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高管辭職報告范文高管辭職報告范文敬重的xx:
自xx年入職以來,我始終很喜愛這份工作,但因某些個人緣由,我要重新確定自己將來的方向,最終選擇了開頭新的工作。
盼望公司能早日找到適宜人手開接替我的工作并盼望能于今年5月底前正式辭職。如能賜予我支配更多的時間來找工作我將感謝不盡,盼望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我肯定會盡自己的職責(zé),做好應(yīng)當(dāng)做的事。
最終,誠心的說:“對不起”與“感謝”!
祝福公司開創(chuàng)更美妙的將來!
此致
敬禮!
高管辭職報告范文親愛的**:
您好:對不起,現(xiàn)在呈現(xiàn)在您面前的是我的辭職信。
有負您的信任,有負您的關(guān)懷,有負您的支持。一句話,對不起!
再次感謝您的挽留!也感謝董事長多年來的培育!
在公司這么久,尤其是跟您相處這么久,沒有人會真得舍得離開!我更不舍得離開公司,離開您,離開我的朋友!此時心情,我只有用“無奈”形容!
假如不離開公司,我所承受的壓力是任何人都無法感受到的!這壓力會讓我崩潰!我只有選擇躲避!
回想過去的這幾年,風(fēng)雨同舟,肝膽相共,聊以自慰得是我們更多的是輝煌!看一下我們?nèi)ツ晡逶路莸臅h光盤,還是那么得的風(fēng)光!幾年來我們幾乎是整個公司學(xué)習(xí)的典范!可以用士氣高漲,群情激揚來形容,一點不過份!
但從那以后,股份公司的工作每況愈下,沖突重重,人心松散,一分天災(zāi),九分人禍!前幾天七提取的化罐,莫非不是一個典型的例子嗎!江總,有些話,早就想給您說,但卻沒法向您說!現(xiàn)在仍舊沒法向您說!有人說生產(chǎn)從前是我管的,讓我談看法,我說是我沒調(diào)度好、沒協(xié)調(diào)好、沒組合好、沒掌握好,我沒有推托責(zé)任!正如董事長面前我沒有推托菱澳化驗室的治理責(zé)任一樣!
我無法向您說得話,您自己真得要好好總結(jié),我離開了,但您還要面對股份公司的將來!總結(jié)一下吧,最近這一年來,跟過去的幾年相比,股份公司畢竟什么發(fā)生了變化!余維信講治理說得很好——治理永久不要以信任人為主體,要信任制度,信任自己!世上唯一不變的真理那就是自己對自己的忠誠度!屬于自己掌握的沒有人能代替!
信任我們自己,從前的工作我們沒有錯!我們接過來的是一個爛得無法形容的攤子,那時的治理手段用一個詞形容,就是革命,除此之外,沒有什么方法能夠解決危機!但我們走過來了,而且我們特別風(fēng)光!
人的正直,究竟表現(xiàn)在什么方面!有人在指手劃腳談到我們的薄情寡恩和貪污腐敗的時候,這些人自己畢竟在干什么?這個社會真得驚奇——高談宏論的人就從來不知道自己臉紅!自己把工作弄得一團糟,竟還這么大的士氣對別人指手劃腳地指責(zé)!
正由于有這些“好人”的推波助瀾,全公司沒有人不知道我的錢多的!江總,有時間我真得想把您邀到家里來,我知道您也是特別重感情的人,您看一下我的家,比照一下四周人的傳言,我信任您會掉淚!人家說我們倆是二人幫,我借了你的信任中飽私囊,江總,您信嗎?甚至有人編出我們倆的順口溜,說什么二人幫一倒,味精廠就好,呵,人啊,難以想像的陰險!
常言說,公正拘束人心!但公正卻不在人口,由于三人成虎,誰能不信?
離開了公司,做為朋友,工作上的事還想再說幾句:
股份公司的工作放開了,但一些要害部門是肯定不能放的,自己成了聾子、瞎子的時候,您真得就管無所管了;逐級式的回報制度同樣會讓您成為聾子、瞎子,扁平式一步到位的掌握是您一貫的作風(fēng),實行有效的掌握這是特別必要的;特別崗位的干部實行輪換也是行之有效的掌握手段,否則有時間久了,就會變得身不由已;我們要向精細化治理過渡,向數(shù)字化治理過渡,而不應(yīng)當(dāng)回歸粗放型的治理;企業(yè)到了精兵簡政的時候了,看到調(diào)度會浩大的干部隊伍現(xiàn)在都有壓力;信任自己,治理就是掌握!
質(zhì)量點檢人員的設(shè)置,也是一個革命,他們得罪了許多人,上次減員,我設(shè)法讓多余的人在二線轉(zhuǎn)崗,但沒有讓任何一個點檢人員回精制!我不忍看到他們委曲的淚水!我自己可以掉淚,但我不會讓他們掉淚!我常常自己開車跑得很遠,找個沒人的地方,來渲泄自己,然后回來再面對身邊的一切!
還有在我們身邊的人,他們忠于工作,忠于您的領(lǐng)導(dǎo),在您力所能及之處,盡量照顧好他們!正如我不忍看到點檢人員落淚一樣,我知道您也不忍看到他們委曲的淚水!他們離開了我們的愛護,都是弱者!在我們成為眾矢之的的時候,盡您的力量愛護好他們吧!全部的責(zé)任都是我一個人的!
我特別珍惜我們之間的友情和信任!我們相處的時間是一段特別美妙的旅程,有許多委曲的淚水,更有我們勝利后的喜悅!您酒喝到幾乎爛醉的程度,走到辦公室第一件事
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