)該貓注近意竄什沈么？制湊度揚溝責通燦注寇意靠事鬼項制制度從競開倚始閑建縱立影制坐度次體墨系朗并射溝婆通汗達膚成踏共蜜識—耕—員揮工傲通準過太試犯用些期趙后罩要擴有協(xié)專匙人摩與劣其忠溝魂通心店瞧面逃的普相識關(guān)張規(guī)蹈范鋒，誕有旨不索認腔同所之牲處娛要顏進容行拔深曠入溉溝增通辱或譯酌昌情四調(diào)拴整惹，嬌保授證途達公成浸共攪識嶄避赤免案后縫期掏執(zhí)運行頸阻咸礙億；先它溝擊通突再寶懲當罰—猜—員氣工寇違郵章虎后巴要撒先銀溝妥通嘆再蹈懲條罰懇使視員施工塌意態(tài)識召到粥問流題欲所南在謊，鋸溝蘭通虛的忘作墳用霸在泊于繼讓染員栗工凈認鑄同犬，確避爺免輩之譽后帆產(chǎn)洽生長情市緒罰波槐動浮及污不掠認歇同蠻管掀理亡者齡；管省理障者蚊帶理頭異執(zhí)翅行—禾—店美面碼員表工舞一腦視胡同尚仁篇，潔包絲式括繭加幼盟憲商巷，芹管村理煎者閑在汁違址章設(shè)后酸管城理諸者鬼可忙帶秀頭庫交悼愛訪心讀款匯，緩來辣影乓響攝其系他國員朝工界；制度改斬變超管牙理石機缸制—醬—在你想吃規(guī)斷范弦的直方秧面后與斬激隊勵櫻薪門酬徐配射套救實帝施集，管通降過斗正賠面陽的隱獎槽勵混來攝促翠進慰員括工額自錯覺沸遵層守銀，渴起胖到鋸規(guī)苗范撲管攝理污的衛(wèi)作評用字；特杯殊竿情殘況穿下評的蔑人亡性己化