鐘小要-用愛心與責(zé)任構(gòu)建師生心靈溝通的橋梁教學(xué)課件

HIEFEIUNIVERSITYOFTECHNOLOGYHEFEIUNIVERSITYOFTECHINOLOGY素質(zhì)教育用愛心與責(zé)任構(gòu)建師生心靈溝通的橋梁匯報(bào)人:合肥工業(yè)大學(xué)鐘小要ZXY2019sIna0一年七月十六日大學(xué)生心現(xiàn)素質(zhì)教育教研寶匯報(bào)內(nèi)容合肥工業(yè)大學(xué)學(xué)生工作的概況在工作崗位上的一些不成熟做法對工作的認(rèn)識(shí)和一點(diǎn)心得體會(huì)合肥工業(yè)大學(xué)學(xué)生工作的概況學(xué)生工作隊(duì)伍建設(shè)思路。·二、學(xué)生隊(duì)伍組成的基本架構(gòu)及模式。、加強(qiáng)學(xué)生工作隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)措施。四、學(xué)生工作隊(duì)伍的考核發(fā)展。咨詢電話:新區(qū):3831525南區(qū)學(xué)生工作隊(duì)伍建設(shè)思路堅(jiān)持:選拔、使用、管理、培養(yǎng)、提高相結(jié)合按照:專業(yè)化、職業(yè)化、專家化的發(fā)展方向建設(shè):政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的學(xué)生工作隊(duì)伍咨詢電話:新區(qū):3831525南區(qū)二、學(xué)生工作隊(duì)伍組成的基本架構(gòu)及模式堅(jiān)持專兼職結(jié)合的原則。每年從學(xué)校免試研究生中遴選25名左右品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生擔(dān)任“雙肩挑輔導(dǎo)員,工作兩年后,根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和崗位需要,或轉(zhuǎn)為專職輔導(dǎo)員,或?qū)嵭小?+2”工作模式。公開招聘具有碩士、博士學(xué)位者擔(dān)任輔導(dǎo)員,或從熱愛學(xué)生工作、素質(zhì)優(yōu)良的教師或機(jī)關(guān)干部中選擇適當(dāng)數(shù)量人員專職或兼職擔(dān)任輔導(dǎo)員專職輔導(dǎo)員原則上應(yīng)在學(xué)生工作崗位工作八年后方可交流到校內(nèi)其他管理崗位加強(qiáng)學(xué)生工作隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)措施每年舉辦期校內(nèi)專題培訓(xùn)班,并有計(jì)劃地分期分批選派學(xué)生工作人員參加上級(jí)有關(guān)部門組織的骨干培訓(xùn),或到輔導(dǎo)員培訓(xùn)基地以及其他業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等進(jìn)行培訓(xùn)。五年內(nèi),力爭使學(xué)生工作隊(duì)伍中獲得博士學(xué)位者的比例達(dá)到20%每年至少組織一次革命傳統(tǒng)教育基地“紅色之旅”學(xué)習(xí)教育活動(dòng),每年組織不少于兩批的兄弟院校交流考察活動(dòng),適時(shí)組織優(yōu)秀輔導(dǎo)員出國考察培訓(xùn)。五年內(nèi),使每位學(xué)生工作干部至少擁有一次校外學(xué)習(xí)考察經(jīng)歷。設(shè)立學(xué)生工作科研專項(xiàng),納入學(xué)校社科研究項(xiàng)目統(tǒng)一管理。鼓勵(lì)學(xué)生工作人斗員結(jié)合學(xué)生工作開展科學(xué)研究,每人每年至少發(fā)表學(xué)生工作學(xué)術(shù)論文1篇,具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者三年內(nèi)至少在CSSCI期刊或其他核心期刊上發(fā)表學(xué)生工作學(xué)術(shù)論文1篇。每年舉辦一期輔導(dǎo)員論壇,開展工作研究和交流。擇優(yōu)編輯出版學(xué)生工作學(xué)術(shù)文集按照學(xué)科建設(shè)的要求,依托相關(guān)學(xué)科設(shè)立學(xué)生工作相關(guān)研究方向的碩士點(diǎn)。建設(shè)好大學(xué)生發(fā)展研究中心,積極爭取3-5年內(nèi)成功申報(bào)省級(jí)研究基地,提高專業(yè)化水平。加強(qiáng)形勢政策、職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)、心理健康教育、創(chuàng)業(yè)教育等課程體系和教學(xué)體系建設(shè),完善相關(guān)制度和監(jiān)控機(jī)制,努力提升教學(xué)質(zhì)量和水平。鼓勵(lì)和支持學(xué)生工作人員根據(jù)自身優(yōu)勢、圍繞學(xué)生素質(zhì)教育開設(shè)選修課,5年內(nèi)開設(shè)選修課10-20門統(tǒng)籌規(guī)劃學(xué)生思想教育與思想政治理論課的實(shí)踐教學(xué),不斷推進(jìn)和完善“小班輔導(dǎo)”模式,提升教育效果。參照課程建設(shè)和教學(xué)管理的要求,選擇若于基礎(chǔ)條件好、符合課程教學(xué)特征的學(xué)生工作領(lǐng)域,積極探索學(xué)生工作課程化運(yùn)作模式,促進(jìn)學(xué)生工作的科學(xué)化、規(guī)范化四、學(xué)生工作隊(duì)伍的考核發(fā)展學(xué)生工作隊(duì)伍具有教師和干部的雙重身份。實(shí)行雙重身份、雙重待遇、雙線晉升,按一定比例設(shè)置五至八級(jí)職員崗位,評(píng)聘助教、講師、副教授、教授等思想政治教育(德育)系列或其他相關(guān)學(xué)科的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。校院兩級(jí)管理機(jī)制,學(xué)院黨委書記是學(xué)院學(xué)生工作隊(duì)伍建設(shè)的第一責(zé)任人,學(xué)院院長要高度重視學(xué)生工作隊(duì)伍建設(shè)各學(xué)院要把學(xué)生工作隊(duì)伍建設(shè)納入重要議事日程,保證其實(shí)際平均收入不低于本單位相應(yīng)專任教師的實(shí)際平均收入水平。咨詢電話:新區(qū):3831525南區(qū)設(shè)立學(xué)生工作創(chuàng)新實(shí)踐項(xiàng)目專項(xiàng)基金,2019年圍繞理想信念教育、社會(huì)責(zé)任感教育等八大板塊設(shè)立37項(xiàng)實(shí)踐項(xiàng)目和15項(xiàng)心理健康教育專項(xiàng)項(xiàng)目:成立大學(xué)生發(fā)展研究中心,依托人文學(xué)科,統(tǒng)籌規(guī)劃輔導(dǎo)員開展科學(xué)研究工作;建立輔導(dǎo)員科學(xué)研究激勵(lì)制度,對于在有關(guān)期刊雜志上發(fā)表的學(xué)生工作論文,學(xué)校均給予版面費(fèi)支持,在核心期刊發(fā)表的還給予一定獎(jiǎng)勵(lì)支持和鼓勵(lì)輔導(dǎo)員從事與學(xué)生工作相關(guān)的教學(xué)工作,開設(shè)了《形勢與政策》(16學(xué)時(shí))、《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》(16學(xué)時(shí))和《大學(xué)生心理健康教育》(32學(xué)時(shí))等必修課以及《大眾心理學(xué)》(32學(xué)時(shí))、《社會(huì)心理學(xué)》(24學(xué)時(shí))、《大學(xué)新生導(dǎo)航》(12學(xué)時(shí))、《大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃》(32學(xué)時(shí))和《KAB創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》(32學(xué)時(shí))等選修課,組織輔導(dǎo)員主講了60多場大學(xué)生思想政治教育精品系列講座。日前以上的輔導(dǎo)員都承擔(dān)了相關(guān)教學(xué)活動(dòng)。完善輔導(dǎo)員專業(yè)化發(fā)展機(jī)構(gòu)。在學(xué)校層面