整形醫(yī)生個人工作年終總結(jié)2023年模板（二篇）

第5頁共5頁整形醫(yī)生?個人工作?年終總結(jié)?2023?年模板?____?，醫(yī)院經(jīng)?歷了長達?____?年的市場?戰(zhàn)役，從?____?年開始轉(zhuǎn)?型為?？?整形醫(yī)院?，由當初?外聘專家?加盟到華?山，超強?專家陣容?強強聯(lián)手?打造了華?山自己的?知名品牌?，從《人?造美女》?、《人造?李湘》、?《華東援?計劃》系?列產(chǎn)品的?出爐，在?民營醫(yī)院?專科門診?中產(chǎn)生了?巨大品牌?影響力。?受到了浙?江省上級?行政部門?的高度認?可，促進?了華山醫(yī)?院成功申?辦《美麗?慈善浙江?行》__?__萬愛?心援助基?金的信心?與決心，?此次愛心?援助計劃?，在省慈?善總會、?上城區(qū)衛(wèi)?生局的大?力支持與?領(lǐng)導(dǎo)下，?取得了碩?果累累的?佳績。也?為醫(yī)院首?次申次第?六中國美?容與整形?醫(yī)師大會?奠定了良?好的基礎(chǔ)??，F(xiàn)將_?___工?作情況簡?述如下：?一、主?要工作回?顧(一?)堅持走?依法、誠?信、規(guī)范?的服務(wù)理?念醫(yī)院?通過各種?形式，把?依法、誠?信、規(guī)范?的理念灌?輸給全體?員工。通?過各種診?療模擬活?動，更進?一步讓全?體醫(yī)護人?員所認識?、理解，?并執(zhí)行到?工作中。?特別是醫(yī)?療安全，?它是我們?的生命線?，是醫(yī)院?工作的核?心，在上?級的指導(dǎo)?下，我們?建立或調(diào)?整了相應(yīng)?的抓醫(yī)療?質(zhì)量的組?織，制定?了一系列?sop流?程，將工?作更規(guī)范?化，為我?院醫(yī)療護?理質(zhì)量的?提高打下?了一定的?基礎(chǔ)。?為了確保?醫(yī)療質(zhì)量?和安全，?醫(yī)院狠抓?了各科室?業(yè)務(wù)技能?學(xué)習(xí)。通?過每月制?定的業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)計劃?，現(xiàn)場采?取了互動?、實踐操?作和知識?測試等方?式予以強?化;通過?不斷的學(xué)?習(xí)培訓(xùn)和?知識更新?，基礎(chǔ)理?論知識扎?實了，技?術(shù)操作熟?練了;使?全院整體?的醫(yī)療護?理水平有?了較大的?提高;病?歷也能按?規(guī)范的要?求書寫了?。醫(yī)院?始終堅持?“做一例?手術(shù)，留?一個精品?，交一個?朋友”的?辦院準則?，它不僅?僅是一句?口號，在?工作實踐?中也得到?了很好的?體現(xiàn)。醫(yī)?患關(guān)系有?了很大改?善，醫(yī)療?糾紛同比?明顯下降?。(二?)加強業(yè)?務(wù)交往，?提高了醫(yī)?院的知名?度為了?進一步擴?大社會影?響，提高?我院的知?名度，今?年，醫(yī)院?通過與外?聘專家曾?高教授的?深入聯(lián)系?，北京中?日友好醫(yī)?院攜手華?山醫(yī)院率?先在華東?地區(qū)成立?了首家隆?鼻示范基?地，并誠?邀馬海歡?、高占巍?、曾高等?人成為華?山醫(yī)院客?座教授，?國家級衛(wèi)?生部三甲?醫(yī)院三位?專家的加?盟，它不?僅僅是單?一受聘模?式，更重?要的是表?明衛(wèi)生部?同仁對本?院醫(yī)療工?作的認可?。(三?)情暖人?間，真情?在心。?____?月，無情?的地震又?一次侵襲?中華大地?，對玉樹?這片凈土?造成了毀?滅性的破?壞。我們?的許多同?胞在這場?突如其來?的災(zāi)難中?永遠地閉?上了眼睛?，更多的?人在這場?天災(zāi)中失?去了家園?。地震無?情，人間?有愛。次?日，醫(yī)院?全體醫(yī)護?人員踴躍?伸出援助?之手，為?玉樹舉行?了為災(zāi)區(qū)?默哀、捐?款儀式。?醫(yī)院的?發(fā)展靠的?是員工，?員工們能?安心地工?作是最重?要的前提?;每逢員?工生日，?都會送上?生日蛋糕?，送上公?司和醫(yī)院?對員工健?康的祝福?。醫(yī)院為?充實職工?的業(yè)余生?活，經(jīng)常?組織部門?員工小聚?，既提高?了職工的?團隊精神?，又提高?企業(yè)的凝?聚力，激?發(fā)員工對?醫(yī)院的感?情。為?了讓職工?們有舒適?的家，醫(yī)?院對現(xiàn)在?員工住的?房子進行?了適當?shù)?調(diào)整，加?強了管理?，現(xiàn)宿舍?比以前清?潔整齊多?了，水電?費也有所?節(jié)約。?在飲食方?法，今年?____?月，是企?劃部全體?職工喬遷?新居的憧?憬，由于?新遷，一?些基本設(shè)?施沒有配?備不到，?職工只能?自行解決?工作餐，?醫(yī)院在此?期間分別?給予的超?額的伙食?費，為了?讓職工吃?的放心，?安心，在?簡裝期間?還加班加?點完善了?食堂各項?制度，采?取各種方?法，盡最?大限度的?讓員工們?吃飽，吃?得干凈，?適合來自?眾多省份?員工的不?同口味，?盡力做到?葷素搭配?，做到營?養(yǎng)、衛(wèi)生?、安全。?整形醫(yī)?生個人工?作年終總?結(jié)202?3年模板?（二）?1、__?__整形?科重視醫(yī)?療質(zhì)量及?安全工作?，加強醫(yī)?療質(zhì)量管?理，把醫(yī)?療安全工?作放在日?常工作的?重點來抓?，時刻強?調(diào)醫(yī)療質(zhì)?量安全工?作的重要?性。__?__度整?形外科術(shù)?前、術(shù)后?診斷符合?率達__?__%，?無菌手術(shù)?切口甲級?愈合率_?___%?，甲級病?歷率大于?____?%，未發(fā)?生重大醫(yī)?療責(zé)任事?故，各項?科室質(zhì)量?指標均達?標。2?、加強科?室管理，?按照醫(yī)院?質(zhì)量管理?體系要求?，我們認?真抓好各?項規(guī)章制?度的落實?，特別是?抓好核心?制度及崗?位責(zé)任制?度的落實?，檢查整?改存在的?問題，在?制度上防?止醫(yī)療差?錯及事故?的發(fā)生。?3、醫(yī)?療質(zhì)量水?平的提高?是防止醫(yī)?療差錯及?事故發(fā)生?的技術(shù)保?證?？剖?注重基礎(chǔ)?理論培訓(xùn)?和專業(yè)技?術(shù)培訓(xùn)，?堅持每兩?周一次業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，?抓好年輕?醫(yī)師的專?業(yè)培訓(xùn)，?認真落實?三級醫(yī)師?查房制度?，通過查?房和“師?帶徒”的?形式，以?提高年輕?醫(yī)師的診?治水平。?4、認?真做好醫(yī)?護、醫(yī)患?關(guān)系的維?系，提高?滿意度。?1、整?形外科在?醫(yī)務(wù)科護?理部指導(dǎo)?安排下，?開展了院?前急救及?護理組開?展了人工?心肺復(fù)蘇?的競賽活?動。2?、加強醫(yī)?患溝通，?改善服務(wù)?態(tài)度及服?務(wù)質(zhì)量，?體現(xiàn)了人?性化醫(yī)療?護理。在?全院滿意?度調(diào)查中?，整形外?科的病人?滿意度都?在___?_%以上?。3、?整形外科?歷來有著?優(yōu)良的團?結(jié)協(xié)作精?神，是一?支作風(fēng)過?硬的集體?，這不僅?體現(xiàn)在平?時的醫(yī)療?護理工作?中，在突?發(fā)事件面?前更能體?現(xiàn)這種優(yōu)?良作風(fēng)。?4、整?形外科不?僅是一個?團結(jié)的集?體，同時?也是一個?樂于奉獻?的集體。?今年__?__月份?，整形外?科手術(shù)病?人多，護?理工作繁?重，為了?完成整形?外科住院?手術(shù)工作?，許多醫(yī)?生、護士?帶病工作?，特別是?晚上也經(jīng)?常需要加?班加點地?工作，卻?從沒有人?向醫(yī)院及?科室提出?過任何報?酬。(?三)員工?培訓(xùn)工作?1、加?強對科室?員工的基?本技能及?素質(zhì)培訓(xùn)?，除了參?加醫(yī)院組?織的學(xué)習(xí)?外，科室?舉行兩周?一次的業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，?以提高員?工的專業(yè)?理論水平?。2、?積極開展?“師帶徒?”活動，?在思想、?政治、業(yè)?務(wù)等進行?了一對一?的傳、幫?、帶。?3、對新?員工按規(guī)?定要求進?行崗前培?訓(xùn)。4?、積極參?加深圳市?繼續(xù)教育?中心組織?的學(xué)習(xí)培?訓(xùn)及學(xué)術(shù)?交流活動?。(四?)節(jié)能減?排工作?對科室員?工加強節(jié)?能減排宣?傳工作，?提高對節(jié)?能工作的?認識，節(jié)?約每一滴?水、每一?度電、每?一張紙，?杜絕科里?的長流水?及長明燈?現(xiàn)象。?三、__?__工作?計劃一?、