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文檔簡介

個人簡單勞動合同甲方：雇主信息甲方：（雇主名稱）__________（雇主統(tǒng)一社會信用代碼）__________地址：__________電話：__________郵編：__________乙方：員工信息乙方：（員工姓名）__________（身份證號碼）__________住址：__________郵編：__________電話：__________受聘崗位：__________職務(wù)：__________合同期限本合同從年月日起至年月日止，共計（天/月/年）__________。合同工作內(nèi)容乙方接受甲方的安排，完成相關(guān)工作任務(wù)；乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度及勞動法律法規(guī)，保守公司機(jī)密，不得泄露公司文件和商業(yè)機(jī)密；工作任務(wù)和工作時間以公司要求為準(zhǔn)，如需加班，應(yīng)經(jīng)過公司同意；公司提供必要的工具，乙方應(yīng)妥善保管并按規(guī)定使用；乙方須裝備必要的勞動保護(hù)用品，自行承擔(dān)個人事故責(zé)任。工資及社保待遇工資待遇乙方按月發(fā)放基本工資為人民幣（大寫）__________元，以具體面議為準(zhǔn)。社保及公積金乙方自入職之日起，可享受甲方按照國家規(guī)定繳納的社保及公積金，具體以公司規(guī)定為準(zhǔn)。合同解除和違約責(zé)任合同解除本合同自然到期無需解除，提前（天/月/年）__________雙方協(xié)商一致解除，如因乙方違反本合同規(guī)定被辭退，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。違約責(zé)任如乙方違反出勤制度或違反公司紀(jì)律，甲方有權(quán)依據(jù)公司章程及國家有關(guān)規(guī)定采取警告、罰款、降級、解除勞動合同等處理措施，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。其他約定事項本合同未盡事項，由雙方協(xié)商解決；本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，作為雙方共同遵守的依據(jù)；本合同自雙方簽字蓋章起生效。簽署日期甲方（蓋章）：__________簽署人：_

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