財務人員聘用合同協(xié)議書財務人員聘用合同_第1頁
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財務人員聘用合同協(xié)議書財務人員聘用合同_第3頁
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文檔簡介

財務人員聘用合同協(xié)議書財務人員聘用合同1.雙方的約定本協(xié)議是由以下雇主，以下簡稱“雇主”，和以下職員，以下簡稱“職員”所訂立的。本協(xié)議范圍內的工作描述如下：2.職位描述2.1職位名稱職員將被聘用為財務人員，職位級別為：2.2業(yè)務范圍職員將負責以下業(yè)務范圍內的財務事務：2.3工作時間和地點職員的工作時間和地點為：2.4職責和義務職員應按時高質量地完成委托事項并按照雇主的規(guī)章制度執(zhí)行。3.試用期職員在雇主處擔任試用期職位一個月。試用期內，雇主有權對職員的工作能力、工作紀律和工作態(tài)度進行考核和評估。如果經(jīng)過考核和評估，職員不符合工作要求，則雇主有權終止協(xié)議關系。4.薪酬與福利4.1基礎薪酬雇主向職員支付的基礎薪酬為：4.2薪酬結構經(jīng)雇主和職員協(xié)商一致后，職員的薪酬將分為基礎薪酬、績效獎金和其他福利。根據(jù)工作績效考核結果，雇主有權作出相應的調整。4.3福利待遇職員的福利待遇包括：4.4公司規(guī)章制度職員應當遵守公司規(guī)章制度：5.保密對于雇主的商業(yè)秘密，包括工作中獲得的信息、文件等，職員必須保密。6.解除協(xié)議關系6.1協(xié)議解除雇主有權在協(xié)議期限內隨時終止職員的工作，無需提前通知職員。6.2員工離職職員應當在離職時履行下列手續(xù)：7.合同變更和續(xù)約協(xié)議期限到期前30天，雇主有權與職員協(xié)商續(xù)簽協(xié)議。如果職員的工作表現(xiàn)得到雇主的認可，協(xié)議期限可以根據(jù)雇主的要求進行適當延長。8.法律適用在執(zhí)行本協(xié)議中所發(fā)生的爭議，雙方應當協(xié)商解決，如協(xié)商不成，應向就地所在法院提起訴訟。9.協(xié)議生效和效力本協(xié)議于雇主和職員雙方簽字之日起生效。協(xié)議至其期限屆滿或提前解除協(xié)議關系時終止。10.附則本協(xié)議

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