工商管理職能怎樣支持國有企業(yè)發(fā)展論文

工商管理職能怎樣支持國有企業(yè)發(fā)展論文工商管理職能怎樣支持國有企業(yè)發(fā)展論文摘要：在社會的經(jīng)濟發(fā)展中，工商管理發(fā)揮著特別重要的作用。在新形勢下，工商管理的職能范圍越來越廣闊，同時其職能也得到了不斷的完善。因而需要在國有企業(yè)的發(fā)展中，借助于工商管理的職能優(yōu)勢，來促進(jìn)其進(jìn)行有效的發(fā)展?；诖耍疚膶ど坦芾淼穆毮軆?yōu)勢，進(jìn)行了概述，之后分析了在目前的國有企業(yè)發(fā)展中，怎樣利用工商管理的職能優(yōu)勢，來實現(xiàn)其快速全面的發(fā)展。關(guān)鍵詞：工商管理；職能；優(yōu)勢；國有企業(yè)；發(fā)展在目前的國有企業(yè)發(fā)展中，存在著較多的阻礙性因素，因而需要基于工商管理職能的優(yōu)勢條件，來促進(jìn)其獲得又快又好的發(fā)展勢態(tài)。這就需要國有企業(yè)、工商部門管理人員，對工商管理的職能，加強重視，并且根據(jù)企業(yè)的發(fā)展實際，合理利用其優(yōu)勢條件，以此來實現(xiàn)其更好地發(fā)展。一、當(dāng)代工商管理職能優(yōu)勢概述工商管理，即就是借助于經(jīng)濟學(xué)知識、管理學(xué)知識、會計知識、財務(wù)知識、營銷知識等多方面的內(nèi)容，對企業(yè)進(jìn)行當(dāng)代化的管理，進(jìn)而對其生產(chǎn)行為，進(jìn)行指導(dǎo)。其職能優(yōu)勢主要分為下面三個方面：引導(dǎo)職能、管理職能、服務(wù)職能。首先是引導(dǎo)職能，工商管理的該職能，主要是在企業(yè)的發(fā)展運行中，引導(dǎo)企業(yè)順應(yīng)市場發(fā)展的需要，朝著正確的方向，進(jìn)行相應(yīng)的發(fā)展，以此來促進(jìn)其經(jīng)濟效益的不斷提高。其次是管理職能，該項職能主要是工商管理部門，需要對其市場秩序、競爭行為，根據(jù)相關(guān)的規(guī)定，進(jìn)行相應(yīng)的約束與管理。并且對企業(yè)的生產(chǎn)行為，進(jìn)行有效的管理，規(guī)范其詳細(xì)的生產(chǎn)行為經(jīng)過，規(guī)范其經(jīng)營經(jīng)過，讓其始終處于合法狀態(tài)下。最后是服務(wù)職能。在該項職能發(fā)揮的經(jīng)過中，工商管理部門，需要對市場發(fā)展情況，進(jìn)行有效的把握，進(jìn)而為國有企業(yè)提供相關(guān)的'市場信息，使得企業(yè)能夠?qū)κ袌霭l(fā)展的各項情況，進(jìn)行有效的把握，進(jìn)而生產(chǎn)出市場需要的產(chǎn)品。同時還需要為企業(yè)的發(fā)展，提供相應(yīng)的政策、技術(shù)、資金的支持，促進(jìn)其長遠(yuǎn)健康發(fā)展。二、依托工商管理職能優(yōu)勢促進(jìn)國有企業(yè)發(fā)展的途徑1.國有企業(yè)在充分了解工商管理職能優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，促進(jìn)其改革發(fā)展理念的更新在目前的經(jīng)濟發(fā)展中，國有企業(yè)是其發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，同時其也是以公有制為主體的經(jīng)濟制度發(fā)展的關(guān)鍵部分，因而國有企業(yè)的發(fā)展，對于我國經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展，有著極大的推動作用。因而工商管理部門在進(jìn)行各項職能發(fā)揮的工作中，需要對國有企業(yè)的改革發(fā)展，提供有效的服務(wù)，其需要通過各項職能優(yōu)勢，促進(jìn)國有企業(yè)經(jīng)濟效益的穩(wěn)步提升。針對工商管理部門的職能優(yōu)勢，國有企業(yè)則需要逐步改變其傳統(tǒng)的改革發(fā)展理念，主動接受工商管理職能優(yōu)勢的支持。通過觀念的轉(zhuǎn)變，不斷解放思想，提高本身的創(chuàng)新意識，進(jìn)而更好的進(jìn)行推動國有企業(yè)的改革與發(fā)揮，促進(jìn)其經(jīng)濟效益顯著提升[1]。2.工商管理部門在充分發(fā)揮工商管理職能優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，推動國有企業(yè)的改革與發(fā)展國有企業(yè)在發(fā)展的經(jīng)過中，對其改革的目的、經(jīng)過、措施，已經(jīng)有了一個明晰的把握，之后需要在了解工商管理職能優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，將其優(yōu)勢與制定好的計劃、對策，進(jìn)行有機結(jié)合，之后推動企業(yè)進(jìn)行改革，同時工商管理部門通過有效的職能發(fā)揮，能夠為國有企業(yè)的發(fā)展，建立一個良好的環(huán)境，進(jìn)而促進(jìn)其長遠(yuǎn)發(fā)展。其在進(jìn)行詳細(xì)的發(fā)展中，首先需要在國有企業(yè)符合相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)條件下，對其成立、變更、經(jīng)營資格、投資方式等內(nèi)容的獲取，提供幫助，便捷、快速的為國有企業(yè)的改革發(fā)展提供市場準(zhǔn)入資格。其次工商管理部門，需要借助本身的職能優(yōu)勢，對當(dāng)前的市場環(huán)境，進(jìn)行有效的管理，進(jìn)而為國有企業(yè)的改革發(fā)展，提供綠色發(fā)展通道。例如在國有企業(yè)改革發(fā)展中，通過廣告監(jiān)管，提高其市場占有率，通過商標(biāo)管理，提高其產(chǎn)品使用權(quán)利的規(guī)范性，通過合同管理，對國有企業(yè)改革發(fā)展中的合法權(quán)益，加強保護(hù)，通過經(jīng)濟管理，對國有企業(yè)的下崗職工，進(jìn)行再就業(yè)的服務(wù)，進(jìn)而促進(jìn)其長遠(yuǎn)有效發(fā)展。除此之外，工商管理部門，還需要在發(fā)展中，對于市場中不法的競爭行為，進(jìn)行有效的約束與管理，進(jìn)而為國有企業(yè)的健康發(fā)展，提供一個穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境[2]。3.工商管理部門在充分發(fā)揮職能優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，提高其管理質(zhì)量與服務(wù)水平工商管理部門在其詳細(xì)的職能發(fā)揮中，為國有企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，提供了一個穩(wěn)定的發(fā)展空間，但是在此基礎(chǔ)上，還需要該部門結(jié)合國有企業(yè)改革發(fā)展中，碰到的種種問題，不斷提高其管理質(zhì)量與水平，進(jìn)而有效的推動企業(yè)的長遠(yuǎn)健康發(fā)展。首先工商管理部門需要在詳細(xì)的職能發(fā)揮中，塑造一個公正、公開、執(zhí)法必嚴(yán)的形象，并且對于國有企業(yè)的發(fā)展中出現(xiàn)的資金、技術(shù)、政策問題，及時給予幫助，不斷提高其發(fā)展的進(jìn)程。其次需要管理部門在實際的執(zhí)法工作中，針對國有企業(yè)發(fā)展需要的各項文件內(nèi)容，及時給予辦理，并通過綠色通道，為其發(fā)展，提供有效的指導(dǎo)。之后需要在執(zhí)法的經(jīng)過中，與國有企業(yè)加強聯(lián)絡(luò)，并對于詳細(xì)的改革發(fā)展，做好相關(guān)的跟蹤管理工作，并采取有效的支持對策，促進(jìn)其健康發(fā)展。此外。工商管理部門還需要在詳細(xì)的工作中，對其監(jiān)管的手段，加強革新，以此來不斷提高其職能管理的水平[3]。三、結(jié)束語伴隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，在劇烈的市場競爭大環(huán)境下，國有企業(yè)怎樣提高其經(jīng)濟效益，是其工商管理部門管理人員需要重點研究的內(nèi)容。工商管理部門在市場競爭中，發(fā)揮著重要作用，對經(jīng)濟秩序的穩(wěn)定發(fā)展，有著極大的助益，因而需要國有企業(yè)、工商管理部門在發(fā)展中，充分利用、發(fā)揮新形勢下工商管理的職能優(yōu)勢，以此來促進(jìn)其獲得最大化的經(jīng)濟效益，提高其市場占有率。參考文獻(xiàn)[1]鄭乃榕.當(dāng)代工商管理職能分析[J].商場當(dāng)代化，2015，〔21〕：