企業(yè)文化對現(xiàn)代企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的思考

★★★文檔資源★★★業(yè)的當(dāng)創(chuàng)新上取得了顯著的成就，但還存在一些問題。要解決存在、法律、市場等方面下大功夫。針對我國企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的現(xiàn)獲取并應(yīng)用技術(shù)成果，開發(fā)新產(chǎn)品和新工藝，滿足市場需要新是技展的決定性因素，成為企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的重要內(nèi)容。定成效。重點抓了一批對我國工業(yè)經(jīng)濟增長有重大影響的科件和數(shù)字網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、基因工程等；第三，開發(fā)了一批具有帶業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級。一批先進適用技術(shù)在企業(yè)中得水平不斷提高；第四，以高校作為重點的產(chǎn)學(xué)研結(jié)合取得一與企業(yè)共建技術(shù)中心和博士后工作站；第五，民營科研機構(gòu)重要組成部分；第七，我國技外部 (1)技術(shù)創(chuàng)新的體制環(huán)境制約因素存在。技術(shù)創(chuàng)新的體制環(huán)境是指政府通過一系列的的行政干預(yù)，使許多企業(yè)的技術(shù)引進、技術(shù)改造帶有濃厚的協(xié)調(diào)不力，在技術(shù)創(chuàng)新基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面的投入不足，造法規(guī)度的免稅政策等因素是影響企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的重要未真正建立?，F(xiàn)代企業(yè)制度的核心是公司治理結(jié)構(gòu)。由于真正難以成為自主型的市場主體，創(chuàng)新的能力和壓力不夠，企業(yè)自爭力；另一方面，導(dǎo)致企業(yè)管理機制的缺位，企業(yè)沒有成為利 (2)技術(shù)創(chuàng)新的投入要素不足。表現(xiàn)在：①企業(yè)對技術(shù)創(chuàng)新資金投入嚴(yán)重不足。歷史差距能否在短期內(nèi)縮小，很大程度上取決于我國在高新技術(shù)方 (3)有效的技術(shù)創(chuàng)新中介服務(wù)體系沒有形成。技術(shù)創(chuàng)新能否成為一個國家可持續(xù)的經(jīng)的支持和幫助不可或缺。但是，我國中介機構(gòu)普遍存在隊伍題，還有場地、設(shè)施和服務(wù)水平不盡如人意。由于沒有形成 (4)技術(shù)引進與消化、吸收及創(chuàng)新的關(guān)系沒有定位好。大多數(shù)企業(yè)只重視把技術(shù)引進解決我國企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新所面臨的問題，需要從以下幾 (1)必須實行股份制度的企業(yè)改革。我國應(yīng)該以高科技企業(yè)的股份制改造為突破口，素占有一定比例的股份和參與分配。政府有關(guān)部門應(yīng)該盡創(chuàng)新價值和所占股份的計算方法，并讓有關(guān)評價機構(gòu)對技 本原因。要解決這一問題，政府部門要做好如續(xù)增加我國上市企業(yè)的數(shù)量外，要在上海、深圳證券交易所設(shè)立專，讓更多的高新技術(shù)企業(yè)能上市融資；二是允許和促進我國各個地的股權(quán)市場，通過這種股權(quán)市場獲得風(fēng)險投資，這對中小企業(yè)的技 勵政策，一抵 (4)必須加大對知識產(chǎn)權(quán)的保護力度。技術(shù)創(chuàng)新需要利益機制的刺激，而對技術(shù)創(chuàng)新，讓人們真正認(rèn)識到侵犯知識產(chǎn)權(quán)和侵犯其他財產(chǎn)權(quán)一樣違法可當(dāng)盡快制定產(chǎn)權(quán)交易中知識產(chǎn)權(quán)的定價和交易規(guī)則，充分體現(xiàn)知識 (5)必須維護公平競爭的市場環(huán)境。抓緊建立符合我國國情的反對壟斷、保障公平交爭的法制體系，嚴(yán)格執(zhí)法，創(chuàng)造和維護公平競爭的市場環(huán)境，促進國有行政壁壘，防止任何形式的地區(qū)****、城鄉(xiāng)分割、行政壁壘和部門壟斷，提高各類市場和信用意識，堅決依法打擊走私販私、制售假冒偽劣商品以及其他嚴(yán)重進步的主體 (1)建立健全技術(shù)開發(fā)機構(gòu)。建立以企業(yè)技術(shù)中心為主要方式的技術(shù)創(chuàng)新體系及運行發(fā)展戰(zhàn)略擁有決策權(quán)的企業(yè)技術(shù)中心，加速形成有利于技術(shù)創(chuàng)新和科有效運行機制。企業(yè)技術(shù)中心要加強自身建設(shè)和機制完善，加快形成 (2)強化引進技術(shù)的消化吸收和創(chuàng)新。為了縮短與發(fā)達國家的差距，首先，要積極引 域，改善其知識結(jié)構(gòu)，使之成為既有技術(shù)專長，又有市場眼光的創(chuàng)新業(yè)實行產(chǎn)權(quán)多樣化、知識產(chǎn)業(yè)化，通過技術(shù)入股、管理入創(chuàng)業(yè)股等多種分配、獎勵形式以及建立相應(yīng)的制度，實行技業(yè)職工的持股、股票期權(quán)、優(yōu)先認(rèn)股權(quán)等方法，使技術(shù)與管有利于創(chuàng)新人才脫穎而出的環(huán)境，形成人才引進、評價、鼓。 (4)實行產(chǎn)學(xué)研一體化。要從根本上解決科技與