公司員工試用合同范本（六篇）

第13頁(yè)共13頁(yè)公司員工試用合?同范本甲方：?_____乙?方：____??????????年齡：?_____性?別：_____??????????學(xué)歷：_?____專業(yè)?：_____????????身份證?號(hào)碼：____?_甲乙雙方共?同確認(rèn)本協(xié)議以?下條款內(nèi)容：?一、乙方在甲方?_____部門?試用，試用時(shí)間?自____年_?___月___?_日起至___?_年____月?____日止，?共計(jì)____個(gè)?月。二、甲方?負(fù)責(zé)安排乙方工?作，為其提供必?要的工作條件。?三、甲方負(fù)責(zé)?對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)?道德、業(yè)務(wù)技能?和公司規(guī)章制度?的教育和培訓(xùn)。?四、甲方按照?公司的規(guī)章制度?考核乙方，如乙?方對(duì)公司有突出?貢獻(xiàn)，經(jīng)申請(qǐng)批?準(zhǔn)后可提前轉(zhuǎn)正?。五、乙方享?受公司試用期工?資待遇。六、?乙方必須遵守甲?方所規(guī)定的一切?規(guī)章條款，盡職?盡責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)?，與本公司全體?同仁團(tuán)結(jié)合作，?如有違反或不能?按期達(dá)標(biāo)者，被?甲方調(diào)離現(xiàn)工作?崗位或辭聘亦無(wú)?異議。七、乙?方應(yīng)嚴(yán)守工作中?所獲得的有關(guān)本?公司的經(jīng)營(yíng)、財(cái)?務(wù)、人事等機(jī)密?，違反《保密制?度》者，應(yīng)承擔(dān)?相應(yīng)責(zé)任并接受?處理。八、乙?方因工作績(jī)效不?佳，品德不良，?有重大失誤或給?公司帶來(lái)較大經(jīng)?濟(jì)損失和形象損?害者，甲方可隨?時(shí)解除此協(xié)議，?甲方亦不負(fù)任何?責(zé)任。九、乙?方如被解聘或自?動(dòng)請(qǐng)求解聘時(shí)，?一經(jīng)核準(zhǔn)，應(yīng)立?即辦理工作移交?手續(xù)。十、乙?方應(yīng)于試用期滿?前一周向甲方提?交工作總結(jié)及轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)，甲方根?據(jù)乙方表現(xiàn)作出?書面簽字后立即?生效，甲乙雙方?各執(zhí)一份。甲?方（蓋章）：_?____????負(fù)?責(zé)人（簽字）：?______?___年___?_月____日?乙方（簽字）?：____年_?___月___?_日公司員工?試用合同范本（?二）甲方：_?____（聘用?方）乙方：_?____（受聘?方）根據(jù)國(guó)家?和本地勞動(dòng)管理?規(guī)定和公司員工?聘用辦法，雙方?在平等、自愿的?基礎(chǔ)上，經(jīng)友好?協(xié)商一致同意達(dá)?成下列條款：?一、試用期限：?自____年_?___月___?_日起至___?_年____月?____日止，?共計(jì)____個(gè)?月。二、工作?崗位：試用崗位?根據(jù)甲方的工作?安排，聘請(qǐng)乙方?在_____擔(dān)?任_____工?作。三、工作?時(shí)間：每日八小?時(shí)，甲方因生產(chǎn)?需要加班，應(yīng)按?國(guó)家的有關(guān)規(guī)定?支付加班工資。?四、勞動(dòng)報(bào)酬?：依照按勞取酬?的原則，乙方月?收入不低于人民?幣_(tái)___元，?該收入由___?__構(gòu)成。五?、甲方的基本權(quán)?利與義務(wù)1.?甲方的權(quán)利（?1）有權(quán)要求乙?方遵守國(guó)家法律?和公司各項(xiàng)規(guī)章?制度;（2）?有權(quán)對(duì)乙方違法?亂紀(jì)和違反公司?規(guī)章制度的行為?進(jìn)行處罰;（?3）對(duì)試用員工?不能勝任工作或?不符合錄用條件?，有權(quán)提前解除?本合同;（4?）甲方按照公司?的規(guī)章制度考核?乙方。2.甲?方的義務(wù)（1?）為乙方創(chuàng)造良?好的工作環(huán)境和?條件;（2）?按本合同支付給?乙方薪金;（?3）對(duì)試用期乙?方因工傷亡，由?甲方負(fù)擔(dān)賠償;?（4）甲方負(fù)?責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職?業(yè)道德、業(yè)務(wù)技?能和公司規(guī)章制?度的教育和培訓(xùn)?。六、乙方的?基本權(quán)利和義務(wù)?1.乙方的權(quán)?利（1）享有?國(guó)家法律法規(guī)賦?予的一切公民權(quán)?利;（2）享?有當(dāng)?shù)卣?guī)定?的就業(yè)保障的權(quán)?利;（2）乙?方享受公司試用?期工資待遇;?（3）享有公司?規(guī)章制度規(guī)定可?以享有的福利待?遇的權(quán)利;（?4）對(duì)試用狀況?不滿意，請(qǐng)求辭?職的權(quán)利。2?.乙方的義務(wù)?（1）遵守國(guó)家?法律法規(guī)、當(dāng)?shù)?政府規(guī)定的公民?義務(wù);（2）?遵守公司各項(xiàng)規(guī)?章制度、員工手?冊(cè)、行為規(guī)范的?義務(wù);（3）?維護(hù)公司的聲譽(yù)?、利益的義務(wù)。?七、甲方的其?他權(quán)利、義務(wù)?1.試用期滿，?經(jīng)以現(xiàn)乙方不符?合錄用條件，甲?方有權(quán)不再簽訂?正式勞動(dòng)合同;?2.對(duì)員工有?突出表現(xiàn)，甲方?可提前結(jié)束試用?，與乙方簽訂正?式勞動(dòng)合同;?3.試用期乙方?的醫(yī)療費(fèi)用由甲?方承擔(dān)____?%，乙方承擔(dān)_?___%;4?.試用期甲方一?般不為乙方辦理?各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù)，?如乙方被正式錄?用，可補(bǔ)辦有關(guān)?險(xiǎn)種，從試用期?起算;5.試?用期內(nèi)，乙方請(qǐng)?長(zhǎng)病舉10天、?事假計(jì)超過(guò)7天?者，試用合同自?行解除。八、?乙方的其他權(quán)利?、義務(wù)1.試?用期滿，有權(quán)決?定是否簽訂正式?勞動(dòng)合同;2?.乙方有突出表?現(xiàn)，可以要求甲?方獎(jiǎng)勵(lì);3.?具有參與公司民?主管理、提出合?理化建議的權(quán)利?;4.反對(duì)和?投訴對(duì)乙方試用?身份不公平的歧?視。九、乙方?必須遵守甲方所?規(guī)定的一切規(guī)章?條款，盡職盡責(zé)?、服從領(lǐng)導(dǎo)，與?公司全體同仁團(tuán)?結(jié)合作，如有違?反或不能按期達(dá)?標(biāo)者，被甲方調(diào)?離現(xiàn)工作崗位或?辭聘亦無(wú)異議。?十、乙方應(yīng)嚴(yán)?守工作中所獲得?的有關(guān)本公司的?經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、人?事等機(jī)密，違反?《保密制度》者?，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)?任并接受處理。?十一、乙方因?工作績(jī)效不佳、?品德不良、有重?大失誤或給公司?帶來(lái)較大經(jīng)濟(jì)損?失和形象損害者?，甲方可隨時(shí)解?除此協(xié)議，甲方?亦不負(fù)任何責(zé)任?。十二、乙方?如被解聘或自動(dòng)?請(qǐng)求解聘時(shí)，一?經(jīng)核準(zhǔn)，應(yīng)立即?辦理工作移交手?續(xù)。十三、乙?方在本合同履行?期間可在不說(shuō)明?任何原因的情況?下辭職，甲方無(wú)?異議;但乙方辭?職必須提前5天?通知甲方，否則?應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任?。試用期間甲方?如發(fā)現(xiàn)乙方不符?合錄用條件或不?適宜甲方工作等?情況的，可以隨?時(shí)終止試用，解?除本合同，并不?因此承擔(dān)違約責(zé)?任。十四、乙?方應(yīng)于試用期滿?前一周向甲方提?交工作總結(jié)及轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)，甲方根?據(jù)乙方表現(xiàn)作出?是否批準(zhǔn)乙方轉(zhuǎn)?正的書面決定，?若批準(zhǔn)，則雙方?應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同?。本合同一式兩?份，甲乙雙方各?執(zhí)一份。甲方?（蓋章）：__?___代表人?（簽字）：__?___地址：?_____電?話：_____?____年_?___月___?_日簽訂地點(diǎn)?：_____?乙方（簽字）：?_____身?份證號(hào)：___?__地址：_?____電話?：_____?____年__?__月____?日簽訂地點(diǎn)：?_____公?司員工試用合同?范本（三）甲?方：_____?乙方：___?__年齡：_?____性別?：_____?學(xué)歷：____?_專業(yè)：__?___身份證號(hào)?碼：_____?甲乙雙方共同確?認(rèn)本協(xié)議以下條?款內(nèi)容：一、?乙方在甲方__?___部門試用?，試用時(shí)間自_?___年___?_月____日?起至____年?____月__?__日止，共計(jì)?____個(gè)月。?二、甲方負(fù)責(zé)?安排乙方工作，?為其提供必要的?工作條件。三?、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙?方進(jìn)行職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技能和公?司規(guī)章制度的教?育和培訓(xùn)。四?、甲方按照公司?的規(guī)章制度考核?乙方，如乙方對(duì)?公司有突出貢獻(xiàn)?，經(jīng)申請(qǐng)批準(zhǔn)后?可提前轉(zhuǎn)正。?五、乙方享受公?司試用期工資待?遇。六、乙方?必須遵守甲方所?規(guī)定的一切規(guī)章?條款，盡職盡責(zé)?，服從領(lǐng)導(dǎo)，與?本公司全體同仁?團(tuán)結(jié)合作，如有?違反或不能按期?達(dá)標(biāo)者，被甲方?調(diào)離現(xiàn)工作崗位?或辭聘亦無(wú)異議?。七、乙方應(yīng)?嚴(yán)守工作中所獲?得的有關(guān)本公司?的經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、?人事等機(jī)密，違?反《保密制度》?者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)?責(zé)任并接受處理?。八、乙方因?工作績(jī)效不佳，?品德不良，有重?大失誤或給公司?帶來(lái)較大經(jīng)濟(jì)損?失和形象損害者?，甲方可隨時(shí)解?除此協(xié)議，甲方?亦不負(fù)任何責(zé)任?。九、乙方如?被解聘或自動(dòng)請(qǐng)?求解聘時(shí)，一經(jīng)?核準(zhǔn)，應(yīng)立即辦?理工作移交手續(xù)?。十、乙方應(yīng)?于試用期滿前一?周向甲方提交工?作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)，甲方根據(jù)乙?方表現(xiàn)作出書面?簽字后立即生效?，甲乙雙方各執(zhí)?一份。公司員?工試用合同范本?（四）甲方：?_____乙?方：_____?身份證號(hào)：_?____根據(jù)?國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)?定以及本公司員?工聘用辦法，甲?方招聘乙方為試?用員工，雙方在?平等、自愿的基?礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一?致簽訂本試用合?同，共同遵守本?協(xié)議所列條款。?一、試用合同?期限試用期為?____個(gè)月，?自____年_?___月___?_日至____?年____月_?___日止。?二、根據(jù)甲方的?工作安排，聘用?乙方在____?_工作崗位。?三、甲方聘用乙?方的月薪為_(kāi)_?__元（含養(yǎng)老?、醫(yī)療、住房公?積金）。試用期?滿后，并經(jīng)考核?合格，可根據(jù)平?等協(xié)商的原則，?簽訂正式勞動(dòng)合?同。四、甲方?的基本權(quán)利與義?務(wù)1.甲方的?權(quán)利a.有權(quán)?要求乙方遵守國(guó)?家法律和公司各?項(xiàng)規(guī)章制度；?b.在試用期間?，乙方如嚴(yán)重違?反勞動(dòng)紀(jì)律或企?業(yè)規(guī)章制度，甲?方有權(quán)終止合同?。乙方的行為給?甲方造成損失的?，由乙方賠償，?情節(jié)嚴(yán)重的追究?法律責(zé)任；c?.試用期間，乙?方由于個(gè)人原因?所發(fā)生的疾病以?及傷殘等意外事?故，乙方自行負(fù)?責(zé)；2.甲方?的義務(wù)a.為?乙方提供必要的?工作條件；b?.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)?行職業(yè)道德、業(yè)?務(wù)技能及公司規(guī)?章制度的教育和?培訓(xùn)；五、乙?方的基本權(quán)利和?義務(wù)1.乙方?的權(quán)利a.享?有國(guó)家法律法規(guī)?賦予的一切公民?權(quán)利；b.享?有公司規(guī)章制度?規(guī)定可以享有的?福利待遇的權(quán)利?；c.試用期?間如變更單位，?須提前一個(gè)月通?知甲方，雙方協(xié)?商終止試用合同?；2.乙方的?義務(wù)a.遵守?國(guó)家法律法規(guī)、?當(dāng)?shù)卣?guī)定的?公民義務(wù)；b?.遵守公司的各?項(xiàng)規(guī)章制度、員?工手冊(cè)、行為規(guī)?范的義務(wù)；c?.維護(hù)公司的聲?譽(yù)、利益的義務(wù)?。六、甲方的?其他權(quán)利、義務(wù)?a.試用期間?，乙方不能勝任?工作或弄虛作假?不符合錄用條件?，甲方有權(quán)提前?解除本合同；?b.乙方有突出?表現(xiàn)，甲方可提?前結(jié)束試用，與?乙方簽訂正式勞?動(dòng)合同；七、?乙方的其他權(quán)利?、義務(wù)a.試?用期滿，有權(quán)決?定是否簽訂正式?勞動(dòng)合同；b?.具有參與公司?民主管理、提出?合理化建議的權(quán)?利；c.反對(duì)?和投訴對(duì)乙方試?用身份不公平的?歧視。八、本?合同如有未盡事?宜，雙方本著友?好協(xié)商原則處理?。九、本合同?一式兩份，甲、?乙雙方各執(zhí)一份?，具有同等效力?，經(jīng)甲乙雙方簽?章生效。甲方?：_____（?蓋章）???乙?方：_____?（蓋章）___?__法定代表?人簽字：___?__??????簽?字：_____?簽約日期：_?____簽約?地點(diǎn)：____?_公司員工試?用合同范本（五?）甲方：__?___乙方：?____??????????年齡：__?___性別：?_____??????????學(xué)歷：___?__專業(yè)：_?____????????身份證號(hào)碼?：_____?甲乙雙方共同確?認(rèn)本協(xié)議以下條?款內(nèi)容：一、?乙方在甲方__?___部門試用?，試用時(shí)間自_?___年___?_月____日?起至____年?____月__?__日止，共計(jì)?____個(gè)月。?二、甲方負(fù)責(zé)?安排乙方工作，?為其提供必要的?工作條件。三?、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙?方進(jìn)行職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技能和公?司規(guī)章制度的教?育和培訓(xùn)。四?、甲方按照公司?的規(guī)章制度考核?乙方，如乙方對(duì)?公司有突出貢獻(xiàn)?，經(jīng)申請(qǐng)批準(zhǔn)后?可提前轉(zhuǎn)正。?五、乙方享受公?司試用期工資待?遇。六、乙方?必須遵守甲方所?規(guī)定的一切規(guī)章?條款，盡職盡責(zé)?，服從領(lǐng)導(dǎo)，與?本公司全體同仁?團(tuán)結(jié)合作，如有?違反或不能按期?達(dá)標(biāo)者，被甲方?調(diào)離現(xiàn)工作崗位?或辭聘亦無(wú)異議?。七、乙方應(yīng)?嚴(yán)守工作中所獲?得的有關(guān)本公司?的經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、?人事等機(jī)密，違?反《保密制度》?者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)?責(zé)任并接受處理?。八、乙方因?工作績(jī)效不佳，?品德不良，有重?大失誤或給公司?帶來(lái)較大經(jīng)濟(jì)損?失和形象損害者?，甲方可隨時(shí)解?除此協(xié)議，甲方?亦不負(fù)任何責(zé)任?。九、乙方如?被解聘或自動(dòng)請(qǐng)?求解聘時(shí)，一經(jīng)?核準(zhǔn)，應(yīng)立即辦?理工作移交手續(xù)?。十、乙方應(yīng)?于試用期滿前一?周向甲方提交工?作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)，甲方根據(jù)乙?方表現(xiàn)作出書面?簽字后立即生效?，甲乙雙方各執(zhí)?一份。甲方（?蓋章）：___?__????負(fù)責(zé)人?（簽字）：__?______?_年____月?____日乙?方（簽字）：_?___年___?_月____日?公司員工試用?合同范本（六）?甲方：___?__乙方：_?___??????????年齡：___?__性別：_?____??????????學(xué)歷：____?_專業(yè)：__?___????????身份證號(hào)碼：?_____甲?乙雙方共同確認(rèn)?本協(xié)議以下條款?