城鎮(zhèn)勞動(dòng)合同制職工勞動(dòng)合同

城鎮(zhèn)勞動(dòng)合同制職工勞動(dòng)合同1.概述城鎮(zhèn)勞動(dòng)合同制是指使用單位在與職工協(xié)商一致的前提下，以依法訂立書面勞動(dòng)合同為基本方式，規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，保障職工權(quán)益的一種管理方式。而職工勞動(dòng)合同是城鎮(zhèn)職工在用人單位處取得合法的、與用人單位約定規(guī)定職務(wù)、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等關(guān)系的文書。城鎮(zhèn)勞動(dòng)合同制職工勞動(dòng)合同的訂立，為保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，建立和完善以勞動(dòng)法律為基礎(chǔ)的現(xiàn)代勞動(dòng)制度，起到了重要的推動(dòng)作用。2.勞動(dòng)合同的訂立勞動(dòng)合同是合法、公正、明確用人單位與職工的權(quán)利和義務(wù)的書面文書。城鎮(zhèn)勞動(dòng)合同制職工所訂立的勞動(dòng)合同，應(yīng)該具有下列主要內(nèi)容：(1)勞動(dòng)合同當(dāng)事人的名稱或者姓名用人單位應(yīng)該在勞動(dòng)合同中寫明其名稱或者稱呼，勞動(dòng)者應(yīng)該在勞動(dòng)合同中寫明姓名。(2)職務(wù)或者崗位合同內(nèi)容包括勞動(dòng)者的職務(wù)或者從事的工作。(3)勞動(dòng)合同期限勞動(dòng)合同期限包括固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限。(4)工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)是指完成工作任務(wù)的具體地點(diǎn)，用人單位應(yīng)該在勞動(dòng)合同中寫明。(5)工作時(shí)間和休息休假工作時(shí)間是指勞動(dòng)者每日、每周或者每月的工作時(shí)間安排。休息休假是指勞動(dòng)者的休息、節(jié)假日和年休假等時(shí)間。(6)勞動(dòng)報(bào)酬勞動(dòng)報(bào)酬是指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、津貼、獎(jiǎng)金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和福利待遇。(7)工傷保險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)是對(duì)勞動(dòng)者生命和身體的保障措施，勞動(dòng)合同應(yīng)該明確寫明。(8)雙方違約責(zé)任和糾紛解決方式勞動(dòng)合同違約責(zé)任和糾紛解決方式應(yīng)該清晰明確，用人單位和勞動(dòng)者都應(yīng)該遵循法律規(guī)定，履行各自義務(wù)。(9)其他約定事項(xiàng)根據(jù)用人單位和勞動(dòng)者特定的工作情況，雙方還可以約定其他事項(xiàng)，例如保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等。3.保障勞動(dòng)者合法權(quán)益城鎮(zhèn)勞動(dòng)合同制職工勞動(dòng)合同訂立的主要目的是保障勞動(dòng)者的權(quán)益，用人單位應(yīng)該依法提供工作保護(hù)和社會(huì)保險(xiǎn)。(1)工作保護(hù)用人單位應(yīng)該對(duì)勞動(dòng)者提供合理的工作條件和環(huán)境，確保勞動(dòng)者的生命安全和身體健康。(2)社會(huì)保險(xiǎn)城鎮(zhèn)勞動(dòng)合同制職工應(yīng)該參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括基本醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。4.勞動(dòng)合同管理城鎮(zhèn)勞動(dòng)合同制職工勞動(dòng)合同是一種重要的勞動(dòng)關(guān)系形式，其管理應(yīng)該得到重視，用人單位應(yīng)該建立健全勞動(dòng)合同管理制度。(1)合同簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)該以書面形式簽訂，用人單位應(yīng)該結(jié)合實(shí)際情況，分類統(tǒng)計(jì)、存檔管理并定期更新勞動(dòng)合同。(2)合同變更勞動(dòng)合同變更，必須以雙方協(xié)商一致為基礎(chǔ)，應(yīng)該按照法律規(guī)定完成勞動(dòng)合同的變更手續(xù)。(3)合同終止勞動(dòng)合同終止，應(yīng)該在符合法律規(guī)定的情況下進(jìn)行解除或者到期終止。5.總結(jié)城鎮(zhèn)勞動(dòng)合同制職工勞動(dòng)合同規(guī)范了用人單位和勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系，保障了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，同時(shí)，勞動(dòng)者也需要遵守勞動(dòng)合同