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文檔簡介
臨時工勞動合同一、合同雙方甲方:(公司名稱)地址:(公司地址)法定代表人:(代表人姓名)聯(lián)系電話:(聯(lián)系電話)乙方:(個人姓名)身份證號碼:(身份證號碼)地址:(居住地址)聯(lián)系電話:(聯(lián)系電話)二、合同內(nèi)容1.聘用內(nèi)容甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,聘用乙方為臨時工。2.聘用期限本合同自(合同開始日期)起,至(合同結(jié)束日期)止。3.工作地點(工作地點)4.工作內(nèi)容乙方工作職責(zé)為(工作內(nèi)容),具體工作任務(wù)由甲方安排。5.工作時間乙方每周工作時間不超過(工作時間),除法定假日和公共節(jié)假日外,按照甲方安排的工作時間進行工作。6.勞動報酬乙方的勞動報酬按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付,每月底結(jié)算,包括基本工資和加班費,稅前工資為(工資金額)元。7.保險及福利乙方在勞動期間,可享受甲方支付的工傷保險和其他福利待遇。8.工作紀(jì)律乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的各項規(guī)定,不得遲到早退、曠工、私自調(diào)休、玩忽職守等,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.終止合同乙方在勞動期間,如需要終止勞動合同,應(yīng)提前(提前通知期限)通知甲方。如因身體原因或其他合理事由,乙方無法繼續(xù)為甲方提供勞動服務(wù),應(yīng)及時向甲方提出申請,甲方會依據(jù)實際情況協(xié)商解決。如乙方違反勞動合同,甲方有權(quán)解除本合同,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.爭議解決本合同的履行、解釋和爭議的解決,應(yīng)當(dāng)依據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進行。三、附則1.本合同未盡事項,由甲、乙雙方協(xié)商決定。2.本合同采用書面形式,正本一式兩份,甲、乙雙方各持一份。3.本合同自簽訂之日起生效
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