餐飲業(yè)工作人員勞動合同

餐飲業(yè)工作人員勞動合同1.合同主體本勞動合同由以下雙方締結(jié)：甲方（用人單位）：單位名稱：____________經(jīng)營范圍：____________法定代表人/負(fù)責(zé)人：____________地址：____________聯(lián)系電話：____________乙方（勞動者）：姓名：____________性別：____________出生年月：____________身份證號碼：____________地址：____________聯(lián)系電話：____________以上雙方經(jīng)協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下勞動合同，共同遵守。2.工作內(nèi)容及時間、地點(diǎn)1.甲方聘請乙方從事餐飲服務(wù)工作，具體工作內(nèi)容及崗位職責(zé)詳見聘用合同。2.乙方工作時間為每周__小時，具體工作時間根據(jù)甲方經(jīng)營情況協(xié)商確定。3.乙方工作地點(diǎn)為____________。3.工資1.乙方的勞動報酬按月支付。具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________（元/月）。2.甲方按照《中華人民共和國勞動法》及其實施條例等相關(guān)規(guī)定繳納乙方的社會保險費(fèi)用。4.工作種類乙方的工作種類為全日制工作。5.試用期1.本合同規(guī)定的試用期為__個月。2.試用期內(nèi)，乙方享有與正式員工相同的勞動條件和權(quán)益，工資及社會保險待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.試用期滿，經(jīng)甲方考核合格，乙方轉(zhuǎn)為正式員工。不合格的，甲方有權(quán)與乙方解除勞動合同。6.合同期限本勞動合同自____________年__月__日起生效，至____________年__月__日止。到期前30日，甲方將書面通知乙方是否續(xù)簽勞動合同。如無書面通知且乙方繼續(xù)在甲方工作，則本合同自動延長至未來一定期限。7.終止勞動合同1.本合同自雙方履行完畢各自的義務(wù)后終止。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同：（1）應(yīng)聘時提供的證明文件虛假，嚴(yán)重影響工作的；（2）試用期內(nèi)不符合甲方業(yè)務(wù)要求，工作能力有嚴(yán)重缺陷，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整后仍無明顯進(jìn)步的；（3）違反勞動紀(jì)律，屢次遲到早退、曠工，或嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)規(guī)定影響工作安全的；（4）嚴(yán)重違法國家法律、法規(guī)的；（5）其它應(yīng)予辭退的情形。3.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同：（1）違反勞動紀(jì)律，嚴(yán)重遲到早退、曠工的；（2）違反公司規(guī)章制度，嚴(yán)重干擾公司工作秩序或危害公司形象的；（3）違反公司業(yè)務(wù)規(guī)定，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失或責(zé)任事故的；（4）無故不辭遲到早退、曠工超過3日的。8.保密條款乙方有義務(wù)對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密保密，不得私自泄漏、復(fù)制、轉(zhuǎn)讓、使用，不得利用甲方提供的機(jī)會從事與甲方經(jīng)營業(yè)務(wù)相競爭的活動。因違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.其他約定1.本勞動合同如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并在協(xié)議書上簽字或蓋章后生效。2.本合同一式兩份，雙方各持一份。3.本合同的有效期以雙方簽字、蓋章后的書面文本為準(zhǔn)。10.合同爭議解決本合同爭議由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本勞動合同已經(jīng)甲、乙雙方確認(rèn)無誤后簽字蓋章生效。甲方