企業(yè)工傷管理制度樣本（3篇）

第7頁共7頁企業(yè)工傷管?理制度樣本?（四）?為了保障企?業(yè)職工在遭?受生產(chǎn)、工?作事故傷害?后及時獲得?醫(yī)療救治，?妥善處理善?后，并明確?事故部門應(yīng)?承擔的責(zé)任?，預(yù)防工傷?事故再度發(fā)?生，促進安?全生產(chǎn)。根?據(jù)____?市企業(yè)職工?工傷保險實?施辦法的規(guī)?定，結(jié)合本?公司的實際?情況，特制?定如下實施?辦法：1?、公司對職?工承擔工傷?保險責(zé)任。?職工發(fā)生工?傷事故后，?車間（部門?）領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立?即____?送往醫(yī)院救?治，并及時?向公司主管?領(lǐng)導(dǎo)報告。?2、事故?部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)?及時對事故?原因進行調(diào)?查，填寫工?傷事故認定?表，并將事?故調(diào)查報告?報公司企業(yè)?管理部。同?時幫助工傷?者處理醫(yī)療?事項。3?、公司（企?業(yè)管理部）?自工傷事故?發(fā)生之日起?，根據(jù)工傷?認定資料，?十五日內(nèi)向?當?shù)貏趧硬?門提出工傷?報告和工傷?保險待遇申?報。4、?工傷職工的?治療費用和?工傷津貼，?由公司先墊?付。醫(yī)療終?結(jié)后，由企?業(yè)向社保機?構(gòu)統(tǒng)一結(jié)算?。5、因?工傷需要停?止工作接受?治療的，實?行工傷醫(yī)療?期。工傷醫(yī)?療期內(nèi)，領(lǐng)?取工傷津貼?，企業(yè)停發(fā)?工資。6?、工傷造成?傷殘或死亡?的，其有關(guān)?待遇依據(jù)_?___市有?關(guān)法規(guī)規(guī)定?執(zhí)行。7?、公司財務(wù)?會計部會同?企業(yè)管理部?負責(zé)為職工?辦理工傷保?險費（意外?傷害保險費?）的繳納（?認購）工作?。負責(zé)工傷?發(fā)生的費用?墊付和向社?會保險機構(gòu)?統(tǒng)一結(jié)算的?工作。8?、對于因主?觀原因致使?工傷的發(fā)生?，給企業(yè)造?成直接經(jīng)濟?損失（扣除?保險賠償后?），主要責(zé)?任部門和領(lǐng)?導(dǎo)以及與事?故有直接因?果關(guān)系的責(zé)?任人，要承?擔相應(yīng)的經(jīng)?濟責(zé)任，具?體規(guī)定如下?：①對因?違章指揮（?操作）造成?的工傷財產(chǎn)?損失，與工?傷事故負有?直接因果關(guān)?系的責(zé)任人?，承擔直接?經(jīng)濟損失_?___%。?②對發(fā)生?工傷財產(chǎn)損?失的車間（?部門）領(lǐng)導(dǎo)?，承擔直接?經(jīng)濟損失_?___%。?③對發(fā)生?工傷財產(chǎn)損?失的車間（?部門），承?擔直接經(jīng)濟?損失___?_%。④?對發(fā)生工傷?財產(chǎn)損失的?班組，承擔?直接經(jīng)濟損?失____?%。⑤對?發(fā)生工傷財?產(chǎn)損失的作?業(yè)小組，承?擔直接經(jīng)濟?損失___?_%。注?。不設(shè)班組?和作業(yè)小組?的車間（部?門）由車間?（部門）承?擔班組和作?業(yè)小組的經(jīng)?濟責(zé)任。因?不可預(yù)見的?客觀原因造?成的工傷財?產(chǎn)損失，責(zé)?任由公司承?擔。9、?工傷職工無?故拒絕治療?、檢查、夸?大或隱瞞重?要情節(jié)影響?事故調(diào)查或?勞動鑒定結(jié)?論的、或多?領(lǐng)工傷保險?待遇而損害?公司利益或?信譽的，公?司在其工傷?治愈后視情?節(jié)給予必要?的行政處分?和經(jīng)濟處罰?。10、?本實施辦法?中未予明確?的，依從_?___市政?府的有關(guān)法?規(guī)規(guī)定執(zhí)行?。11、?本辦法自下?文之日起施?行。企業(yè)?工傷管理制?度樣本（二?）為了保?障企業(yè)職工?在遭受生產(chǎn)?、工作事故?傷害后及時?獲得醫(yī)療救?治，妥善處?理善后，并?明確事故部?門應(yīng)承擔的?責(zé)任，預(yù)防?工傷事故再?度發(fā)生，促?進安全生產(chǎn)?。根據(jù)杭州?市企業(yè)職工?工傷保險實?施辦法的規(guī)?定，結(jié)合本?公司的實際?情況，特制?定如下實施?辦法：1?、公司對職?工承擔工傷?保險責(zé)任。?職工發(fā)生工?傷事故后，?車間（部門?）領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立?即組織送往?醫(yī)院救治，?并及時向公?司主管領(lǐng)導(dǎo)?報告。2?、事故部門?領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時?對事故原因?進行調(diào)查，?填寫工傷事?故認定表，?并將事故調(diào)?查報告報公?司企業(yè)管理?部。同時幫?助工傷者處?理醫(yī)療事項?。3、公?司（企業(yè)管?理部）自工?傷事故發(fā)生?之日起，根?據(jù)工傷認定?資料，十五?日內(nèi)向當?shù)?勞動部門提?出工傷報告?和工傷保險?待遇申報。?4、工傷?職工的治療?費用和工傷?津貼，由公?司先墊付。?醫(yī)療終結(jié)后?，由企業(yè)向?社保機構(gòu)統(tǒng)?一結(jié)算。?5、因工傷?需要停止工?作接受治療?的，實行工?傷醫(yī)療期。?工傷醫(yī)療期?內(nèi)，領(lǐng)取工?傷津貼，企?業(yè)停發(fā)工資?。6、工?傷造成傷殘?或死亡的，?其有關(guān)待遇?依據(jù)杭州市?有關(guān)法規(guī)規(guī)?定執(zhí)行。?7、公司財?務(wù)會計部會?同企業(yè)管理?部負責(zé)為職?工辦理工傷?保險費（意?外傷害保險?費）的繳納?（認購）工?作。范文參?考網(wǎng)負責(zé)工?傷發(fā)生的費?用墊付和向?社會保險機?構(gòu)統(tǒng)一結(jié)算?的工作。?8、對于因?主觀原因致?使工傷的發(fā)?生，給企業(yè)?造成直接經(jīng)?濟損失（扣?除保險賠償?后），主要?責(zé)任部門和?領(lǐng)導(dǎo)以及與?事故有直接?因果關(guān)系的?責(zé)任人，要?承擔相應(yīng)的?經(jīng)濟責(zé)任，?具體規(guī)定如?下：①對?因違章指揮?（操作）造?成的工傷財?產(chǎn)損失，與?工傷事故負?有直接因果?關(guān)系的責(zé)任?人，承擔直?接經(jīng)濟損失?____%?。②對發(fā)?生工傷財產(chǎn)?損失的車間?（部門）領(lǐng)?導(dǎo)，承擔直?接經(jīng)濟損失?____%?。③對發(fā)?生工傷財產(chǎn)?損失的車間?（部門），?承擔直接經(jīng)?濟損失__?__%。?④對發(fā)生工?傷財產(chǎn)損失?的班組，承?擔直接經(jīng)濟?損失___?_%。⑤?對發(fā)生工傷?財產(chǎn)損失的?作業(yè)小組，?承擔直接經(jīng)?濟損失__?__%。?注：不設(shè)班?組和作業(yè)小?組的車間（?部門）由車?間（部門）?承擔班組和?作業(yè)小組的?經(jīng)濟責(zé)任。?因不可預(yù)見?的客觀原因?造成的工傷?財產(chǎn)損失，?責(zé)任由公司?承擔。9?、工傷職工?無故拒絕治?療、檢查、?夸大或隱瞞?重要情節(jié)影?響事故調(diào)查?或勞動鑒定?結(jié)論的、或?多領(lǐng)工傷保?險待遇而損?害公司利益?或信譽的，?公司在其工?傷治愈后視?情節(jié)給予必?要的行政處?分和經(jīng)濟處?罰。10?、本實施辦?法中未予明?確的，依從?杭州市政府?的有關(guān)法規(guī)?規(guī)定執(zhí)行。?11、本?辦法自下文?之日起施行?。解釋權(quán)在?公司企業(yè)管?理部。企?業(yè)工傷管理?制度樣本（?三）（一?）為了保?障企業(yè)職工?在遭受生產(chǎn)?、工作事故?傷害后及時?獲得醫(yī)療救?治，妥善處?理善后，并?明確事故部?門應(yīng)承擔的?責(zé)任，預(yù)防?工傷事故再?度發(fā)生，促?進安全生產(chǎn)?。根據(jù)__?__市企業(yè)?職工工傷保?險實施辦法?的規(guī)定，結(jié)?合本公司的?實際情況，?特制定如下?實施辦法：?1、公司?對職工承擔?工傷保險責(zé)?任。職工發(fā)?生工傷事故?后，車間（?部門）領(lǐng)導(dǎo)?應(yīng)立即__?__送往醫(yī)?院救治，并?及時向公司?主管領(lǐng)導(dǎo)報?告。2、?事故部門領(lǐng)?導(dǎo)應(yīng)及時對?事故原因進?行調(diào)查，填?寫工傷事故?認定表，并?將事故調(diào)查?報告報公司?企業(yè)管理部?。同時幫助?工傷者處理?醫(yī)療事項。?3、公司?（企業(yè)管理?部）自工傷?事故發(fā)生之?日起，根據(jù)?工傷認定資?料，十五日?內(nèi)向當?shù)貏?動部門提出?工傷報告和?工傷保險待?遇申報。?4、工傷職?工的治療費?用和工傷津?貼，由公司?先墊付。醫(yī)?療終結(jié)后，?由企業(yè)向社?保機構(gòu)統(tǒng)一?結(jié)算。5?、因工傷需?要停止工作?接受治療的?，實行工傷?醫(yī)療期。工?傷醫(yī)療期內(nèi)?，領(lǐng)取工傷?津貼，企業(yè)?停發(fā)工資。?6、工傷?造成傷殘或?死亡的，其?有關(guān)待遇依?據(jù)____?市有關(guān)法規(guī)?規(guī)定執(zhí)行。?7、公司?財務(wù)會計部?會同企業(yè)管?理部負責(zé)為?職工辦理工?傷保險費（?意外傷害保?險費）的繳?納（認購）?工作。負責(zé)?工傷發(fā)生的?費用墊付和?向社會保險?機構(gòu)統(tǒng)一結(jié)?算的工作。?8、對于?因主觀原因?致使工傷的?發(fā)生，給企?業(yè)造成直接?經(jīng)濟損失（?扣除保險賠?償后），主?要責(zé)任部門?和領(lǐng)導(dǎo)以及?與事故有直?接因果關(guān)系?的責(zé)任人，?要承擔相應(yīng)?的經(jīng)濟責(zé)任?，具體規(guī)定?如下：①?對因違章指?揮（操作）?造成的工傷?財產(chǎn)損失，?與工傷事故?負有直接因?果關(guān)系的責(zé)?任人，承擔?直接經(jīng)濟損?失____?%。②對?發(fā)生工傷財?產(chǎn)損失的車?間（部門）?領(lǐng)導(dǎo)，承擔?直接經(jīng)濟損?失____?%。③對?發(fā)生工傷財?產(chǎn)損失的車?間（部門）?，承擔直接?經(jīng)濟損失_?___%。?④對發(fā)生?工傷財產(chǎn)損?失的班組，?承擔直接經(jīng)?濟損失__?__%。?⑤對發(fā)生工?傷財產(chǎn)損失?的作業(yè)小組?，承擔直接?經(jīng)濟損失_?___%。?注。不設(shè)?班組和作業(yè)?小組的車間?（部門）由?車間（部門?）承擔班組?和作業(yè)小組?的經(jīng)濟責(zé)任?。因不可預(yù)?見的客觀原?因造成的工?傷財產(chǎn)損失?，責(zé)任由公?司承擔。?9、工傷