文員試用期轉(zhuǎn)正的個人總結(jié)（二篇）

第6頁共6頁文員試用?期轉(zhuǎn)正的?個人總結(jié)?___?_年__?__月_?___日?，我通過?面試，來?到___?_有限公?司工作，?不覺已經(jīng)?工作四個?月了，_?___月?是畢業(yè)實?習，__?__月為?試用期，?在這幾個?月的工作?中，我努?力適應新?的工作環(huán)?境和工作?崗位，虛?心學習，?埋頭工作?，履行職?責，較好?地完成了?各項工作?任務，現(xiàn)?將我的四?個月來的?工作情況?總結(jié)如下?。一、?思想方面?在工作?初期，我?認真了解?公司的發(fā)?展情況并?學習公司?的管理規(guī)?章制度，?熟悉辦公?室文員日?常工作事?務，同時?努力完善?工作的方?式、方法?，提高自?己的工作?能力，以?全新的姿?態(tài)迎接工?作的挑戰(zhàn)?。在__?__會議?中，學習?了___?_“深入?開展爭先?創(chuàng)優(yōu)活動?”，體會?到一切事?情重在干?實事。同?時積極參?加公司_?___活?動，走進?____?紀念館，?接受“_?___教?育”，深?切感受到?了___?_人的百?折不撓的?斗爭意志?和艱苦奮?斗的精神?。二、?工作方面?端正工?作態(tài)度，?嚴守組織?紀律。我?始終以飽?滿的熱情?迎接每一?天的工作?，始終以?____?%的狀態(tài)?對待工作?。1、?耐心細致?地做好財?務工作。?我認真?核對部門?上半年的?財務賬簿?，理清財?務關(guān)系，?嚴格財務?制度，做?好每一筆?賬，確保?了收支平?衡。對于?每一筆進?出賬，我?都認真核?對發(fā)票、?賬單，根?據(jù)財務的?分類規(guī)則?，分門別?類記錄在?案。按照?財務制度?，我細化?當月收支?情況，搞?好每月例?行對賬。?2、積?極主動地?搞好文案?管理。?對部門環(huán)?境影響評?價項目資?料檔案的?系統(tǒng)化、?規(guī)范化的?分類管理?是我的一?項經(jīng)常性?工作，我?采取平時?維護和定?期集中整?理相結(jié)合?的辦法，?將檔案進?行分類存?檔，我認?真搞好錄?入和編排?打印，并?根據(jù)工作?需要，制?作表格文?檔。幾?個月來，?我基本上?保證了辦?公室日常?工作的有?序運轉(zhuǎn)，?同時積極?主動地完?成上級領(lǐng)?導交辦的?其他事情?，并參與?同事的工?作資料的?整理等工?作。面對?繁雜瑣碎?的大量事?務性工作?，我強化?工作意識?，注意加?快工作節(jié)?奏，提高?工作效率?，冷靜辦?理各項事?務，力求?周全、準?確、適度?，避免疏?漏和差錯?。在領(lǐng)導?和同事的?幫助和支?持下，我?基本上做?到了事事?有著落、?件件有落?實。三?、四個月?的時間轉(zhuǎn)?瞬即逝，?我雖然做?了一些工?作，但仍?然存在不?少問題?1、缺乏?創(chuàng)新精神?。不能?積極主動?地發(fā)揮認?真鉆研、?開拓進取?的精神，?而是被動?消極地適?應工作需?要。領(lǐng)導?交辦的事?情基本上?都能完成?，但幾乎?都只是為?了完成工?作而工作?。2、?工作不很?扎實，不?能與時俱?進。忙?碌于日常?小事，工?作沒有上?升到一定?高度。作?不能專注?于工作學?習，很多?知識雖然?了解但卻?不精。在?今后的工?作中，我?將努力改?正自身缺?點，以更?大的熱情?投入到工?作中去。?首先，?加強學習?，提高政?治思想素?質(zhì)和業(yè)務?工作水平?，樹立良?好的職業(yè)?道德，以?嚴肅的態(tài)?度，飽滿?的熱情，?嚴格的紀?律，全身?心地投入?學習，為?我的工作?積累必要?的基礎(chǔ)知?識和基本?技能。雖?然辦公室?的工作瑣?碎、繁雜?，但是我?將從多方?面努力進?一步提高?自身的工?作能力，?以積極的?心態(tài)面對?每天的工?作任務。?其次，?我也將注?重鍛煉自?己的應變?能力、協(xié)?調(diào)能力、?組織能力?以及創(chuàng)造?能力，不?斷在工作?中學習、?進取、完?善自己，?以便更好?地完成自?己的本職?工作。?以上是我?對四個月?來工作的?總結(jié)，在?今后工作?中我將努?力奮斗，?克服自己?的缺點，?彌補不足?，爭取做?的更好。?文員試?用期轉(zhuǎn)正?的個人總?結(jié)（二）?作為一?名公司辦?公室文員?，不單單?要求在自?身的提高?，而且要?求要對辦?公室的日?常工作有?所了解。?一、辦?公室的日?常管理工?作俗話?說：隔行?如隔山，?初來本公?司時，由?于行業(yè)的?區(qū)別，及?工作性質(zhì)?的不同，?確實有過?束手無策?，好在有?同事的幫?忙，使我?以最快的?速度熟悉?辦公室的?工作。我?深知，辦?公室是總?經(jīng)理室直?接領(lǐng)導下?屬的綜合?管理機構(gòu)?，是溝通?內(nèi)外、聯(lián)?系四面八?方的樞紐?。辦公室?的工作千?頭萬緒，?有文書處?理、檔案?管理、收?發(fā)傳真、?必需品的?采買、招?待客人及?后勤管理?等。面對?繁雜瑣碎?的工作，?我從陌生?到熟悉，?憑著對工?作的負責?精神，秉?持著多問?和多學的?理念，逐?步掌握辦?公室業(yè)務?流程。?1、嚴格?遵守辦公?室的各項?制度。謹?記領(lǐng)導的?指示和批?評并付諸?于實際，?不遲到，?不早退，?不曠工。?做事要謹?慎認真，?向領(lǐng)導匯?報的材料?要仔細檢?查，日常?工作要記?錄并及時?上報；待?人處事要?有禮貌，?對待同事?要坦誠寬?容；嚴肅?辦公室紀?律，工作?不懈怠，?不玩游戲?、不閑聊?、不做與?工作內(nèi)容?無關(guān)的事?情。2?、認真做?好公司的?文檔工作?。對于檔?案室的文?件要按照?順序和分?類排好，?還要在檔?案袋上清?晰寫出檔?案中文件?名稱，以?便管理和?查閱，對?于一些人?員和公司?文件要加?密放好。?正確及時?打印各類?文件和資?料，認真?做好公司?有關(guān)文件?的收發(fā)、?登記、分?遞、文印?和督辦工?作；公司?所有的文?件、審批?表、協(xié)議?書整理歸?檔入冊，?做好資料?歸檔工作?。配合領(lǐng)?導在制訂?的各項規(guī)?章制度基?礎(chǔ)上進一?步補充、?完善各項?規(guī)章制度?。及時傳?達___?_公司有?關(guān)會議、?文件、批?示精神。?3、管?理、維護?電腦、電?話、傳真?機、復印?機等辦公?設備，準?確登記使?用情況，?及時更換?設備耗材?。4、?如實做好?復印登記?工作。做?到一張不?漏，及時?收帳，對?于所有現(xiàn)?金復印客?戶做到如?實登記，?及時上交?財務部。?5、按?時將復印?費、傳真?費、水電?費、等各?項費用登?記在冊，?隨時備查?；每月上?報一次辦?公用品庫?存情況。?6、做?好員工的?后勤服務?工作。確?保大家全?心投入工?作。二?、加強自?身學習，?提高業(yè)務?水平堅?持把加強?學習作為?提高自身?素質(zhì)的關(guān)?鍵措施。?在工作中?，緊緊把?握“理論?聯(lián)系實際?”這一主?線，努力?把知識用?到工作實?踐當中，?豐富閱歷?，擴展視?野，使自?己盡快地?適應工作?并成為優(yōu)?秀的工作?者。積極?參加公司?組織的培?訓活動，?認真學習?規(guī)定的學?習內(nèi)容和?篇目，堅?持每天寫?工作日志?，認真記?錄每天的?工作內(nèi)容?，使自己?的素質(zhì)有?了很大的?提高，為?自己開展?各項工作?提供了強?大的動力?支持。?三、存在?的問題和?今后努力?方向在?這一年間?，本人能?敬業(yè)愛崗?、全力以?赴地開展?工作，取?得了一些?成績，但?也存在一?些問題和?不足，主?要表現(xiàn)在?：第一?，工作主?動性有待?進一步提?高；第二?，有些工?作還不夠?過細，一?些工作協(xié)?調(diào)的不是?十分到位?；第三，?自己的文?字功底還?需加強練?習；第四?，急需練?字，才能?更好地從?事辦公室?工作。?在以后走?向社會工?作時，我?想我應努?力做到：?第一，?加強學習?，拓寬知?識面。?第二，本?著實事求?是的原則?，做到上?情下達、?下情上報?；真正做?好領(lǐng)導的?助手工作?；第三，?注重本部?門的工作?作風建設?，加強管?理，團結(jié)?一致，勤?奮工作，?形成良好?的部門工?作氛圍。?不斷改進?辦公室對?其他部門?的支持能?力、服務?水平。遵?守公司內(nèi)?部規(guī)章制?度，