2023年新員工保密協(xié)議書匯總

第頁共頁2023年新員工保密協(xié)議書匯總新員工保密協(xié)議書篇一甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)機(jī)密，公司及客戶財產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議：1.保密范圍：甲方尚未公開的開展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、方案、方案、指令及商業(yè)機(jī)密;甲方財政預(yù)算、決策報告、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料、財務(wù)分析^p報告、審計資料、銀行賬號;甲方的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實力;甲方未公布的人事調(diào)動、人事任免;甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料;甲方各級員工的個人薪金收入情況;甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標(biāo)書、圖片、電腦軟件;甲方客戶的資料及財產(chǎn);甲方專有產(chǎn)品技術(shù)、新技術(shù)(包括設(shè)計方案、測試結(jié)果和記錄、數(shù)據(jù)資料、計算機(jī)程序等)和售后效勞技術(shù);銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道。2.權(quán)利和義務(wù)：甲方提供乙方正常的技術(shù)研究，開發(fā)條件和業(yè)務(wù)拓展的空間，努力創(chuàng)造有利于乙方開展的時機(jī);乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方機(jī)密文件、電腦軟、硬件等;協(xié)議乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不得向別人泄露甲方機(jī)密、信息;乙方應(yīng)妥善慎重保管和處理甲方及其客戶之機(jī)密信息資料及固定資產(chǎn)、如有遺失應(yīng)立即報告并采取補(bǔ)救措施挽回?fù)p失;甲方有義務(wù)對乙方在保守機(jī)密，舉報泄密或改良保密技術(shù)、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。3.違約責(zé)任：乙方違背此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇;乙方違背此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟(jì)損失，甲方將處以乙方_________萬元罰款;乙方違背此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方全部損失;以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。4.協(xié)議期限：聘用合同期內(nèi);解除聘用合同后的_________年內(nèi)。甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________代表人(簽字)：_________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點：_________簽訂地點：_________新員工保密協(xié)議書篇二編號：_______________甲方：___________________________住所地：___________________________乙方：___________________________身份證號碼：___________________________住址：___________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關(guān)于制止進(jìn)犯商業(yè)機(jī)密行為的假設(shè)干規(guī)定》、《中華人民共和國電信條例》等相關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方在平等、自愿的原那么下訂立以下協(xié)議，以資共同遵守。根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，按確定的工作職責(zé)，向乙方開放其職責(zé)范圍內(nèi)的技術(shù)及商業(yè)信息。乙方同意為甲方利益盡最大的努力，不從事任何危害平安的行為，不從事任何不正當(dāng)使用商業(yè)機(jī)密或技術(shù)機(jī)密的行為。乙方因工作信任關(guān)系獲得或交換所得的甲方在經(jīng)營管理過程中，未向社會公開或只在一定范圍內(nèi)公開的任何信息、經(jīng)歷、技術(shù)和資料，包括建立和經(jīng)營方案、重要會議內(nèi)容、重要公文內(nèi)容、招投標(biāo)方案、技術(shù)方案、財務(wù)數(shù)據(jù)、營銷策略、用戶信息、甲方技術(shù)、工程、經(jīng)營、文書、人事檔案等一切有關(guān)甲方商業(yè)、技術(shù)及經(jīng)營管理機(jī)密的信息。國家法律、法規(guī)規(guī)定的涉及通信保密和網(wǎng)絡(luò)平安的內(nèi)容。(一)乙方在效勞于甲方期間：_______________1、保證不擅自發(fā)表、不泄漏有關(guān)甲方及其客戶的任何機(jī)密，不使別人獲得、使用或方案使用這些信息，并盡最大努力確保資料不遺失、不缺損;2、在甲方指示和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，可以允許進(jìn)展商業(yè)機(jī)密和技術(shù)機(jī)密的交流，但不得：_______________直接或間接地向甲方內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄漏;不得為私人利益使用或方案使用;不得復(fù)制或公開包含甲方商業(yè)機(jī)密和技術(shù)機(jī)密的文件或文件副本;對工作中所保管、接觸的有關(guān)甲方客戶的文件應(yīng)妥善對待，未經(jīng)答應(yīng)不得超出工作范圍使用;不得以第三方的身份直接或間接參與同甲方競爭的'行為。(二)乙方無論因何種原因完畢在甲方的工作時，都應(yīng)及時將所有甲方經(jīng)營活動有關(guān)的文件、記錄或材料(包括個人筆記和復(fù)印的資料、電子文檔等)歸還給甲方。鑒于甲方擁有的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)機(jī)密在競爭中有重要價值，存在于勞動關(guān)系存續(xù)期間和終止、解除之后，因此乙方同意：_______________上述義務(wù)在乙方受聘于甲方工作期間有效，對重要的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)機(jī)密長期有效。乙方違背本協(xié)議項下的任何規(guī)定，某甲方都有權(quán)：_______________(一)責(zé)令乙方停頓違約或侵權(quán)行為;(二)視情節(jié)處以年總收入以下的罰款，扣發(fā)獎金或其他紀(jì)律處分、行政處分直至開除;(三)要求乙方賠償其違約或侵權(quán)行為而導(dǎo)致的一切經(jīng)濟(jì)損失及其可能的尋求法律救助過程中發(fā)生的一切費用,其中包括律師費用、訴訟費用;(四)觸犯法律的，提請有關(guān)部門追究其法律責(zé)任。因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。本協(xié)議自甲乙雙方簽章之日起生效，具有法律效力。甲方法人代表或委托代理人乙方(簽