自愿辭職申請(qǐng)報(bào)告書(shū)【5篇】

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敬重公司領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)總監(jiān)：

你們好!

感謝你們這么多年來(lái)在工作和生活上對(duì)我的指導(dǎo)和關(guān)心，更感謝你們對(duì)我無(wú)微不至的照看和賜予我的信任。在公司工作了__年，__年里有我全部的青春和全部的美妙時(shí)間，如今要離開(kāi)她，說(shuō)心理話非常不情愿，但是我卻不得不對(duì)她說(shuō)“再見(jiàn)”，這是為了我的身體、我的家人、為了公司的的明天更美妙!

__年前的9月，我有幸的成為公司的一名員工。我先后從事過(guò)開(kāi)票、收款、出納、銷售會(huì)計(jì)、原料本錢會(huì)計(jì)、以及如今的主辦會(huì)計(jì)工作崗位，在每一個(gè)工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的全部任務(wù)，并得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

雖然我在公司工作了__年，全部的業(yè)務(wù)也都很熟識(shí)，但是我只是一只“井底之蛙”，只懂得做賬和公司的會(huì)計(jì)核算，對(duì)于公司的管理、市場(chǎng)信息、原料行情、宏觀的、微觀的等等一系列作為一個(gè)管理者應(yīng)當(dāng)具備的學(xué)問(wèn)和技能我都沒(méi)有;雖然我在做報(bào)表，可是我卻經(jīng)常記不住公司的經(jīng)營(yíng)指標(biāo);我想象以前一樣做好自己的本職工作，可是經(jīng)常覺(jué)得時(shí)間不夠、力不從心。結(jié)果是由于身體不好，工作沒(méi)有做好，做細(xì)，管理也沒(méi)有到位。如今公司財(cái)務(wù)部的同事們都能勝任她們自己的工作，作為一個(gè)財(cái)務(wù)人員，我盡到我的職責(zé)。我也可以捫心無(wú)愧地離開(kāi)了。

各位領(lǐng)導(dǎo)，雖然我不是一個(gè)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員，可你們可以找許多許多比我優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員，但是我的媽媽只有我一個(gè)女兒，我的女兒只有我一個(gè)媽媽，我的丈夫只有我一個(gè)妻子。為他們，也為了我自己，同時(shí)更為了公司的進(jìn)展進(jìn)步，特第四次向公司申請(qǐng)辭職，盼望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：/shenqing

__年__月__日

自愿辭職申請(qǐng)報(bào)告書(shū)2

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

從我進(jìn)入公司到今日已經(jīng)過(guò)去了_天，我如今還處在試用期階段，還沒(méi)有通過(guò)公司的試用期，但在這么多天的工作中我已經(jīng)對(duì)自己這個(gè)崗位的工作內(nèi)容和職責(zé)都有了肯定的了解了，再結(jié)合自己最近的工作成果，我覺(jué)得自己是不太適合這一個(gè)工作的。所以我想如今向您提出辭職，我想這是對(duì)我和公司都有利的一個(gè)選擇，既然自己不適合這個(gè)工作，那么連續(xù)的在這里做下去就是在鋪張時(shí)間了，也是在鋪張公司的資源。

試用期其實(shí)也是我們雙方選擇的一個(gè)過(guò)程，在工作的過(guò)程中我是覺(jué)得自己還是不太能夠做好這一個(gè)工作的，由于自己始終以來(lái)都沒(méi)有進(jìn)步，所以這讓我工作的心情也是很不好的。雖然跟剛剛進(jìn)入公司是相比我是有了一些進(jìn)步的，但跟其他人對(duì)比的話我是差的比較遠(yuǎn)的，也已經(jīng)很久都沒(méi)有進(jìn)步了。結(jié)合自己如今的工作狀況來(lái)看，我想我的確不是很適合這一個(gè)工作的。

在發(fā)覺(jué)這一個(gè)狀況之后我也是做了許多的努力的，自己也是想讓自己有一個(gè)好的表現(xiàn)的，但努力了之后也沒(méi)有任何的起色，我想若是自己連續(xù)的在這里工作下去的話，不僅是鋪張公司的資源，也是在鋪張我自己的時(shí)間。我是覺(jué)得找工作是應(yīng)當(dāng)要找一個(gè)適合自己的，自己能夠做好的工作，這樣是對(duì)公司和我自己的進(jìn)展都比較好的事情。我想您應(yīng)當(dāng)也是能夠理解的，只有這樣才能夠把我們雙方的損失降到最低，我也是不想待在公司工作了的，我自己的心態(tài)是有受到一些影響的，對(duì)自己如今也是沒(méi)有了信念的。

我很感謝您在這段時(shí)間中對(duì)我的照看和我工作上的關(guān)心，我知道自己是犯了許多的錯(cuò)誤，也給您增加了許多的麻煩的。雖然我由于自己工作沒(méi)做好的緣由被您批判了許多次，但我也是很理解的，對(duì)您是沒(méi)有怨恨的。我也要感謝我的同事，他們也是給了我許多的關(guān)心的，在我有需要的時(shí)候他們都會(huì)第一時(shí)間來(lái)關(guān)心我。能夠來(lái)到公司工作這么一段時(shí)間我感覺(jué)到很幸運(yùn)，自己也是學(xué)到了許多的東西的，是沒(méi)有鋪張?jiān)谶@里的時(shí)間的。

最終我誠(chéng)心的祝福公司能夠有更好的進(jìn)展，也祝福大家的事業(yè)能夠向更好的方向進(jìn)展，在事業(yè)上取得勝利。感謝大家的關(guān)心。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：/shenqing

__年__月__日

自愿辭職申請(qǐng)報(bào)告書(shū)3

杜總：

你好，很圓滿我在這個(gè)時(shí)候遞上份辭職書(shū)。

我已在公司工作了二年多，收獲了不少，學(xué)到了不少電腦的學(xué)問(wèn)，對(duì)我以后在社會(huì)上工作打了很好了一層基礎(chǔ)，感謝_總跟a總當(dāng)時(shí)給這個(gè)機(jī)會(huì)我在公司上班!

可我如今在公司已經(jīng)找不到工作的動(dòng)力了，感覺(jué)每天都是重重復(fù)復(fù)的工作，“沒(méi)有擰不完的螺絲，只有裝不玩的機(jī)”這〔句子〕似乎是以前某個(gè)技術(shù)員說(shuō)過(guò)的話，這當(dāng)然不是個(gè)好句子，但這或許表達(dá)出我們做技術(shù)員的心聲，或許用“悶”字來(lái)形容比較正確吧，時(shí)間一天一天的過(guò)，青春將會(huì)一去不復(fù)返，如今覺(jué)得自己在這已經(jīng)可有可無(wú)了，再做下去也沒(méi)什么意思，只會(huì)鋪張時(shí)間，或許是你老板轉(zhuǎn)變了，或許是我轉(zhuǎn)變了。也或許是年終獎(jiǎng)的問(wèn)題，似乎是最低的一個(gè)吧，哎~當(dāng)時(shí)我怎么樣累都無(wú)所謂，至少我做的很快樂(lè)，如今似乎有點(diǎn)不同了，感覺(jué)上班時(shí)候老納悶著。其實(shí)我不是很喜愛(ài)a總的性格，感覺(jué)怪怪的吧，可假如a總沒(méi)有這種性格，或許就沒(méi)有今日的超卓，也就沒(méi)有我今日學(xué)會(huì)的這些電腦技術(shù)，(感謝你，a總)我還是挺艷羨你這種不服輸，擊不倒，戰(zhàn)不敗的性格;其實(shí)我不是你想的那種要自由就歡樂(lè)的人，你知道嗎，在去年每當(dāng)公司生意不好，一天只裝一兩臺(tái)電腦;或一臺(tái)電腦都沒(méi)有裝的時(shí)候，我心里面是跟你心里一樣的不開(kāi)心，那種日子我是也很難受……。去年年尾_總接了三百臺(tái)電腦的單，我心里是在偷偷的快樂(lè)…

如今我在公司呆下去已經(jīng)沒(méi)有意義，只會(huì)鋪張時(shí)間，還不如早點(diǎn)走，去查找屬于自己的那一片天，把機(jī)會(huì)留給后面的人，留給能給a總做事的人。

很愧疚;在這里我把心里的要說(shuō)的話，全部攤了出來(lái)，如有冒犯之處，請(qǐng)a總大人不記小人過(guò)。

我如今已外面已找了一份工作，那種生疏的工作環(huán)境，我想專心去的體驗(yàn)。望a總賜予批準(zhǔn)!

祝公司生意蒸蒸日上鵬程萬(wàn)里步步高升一本萬(wàn)利

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：/shenqing

__年__月__日

自愿辭職申請(qǐng)報(bào)告書(shū)4

巫總：

您好!

思索良久，還是準(zhǔn)備提筆寫(xiě)下這封〔辭職報(bào)告〕。

很感謝能有機(jī)會(huì)與您共事，也是基于對(duì)您的認(rèn)同，無(wú)論四周的壓力有多大，無(wú)論其他人說(shuō)什么，我不辯解，抗著，只盼望努力是有結(jié)果的，是能關(guān)心到您的，只盼望有一天能看著廣居民生逐步長(zhǎng)大，成長(zhǎng)為參天大樹(shù)，只盼望能有機(jī)會(huì)在樹(shù)下納涼。

而在眼下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式下，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難受，市場(chǎng)的情形也不太樂(lè)觀!結(jié)合公司現(xiàn)項(xiàng)目的狀況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力本錢的壓縮了(__年度截止10月份人事費(fèi)用達(dá)3,898,428元，年人均數(shù)按40人計(jì)，人均人力本錢97500元/年，很恐怖的數(shù)據(jù)了，假如再算邊際奉獻(xiàn)，極有可能會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于行業(yè)類公司的邊際奉獻(xiàn)了)?從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的狀況來(lái)看，建議假如在目前僅是__項(xiàng)目的話，結(jié)合如今的工程進(jìn)度支配與開(kāi)發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)行減員打算(在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對(duì)于的確不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員本錢)，對(duì)于函大項(xiàng)目而言，由于也是分期啟動(dòng)的，實(shí)際可依據(jù)分期打算實(shí)行階段性的人才擴(kuò)充預(yù)備，當(dāng)然這都只是我的建議而已，詳細(xì)的還需要您再認(rèn)真的斟酌確定。

另外，在與各部門溝通的時(shí)候，中高層對(duì)公司將來(lái)的進(jìn)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清楚，他們對(duì)自己的進(jìn)展也感到迷惘，假如僅是山房項(xiàng)目而言，他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦(如今有56人)，對(duì)于如今的人力感覺(jué)到甚是鋪張，如今支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力，但對(duì)于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的進(jìn)展，企業(yè)的〔文化〕氣氛來(lái)留人，這才是長(zhǎng)期之計(jì)，尤其對(duì)于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是進(jìn)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)!對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層商量后確定的，對(duì)于企業(yè)的文化氣氛我想這應(yīng)是__年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。

同時(shí)，各部門還感覺(jué)到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧，這個(gè)在詢問(wèn)顧問(wèn)來(lái)后會(huì)有好的解決方案了，就不多說(shuō)了。

公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問(wèn)焦老師的關(guān)心下信任能很快的定下來(lái)了，雖然只有短短的二天，但__老師的力量基本上可以說(shuō)是獲得了全部人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)11月份的〔工作打算〕，特殊是有關(guān)__年人力規(guī)劃、聘請(qǐng)培訓(xùn)打算都跟公司進(jìn)展、組織架構(gòu)、部門〔崗位職責(zé)〕劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問(wèn)的詢問(wèn)成果出來(lái)后做出來(lái)的規(guī)劃、打算才是具有針對(duì)性的，具有實(shí)操性的;有關(guān)薪酬績(jī)效管理的方法，也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清晰的狀況下，崗位評(píng)價(jià)與績(jī)效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問(wèn)的結(jié)果來(lái)進(jìn)行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，究竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必需的法寶。

始終以來(lái)都在思索自己的進(jìn)展與定位，由于地產(chǎn)，由于對(duì)您的認(rèn)同，離開(kāi)了所熟識(shí)的it企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒(méi)有任何的起色，人力資源的工作也沒(méi)能推動(dòng)，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè)，但如今看來(lái)卻是真的特別失敗。從人力到做您的秘書(shū)到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的改變?cè)黾又瑪埖氖聝涸絹?lái)越多，卻一樣都沒(méi)有做好。自己也在思考，究竟應(yīng)當(dāng)做什么，回來(lái)人力?但人力的工作卻沒(méi)能推動(dòng)，失敗!特地的從事秘書(shū)工作?卻感覺(jué)自己的性格并不適合做秘書(shū)，也是特別的失敗。為此看來(lái)，我于公司而言并不是合適的人選，是時(shí)候該有確定了，是時(shí)候離開(kāi)查找更適合的人來(lái)關(guān)心您了，當(dāng)然在走之前會(huì)先把接班人給找好，在新的人來(lái)之前我會(huì)盡量的把工作做妥當(dāng)。

祝福：____，傳承百年!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：/shenqing

__年__月__日

自愿辭職申請(qǐng)報(bào)告書(shū)5

敬重的__總：

您好!

首先感謝您對(duì)我的信任和支持，讓我加入___這個(gè)團(tuán)隊(duì)。進(jìn)公司工作一個(gè)月了，從內(nèi)心感覺(jué)，我完全不適合和勝任如今的工作，我辜負(fù)了您的盼望，做了逃兵，在此說(shuō)聲：對(duì)不起。不管怎樣，我還是想早點(diǎn)離開(kāi)，對(duì)您對(duì)公司都是最好的選擇。

我剛上班的第一天晚上，是星期一的周會(huì)，從會(huì)上我就感覺(jué)到我的壓力是挺大的。往后的幾天，我每天都在認(rèn)真考慮問(wèn)題，說(shuō)句實(shí)在的，晚上睡覺(jué)都沒(méi)有以前那么平穩(wěn)。首先工作方面，我不但必需得從頭開(kāi)頭，而且還要整理以前的爛攤子，也就是補(bǔ)賬，整理賬目。用友erp7、8、9三個(gè)月的現(xiàn)金賬我依據(jù)出納的現(xiàn)金〔日記〕賬已經(jīng)補(bǔ)齊了?？墒呛鸵郧皫讉€(gè)月的賬目連接不起來(lái)，我一個(gè)一個(gè)查，結(jié)果是__年末結(jié)轉(zhuǎn)余額時(shí)，借貸不平。因__年填制了幾個(gè)月的憑證，期初余額已經(jīng)改不了，所以__年一年的賬目都沒(méi)方法理清，__年也沒(méi)方法結(jié)轉(zhuǎn)精確余額。其次，公司的管理方面，__公司是個(gè)家族式的管理模式，有時(shí)看法不統(tǒng)一，還真不知該聽(tīng)誰(shuí)的。

最終就是我的家庭方面了，我來(lái)〔面試〕時(shí)，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自從我加入后的這段時(shí)日里，我感覺(jué)每晚加班到9點(diǎn)或10點(diǎn)甚至更晚是正常的，似乎和白天上班沒(méi)什么兩樣，有關(guān)加班時(shí)間，給我最深刻的是上星期一