幼兒園教師聘用合同格式版（6篇）

第15頁(yè)共15頁(yè)幼兒園教師?聘用合同格?式版學(xué)校?是教育人才?的主陣地，?教師的穩(wěn)定?是保證學(xué)校?各項(xiàng)工作穩(wěn)?步發(fā)展的前?提，是提高?教學(xué)質(zhì)量.?創(chuàng)建名牌學(xué)?校的關(guān)鍵。?為了依法維?護(hù)雙方權(quán)益?，經(jīng)雙方商?議，特訂立?此協(xié)議書(shū)，?具體事宜如?下：一、?聘方（甲方?）：幼兒園?法人代表：?被聘方（乙?方）：籍貫?_____?_____?姓名：__?____?二、聘用期?限：自__?__年－－?月____?日至___?_年___?_月___?_日三、?聘請(qǐng)待遇：?1.每月?－－－元，?假期不付，?臨近放假不?足一個(gè)月的?按日工資計(jì)?算。2.?獎(jiǎng)金：按學(xué)?校教師考評(píng)?方案兌現(xiàn).?四、其它?事宜：1?.乙方要服?從學(xué)校（甲?方）的安排?，嚴(yán)格遵守?學(xué)校的各項(xiàng)?規(guī)章制度，?忠實(shí)餞行《?教師法》、?《教育法》?等法律法規(guī)?，為人師表?、率先垂范?。因乙方有?工作失職，?不能勝任，?不服從學(xué)校?安排，與同?事、不能和?學(xué)生和睦相?處，教學(xué)質(zhì)?量低下等不?利于學(xué)校工?作的現(xiàn)象，?學(xué)校有權(quán)中?途解聘并酌?情扣除其未?發(fā)款項(xiàng)，特?殊嚴(yán)重者要?依法追究相?關(guān)法律責(zé)任?.2.押金?：乙方一個(gè)?月工資3.?乙方在聘期?內(nèi)未經(jīng)學(xué)校?允許（或解?聘）不得隨?意辭職外流?、學(xué)習(xí)、離?崗等，否則?扣除其押金?及所有未發(fā)?款項(xiàng)，同時(shí)?因此給學(xué)校?造成嚴(yán)重?fù)p?失者要依法?追究相關(guān)法?律責(zé)任。4?乙方在本校?內(nèi)外所發(fā)生?的一切事故?，甲方不付?任何責(zé)任。?5.乙方?在聘期被學(xué)?校解聘或經(jīng)?學(xué)校允許主?動(dòng)辭職，次?協(xié)議自解聘?之日起無(wú)效?.6.甲方?在工作每滿?月____?日前發(fā)放上?月工資及獎(jiǎng)?金。183?;學(xué)校臨時(shí)?工聘用合同?183;保?姆聘用合同?183;經(jīng)?紀(jì)人聘用合?同183;?教師聘用合?同7。乙方?聘期已滿位?續(xù)聘并交清?各種財(cái)物，?甲方將乙方?押金、工資?、獎(jiǎng)金一律?照發(fā)，否則?酌情處理。?8.本協(xié)?議自－－－?－年－月－?日起生效，?一式兩份，?甲乙雙方各?執(zhí)壹份。_?___年_?___月_?___日?返幼兒園?教師聘用合?同格式版（?二）甲方?（用人單位?）：地址?：法人（負(fù)?責(zé)人）：?乙方（勞動(dòng)?者）：性別?：____?_???????????出?生年月：_?____居?民身份證號(hào)?碼：___?__戶口?所在地址：?_____?????????常住地?址：___?__為確?立勞動(dòng)關(guān)系?，明確雙方?的權(quán)利和義?務(wù)，經(jīng)雙方?協(xié)商同意，?簽訂本合同?。一、勞?動(dòng)合同期限?（一）本?合同有效期?____年?，自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。二、工?作內(nèi)容甲?方根據(jù)需要?安排乙方從?事工作。乙?方應(yīng)勝任本?職工作，并?提高職業(yè)技?能，完成工?作任務(wù)。?三、勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)條?件甲方應(yīng)?提供符合國(guó)?家法律法規(guī)?規(guī)定的勞動(dòng)?場(chǎng)所、設(shè)備?、設(shè)施和必?要的防護(hù)用?品，保證乙?方的人身安?全和健康。?四、工作?報(bào)酬（一?）甲方應(yīng)遵?循按勞分配?原則，實(shí)行?同工同酬，?并根據(jù)乙方?的工作崗位?，確定工作?期間每月工?資報(bào)酬。工?資為_(kāi)__?_元/月。?保險(xiǎn)補(bǔ)助元?，遵守考勤?制度并且當(dāng)?月工作日滿?22天者可?獲得全勤獎(jiǎng)?元每月，并?于每月__?__日支付?給乙方。年?終獎(jiǎng)和年終?一次性保險(xiǎn)?補(bǔ)助在工作?期間每月合?計(jì)為250?元（大寫(xiě)貳?佰伍拾圓）?（工作月中?未滿30天?按實(shí)際工作?日支付,合?同簽訂日起?工作未滿一?年的工作人?員不得領(lǐng)取?，一年內(nèi)工?作日請(qǐng)假十?次或十次以?上者不得領(lǐng)?取。）以上?獎(jiǎng)金項(xiàng)皆按?本園教師考?評(píng)方案兌現(xiàn)?.（相關(guān)工?作服工作牌?筆記資料等?押金為乙方?第一個(gè)月工?資40%）?（二）乙?方在國(guó)家規(guī)?定的工作時(shí)?間內(nèi)要保質(zhì)?保量完成甲?方安排的工?作任務(wù)。?五、勞動(dòng)紀(jì)?律甲方按?照國(guó)家的有?關(guān)法律、法?規(guī)制定相關(guān)?的各項(xiàng)規(guī)章?制度。乙方?必須服從甲?方制定的各?項(xiàng)規(guī)章制度?和職業(yè)道德?，維護(hù)甲方?的聲譽(yù)。有?下列情形之?一為嚴(yán)重違?反勞動(dòng)紀(jì)律?。1、私?自扣留、挪?用或者侵占?甲方公款或?者財(cái)物的。?2，在本?園離任后未?滿一年在本?縣城其他幼?教機(jī)構(gòu)從事?幼教工作的?。3、私?下將生源介?紹到其他單?位的。4?、故意或者?過(guò)失泄露本?單位商業(yè)秘?密的。5?、因乙方工?作責(zé)任心不?強(qiáng)或者缺乏?必要的安全?保健意識(shí)，?給甲方造成?損失或者給?甲方幼兒造?成損害的。?6、乙方?因違反工作?紀(jì)律或財(cái)務(wù)?制度，給甲?方造成經(jīng)濟(jì)?損失的。?7、違反甲?方單位規(guī)章?制度，情節(jié)?嚴(yán)重，使甲?方單位利益?受損的。?8、不假不?到曠工行為?的。9、?乙方在聘期?內(nèi)未經(jīng)幼兒?園允許（或?解聘）隨意?辭職外流、?學(xué)習(xí)、離崗?的。六、?勞動(dòng)合同的?變更、續(xù)訂?和終止甲?乙雙方經(jīng)協(xié)?商同意可以?變更勞動(dòng)合?同的相關(guān)內(nèi)?容;勞動(dòng)合?同期滿或勞?動(dòng)合同終止?條件出現(xiàn)，?勞動(dòng)合同即?行終止。如?經(jīng)雙方協(xié)商?同意，可以?續(xù)訂勞動(dòng)合?同。七、?勞動(dòng)合同的?解除（一?）經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一致?勞動(dòng)合同可?以解除。乙?方解除勞動(dòng)?合同應(yīng)在合?同期滿前三?十日以書(shū)面?形式通知甲?方。（二?）乙方有下?列情形之一?的，甲方可?以解除勞動(dòng)?合同;1?、在工作期?間有證據(jù)證?明不符合錄?用條件的;?2、嚴(yán)重?違反勞動(dòng)紀(jì)?律或者甲方?規(guī)章制度的?;3、嚴(yán)?重失職、營(yíng)?私舞弊，對(duì)?甲方利益造?成重大損害?的;4、?被依法追究?刑事責(zé)任或?被勞動(dòng)教養(yǎng)?的。（三?）有下列情?形之一的，?甲方可以解?除勞動(dòng)合同?，但是應(yīng)當(dāng)?提;前通知?乙方：1?、乙方患病?或非因工負(fù)?傷，醫(yī)療期?滿后不能從?事原工作也?不能2、?乙方不能勝?任工作，經(jīng)?培訓(xùn)或調(diào)整?工作崗位仍?不能勝任的?;3、勞?動(dòng)合同訂立?時(shí)所依據(jù)的?客觀情況發(fā)?生重大變化?，致使原勞?動(dòng)合同無(wú)法?履行，經(jīng)當(dāng)?事人雙方協(xié)?商不能就變?更勞動(dòng)合同?達(dá)成協(xié)議的?。（四）?甲方符合裁?員條件裁減?人員的可以?解除勞動(dòng)合?同。（五?）乙方有下?列情形之一?的，甲方不?得解除勞動(dòng)?合同;1?、女職工在?孕期、產(chǎn)期?、哺乳期內(nèi)?的。2、?患病或者非?因工負(fù)傷，?在規(guī)定的醫(yī)?療期內(nèi)的。?（六）有?下列情形之?一的，乙方?可隨時(shí)通知?甲方解除勞?動(dòng)合同：?1、甲方以?暴力、威脅?或者非法限?制人身自由?的手段強(qiáng)迫?勞動(dòng)的;?2、甲方未?按本合同約?定支付勞動(dòng)?報(bào)酬或提供?勞動(dòng)條件的?。（七）?違反勞動(dòng)合?同的責(zé)任?1、甲乙雙?方違約不履?行本合同，?應(yīng)由違約方?一次性賠償?給對(duì)方違約?金6000?元（陸千元?整）。2?、乙方在本?園試用或?qū)?習(xí)期間，甲?方根據(jù)乙方?實(shí)際情況安?排乙方在本?園或培訓(xùn)機(jī)?構(gòu)參加各種?進(jìn)修、培訓(xùn)?學(xué)習(xí)，并提?供試用或?qū)?習(xí)期間的相?關(guān)就餐。實(shí)?習(xí)，試用或?學(xué)習(xí)結(jié)束后?，未滿甲方?要求的工作?年限而辭職?離園的，乙?方須全額退?還就餐費(fèi)用?及各種進(jìn)修?培訓(xùn)學(xué)習(xí)和?違約的費(fèi)用?。培訓(xùn)費(fèi)?用及需要工?作的年限（?從合同簽訂?日起計(jì)算工?作年限）要?求如下：?甲方對(duì)乙方?進(jìn)行的崗前?培訓(xùn)報(bào)銷的?總費(fèi)用培訓(xùn)?后必須工作?的年限以及?違背合約應(yīng)?賠償?shù)馁M(fèi)用?如下：甲?方已經(jīng)向乙?方提供培訓(xùn)?價(jià)格在10?00元或以?上，如果乙?方工作未滿?____年?乙方需賠付?培訓(xùn)費(fèi)及違?約費(fèi)合計(jì)_?___元。?此項(xiàng)乙方簽?字蓋手印生?效：甲方?已經(jīng)向乙方?提供培訓(xùn)價(jià)?格在___?_元或以上?，如果乙方?工作未滿_?___年乙?方需賠付培?訓(xùn)費(fèi)及違約?費(fèi)4000?元。此項(xiàng)乙?方簽字蓋手?印生效：?甲方已經(jīng)向?乙方提供培?訓(xùn)價(jià)格在3?000元或?以上，如果?乙方工作?八、本合同?按雙方協(xié)商?一致而訂立?，具有法律?約束力，雙?方必須履行?。九、甲?乙雙方因履?行本合同發(fā)?生爭(zhēng)議，任?何一方有權(quán)?向上級(jí)有關(guān)?部門(mén)提起仲?裁和訴訟。?十、其它?事宜：甲?方根據(jù)本幼?兒園工作需?要，安排乙?方從事幼兒?園相關(guān)工作?。乙方嚴(yán)格?遵守幼兒園?的各項(xiàng)規(guī)章?制度，按時(shí)?、按質(zhì)、按?量完成其本?職工作，忠?實(shí)餞行《教?師法》、《?教育法》等?法律法規(guī)，?為人師表、?率先垂范。?因乙方有工?作失職，不?能勝任，不?服從學(xué)校安?排，不能和?同事或?qū)W生?和睦相處，?教學(xué)質(zhì)量低?下等不利于?幼兒園工作?的現(xiàn)象，學(xué)?校有權(quán)中途?解聘并酌情?扣除其未發(fā)?款項(xiàng)，特殊?嚴(yán)重者要依?法追究相關(guān)?法律責(zé)任。?乙方在工作?期間首先樹(shù)?立“安全第?一”的思想?意識(shí)，如因?失職、失誤?造成幼兒在?園發(fā)生不安?全事故，甲?方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)?損失的30?%，乙方承?擔(dān)70%。?十一、本?合同一式二?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?。本合同簽?訂之日起先?前所簽訂?合同自動(dòng)作?廢，乙方在?聘期被本園?解聘或經(jīng)本?園允許主動(dòng)?辭職，此協(xié)?議自解聘之?日起無(wú)效.?本合同代簽?、涂改無(wú)效?。甲方（?公章）：_?____???????乙方?（公章）：?_____?法定代表?人（簽字）?：____?_??法定代表?人（簽字）?：____?____?_年___?_月___?_日???????_?___年_?___月_?___日?幼兒園教師?聘用合同格?式版（三）?招聘方（?甲方）受?聘方（乙方?）：姓名：?_____??????????????性別：_?____年?齡：身份證?號(hào)：經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?同意，簽訂?本試用合同?。一、甲?方聘用乙方?，從事__?_____?_____?__工作，?擔(dān)任___?_____?_____?__職務(wù)。?二、試用?期：___?_個(gè)月，從?____年?____月?____日?最遲至__?__年__?__月__?__日止。?三、勞動(dòng)?報(bào)酬：1?、試用期內(nèi)?月工資人民?幣_(tái)___?元。2、?工資按月支?付，甲方于?次月___?10___?_日支付。?四、甲方?為乙方提供?工作設(shè)置和?工作條件。?五、乙方?的義務(wù)：?1、應(yīng)嚴(yán)格?遵守甲方的?各項(xiàng)規(guī)章制?度和勞動(dòng)紀(jì)?律;2、?服從甲方的?管理和指揮?;3、必?須嚴(yán)格保守?甲方的商業(yè)?、技術(shù)機(jī)密?。六：有?下列情況之?一的，甲方?可以解除試?用其合同：?1、乙方?試用期間遲?到3次以上?，請(qǐng)假一周?以上，或無(wú)?故缺曠一次?以上，甲方?可以解除試?用合同。?2、乙方有?意泄露甲方?機(jī)密的;?3、乙方在?聘用期間不?能勝任本職?工作的，?4、乙方利?用業(yè)余時(shí)間?兼職，給學(xué)?校造成不良?影響的;?5、合同到?期的。七?、乙方在試?用期內(nèi)，工?作表現(xiàn)突出?，成績(jī)優(yōu)異?或作出重大?貢獻(xiàn)的`，?經(jīng)園長(zhǎng)辦公?室批準(zhǔn)可提?前轉(zhuǎn)正。?八、如果乙?方在試用期?內(nèi)離職，必?須前10天?通過(guò)甲方，?否則將以一?個(gè)月的工資?補(bǔ)償給甲方?。九、本?合同訂立后?，雙方必須?嚴(yán)格履行。?十、本合?同一式二份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?甲方（代?表）：乙?方：蓋章?：____?年____?月____?日幼兒園?教師聘用合?同格式版（?四）聘用?單位：（以?下為甲方）?受聘人員?：

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（?以下為乙方?）身份證號(hào)?碼：振興?中心幼兒園?因工作需要?，聘用

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為本?園

?班幼兒教?師，擔(dān)任教?育教學(xué)工作?。根據(jù)國(guó)家?有關(guān)法律、?法規(guī)、政策?規(guī)定，雙方?經(jīng)平等自愿?、協(xié)商一致?簽訂本合同?如下：一?、合同期限?：聘期從

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__?__年__?__月__?__日起至?

_?___年_?___月_?___日止?。二、聘?用單位應(yīng)履?行如下義務(wù)?：（1）?甲方聘用乙?方在幼兒園?工作。（?2）甲方應(yīng)?每月按時(shí)支?付工資。?（3）甲方?組織安排受?聘人員積極?參加上級(jí)相?關(guān)部門(mén)組織?的各類培訓(xùn)?、進(jìn)修等活?動(dòng)。（4?）甲方保證?受聘人員享?受有同類人?員同等的學(xué)?習(xí)、民主管?理、政治榮?譽(yù)等權(quán)利。?受聘人員?的義務(wù)職責(zé)?：（1）?遵紀(jì)守法，?遵守聘用單?位的各項(xiàng)規(guī)?章制度。認(rèn)?真完成本職?工作。（?2）學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)，鉆研技?術(shù)，努力完?成崗位職責(zé)?所規(guī)定的任?務(wù)。聘用單?位的義務(wù)職?責(zé)：三、?受聘人員勞?動(dòng)報(bào)酬：聘?用期間月工?資

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元。?因?yàn)槭切⌒?班，教師工?資根據(jù)幼兒?人數(shù)收費(fèi)情?況而定最高?工資與其他?三個(gè)班的民?辦教師工資?持平，幼兒?人數(shù)達(dá)到3?0_40人?，不達(dá)這個(gè)?標(biāo)準(zhǔn)的，按?人數(shù)比列計(jì)?算工資。?四、有下列?情況之一的?，雙方可以?解除合同：?1、受聘?人員在試用?期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)?不符合聘用?所規(guī)定的條?件的；2?、受聘人員?違法違紀(jì)或?違反聘用單?位規(guī)章制度?的；（1?）、屢次遲?到，或曠工?一天以上，?或需長(zhǎng)期請(qǐng)?假；（2?）、品行不?正，造成不?良社會(huì)效果?；（3）?、工作不負(fù)?責(zé)，造成重?大安全事故?。（4）?、惡意終止?合同。3?、受聘人員?不能勝任本?職工作的；?（1）、?保教質(zhì)量差?，不按時(shí)完?成教學(xué)任務(wù)?，情節(jié)嚴(yán)重?；（2）?、體罰幼兒?，情節(jié)嚴(yán)重?；4、聘?用單位不能?履行合同規(guī)?定的義務(wù)；?5、由于?自然因素或?者社會(huì)因素?而發(fā)生了雙?方當(dāng)事人無(wú)?法預(yù)料或者?雖可預(yù)料但?無(wú)法防止的?不可抗拒的?情況，致使?勞動(dòng)合同無(wú)?法履行時(shí)，?勞動(dòng)合同可?以終止；有?公辦幼兒教?師補(bǔ)充時(shí)本?合同一定終?止，自行解?除，不再是?本園的教師?。五、聘?用單位和受?聘人員都應(yīng)?遵守合同，?不得擅自違?約。如需中?途終止合同?，須經(jīng)雙方?協(xié)商解決。?未經(jīng)協(xié)商同?意，違約一?方應(yīng)給對(duì)方?賠償損失。?六、合同?期滿，本合?同終止。終?止后如工作?需要又本人?能勝任工作?的可以續(xù)聘?簽訂合同。?合同不得涂?改否則失去?效力。七?、本合同一?式兩份。聘?用單位、受?聘人員各執(zhí)?一份，具有?同等效力并?受到法律保?護(hù)。八、?本合同于

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____?年____?月____?日簽訂，從?簽訂之日起?生效。聘?用單位（蓋?章）：受?聘人員（簽?章）：法?人代表（簽?名、章）?____年?____月?____日?幼兒園教?師聘用合同?格式版（五?）學(xué)校是?教育人才的?主陣地，教?師的穩(wěn)定是?保證學(xué)校各?項(xiàng)工作穩(wěn)步?發(fā)展的前提?，是提高教?學(xué)質(zhì)量.創(chuàng)?建名牌學(xué)校?的關(guān)鍵。為?了依法維護(hù)?雙方權(quán)益，?經(jīng)雙方商議?，特訂立此?協(xié)議書(shū)，具?體事宜如下?：一、聘?方（甲方）?：xx幼兒?園法人代表?：被聘方?（乙方）：?籍貫___?_____?__姓名：?_____?_二、聘?用期限：自?____年?__月__?__日至_?___年_?___月_?___日?三、聘請(qǐng)待?遇：1.?每月___?元，假期不?付，臨近放?假不足一個(gè)?月的按日工?資計(jì)算。?2.獎(jiǎng)金：?按學(xué)校教師?考評(píng)方案兌?現(xiàn).四、?其它事宜：?1.乙方?要服從學(xué)校?（甲方）的?安排，嚴(yán)格?遵守學(xué)校的?各項(xiàng)規(guī)章制?度，忠實(shí)餞?行《教師法?》、《教育?法》等法律?法規(guī)，為人?師表、率先?垂范。因乙?方有工作失?職，不能勝?任，不服從?學(xué)校安排，?與同事、不?能和學(xué)生和?睦相處，教?學(xué)質(zhì)量低下?等不利于學(xué)?校工作的現(xiàn)?象，學(xué)校有?權(quán)中途解聘?并酌情扣除?其未發(fā)款項(xiàng)?，特殊嚴(yán)重?者要依法追?究相關(guān)法律?責(zé)任.2?.押金：乙?方一個(gè)月工?資3.乙?方在聘期內(nèi)?未經(jīng)學(xué)校允?許（或解聘?）不得隨意?辭職外流、?學(xué)習(xí)、離崗?等，否則扣?除其押金及?所有未發(fā)款?項(xiàng)，同時(shí)因?此給學(xué)校造?成嚴(yán)重?fù)p失?者要依法追?究相關(guān)法律?責(zé)任。4?乙方在本校?內(nèi)外所發(fā)生?的一切事故?，甲方不付?任何責(zé)任。?5.乙方?在聘期被學(xué)?校解聘或經(jīng)?學(xué)校允許主?動(dòng)辭職，次?協(xié)議自解聘?之日起無(wú)效?.6.甲?方在工作每?滿月三日前?發(fā)放上月工?資及獎(jiǎng)金。?7。乙方?聘期已滿位?續(xù)聘并交清?各種財(cái)物，?甲方將乙方?押金、工資?、獎(jiǎng)金一律?照發(fā)，否則?酌情處理。?8.本協(xié)?議自___?_年___?_月___?_日起生效?，一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)壹份。?甲方（印?章）：__?___???????乙方（?印章）：_?____?幼兒園教師?聘用合同格?式版（六）?一、聘方?（甲方