人力資源管理技術(shù)

北京大學音像出版社出版的圖書人力資源管理技術(shù)01內(nèi)容提要講師簡介主要內(nèi)容培訓教材講師作品目錄03050204基本信息人力資源管理技術(shù)，不僅僅是一種技術(shù)，更是一門藝術(shù)。技術(shù)的應用，使得管理日趨規(guī)范、完善，不斷提升管理績效和管理水平。內(nèi)容提要內(nèi)容提要不僅僅是一種技術(shù)，更是一門藝術(shù)。技術(shù)的應用，使得管理日趨規(guī)范、完善，不斷提升管理績效和管理水平。然而，人力資源管理是對“人”的管理，人是活的，是有情感的，因此對人的管理也要有靈活性，用情感的藝術(shù)來“管理”，才能達到至高的境界。作為人力資源管理者，如何在我們的人力資源管理工作中把握好管理技術(shù)和藝術(shù)的平衡，是個值得我們?nèi)ド钊胩接懙膯栴}。本文將以招聘和績效管理為例，講述人力資源管理技術(shù)與藝術(shù)的平衡，并基于此，深入探討HR如何讓老板刮目相看，希望能對您的工作有所幫助。招聘技術(shù)和藝術(shù)的平衡在招聘的各個環(huán)節(jié)中，如簡歷篩選、筆試、測試、面試、背景調(diào)查等等，我們都會用到很多技術(shù)，如結(jié)構(gòu)化面試、測評中心、素質(zhì)測評、壓力面試、實習實踐等，在使用這些技術(shù)的過程中，如何靈活運用，就是一個藝術(shù)性的問題。我們就從招聘中最重要的環(huán)節(jié)—面試，來看科學性和藝術(shù)性如何平衡。面試問題設計的科學性在面試中，從它的科學性角度來講，我們想一下面試問題的設計來自什么地方。培訓教材培訓教材名稱：人力資源管理技術(shù)人力資源管理技術(shù)主講：羅雙平規(guī)格：5盤DVD出版單位：北京大學音像出版社定價：280元講師簡介講師簡介羅雙平，中國人事科學研究院研究員，多家企業(yè)咨詢管理公司的高級顧問，具有豐富的實際操作經(jīng)驗。長期從事人力資源開發(fā)與管理技術(shù)研究，撰寫《從崗位勝任到績效卓越：能力模型操作實務》、《政府組織績效量化考評實務》等多部專著。羅雙平老師授課風格沉穩(wěn)大氣，長于把所授課程的知識細化分析，讓學員輕松掌握。講師作品講師作品羅雙平《人力資源管理技術(shù)》《北京大學職業(yè)經(jīng)理人通用能力課程》《現(xiàn)代人事管理操作實務》《崗位工資設計技術(shù)》主要內(nèi)容主要內(nèi)容《人力資源管理技術(shù)》在現(xiàn)在這樣一個知識經(jīng)濟的時代，人才的競爭和人才的流動空前加劇。但是有了人才并不一定能保證企業(yè)的成功，如果不懂得知人善用，不進行有效的組織管理，越是優(yōu)秀的人才可能越會反過來成為組織發(fā)展的破壞因素。作為一名企業(yè)管理者，必須將企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展與人力資源發(fā)展戰(zhàn)略有效地整合起來，最終實現(xiàn)組織的持續(xù)健康發(fā)展。本課程涵蓋人力資源規(guī)劃、工作分析、招聘甄選、培訓發(fā)展、績效評估、薪酬福利等多個方面，目的是為了讓學員掌握為企業(yè)儲備戰(zhàn)略人才，看人、挑人、用人、提拔人的能力?！度肆Y源管理技術(shù)》目標客戶：企業(yè)管理者、人力資源總監(jiān)以及所有從事人力資源工作的人員