財(cái)務(wù)經(jīng)理聘用合同

財(cái)務(wù)經(jīng)理聘用合同聘用方：[公司名稱]被聘用方：[財(cái)務(wù)經(jīng)理姓名]1.工作職責(zé)被聘用方應(yīng)具備良好的財(cái)務(wù)分析和管理能力，獨(dú)立承擔(dān)公司財(cái)務(wù)管理工作，包括但不限于以下工作職責(zé)：制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)管理計(jì)劃，配合制定公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、預(yù)算等管理規(guī)定；撰寫、審核、整理公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告，包括但不限于資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等；策劃、協(xié)調(diào)公司資金管理，合理規(guī)劃資金使用，確保資金周轉(zhuǎn)和安全；制定、執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決財(cái)務(wù)管理過程中的問題和風(fēng)險(xiǎn)；協(xié)調(diào)、合作及時(shí)處理公司財(cái)務(wù)糾紛，提供法律意見等。2.勞動(dòng)報(bào)酬被聘用方的月薪為[聘用方和被聘用方協(xié)商達(dá)成]，雙方簽署本合同后月底結(jié)算。其中，包括以下各項(xiàng)工資：基本工資績(jī)效工資加班費(fèi)等3.試用期被聘用方入職之日起，試用期為[聘用方和被聘用方協(xié)商達(dá)成]個(gè)月。試用期期間，被聘用方享有與正式員工相同的待遇，但雙方利用試用期進(jìn)行相互考察。試用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商無異議，可轉(zhuǎn)為正式員工。4.工作時(shí)間和休息假期被聘用方應(yīng)按照公司規(guī)定的工作時(shí)間和休息假期進(jìn)行工作和休息安排。具體安排以公司人力資源部門的安排為準(zhǔn)。5.福利待遇和社會(huì)保險(xiǎn)被聘用方將享受公司提供的各項(xiàng)福利和社會(huì)保險(xiǎn)，具體包括但不限于：養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)等6.保密協(xié)議在受到聘用方的雇傭期間以及工作任務(wù)完成后的三年內(nèi)，被聘用方應(yīng)對(duì)公司在開展業(yè)務(wù)過程中取得的所有商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密以及個(gè)人信息等予以保密。在此時(shí)間段內(nèi)，被聘用方不得向第三方泄露公司機(jī)密信息，違反者將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.合同期限和終止本合同期限為[聘用方和被聘用方協(xié)商達(dá)成]年，合同期滿后，雙方可根據(jù)需要進(jìn)行續(xù)簽或解除合同。在合同期限內(nèi)，雙方如因某一方嚴(yán)重違反合同規(guī)定而提出終止合同的，責(zé)任方需向守約方支付違約金[聘用方和被聘用方協(xié)商達(dá)成]。8.其他條款本合同經(jīng)簽字確認(rèn)后生效，合同正本兩份，被聘用方持一份，聘用方持一份；本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)情況進(jìn)行補(bǔ)充協(xié)商；本合同如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交有司法職權(quán)的人民法院處理。簽署人聘用方：[公司名稱]地址：[公司地址]郵編：[公司郵編]聯(lián)系人：[聯(lián)系人]電話：[電話號(hào)碼]傳真：[傳真號(hào)碼]被聘用方：[財(cái)務(wù)經(jīng)理姓名]地址：