電力企業(yè)運(yùn)行人員工作中不安全因素的成因及對(duì)策

PAGEPAGE1電力企業(yè)運(yùn)行人員工作中不安全因素的成因及對(duì)策一、引言電力企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)中的重要組成部分，電力的安全生產(chǎn)是保障國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要前提和基礎(chǔ)。然而，在電力企業(yè)運(yùn)行過程中，不安全因素時(shí)有發(fā)生，給企業(yè)生產(chǎn)和員工的生命安全帶來了嚴(yán)重威脅。本文從運(yùn)行人員工作中不安全因素的成因及對(duì)策入手，探討電力企業(yè)如何加強(qiáng)安全管理，有效降低運(yùn)行人員工傷事故發(fā)生。二、電力企業(yè)運(yùn)行人員工作中不安全因素的成因（一）人為因素電力企業(yè)運(yùn)行人員的工作主要涉及到電力系統(tǒng)的建設(shè)、運(yùn)行和維護(hù)，其中涉及到的工作種類較多，工作要求較高，同時(shí)也面臨著較多的危險(xiǎn)因素。人為因素是電力企業(yè)運(yùn)行人員工作中不安全因素最普遍、最具有影響的因素之一。人為因素主要包括：缺乏安全意識(shí)：運(yùn)行人員往往對(duì)工作環(huán)境和工作安全性缺乏足夠的認(rèn)識(shí)和重視，導(dǎo)致很多安全事故的發(fā)生。作業(yè)規(guī)程不清晰：電力企業(yè)的運(yùn)行部門需要對(duì)每項(xiàng)工作進(jìn)行規(guī)劃，明確工作流程，規(guī)定各崗位工作職責(zé)，但是很多情況下規(guī)程不清晰，職責(zé)不明確，容易造成安全隱患。作業(yè)時(shí)態(tài)度不端正：許多工作人員對(duì)于工作態(tài)度不端正，不遵守作業(yè)規(guī)范和作業(yè)制度，偷懶和敷衍了事，增加了安全事故的發(fā)生幾率。（二）設(shè)備問題電力企業(yè)設(shè)備涉及到的領(lǐng)域廣泛，包括發(fā)電、輸電、變電和用電。其中，輸電和變電是整個(gè)電力系統(tǒng)中危險(xiǎn)因素最多、風(fēng)險(xiǎn)最大的領(lǐng)域。設(shè)備問題主要包括：故障率高：電力設(shè)備在運(yùn)行過程中，面臨的環(huán)境比較復(fù)雜，需要承受較大的載荷和壓力，故障率較高。設(shè)備老化：部分電力設(shè)備已經(jīng)過了設(shè)計(jì)壽命，老化嚴(yán)重，容易出現(xiàn)短路、火災(zāi)等故障，給工作人員的安全帶來極大的威脅。機(jī)械設(shè)備使用不當(dāng)：在生產(chǎn)中，一些運(yùn)行人員可能會(huì)對(duì)設(shè)備進(jìn)行錯(cuò)誤使用，導(dǎo)致設(shè)備失靈，增大了事故的可能性。三、電力企業(yè)運(yùn)行人員工作中的安全對(duì)策（一）加強(qiáng)安全教育在電力企業(yè)的安全管理中，安全教育是關(guān)鍵的一環(huán)。對(duì)運(yùn)行人員，必須加強(qiáng)安全教育，提高其安全意識(shí)。應(yīng)該通過多種方式宣傳安全知識(shí)，例如口頭教育、宣傳材料、教育片等，使得各項(xiàng)安全工作成為運(yùn)行人員思想行動(dòng)的指導(dǎo)性標(biāo)準(zhǔn)。（二）完善作業(yè)規(guī)程和責(zé)任制對(duì)于電力企業(yè)運(yùn)行人員的工作流程應(yīng)制定合理規(guī)程，規(guī)范作業(yè)流程和作業(yè)職責(zé)。保護(hù)好生產(chǎn)設(shè)備，如設(shè)備檢修、驗(yàn)收、維護(hù)等，運(yùn)行人員應(yīng)對(duì)每一項(xiàng)操作有明確的操作規(guī)程和職責(zé)，以確保作業(yè)的安全性與及時(shí)性。（三）加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)為確保電力設(shè)備的作用，需要加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的維護(hù)工作。完善設(shè)備維護(hù)制度，檢查設(shè)備的性能和狀態(tài)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行和安全性，避免設(shè)備因運(yùn)行不良導(dǎo)致的安全事故的發(fā)生。四、結(jié)論電力企業(yè)運(yùn)行人員工作中不安全因素比較復(fù)雜，通常由人為因素、設(shè)備故障問題等多種因素造成。為了有效降低安全事故的發(fā)生，電力企業(yè)需要加強(qiáng)安全教育