審計局三重一大工作制度_第1頁
審計局三重一大工作制度_第2頁
審計局三重一大工作制度_第3頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

審計局三重一大工作制度背景簡介審計局是國家管理部門之一,負責對國家機關(guān)、企事業(yè)單位、金融機構(gòu)、社會團體等進行審計監(jiān)督和檢查,發(fā)現(xiàn)問題以及提出改進措施,防范和打擊各種經(jīng)濟犯罪行為。作為一項十分重要的工作,審計局在日常工作中需要遵守一系列的制度和規(guī)定,以確保其工作的公正、客觀性和準確性。本文將詳細介紹審計局制定的三重一大工作制度,旨在向社會各界明確審計局在工作中應該遵循的制度和規(guī)范,提高工作效率,確保工作成果的準確性和客觀性。三重一大工作制度的含義三重一大工作制度是指審計工作必須遵循的三項基本規(guī)定和一項重要要求。具體來說,三重和一大的含義如下:三重:重點檢查與全面審計并重審計工作必須以重點檢查和全面審計并重為原則,針對不同的審計對象,按照重點檢查和全面審計相結(jié)合的原則進行審計工作。重點檢查主要是對重要經(jīng)濟活動和事項進行審計,全面審計是對審計對象全部經(jīng)濟活動和事項進行審計?;A監(jiān)督與重點監(jiān)督并重審計工作必須以基礎監(jiān)督和重點監(jiān)督并重為原則,既要對經(jīng)濟活動的基礎數(shù)據(jù)和信息進行監(jiān)督,也要對重要經(jīng)濟活動和事項進行監(jiān)督。依法監(jiān)督與自律監(jiān)督并重審計工作必須遵守法律法規(guī),依據(jù)法律法規(guī)進行監(jiān)督,并對審計工作自身的過程和結(jié)果進行監(jiān)督。一大:口徑一致性原則審計人員在工作中必須遵循口徑一致性原則,即對同一經(jīng)濟活動和事項的審計結(jié)論應當一致,不能有錯漏,不能有不完整、不準確的情況。三重一大工作制度的實施為了確保三重一大工作制度的有效執(zhí)行,審計局制定了一系列的執(zhí)行細則和操作規(guī)程。其中,主要包括以下幾個方面:1.樹立工作目標審計工作必須樹立正確的工作目標,具體包括確定重點審計領(lǐng)域,落實重點監(jiān)督和基礎監(jiān)督任務,確保審計工作能夠取得實質(zhì)性的成效。2.加強組織管理審計局在工作中必須加強組織管理,具體包括明確職責分工,建立工作日程和工作計劃等。此外,針對不同的審計對象和審計任務,還需要制定不同的工作流程和操作規(guī)程。3.提高審計人員素質(zhì)審計人員是審計工作的關(guān)鍵,因此審計局必須注重提高審計人員的專業(yè)素質(zhì),具體包括加強培訓和學習,提高工作能力和業(yè)務水平,增強工作責任感和工作積極性。4.建立完善的監(jiān)督制度為了確保審計工作的公正和準確性,審計局必須建立完善的監(jiān)督制度,包括內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督。內(nèi)部監(jiān)督主要是指對審計工作的過程和結(jié)果進行監(jiān)督,以確保審計工作的規(guī)范性;外部監(jiān)督主要是指接受公眾的監(jiān)督和反饋,以提高審計工作的透明度和公開度。結(jié)語三重一大工作制度是審計局工作中必須遵守的基本原則,是確保審計工作公正性和客觀性的重要保證。通過完善

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論