公司與個(gè)人簽實(shí)習(xí)協(xié)議書

公司與個(gè)人簽實(shí)習(xí)協(xié)議書公司與個(gè)人簽實(shí)習(xí)協(xié)議書協(xié)議書編號：[協(xié)議書編號]簽訂日期：[簽訂日期]甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[公司統(tǒng)一社會信用代碼]乙方：[個(gè)人姓名]住址：[個(gè)人住址]聯(lián)系電話：[個(gè)人聯(lián)系電話]身份證號碼：[個(gè)人身份證號碼]鑒于甲方為推動(dòng)乙方的職業(yè)發(fā)展提供實(shí)踐機(jī)會，甲乙雙方本著互利互惠的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條實(shí)習(xí)崗位及期限1.1甲方將為乙方提供以下實(shí)習(xí)崗位：[實(shí)習(xí)崗位名稱]。1.2實(shí)習(xí)期限為從[開始日期]至[結(jié)束日期]，共計(jì)[實(shí)習(xí)天數(shù)]天。第二條實(shí)習(xí)內(nèi)容2.1乙方將根據(jù)實(shí)習(xí)崗位的要求，完成由甲方指派的相關(guān)工作任務(wù)。2.2乙方將積極參與實(shí)習(xí)期間舉辦的培訓(xùn)、講座等活動(dòng)，提升自身專業(yè)能力。第三條實(shí)習(xí)報(bào)酬3.1在實(shí)習(xí)期間，甲方將向乙方支付實(shí)習(xí)報(bào)酬。具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為：[實(shí)習(xí)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)]，支付方式為[支付方式]。3.2乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方要求提供與實(shí)習(xí)報(bào)酬相關(guān)的發(fā)票或其他證明材料。第四條工作時(shí)間與休假4.1乙方的工作時(shí)間為每周[工作時(shí)間]，具體工作時(shí)間安排由甲方負(fù)責(zé)。4.2乙方享有每周[休息日]的休假權(quán)利，如需調(diào)整休假日，應(yīng)提前向甲方提出申請，并經(jīng)甲方同意。第五條保密義務(wù)5.1乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和其他涉密信息，不得泄露給任何第三方。5.2乙方應(yīng)當(dāng)在實(shí)習(xí)結(jié)束后，將其在甲方工作期間獲取的與甲方相關(guān)的文件、資料等歸還給甲方。第六條保險(xiǎn)責(zé)任6.1在實(shí)習(xí)期間，甲方將為乙方購買適當(dāng)?shù)娜松硪馔鈧ΡｋU(xiǎn)和責(zé)任保險(xiǎn)，保障乙方的人身和財(cái)產(chǎn)安全。6.2如乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生人身意外傷害，甲方將協(xié)助乙方進(jìn)行相關(guān)報(bào)案和理賠手續(xù)。第七條終止協(xié)議7.1若乙方在實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)以下情況之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：a)乙方未能按時(shí)到崗或遲到早退，嚴(yán)重影響工作進(jìn)度和質(zhì)量；b)乙方違反公司規(guī)章制度，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益；c)乙方未經(jīng)甲方同意，私自離崗或擅自辭職；d)其他嚴(yán)重違反協(xié)議約定的情況。7.2若乙方因故不能繼續(xù)履行協(xié)議，應(yīng)提前三天書面通知甲方，并說明原因。甲方將根據(jù)具體情況決定是否同意解除協(xié)議。第八條爭議解決8.1本協(xié)議的解釋、效力與履行均適用中華人民共和國法律。8.2若因本協(xié)議發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他事項(xiàng)9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至實(shí)習(xí)期滿后。9.3本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，并作為協(xié)議的附件。甲方（公司）：乙方（個(gè)人）：簽字：