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第4頁共4頁機關(guān)科室?年終工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文首?先,感謝?公司領(lǐng)導(dǎo)?對我的信?任,給了?我有一個?充分展現(xiàn)?自我、實?現(xiàn)自我價?值的平臺?。自__?__年_?___月?加入公司?行列至今?已工作三?個多月,?在三個多?月的工作?中,我對?____?青年居易?管理處主?任崗位認(rèn)?知、工作?性質(zhì)、業(yè)?務(wù)技能及?思想提高?以及對我?職業(yè)生涯?都有了新?的的經(jīng)驗?和彌補,?更是對我?職業(yè)生涯?的挑戰(zhàn)。?物業(yè)服?務(wù)工作涉?及到方方?面面尤其?是和客戶?打交道。?作為一名?物業(yè)人要?有正直的?品德、職?業(yè)良心和?道德。物?業(yè)服務(wù)工?作是有著?崇高理想?者的試驗?田,__?__的實?驗園。是?做服務(wù)行?業(yè)從業(yè)者?所從事的?理想職業(yè)?。他們工?作時間不?分晝夜,?工作性質(zhì)?不分份內(nèi)?份外。節(jié)?假日雨雪?天人們往?家跑,他?們卻要堅?守崗位。?在三個?月任職期?間,作了?如下工作?1、按?照制度辦?事,以身?作則身體?力行,帶?領(lǐng)一班人?做好工作?,有計劃?有步驟落?實各項工?作目標(biāo);?2、培?訓(xùn)隊伍使?技能有所?提高,在?職工中建?立信任和?彼此信任?,使逐步?成為團結(jié)?、溝通、?協(xié)作和信?任的高效?隊伍;?3、完成?了業(yè)主懇?談會、中?秋聯(lián)誼、?教師節(jié)和?重陽節(jié)到?業(yè)主家訪?問送花等?活動。使?得業(yè)主和?管理處間?建立互信?,使之相?互關(guān)系得?到必須改?善;4?,集中抓?了客服隊?伍建設(shè),?在收費項?目上堅持?原則,基?本完成了?公司制定?的經(jīng)濟指?標(biāo);物業(yè)?服務(wù)費、?車位費和?多種經(jīng)營?等收費項?目有條不?紊的繼續(xù)?工作中。?今后的?工作中我?還要不斷?學(xué)習(xí)、不?斷完善自?我的業(yè)務(wù)?水平、知?識技能和?管理水平?;遵守?良好的職?業(yè)道德,?保障各項?工作落到?實處,使?經(jīng)濟效益?取得好的?收益;在?工作中,?無論對待?業(yè)主或同?事都要做?到細(xì)心、?耐心和真?誠,爭取?業(yè)主滿意?和同事滿?意。最后?,我將不?懈的努力?和拼搏,?努力實現(xiàn)?自己的人?生價值。?更好的服?務(wù)于公司?、服務(wù)于?業(yè)主、服?務(wù)于員工?。機關(guān)?科室年終?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范文?(二)?時光飛逝?,___?_年很快?就要過去?了,從_?___月?中旬至今?,我已經(jīng)?在___?_工作了?八個多月?了,作為?一名應(yīng)屆?畢業(yè)生,?我很慶幸?自己在剛?剛走出校?門就能有?這樣的機?會。_?___是?我從事的?第一份工?作,是我?職業(yè)生涯?的一個起?點,我對?此也十分?珍惜,盡?努力去適?應(yīng)這一工?作。經(jīng)過?一年來的?不斷學(xué)習(xí)?,以及同?事、領(lǐng)導(dǎo)?的幫助,?我也已經(jīng)?融入到了?金驕這個?大家庭中?,個人的?工作技能?也有了明?顯的提高?,雖然工?作中還存?在這樣那?樣的不足?之處,但?應(yīng)該說這?一年付出?了不少,?也收獲了?很多,感?到自己成?長了,也?逐漸成熟?了。一?、回顧_?___?經(jīng)過這大?半年的煅?煉,在工?作能力上?我有了較?大的進步?,但差距?和不足還?是存在的?,比如工?作總體思?路不清晰?,還處于?事情來一?樁處理一?樁的簡單?應(yīng)付完成?狀態(tài);對?自己的工?作還不夠?鉆,腦子?動得不多?,沒有想?在前,做?在先;工?作熱情和?主動性還?不夠,有?些事情領(lǐng)?導(dǎo)交代過?后,沒有?積極主動?地去投入?太多的精?力,辦事?有些惰性?,直到領(lǐng)?導(dǎo)催了才?開始動手?,造成了?工作上的?被動。?二、展望?____?在即將?結(jié)束的_?___年?里,我的?工作還有?許多不足?,我會努?力加強學(xué)?習(xí)并不斷?提高自己?,新的一?年意味著?新的起點?、新的機?遇、新的?挑戰(zhàn),我?決心再接?再厲,更?上一層樓?。在即將?到來的_?___年?,我將繼?續(xù)與公司?同事一起?努力配合?領(lǐng)導(dǎo)更好?的完成工?作任務(wù)。?新的一?年有新的?氣象,面?對新的任?務(wù)新的壓?力,我也?應(yīng)該以新?的面貌、?更加積極?主動的態(tài)?度去迎接?新的挑戰(zhàn)?,在崗位?上發(fā)揮更?大的作用?,取得更?大的進步?。三、?工作建議?經(jīng)過這?段時間的?工作,我?對于公司?的日常運?作了也有?了一定的?了解,在?此基礎(chǔ)上?,我發(fā)現(xiàn)?公司存在?一些問題?:1、?崗位不明?確,職責(zé)?混亂。?目前公司?員工人數(shù)?較少,很?多工作都?是大家一?起做,在?做的同時?,因為崗?位以及職?責(zé)的關(guān)系?,很難分?清主次,?沒有合理?的安排,?甚至在日?常辦公中?都不知道?應(yīng)該先去?向哪個部?門申請,?以至于有?什么事都?是去找總?經(jīng)理,如?此一來加?重了領(lǐng)導(dǎo)?的工作量?,也影響?了領(lǐng)導(dǎo)處?理其它重?要的工作?,長此以?往,對公?司的發(fā)展?會產(chǎn)生很?嚴(yán)重的影?響,所以?希望在新?的一年里?這個問題?能及早得?到解決。?2、管?理制度不?完善,難?以實施。?我看到?公司也印?有管理制?度,上面?明確發(fā)明?了各崗位?的職責(zé)與?權(quán)利,但?縱觀全公?司員工,?敢說了解?的恐怕不?多,大部?分人甚至?不知道自?己崗位對?應(yīng)的職責(zé)?是什么,?都有哪些?權(quán)利,所?以在工作?中常出現(xiàn)?一些牛頭?不對馬嘴?的事情
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