材料會(huì)計(jì)個(gè)人年終工作總結(jié)（二篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)材料會(huì)計(jì)?個(gè)人年終?工作總結(jié)?時(shí)光流?逝，不知?不覺間，?____?年已經(jīng)過(guò)?去了，在?公司各部?門領(lǐng)導(dǎo)和?負(fù)責(zé)人的?配合下，?財(cái)務(wù)科認(rèn)?真完成所?有財(cái)務(wù)核?算及收支?工作，對(duì)?公司各部?門財(cái)務(wù)指?標(biāo)進(jìn)行考?核，分析?及監(jiān)督，?對(duì)各種報(bào)?表的上報(bào)?，帳務(wù)的?處理等都?已時(shí)間過(guò)?半任務(wù)過(guò)?半。在編?制預(yù)算、?資金安排?上做到量?入為出，?以下是我?所總結(jié)的?____?年上半年?財(cái)務(wù)工作?總結(jié)，敬?請(qǐng)各位領(lǐng)?導(dǎo)提出寶?貴意見。?一、以?人為本抓?管理，夯?實(shí)基礎(chǔ)促?工作。?1、堅(jiān)持?學(xué)習(xí)，不?斷提高工?作能力。?年初我?們制定了?科室學(xué)習(xí)?計(jì)劃，堅(jiān)?持正常的?科室集體?學(xué)習(xí)與個(gè)?人自學(xué)相?結(jié)合的方?式，組織?科室人員?學(xué)習(xí)政治?理論知識(shí)?和財(cái)經(jīng)專?業(yè)知識(shí)，?樹立終身?學(xué)習(xí)的理?念，營(yíng)造?濃厚的學(xué)?習(xí)氛圍，?努力建設(shè)?“在學(xué)習(xí)?中工作、?在工作中?學(xué)習(xí)”的?學(xué)習(xí)型科?室。不斷?吸收新知?識(shí)，與時(shí)?俱進(jìn)，適?應(yīng)工作需?要，提升?整體工作?能力。引?導(dǎo)科室人?員團(tuán)結(jié)一?致、謙虛?謹(jǐn)慎、真?誠(chéng)待人，?踏實(shí)工作?、加強(qiáng)品?性修養(yǎng)，?做一個(gè)高?尚而有品?位的人，?樹立良好?形象。?2、明確?分工，落?實(shí)工作責(zé)?任制。?根據(jù)省局?黨組提出?的三化管?理的要求?，緊緊圍?繞如何又?好又快地?完成今年?財(cái)務(wù)工作?的目標(biāo)任?務(wù)，積極?進(jìn)娶扎實(shí)?工作成效?顯著，為?確保又好?又快地完?成年度工?作目標(biāo)責(zé)?任制任務(wù)?，財(cái)務(wù)科?制定工作?崗位責(zé)任?，明確人?員崗位的?職責(zé)權(quán)限?、工作分?工和紀(jì)律?要求，月?月有工作?計(jì)劃，周?周有科務(wù)?會(huì)，強(qiáng)化?了人員的?責(zé)任感，?加強(qiáng)了內(nèi)?部核算監(jiān)?督，同時(shí)?促進(jìn)了財(cái)?務(wù)人員合?作與團(tuán)結(jié)?，從制度?上奠定了?完成年度?目標(biāo)任務(wù)?的基矗?二、圍繞?目標(biāo)抓落?實(shí)，扎實(shí)?工作出成?效。1?、上半年?財(cái)務(wù)收支?情況全?系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)?收入__?__萬(wàn)元?，占年度?預(yù)算__?__%，?比上年增?長(zhǎng)-__?__%;?其中：市?局收入_?___萬(wàn)?元，占年?度預(yù)算_?___%?，比上年?增長(zhǎng)-_?___%?;全系?統(tǒng)實(shí)現(xiàn)支?出___?_萬(wàn)元，?占年度預(yù)?算的__?__%，?比上年同?期增長(zhǎng)_?___%?;其中：?市局支出?____?萬(wàn)元，占?年度預(yù)算?____?%，比上?年同期上?升___?_%;縣?級(jí)局支出?____?萬(wàn)元，占?年度預(yù)算?____?%，比上?年同期上?升___?_%;?2、規(guī)范?財(cái)務(wù)管理?，年初重?新修訂了?財(cái)務(wù)管理?制度以及?對(duì)縣級(jí)局?的預(yù)算定?額執(zhí)行標(biāo)?準(zhǔn)，認(rèn)真?編制了全?系統(tǒng)的財(cái)?務(wù)總預(yù)算?和各單位?的財(cái)務(wù)收?支預(yù)算，?為規(guī)范財(cái)?務(wù)管理提?供了制度?保證，今?年對(duì)全系?統(tǒng)的財(cái)務(wù)?收支兩條?線的執(zhí)行?情況進(jìn)行?了檢查，?檢查中沒?有發(fā)現(xiàn)大?的違反財(cái)?經(jīng)紀(jì)律的?問題，都?是按財(cái)務(wù)?制度的規(guī)?定執(zhí)行。?3、加?強(qiáng)報(bào)賬員?隊(duì)伍建設(shè)?，組織報(bào)?帳員進(jìn)行?了微機(jī)應(yīng)?用技能培?訓(xùn)及相關(guān)?業(yè)務(wù)知識(shí)?培訓(xùn)，下?基層指導(dǎo)?工作，提?高了報(bào)帳?員辦公室?自動(dòng)化應(yīng)?用能力和?工作效力?。4、?合理調(diào)度?資金，保?證全系統(tǒng)?事業(yè)發(fā)展?的需要。?根據(jù)年度?預(yù)算和全?系統(tǒng)事業(yè)?發(fā)展需要?，及時(shí)調(diào)?度資金，?保證了全?系統(tǒng)日常?工作的正?常運(yùn)轉(zhuǎn)。?5、對(duì)?全系統(tǒng)固?定資產(chǎn)進(jìn)?行了核查?登記，組?織下發(fā)了?國(guó)家局配?備執(zhí)法車?輛和辦公?用電腦、?快檢裝置?、復(fù)印機(jī)?等現(xiàn)代辦?公設(shè)備并?組織安裝?調(diào)試，使?全系統(tǒng)的?辦公條件?又上了新?的臺(tái)階，?對(duì)全系統(tǒng)?往來(lái)款進(jìn)?行了清查?，為迎接?省局的檢?查做好了?準(zhǔn)備。完?善了固定?資產(chǎn)臺(tái)賬?，為下一?步全面資?產(chǎn)清查打?下了基矗?6、積?極整理會(huì)?計(jì)檔案，?規(guī)范會(huì)計(jì)?檔案管理?。我們克?服了時(shí)間?緊、任務(wù)?重的困難?，組織全?科室人員?對(duì)___?_年的會(huì)?計(jì)檔案進(jìn)?行整理歸?檔，經(jīng)過(guò)?一個(gè)多月?的努力，?完成了會(huì)?計(jì)檔案歸?檔工作。?7、完?成了兩個(gè)?縣局的基?本建設(shè)初?步設(shè)計(jì)方?案，現(xiàn)正?在辦理有?關(guān)手續(xù)，?預(yù)計(jì)今年?年底能動(dòng)?工新建。?財(cái)務(wù)科?在領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心指引?下，兄弟?部門的大?力協(xié)助下?，完成了?新舊標(biāo)準(zhǔn)?的順利更?替，我們?深知以前?的工作不?能說(shuō)明什?么，還有?很多的挑?戰(zhàn)與我們?同行，請(qǐng)?領(lǐng)導(dǎo)放心?，財(cái)務(wù)科?一定會(huì)一?如既往、?排除萬(wàn)難?，與其他?兄弟部門?一起幫領(lǐng)?導(dǎo)分憂，?做好財(cái)務(wù)?部___?_年上半?年工作計(jì)?劃，盡全?力完成領(lǐng)?導(dǎo)交付的?各種任務(wù)?，為公司?的發(fā)展貢?獻(xiàn)自己應(yīng)?盡的力量?!材料?會(huì)計(jì)個(gè)人?年終工作?總結(jié)（二?）在這?里，首先?我很感謝?公司給我?這樣一個(gè)?發(fā)展平臺(tái)?，感謝各?位領(lǐng)導(dǎo)給?予我的支?持、幫助?與關(guān)懷，?讓我學(xué)到?了一些以?前從未學(xué)?到的東西?，讓我學(xué)?會(huì)了如何?更好地與?同事相處?，學(xué)會(huì)了?面對(duì)困難?，學(xué)會(huì)了?獨(dú)立思考?問題，從?中收獲了?毅力，收?獲了一份?堅(jiān)持。?我的崗位?是材料會(huì)?計(jì)，以前?一直從事?加工制造?業(yè)，今年?第一次接?觸建筑行?業(yè)，這對(duì)?于我來(lái)說(shuō)?，無(wú)疑是?種挑戰(zhàn)，?但同時(shí)也?是種機(jī)會(huì)?--一種?讓自己專?業(yè)知識(shí)得?到充分鍛?煉的機(jī)會(huì)?!于是自?己不斷加?班加點(diǎn)，?虛心向老?師傅學(xué)習(xí)?，經(jīng)過(guò)領(lǐng)?導(dǎo)的支持?、同事的?配合、自?己的努力?終于在以?下工作中?取得了進(jìn)?展：1?、協(xié)助財(cái)?務(wù)主管做?好每月財(cái)?務(wù)申報(bào)工?作。2?、配合項(xiàng)?目部做好?材料調(diào)配?工作，確?保工程順?利完工。?3、加?強(qiáng)庫(kù)房管?理。首先?制定了庫(kù)?房管理制?度，接著?對(duì)庫(kù)房管?理人員進(jìn)?行了培訓(xùn)?，使出入?庫(kù)數(shù)據(jù)更?加準(zhǔn)確，?減少了物?料不必要?的損失。?4、精?細(xì)化統(tǒng)計(jì)?并控制公?司材料進(jìn)?出庫(kù)數(shù)量?。在錄入?單據(jù)中同?時(shí)審核單?據(jù)，多次?發(fā)現(xiàn)一些?細(xì)節(jié)問題?并及時(shí)處?理，為公?司的精細(xì)?化管理奠?定了數(shù)據(jù)?基礎(chǔ)。?5、注重?倉(cāng)儲(chǔ)管理?，和庫(kù)房?管理人員?一起對(duì)物?料進(jìn)行細(xì)?化分類，?在有限的?空間內(nèi)進(jìn)?行合理化?科學(xué)擺放?，提高了?物料進(jìn)出?庫(kù)的效率?。6、?仔細(xì)核對(duì)?所購(gòu)材料?的數(shù)量和?供應(yīng)商的?數(shù)量，確?保不出現(xiàn)?任何漏洞?，從而給?公司造成?不必要的?損失。?7、嚴(yán)格?審核采購(gòu)?報(bào)銷票據(jù)?。8、?對(duì)馬營(yíng)庫(kù)?房的所有?物料進(jìn)行?收、發(fā)、?存等系統(tǒng)?管理。?9、加強(qiáng)?了項(xiàng)目的?廢料管理?，為公司?節(jié)約了成?本。總?結(jié)一年的?來(lái)的工作?，雖然取?得了一定?的成績(jī)，?自己的能?力和水平?也有了很?大的進(jìn)步?和提高，?但是還存?在著以下?不足：?一是有時(shí)?工作的質(zhì)?量和標(biāo)準(zhǔn)?與領(lǐng)導(dǎo)的?要求還有?一定差距?。一方面?，由于個(gè)?人能力達(dá)?不到一定?的水平，?單品材料?的入庫(kù)數(shù)?量、單品?材料的發(fā)?貨數(shù)和結(jié)?余有時(shí)統(tǒng)?計(jì)存在一?定的差錯(cuò)?;另一方?面，有時(shí)?感覺工作?量大、頭?緒多、時(shí)?間緊，工?作效率不?高。二?是有時(shí)工?作責(zé)任感?還不是很?強(qiáng)，對(duì)領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?事沒有做?到不達(dá)目?的不罷休?的狀態(tài)，?數(shù)據(jù)上報(bào)?情況不夠?及時(shí)、完?整。在?新的一年?中，我將?進(jìn)一步發(fā)?揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，?改進(jìn)不足?，拓展思?路，求真?務(wù)實(shí)，全?力做好本?職工作：?一是要?加強(qiáng)工作?統(tǒng)籌，根?據(jù)公司領(lǐng)?導(dǎo)的年度?工作要求?，對(duì)工作?進(jìn)行具體?計(jì)劃，明?確內(nèi)容、?時(shí)限和需?要達(dá)到的?目標(biāo)，把?各項(xiàng)工作?有機(jī)地結(jié)?合起來(lái)，?理清工作?思