公司門崗崗位職責(zé)

公司門崗崗位職責(zé)【篇一：門崗崗位職責(zé)】門崗崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)門崗的物資進(jìn)出檢查和安全2、負(fù)責(zé)進(jìn)出人員的登記、檢查、通知3、負(fù)責(zé)辦公樓以南東西通道、門崗以外大門口的衛(wèi)生打掃，4、負(fù)責(zé)廠區(qū)辦公樓以南的綠化地清理雜草、澆水、修剪，5、負(fù)責(zé)垃圾場(chǎng)的管理6、負(fù)責(zé)進(jìn)出客戶的初始接待，7、負(fù)責(zé)夜間廠區(qū)安全的巡查，以防公司財(cái)產(chǎn)被盜或其它安全事故發(fā)生8、負(fù)責(zé)簡單的報(bào)紙收發(fā)工作，郵件、信件、快遞、快件通知本人簽收9、為全體員工搞好服務(wù)、參與各項(xiàng)義務(wù)勞動(dòng)和公共事務(wù)1、物資進(jìn)出管理制度：（1）出入公司的所有物資要給與檢查落實(shí)后進(jìn)行登記，采用專用的登記薄登記；登記內(nèi)容：進(jìn)入時(shí)間、經(jīng)手人、物資名稱、物資數(shù)量、值班人（公司小件供應(yīng)人員可不例行登記手續(xù)，其他一律按規(guī)定進(jìn)行登記）（2）所有物資出公司時(shí)，必須要給與嚴(yán)格檢查與進(jìn)入公司時(shí)登記內(nèi)容相符方可放行；如有不符：1、立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)（后勤主任、副總經(jīng)理、總經(jīng)理皆可），2、堅(jiān)決不得放行；（3）購買、借用、零時(shí)許出公司大門的物資，必須有財(cái)務(wù)部出具出門證方可放行，并且需要對(duì)照出門證檢查物資與單據(jù)是否相符，如有異議要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并嚴(yán)格禁止物資放行。（4）外單位車輛原則上禁止入內(nèi)，如特殊情況需要入內(nèi)的，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示同意后方可進(jìn)入。（5）本單位公用車輛和員工車輛進(jìn)入公司的（小轎車、拉貨送貨車、面包車、工具車、摩托車、電動(dòng)車、自行車），須嚴(yán)格按照規(guī)定地點(diǎn)存放，不得隨意停放，如不按規(guī)定隨意停放的，否則給與罰款（汽車每次罰款30元，電動(dòng)車、摩托車每次罰款10元、自行車每次罰款5元）由門崗值班人員或后勤行政管理人員開具罰款單交予辦公室執(zhí)行；為保障公司的正常工作秩序，對(duì)生產(chǎn)工廠、倉庫或其他辦公、經(jīng)營重地，設(shè)立門衛(wèi)值班，特制定本管理制度。二.管理內(nèi)容1、凡出入本公司人員均須驗(yàn)明身份，通過訪客登記管理本進(jìn)行登記才允許入內(nèi)。來賓離開時(shí)，填寫離開時(shí)間。2、人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的出門證明才予放行。3、公司車輛、人員在上班時(shí)間外出，門衛(wèi)須過問并記錄出入時(shí)間。4、人員因病離開，須將有關(guān)證明給門衛(wèi)交驗(yàn)。6、門衛(wèi)負(fù)責(zé)管理公司辦公場(chǎng)所的汽車場(chǎng)、自行車停放秩序。自行車進(jìn)出辦公場(chǎng)所大門均應(yīng)下車推行。7、門衛(wèi)仔細(xì)盤查欲進(jìn)入辦公場(chǎng)所的可疑人員，將其勸退，或報(bào)安保部門協(xié)助處理。三.門衛(wèi)人員1、門衛(wèi)屬公司行政部門領(lǐng)導(dǎo)。2、門衛(wèi)崗位職責(zé)另行規(guī)定。3、門衛(wèi)的雇傭。1).門衛(wèi)崗位可為臨時(shí)非正式員工，特殊情況為正式員工。2).門衛(wèi)不宜招納退休的人員。為提升公司形象，增加其反應(yīng)、機(jī)動(dòng)能力，應(yīng)招聘青壯年擔(dān)任。五.對(duì)門衛(wèi)人員的考核，采取月度工作表現(xiàn)考核的方法。具體見表。1.月度業(yè)績考核為a者，本月工資增加3%；2.月度業(yè)績考核為b者，本月工資保持不變；3.月度業(yè)績考核為c者，本月工資減少5%；4.月度業(yè)績考核為d者，本月工資減少12%；5.月度業(yè)績考核為12個(gè)a者，即全年的月度考核都為a，其下一年工資（工齡工資不在其內(nèi)）增加5%；6.月度業(yè)績考核為10個(gè)a，2個(gè)b者，其下一年工資（工齡工資不在其內(nèi)）增加2%；7.月度業(yè)績考核有6個(gè)d者，公司將辭退該員工。六、門衛(wèi)人員的年度綜合考核以其月度考核為基礎(chǔ)，由直接上級(jí)給出綜合判斷。綜合判斷的結(jié)果將與該門衛(wèi)人員的年底獎(jiǎng)金掛鉤。具體情況如下：1.月度業(yè)績考核結(jié)果相應(yīng)的分值a：0.5；b：0.0；c：-0.3；d：-0.5。由12個(gè)月的累計(jì)分?jǐn)?shù)確定對(duì)該員工的綜合評(píng)判。2.累計(jì)分?jǐn)?shù)大于等于5分者，年度為a；3.累計(jì)分?jǐn)?shù)小于5分，大于等于3分者，年度為b；4.累計(jì)分?jǐn)?shù)小于3分，大于等于0分者，年度為c；5.累計(jì)分?jǐn)?shù)小于0分者，年度為d；七、附則本辦法由安保部解釋、補(bǔ)充，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)頒行。第一條值班人員必須及時(shí)處理各類突發(fā)事件。如遇重大事件，難以處理的，應(yīng)及時(shí)報(bào)告單位導(dǎo)領(lǐng)，并請(qǐng)求有關(guān)部門協(xié)助處理。第二條堅(jiān)守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關(guān)的事項(xiàng)。值班員工在值班時(shí)間內(nèi)，擅離職守應(yīng)給予記大過處分，因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者，從重論處。??第三條維護(hù)好室內(nèi)秩序。做到整潔衛(wèi)生。禁止在工作時(shí)間大聲喧華。無關(guān)人員不得隨便進(jìn)入值班室。第四條按規(guī)定時(shí)間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫好值班記錄，以便分清責(zé)任。第五條值班員工應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間在指定場(chǎng)所連續(xù)執(zhí)行任務(wù)，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿。?第六條值班員工收到電文應(yīng)分別依下列方式處理：?1、屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時(shí)處理。?2、非職權(quán)所及，視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處理。?3、密件或限時(shí)信件應(yīng)立即原封保管，于上班時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。?第七條值班員工應(yīng)將值班時(shí)所處理的事項(xiàng)填寫“報(bào)告表”，于交班后送主管領(lǐng)導(dǎo)核定。7、工廠警衛(wèi)人員值勤準(zhǔn)則第一條警衛(wèi)勤務(wù)應(yīng)每日24小時(shí)執(zhí)行不輟，其各班服勤時(shí)間，由廠辦制訂，報(bào)綜合辦批準(zhǔn)執(zhí)行。第二條警衛(wèi)人員應(yīng)恪守本公司一切規(guī)定，尤應(yīng)嚴(yán)遵下列守則：?1、應(yīng)絕對(duì)服從上級(jí)命令，切實(shí)執(zhí)行任務(wù)，不得偏袒徇私。?2、平時(shí)應(yīng)謹(jǐn)言慎行，執(zhí)行職務(wù)時(shí)態(tài)度和藹嚴(yán)正，不亢不卑。?3、服勤中應(yīng)整肅服裝儀容，對(duì)于應(yīng)急及防身器具等應(yīng)經(jīng)常佩帶，或儲(chǔ)備齊全，以應(yīng)不時(shí)之需。4、服勤中應(yīng)時(shí)刻提高警覺，遇有重大災(zāi)變時(shí)，更應(yīng)臨危不亂，果斷敏捷，作適當(dāng)之處置，并立即報(bào)告上級(jí)。5、服勤中應(yīng)嚴(yán)守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報(bào)、睡覺等失職情事。?6、應(yīng)熟記廠內(nèi)各處之水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材放置地點(diǎn)，以免臨急慌亂，對(duì)重要路口電燈、門窗、籬墻等有缺損時(shí)，應(yīng)即建議廠務(wù)單位處理。?7、應(yīng)管制入廠人、物、車輛，對(duì)未掛識(shí)別證或未辦妥入廠手續(xù)者，一概不準(zhǔn)入廠，并絕對(duì)禁止攜(夾)帶違禁品入廠，除工廠需料外對(duì)危險(xiǎn)或易燃品應(yīng)嚴(yán)拒攜入。?8、應(yīng)遵照巡邏路線按時(shí)或不定時(shí)巡邏工廠各處。?9、交換班時(shí)，應(yīng)將注意事項(xiàng)交代清楚，并將服勤中所見重要事項(xiàng)或事故，以及巡邏時(shí)間等記錄在“警衛(wèi)日志簿”，并附有關(guān)資料逐日分呈廠辦核閱。?第三條人員管制：1、輔導(dǎo)員工遵守各項(xiàng)規(guī)定，并制止不法行為的發(fā)生，維持工廠及辦公處所秩序。?2、外界來賓到工廠接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問以及廠商的營業(yè)、采購、檢查、安裝人員等應(yīng)至警衛(wèi)室辦理入廠手續(xù)，發(fā)給來賓證，并聯(lián)絡(luò)有關(guān)單位接待。非經(jīng)本廠人員接待，不得任其進(jìn)入廠區(qū)。3、假日加班人員或因事需進(jìn)廠者，應(yīng)持相關(guān)申請(qǐng)單核準(zhǔn)后，準(zhǔn)予進(jìn)廠。公司或其他各廠同仁得憑識(shí)別證辦理登記后進(jìn)廠。?第四條物品管制：物品放行應(yīng)憑核準(zhǔn)的“放行單”。經(jīng)警衛(wèi)簽認(rèn)后之放行單由警衛(wèi)室按順序裝訂保管。放行物品的分類(如材物料、半成品、成品、用品、資產(chǎn)、廢料、機(jī)械設(shè)備等)及授權(quán)核準(zhǔn)人員由各部門制定“責(zé)任人表”送警衛(wèi)室執(zhí)行。?a)廠商交貨時(shí)所隨帶運(yùn)出的物品，在進(jìn)廠時(shí)先由警衛(wèi)人員查驗(yàn)登記，于離廠時(shí)再經(jīng)警衛(wèi)人員依原登記查對(duì)符合后始予放行。?b)離廠人員經(jīng)警衛(wèi)查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣留物品，并以下列程序處理：?c)廠內(nèi)住宿人員攜帶人個(gè)物品出廠時(shí)，按下列所定處理：?d)本公司員工及外賓不準(zhǔn)攜帶照相機(jī)進(jìn)廠。如遇特殊情況，需先報(bào)綜合辦批準(zhǔn)。第五條車輛管制：本廠各型車輛(汽車、機(jī)車)出廠須憑相應(yīng)的核實(shí)單據(jù)放行。私人車輛須有公司開據(jù)的通行證方可進(jìn)出。進(jìn)出工廠車輛應(yīng)一律檢查，進(jìn)廠車輛當(dāng)注意有無載有違禁、危險(xiǎn)或易燃物品，出廠車輛載有貨物時(shí)，應(yīng)憑放行單查驗(yàn)無誤后放行。?第六條緊急事件之處理：?1、發(fā)現(xiàn)竊盜時(shí)，以收回失竊物為首要，并應(yīng)立即呈請(qǐng)?zhí)幚怼?2、警衛(wèi)人員應(yīng)熟練安全裝備的使用。了解配置地點(diǎn)，緊急事發(fā)生時(shí)應(yīng)鎮(zhèn)靜以最有效方法使災(zāi)害減少至最低限度，不可慌張誤事，視情況按下列程序處置：?【篇三：公司大門門衛(wèi)崗位職責(zé)】公司大門門衛(wèi)崗位職責(zé)一、嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度1、公司大門門衛(wèi)二十四小時(shí)值班，按時(shí)開關(guān)大門，早晨6:30開門，晚上10:00關(guān)門。2、負(fù)責(zé)公司財(cái)產(chǎn)安全，每天巡視，查找安全隱患，并負(fù)責(zé)檢查整改措施落實(shí)情況。3、堅(jiān)持原則、盡職盡責(zé)，文明待客，嚴(yán)格出入，著裝整潔、舉止端莊。二、對(duì)公司員工出入考勤1、負(fù)責(zé)員工非正常出入（遲到、早退）登記，每周六將記錄本送公司管理部審核。2、上班時(shí)間員工憑出門證出廠，并作好出門事由，簽發(fā)人等情況記錄，每月25日匯總后送公司管理部審查。三、外來人員、車輛的管理1、外來人員、車輛征求同意入廠后，應(yīng)辦理登記手續(xù)方可入廠?？偨?jīng)理陪同的客人及執(zhí)行公務(wù)的警車、消防車、救護(hù)車除外。2、外來人員、車輛若進(jìn)入車間或庫房，出廠時(shí)，門衛(wèi)室人員必須打開車門進(jìn)行檢查，必要時(shí)可要求打開后備箱檢查。3、小商、小販非公司管理部預(yù)約者，不得進(jìn)入公司內(nèi)。4、嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)客制度，會(huì)客在門衛(wèi)室進(jìn)行，確須到辦公樓須經(jīng)接待部門或公司管理部同意。5、外來人員不得未經(jīng)許可或陪同直接進(jìn)入車間、倉庫等重地。四、物資出入管理1、公司采購回廠的物質(zhì)不需登記；外來人員、車輛載物入廠應(yīng)登記。2、物資出門必須憑加蓋“物資出庫章”的“產(chǎn)品（物資）銷售提貨單”，空分或大貯槽必須有裝箱清單方可出廠。產(chǎn)品（物資）出廠時(shí)，必須有檢驗(yàn)簽字，門衛(wèi)應(yīng)進(jìn)行核實(shí)、檢查、方可出廠。3、經(jīng)公司管理部同意的對(duì)外協(xié)作加工物資，憑對(duì)外協(xié)作加工單出廠。4、公司員工不得帶公物出廠，特殊情況，經(jīng)公司管理部批準(zhǔn)后方可出廠。五、車間照明燈具管理1、車間下午加班后，由車間加班（值班）人員根據(jù)生產(chǎn)需要開燈。2、車間加班人員下班后，門衛(wèi)人員應(yīng)進(jìn)行車間燈具檢查，檢查后每跨僅開一組燈（5只），并關(guān)好車間大門，若車間無加班人員，由門衛(wèi)人員在天黑時(shí)開燈（每跨開一組燈）。3、每天早上4:00—5:00點(diǎn)，門衛(wèi)人員檢查車間并將車間燈全部關(guān)閉。六、防火防盜1、每天對(duì)公司內(nèi)安全，消防情況檢查，消除隱患。2、公共照明設(shè)施齊全，隨時(shí)檢查，保證正常使用。3、公司辦公室、車間、倉庫所有門窗開關(guān)時(shí)仔細(xì)檢查，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào)。七、其