工程生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)(3篇)_第1頁(yè)
工程生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)(3篇)_第2頁(yè)
工程生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)(3篇)_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第3頁(yè)共3頁(yè)工程生產(chǎn)經(jīng)?理崗位職責(zé)?1、貫徹?執(zhí)行國(guó)家法?律、法規(guī)、?方針、政策?和強(qiáng)制性標(biāo)?準(zhǔn),執(zhí)行公?司各項(xiàng)管理?制度,維護(hù)?公司的合法?權(quán)益;2?、完善公司?管理制度,?參與公司戰(zhàn)?略規(guī)劃和決?策,提出合?理性建議;?3、負(fù)責(zé)?工程部日常?管理和成員?的任務(wù)分配?安排;4?、參與項(xiàng)目?前期策劃,?復(fù)核項(xiàng)目實(shí)?施管理手冊(cè)?各項(xiàng)目標(biāo)指?標(biāo);5、?項(xiàng)目實(shí)施過(guò)?程中,對(duì)項(xiàng)?目實(shí)施階段?現(xiàn)場(chǎng)安全、?質(zhì)量、進(jìn)度?、成本、文?明施工進(jìn)行?監(jiān)督管理;?6、負(fù)責(zé)?各類項(xiàng)目上?報(bào)方案的編?審工作;?7、適時(shí)組?織員工管理?能力、技能?方面培訓(xùn),?組織技能評(píng)?比,引導(dǎo)技?術(shù)創(chuàng)新,培?養(yǎng)人才培養(yǎng)?;8、對(duì)?項(xiàng)目管理人?員進(jìn)行情況?了解,及時(shí)?解決員工訴?求和思想工?作;9、?負(fù)責(zé)配合市?場(chǎng)部進(jìn)行投?標(biāo)及內(nèi)部結(jié)?算工作,以?及公司其它?部門工作;?10、對(duì)?分公司項(xiàng)目?、合伙人項(xiàng)?目進(jìn)行管理?、監(jiān)督、檢?查;11?、負(fù)責(zé)已交?付項(xiàng)目的回?訪、維修工?作;12?、能及時(shí)科?學(xué)決策實(shí)施?方案、重大?技術(shù)措施、?采購(gòu)方案、?資源調(diào)配等?。工程生?產(chǎn)經(jīng)理崗位?職責(zé)(二)?1.熟練?掌握所管物?業(yè)、建筑物?、附屬設(shè)施?設(shè)備、公共?區(qū)域等情況?,詳細(xì)了解?業(yè)主的(使?用人)的基?本情況;?2.根據(jù)服?務(wù)中心年度?、月度工作?計(jì)劃,制定?部門工作計(jì)?劃;3.?負(fù)責(zé)設(shè)備的?全權(quán)管轄和?調(diào)配,工程?的組織和實(shí)?施,人員的?選配和管理?;4.負(fù)?責(zé)監(jiān)督和指?導(dǎo)本部門人?員工作質(zhì)量?,提出人員?發(fā)展建議,?并完善內(nèi)部?管理辦法;?5.負(fù)責(zé)?本部門人員?工作區(qū)域和?崗位劃分,?人員管理;?6.制定?培訓(xùn)計(jì)劃,?提升部門員?工的服務(wù)意?識(shí)與技能素?質(zhì);7.?定期提報(bào)本?部門日常采?購(gòu),本著節(jié)?約的原則,?控制費(fèi)用支?出;8.?負(fù)責(zé)本項(xiàng)目?年度能耗測(cè)?算,并提出?節(jié)能降耗方?案,報(bào)公司?審批后執(zhí)行?;9.征?求工作意見(jiàn)?,處理客戶?投訴或處理?分管工作有?關(guān)事宜。加?強(qiáng)與業(yè)主或?外界的聯(lián)系?并將信息反?饋給物業(yè)服?務(wù)中心和相?關(guān)部門;?10.負(fù)責(zé)?項(xiàng)目報(bào)修問(wèn)?題的協(xié)調(diào)、?分配和跟進(jìn)?;11.?主責(zé)區(qū)域內(nèi)?所有改建、?新建和安裝?及大修工程?設(shè)備以及竣?工驗(yàn)收;?12.對(duì)所?分管區(qū)域不?合格項(xiàng)進(jìn)行?原因分析、?落實(shí)、整改?和預(yù)防的各?項(xiàng)措施,制?定緊急情況?和設(shè)備故障?預(yù)案;1?3.定期組?織開(kāi)展本部?門會(huì)議及培?訓(xùn),傳達(dá)公?司/服務(wù)中?心會(huì)議精神?;完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的其?他工作任務(wù)?。工程生?產(chǎn)經(jīng)理崗位?職責(zé)(三)?1、負(fù)責(zé)?企業(yè)技改或?新建項(xiàng)目工?藝流程設(shè)計(jì)?、工藝參數(shù)?、工藝風(fēng)險(xiǎn)?的確認(rèn)。?2、領(lǐng)導(dǎo)或?協(xié)助完成新?建項(xiàng)目的風(fēng)?險(xiǎn)評(píng)估、需?求對(duì)接、方?案設(shè)計(jì)、外?協(xié)單位管理?、進(jìn)度管理?、質(zhì)量管理?、用戶現(xiàn)場(chǎng)?交付、驗(yàn)收?等;3、?建立和優(yōu)化?設(shè)備管理體?系,保證體?系有效運(yùn)行?,并確保?符合GMP

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論